EMPLOIS ET STAGES

RÉCENTS DIPLÔMÉS

 

Félicitations ! Vous êtes maintenant à la recherche de stage dans le cadre de votre formation ou vous êtes finissant au Centre de formation professionnelle des Riverains.

Les compétences acquises dans notre environnement technologique adapté aux besoins des entreprises vous permettent d’accéder à des emplois prometteurs.


Les connaissances transmises par l’ensemble de nos enseignants passionnés et experts dans les différents domaines vous ouvrent une multitude de possibilités.


Votre réussite, tant au niveau de votre savoir-être que de votre savoir-faire, sera reconnue et vous permettra d’atteindre les plus hauts sommets.


Vous bénéficierez de l’excellence de notre réputation et de la richesse de notre réseau de contacts et partenariats avec les employeurs!  

 

Le Centre de formation professionnelle vous réfère ces entreprises, mais il est de votre responsabilité de vous assurer que vous y trouverez l’environnement de travail que vous recherchez.



OFFRES D’EMPLOIS ET DE STAGES



Agent de sécurité

Agent de sécurité / Groupe sécurité C.L.B Inc. EMPLOI

Date de début : 27 mai 2019
Adresse : 1726, rue St-Denis, Montréal , H2X 3K6

Site Internet : http://www.securiteclb.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Vous serez amené à couvrir les plus grands festivals, événements spéciaux et spectacles de Montréal et de ses environs.

Tâches: ● Faire de la prévention ● Veiller à la protection du public sur les sites ● Exercer une surveillance du matériel


Exigences: ● Diplôme d’études secondaires (DES) ● Remplir les exigences du Bureau de la sécurité privée: - Permis d’agent de sécurité valide ( un atout ) - Être âgé d’au moins 18 ans avant le 30 avril 2019 - Aucun antécédent judiciaire Pour plus d’informations visitez : https://www.bspquebec.ca/fr


Profil recherché: ● Courtois ● Capacité d’adaptation ● Bon jugement ● Capacité d’observation ● Anglais fonctionnel ● Travail d’équipe ● Disponibilité

Horaire: ● Temps plein / partiel ( jour, soir, nuit et fins de semaine), horaire flexibles et variables. Sur appel pendant la session estivale

Salaire: ● 17,49$/heure

Inscrivez-vous au ​www.securiteclb.com​ à l’onglet emploi pour réserver votre place à une séance d’information de groupe ​obligatoire. Téléphonez au (514)285-1779 entre 10h et 16h du lundi au vendredi pour plus d’informations. Bienvenue à toutes et à tous !

 

Personne ressource :
Edna Rosas Landa Sanabria, Ressources humaines
embauche@securiteclb.com
514 285-1779

 

Agents de sécurité / Gardium Sécurité EMPLOI

Date de début : 17 septembre 2018
Adresse : 136, St Laurent, St-Eustache, C, J7P 5G1

Site Internet : www.gardium.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Gardium Sécurité est une entreprise tournée vers la satisfaction de ses clients en matière de sécurité privée.

Nos agents qualifiés assurent la sécurité des biens et des personnes dans des espaces privés ouverts ou non au public. Nos agents accueillent, informent et portent assistance à tous les individus et font respecter les règles et consignes.

Nous recrutons avec rigueur tous nos agents. Les Agents de Sécurité qui correspondent au profil recherché seront placés dans une banque d'agents, afin de combler la liste d'appel et peuvent obtenir des postes à temps partiel et à temps plein.

Exigences requises :
BSP et RCR Valide (obligatoire)
Bilingue un atout (Anglais et Français)
Permis de conduire (obligatoire)

Tâches :
Rédaction de rapport électroniquement
Surveillance de caméra
Effectuer des rondes de surveillance
Émettre des cartes d'accès
Service à la clientèle
Réception des exécutifs et visiteurs

Bien vouloir démontrer sur le CV que vous détenez toutes les exigences et compétences requises.

 

Personne ressource :
Julie Leger, Directrice Régionale des Ressources Humaines
jleger@gardium.com
450 974-2793 poste 116

 

SURVEILLANT D'ÉTABLISSEMENT / CIUSSS Centre-Sud EMPLOI

Date de début : 4 mars 2019
Adresse : 4675, Bélanger, Montréal, H1T 1C2

Site Internet : www.plusfortavecvous.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Consultez le lien pour découvrir la description complète : https://ciusss-centresudmtl.gouv.qc.ca/emplois-et-stages/emplois-et-stages/tous-les-emplois-disponibles/

 

Personne ressource :
Virginie Doumeng, Technicienne à la dotation externe
virginie.doumeng.ccsmtl@ssss.gouv.qc.ca
514 593-2053

 


Coiffure

Coiffeur junior ET stagiaires / Jacques Despars EMPLOI

Date de début : 3 juillet 2017
Adresse : 7275, rue Sherbrooke Est, Montréal, H1N 1E9

Site Internet : www.jacquesdespars.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Vous êtes récemment diplômé en coiffure ou possédez déjà de l'expérience mais avez besoin d'une mise à niveau?

Pas question d'être assistant! Débutez MAINTENANT votre carrière en tant que coiffeur junior.

• Travaillez sous la supervision d'un coach qui est là pour vous épauler, vous conseiller et vous montrer de nouvelles techniques

• Poursuivez ensuite votre carrière en tant que Maître Coiffeur dans une de nos succursales de la Place Versailles, Les Galeries d'Anjou ou Place Rosemère

*Bienvenue aux étudiant(e)s en coiffure qui sont à la recherche d'un salon pour effectuer leur stage*

 

Personne ressource :
Christian Gionet, Directeur
christian.gionet@hotmail.ca
514 607-0197

 

Conseiller(ère) à la vente / Boutique Jacques Despars EMPLOI

Date de début : 31 janvier 2018
Adresse : 100, boulevard Brien, Repentigny, 130, J6A 5N4

Site Internet : www.jacquesdespars.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

*Nous recrutons pour les succursales des Galeries Rive Nord, Galeries d'Anjou et Place Versailles*

Offre d'emploi dans le domaine de la beauté axé sur le service à la clientèle, dans un milieu de travail où le respect est une priorité et à l'intérieur d'une entreprise bien établie et reconnue dans son domaine.

Fondée en 1971, la chaîne de salons de coiffure Jacques Despars Les Maîtres Coiffeurs allie tradition et innovation à une expertise exceptionnelle, que l’on retrouve dans chacune des succursales. Chaque client est assuré de trouver l’intégrité, l’authenticité et le respect qui est au cœur même des valeurs de l’entreprise.

Le conseiller ou la conseillère devra répondre aux questions de la clientèle, donner des conseils et assurer un service à la clientèle exceptionnel.

Exigence : Diplôme d'études professionnelles en coiffure (ou en voie d'obtention)

Avantages :

- Conciliation travail-famille ou travail-études
- Avancement possible pour un poste en gestion
- Possibilité de transfert vers une autre succursale en cas de déménagement
- Rabais avantageux sur les produits et appareils coiffants
- Travail idéal pour étudiant en coiffure (possibilité de stage et ensuite d'emploi dans un salon Jacques Despars)

 

Personne ressource :
Karolyne Slight, Superviseur
karolyne.s.jd@outlook.com
450 654-8333

 

Réceptionniste/assistante/coiffeuse / La Station EMPLOI

Date de début : 18 octobre 2018
Adresse : 3429, La Pinière , Terrebonne, J6X 0A1

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Recherche une personne dynamique avec de l’initiative pour combler un poste à temps partiel au sein de notre équipe.

 

Personne ressource :
Roxanne , Bolduc
Roxxy18@msn.com
450 729-4826 poste Aucun

 


Comptabilité

Commis comptable / Gestion de Copropriété NOVO Inc. EMPLOI

Date de début : 6 février 2018
Adresse : 1300, Croissant Louise, Mascouche, J7L 2R7

Site Internet : www.novogestion.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Gestion de Copropriété NOVO Inc., est une compagnie en plein essor, qui se spécialise en gestion de petites et moyennes copropriétés. Son objectif est d’offrir aux copropriétaires et administrateurs de condos, un service à la clientèle hors-pair et d’assurer une gestion personnalisée et efficace. Puisque la clientèle croît rapidement, nous sommes à la recherche d’un commis comptable dynamique et versatile, faisant preuve d’une bonne capacité d’adaptation et qui sera en mesure d’assumer différentes tâches, autant administratives que comptables.

Conditions d'emploi :
Poste à temps partiel, jour / Possibilité de temps plein
Horaire flexible
Salaire en fonction de l’expérience

Responsabilités :
Service à la clientèle
Service de facturation
Conciliations bancaires
Participer à l’élaboration d’états financiers et de budgets annuels
Préparer des déclarations de revenus pour OBNL
Organiser et assurer l’entrée de données
Rédaction de documents
Toutes autres tâches administratives / connexes

Exigences :
Maîtrise des logiciels de la suite Office de Microsoft (Word et Excel)
Excellente connaissance de la langue française (orale et écrite)
Bon sens de l’organisation
Capacité à travailler sans supervision, rigueur
Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps
Expérience en gestion de copropriété (un atout)
Connaissance du logiciel Condo Manager (un atout)
Bilinguisme (un atout)

Qualifications requises :
AEC ou D.E.P ou D.E.C. en comptabilité

 

Personne ressource :
Julie Rousseau/ Julie Leblanc, Propriétaire/ Consultante
info@novogestion.ca
514-400-7414

 


Dessin de bâtiment

Artiste 3D / PDA Architecture de paysage EMPLOI

Date de début : 13 novembre 2018
Adresse : 33, rue Blainville Ouest, Ste-Thérèse, 200, J7E J7E

Site Internet : www.paysagesducharme.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Aptitudes et qualifications:

- Connaissances des logiciels Sketchup et/ou autres logiciel(s) de modélisations 3D et de rendus, Lumion et de la suite Adobe
- Maîtriser le logiciel Autocad et la suite Office
- Faire preuve d’initiative, de créativité, d’autonomie et de polyvalence
- Bonne communication orale et écrite en français; Anglais un atout

Principales tâches:

- Élaborer des modélisations 3D et des rendus photoréalistes (Autocad, SketchUp, Lumion 8, autres logiciels)
(projets résidentiels, d’ensemble résidentiel, commercial, industriel, institutionnel, municipal)
- Élaborer des détails de construction occasionnellement au besoin

Conditions et environnement de travail:

- Environnement de travail stimulant situé au cœur du vieux Sainte-Thérèse à deux pas de l’église, de l’hôtel de ville, de nombreux bistros, cafés, commerces de quartier et accessible par le train de banlieue
- Atelier convivial et créatif, avec une équipe jeune et dynamique
- Opportunité de mettre en pratique ses compétences et de développer des idées innovantes
- Poste à temps plein
- Rémunération compétitive selon expérience

 

Personne ressource :
Cynthia Belanger, Adjointe administrative
info@paysagesducharme.com
450 434-9600

 

Artiste 3D / Cynthia Bélanger STAGE

Date de début : 4 février 2019
Adresse : 33, rue Blainville Ouest, Bureau 200, Ste-Thérèse, J7E 1X1

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Aptitudes et qualifications
- Connaissances des logiciels Sketchup et/ou autres logiciel(s) de modélisations 3D et de rendus, Lumion et de la suite Adobe
- Maîtriser le logiciel Autocad et la suite Office
- Faire preuve d’initiative, de créativité, d’autonomie et de polyvalence
- Bonne communication orale et écrite en français; Anglais un atout
Principales tâches
- Élaborer des modélisations 3D et des rendus photoréalistes (Autocad, SketchUp, Lumion 8, autres logiciels)
(projets résidentiels, d’ensemble résidentiel, commercial, industriel, institutionnel, municipal)
- Élaborer des détails de construction occasionnellement au besoin
Conditions et environnement de travail
- Environnement de travail stimulant situé au cœur du vieux Sainte-Thérèse à deux pas de l’église, de l’hôtel de ville, de nombreux bistros, cafés, commerces de quartier et accessible par le train de banlieue
- Atelier convivial et créatif, avec une équipe jeune et dynamique
- Opportunité de mettre en pratique ses compétences et de développer des idées innovantes
- Poste à temps plein
- Rémunération compétitive selon expérience

 

Personne ressource :
Cynthia Bélanger, Mme
cbelanger@paysagesducharme.com
450 434-9600

 

Concepteur graphique / Régulvar EMPLOI

Date de début : 18 mars 2019
Adresse : 1985, boulevard Industriel, Laval, H7S 1P6

Site Internet : http://www.regulvar.com/fr

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Travailler chez Régulvar, c’est avoir la possibilité de se développer professionnellement au sein d’une entreprise innovante, qui favorise l’autonomie et qui œuvre dans un domaine en pleine expansion. Nous recherchons actuellement un concepteur graphique pour compléter notre équipe.

Principales activités

• Développer de nouveaux modules et gabarits avec enteliVIZ HTML5
• Effectuer la modélisation 3D / design web
• Dessiner des interfaces graphiques personnalisées qui facilitent l’utilisation des systèmes CVAC installés
• Relier les points des contrôleurs à l’interface graphique
• Effectuer les corrections avec les techniciens au chantier
• Assurer le support au technicien et au client
• Analyser/interpréter les documents pour la réalisation du projet
• Effectuer les corrections nécessaires tout au long des projets
• Travailler en collaboration avec les chargés techniques ou de projets

Profil recherché

• DEP en dessin ou expérience équivalente
• Très habile en environnement Windows
• Très bonnes connaissances en informatique
• Rapidité d’exécution
• Autonomie et proactivité dans l’accomplissement de tâches journalières

La personne recherchée devra faire preuve d'initiative, de jugement et aimer relever des défis.

Pourquoi se joindre à notre équipe?

• Pour relever des défis stimulants;
• Pour avoir la chance de grandir au sein de notre entreprise;
• Pour faire partie d’une équipe dynamique;

Les candidats intéressés devront faire parvenir leur CV à cv@regulvar.com.

 

Personne ressource :
Carine Fortin, Commis aux ressources humaines
cv@regulvar.com
450 629-0438

 

Dessinateur en bâtiment / PDA Architecture de paysage EMPLOI

Date de début : 1 février 2019
Adresse : 33, rue Blainville Ouest, Ste-Therese, 200, J7E 1X1

Site Internet : www.paysagesducharme .com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

PDA Architecture de Paysage est une jeune firme dynamique, fondée en 2006. Spécialisée dans la planification de projets d’aménagements extérieurs de tous types et de toutes envergures. PDA est actuellement en pleine expansion et a le vent dans les voiles. PDA est présentement activement à la recherche d’un(e) Dessinateur_trice en bâtiment afin de combler un poste permanent au sein de la firme pour nos bureaux de Ste-Thérèse.

Aptitudes et qualifications:
-Détenir un DEP en dessin de bâtiment ou équivalence reconnue
-Maîtriser le logiciel Autocad et la suite Office; connaissance de base des logiciels Sketchup, 3ds Max, Lumion et de la suite Adobe un atout
-Faire preuve d’initiative, d’autonomie, de polyvalence et posséder de l’expérience en travail d’équipe
-Bonne communication orale et écrite en français; Anglais un atout
Principales tâches:
-Assister le directeur et le chargé de projet dans l’élaboration de plans (projets résidentiels, d’ensembles résidentiels, commerciaux, industriels, institutionnels, municipaux)
-Réaliser des estimés budgétaires et des bordereaux de quantités
-Élaborer des détails de construction
Conditions et environnement de travail:
-Environnement de travail stimulant situé au cœur du vieux Sainte-Thérèse
-Atelier convivial et créatif, avec une équipe jeune et dynamique
-Opportunité de mettre en pratique ses compétences et de développer des idées innovantes
-Poste à temps plein
-Rémunération compétitive selon expérience

 

Personne ressource :
Cynthia Belanger, adjointe
info@paysagesducharme.com
450 434-9600 poste 1000

 

Dessinateur en électricité / Ambioner EMPLOI

Date de début : 27 février 2019
Adresse : 2980, boulevard Sainte-Anne, Québec, G1E 3J3

Site Internet : www.ambioner.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Ambioner est à la recherche d’un dessinateur en électricité du bâtiment pour son bureau de Montréal. Le dessinateur aura comme mandat principal la prise en charge de la mise en plans du volet électrique.
Vos principales responsabilités seront :
- Réaliser la mise en plan des différents systèmes électriques.
- Effectuer certains calculs liés à la conception de ceux-ci.
- Collaborer à la rédaction des différents devis d’électricité.
- Collaborer et assurer la coordination avec les autres membres de l’équipe technique.
- Participer à des rencontres regroupant des intervenants de différentes disciplines.
Qualifications requises
- Diplôme en dessin technique d’une institution reconnue.
- Excellente maîtrise du logiciel Autocad.
- Connaissance de REVIT un atout.
- Connaissances minimales des lois et règlements applicables.

Qualités recherchées
- Autonomie.
- Sens de l’organisation.
- Capacité de travailler en équipe

Avantages sociaux
• Flexibilité d’horaires.
• Conciliation famille-
travail.
• Assurances collectives.
• Entreprise responsable
qui applique un plan de
développement durable
pour des interventions
environnementales,
sociales et économiques.

 

Personne ressource :
Marie-Christine Boily, Directrice administrative
rh@ambioner.com
418 907-9391 poste 4189079331

 

Dessinateur en structure de bâtiment / COSEB EMPLOI

Date de début : 27 août 2018
Adresse : 1216, Chemin Chambly, Longueuil , 204, J4J 3W6

Site Internet : www.coseb.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Avoir terminé le programme en dessin du bâtiment.
Comprendre le français.

 

Personne ressource :
Sébastien Jolicoeur , Ingénieur
Info@codeb.ca
514 574-0781 poste 515-229-29

 

Dessinateur junior en bâtiment / Énerco Groupe-conseil inc. EMPLOI

Date de début : 6 mai 2019
Adresse : 3229, boul. St-Jean, Trois-Rivières, G9B 1X5

Site Internet : www.enercogc.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Le candidat ou la candidate aura pour tâche de faire de la mise en plan dans les disciplines de mécanique et d’électricité du bâtiment. Plus précisément, le dessinateur sera responsable de : - Reproduire les concepts préparer par les ingénieurs avec le logiciel de dessins Autocad. - Faire des corrections de dessins - Respecter les standards propres à la spécialité. - Respecter les codes et normes en vigueur. – Faire de la coordination interdisciplinaire interne et avec les professionnels externes.

 

Personne ressource :
Lysanne Abran, Adjointe administrative
lysanneabran@enercogc.com
819 519-2090 poste 8195192090

 

Dessinateur junior en électricité et mécanique du bâtiment / Kelvin Emtech inc. EMPLOI

Date de début : 18 mars 2019
Adresse : 4115, rue Ontario Est, Montréal, 200, H1V 1J7

Site Internet : www.kelvin-emtech.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Responsabilités :
-Élaborer les plans d’un réseau électrique, d’éclairage, d’un système d’alarme incendie et de contrôle d’accès;
-Élaborer les plans de chauffage, ventilation, air conditionné, système de protection incendie;
-Mettre en plan les conceptions électriques et mécaniques selon les standards établis;
-Modifier des plans électriques et mécaniques;
-Participer aux relevés d’installations électromécaniques;
-Participer à l’élaboration des tableaux, listes, calculs et estimations;
-Respecter ses engagements incluant les dates des livrables, et communiquer rapidement toute problématique rencontrée au chargé de projet ou au superviseur immédiat.
Qualifications requises :
-Diplôme d’études professionnelles (DEP) en dessin de bâtiment ou l’équivalent;
-0 à 2 ans d’expérience pertinente;
-Maîtrise du logiciel AutoCAD;
-Connaissance des logiciels AGI32, SolidWorks, Inventor et REVIT (un atout);
-Maîtrise du français parlé et écrit, bilinguisme un atout;
-Posséder l’attestation de l’ASP construction pour le Cours santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (un atout);
-Bonne connaissance de la suite Office.
Profil recherché :
-Intérêt pour la collaboration et capacité à travailler en équipe;
-Bonne communication écrite et orale;
-Faire preuve de professionnalisme;
-Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’initiative;
-Faire preuve de minutie, de précision et avoir le souci du détail;
-Bonne gestion du temps et des priorités.

 

Personne ressource :
Geneviève Plante-Pellerin, D. administration, finances et RH
gplante-pellerin@kelvin-emtech.com
514 725-3105 poste 305

 

Dessinateur/Coordonateur BIM mécanique du bâtiment / Climatisation Bâtivac inc. EMPLOI

Date de début : 1 mai 2019
Adresse : 2525, Guénette , Ville St Laurent , H4R 2E9

Site Internet : www.bativac.om

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Dessinateur/Coordonateur BIM mécanique du bâtiment
Poste temps plein

-Possédé permis de conduire
-Cours de santé-sécurité sur chantier de construction

Dessins d'érection, Mise en plan, production de fabrication,coordination entre quarts de métier.

 

Personne ressource :
Dany Laroche, Directeur de projet
dlaroche@bativac.com
514 856-2000 poste 227

 

Dessinateur/trice (remplacement d'un congé de maternité) / STRONG MDI EMPLOI

Date de début : 14 mars 2019
Adresse : 1440, Raoul-Charette, Joliette, J6E 8S7

Site Internet : www.strongmdi.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Strong-MDI Screen Systems Inc est une entreprise de Joliette spécialisée dans la fabrication d'écrans de cinéma et de scènes. Nous fabriquons également les structures d'acier pour supporter les écrans de toutes tailles ainsi que des 'masking motors' pour actionner rideaux et autres équipements scéniques. Strong-MDI figure parmi les leaders mondiaux dans ces domaines. L'entreprise appartient au groupe Ballantyne-Strong (Nasdaq: BTN). Nos compagnies sœurs œuvrent dans différents marchés reliés au cinéma et aux équipements scéniques: projecteurs, éclairage, services techniques, etc.

Sous la responsabilité de la directrice de production / coordonnatrice R&D, le titulaire du poste doit dessiner des structures et systèmes d’écran à l’aide du logiciel Autocad 3D. Le candidat doit aussi participer activement au soutien technique (dessins) et administratif des divers départements. Il doit maintenir une bonne communication avec les autres départements, respecter les normes de santé et de sécurité au travail ainsi que les politiques et procédures établies par l’entreprise.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Fournis les données techniques pour les structures et les écrans motorisés.
Dessine des structures et systèmes d’écran à l’aide du logiciel Autocad 3D.
Élabore des dossiers de fabrication (dessin).
Adapte, modifie au besoin et imprime des manuels d’instructions pour chaque projet et les envois aux clients.
Autres tâches connexes.

 

Personne ressource :
Cynthia Desjardins, Responsable des ressources humaines
cynthia.desjardins@strongmdi.com
450 755-3795 poste 233

 

Estimateur Junior / Toitures Léon inc. EMPLOI

Date de début : 4 mars 2019
Adresse : 364, rue Saint-Paul, Repentigny, Bureau, J5Z 4H9

Site Internet : www.toituresleon.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

L'entreprise compte environ 50 employés, mais la majorité d'entre eux travaille sur les chantiers. Au niveau administratif, nous avons 10 employés. Au sein d'une entreprise familiale établie depuis 1987, le poste d'Estimateur(trice) correspond aux responsabilités suivantes:
-Sélectionner les demandes de soumissions ainsi que les appels d’offres publics, avec la collaboration du Chargé de projet;
-Effectuer la lecture des plans et devis, procéder au TakeOff et faire l’estimation des coûts;
-Travailler en collaboration avec le Chargé de projet pour la vérification des soumissions et de l’estimation des coûts engendrés par les travaux;
-Faire le suivi avec le Coordonnateur pour les prix des fournisseurs et des sous-traitants;
-Préparer les soumissions et les transmettre au Coordonnateur pour procéder à l’envoi aux clients;
-Préparer les dossiers octroyés avec le Coordonnateur afin de programmer les travaux et les commandes.

 

Personne ressource :
Véronique Landreville Spénard, Responsable des RH - Contrôleure Adjointe
veroniquelandreville@toituresleon.com
450 582-1254 poste 232

 


Éducateur-éducatrice en service de garde

Animateur/animatrice des activités et des loisirs / Coopérative du Havre du Petit Village EMPLOI

Date de début : 3 juin 2019
Adresse : 177 boul. Lacombe, Repentigny, J5Z 4S3

Site Internet : www.havredupetitvillage.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Planifie, conçoit, organise et anime en collaboration avec les résidents des activités sociales telles que le bingo, les fêtes, les sorties en favorisant des activités du secteur de Repentigny afin de créer une ambiance stimulante pour les résidents. Rédige le calendrier des activités mensuellement et participe à la rédaction du journal de la résidence. Voit à l'inscription des résidents aux différentes activités et à la gestion des comptes des activités. Prépare les affiches des activités quotidiennes pour affichage aux résidents. S'occupe de l'organisation physique des salles. Négocie avec les fournisseurs les prix offerts.
Soutient l'administration en ce qui concerne les contributions enregistrées. Développe un réseau de proches et membres des familles des résidents afin de les impliquer au sein de la coopérative. Transmet toutes les informations générales et pertinentes aux autres employés des autres services impliqués pour la réalisation des différentes activités nécessitant leurs participations.
Posséder une automobile (un atout). Demeurer à Repentigny (un atout). Bonne connaissance des outils bureautiques Microsoft.Années d'expérience reliées à l'emploi : 7 à 11 mois d'expérience
Description des compétences : Expérience avec les personnes âgées ou retraitées de préférence en animation et récréation (un atout). Excellente habileté à communiquer oralement devant une foule et à rédiger un texte français Conditions: Étudiant avec retour aux études en septembre 2019.

 

Personne ressource :
France Caron , Adjointe administrative
administration@havredupetitvillage.com
450-721-2667 poste 114

 

Éducatrice - Éducateur en service de garde / Commission scolaire de la Pointe-de-l'Île EMPLOI

Date de début : 7 janvier 2019
Adresse : 550, 53e Avenue, Secteur Est de l'île de Montréal, H1A 2T7

Site Internet : www.cspi.qc.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

La Commission scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSPÎ) est actuellement à la recherche d’éducatrice ou d’éducateur en service de garde.

La candidate ou le candidat devra organiser, préparer et animer une variété d’activités favorisant, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves de l’éducation préscolaire et de l’enseignement primaire dont elle a la garde, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité.

Qualifications requises

● Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire et de l’attestation d’études professionnelles en service de garde ou être titulaire d’un diplôme et d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

● Être titulaire d’un document datant d’au plus trois (3) ans, attestant la réussite

- soit d’un cours de secourisme général d’une durée minimale de
huit (8) heures ;
- soit d’un cours d’appoint d’une durée minimale de six (6) heures visant la mise à jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionné au paragraphe précédent.

 

Personne ressource :
Hawa Sam, Technicienne en administration
rh-service-de-garde@cspi.qc.ca
514 642-9520 poste 19842

 


Conduite d’autobus

Conducteur/Conductrice d'autobus scolaire / Autobus Transco STAGE

Date de début : 21 novembre 2018
Adresse : 343, Chemin des anglais, Mascouche, J7L 3P8

Site Internet : www.firstgroupcareers.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Emploi de conducteur et conductrice d'autobus scolaire disponible dans l'ensemble de nos divisions, Montréal-Nord, Anjou, Pointe-Claire, Lasalle, Saint-Hubert, Mascouche

 

Personne ressource :
Mélanie Guénette, Officier en Sécurité et Formation
melanie.guenette@firstgroup.com
450 477-1500 poste 24

 


Secrétariat

Adjoint administratif aux ventes / Régulvar EMPLOI

Date de début : 18 mars 2019
Adresse : 3985, boulevard Industriel, Laval, H7L 4S3

Site Internet : http://www.regulvar.com/fr

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Régulvar est à la recherche d’un adjoint administratif aux ventes pour son siège social de Laval.

Sous la supervision de la coordonnatrice aux ventes, le titulaire sera appelé à :

• Imprimer des documents d’appels d’offres (plans, devis…);
• Rechercher de la documentation reliée aux projets;
• Procéder à la saisie de données;
• Ouvrir de nouveaux projets sur le CRM;
• Effectuer le classement et la gestion documentaire;
• Traiter les demandes de prix via les courriels reçus;
• Effectuer la numérisation et le traitement de documents;
• Effectuer les dépôts de soumission au BSDQ (à l’occasion);
• Assister le département dans toute autre tâche administrative;


Qualifications, habiletés et expériences recherchées

• DEP en secrétariat, administration ou expérience pertinente dans la construction;
• Minimum 2 années d’expérience pertinente;
• Bonne capacité d’analyse;
• Rigueur et souci du détail;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
• Capacité à travailler avec des échéanciers serrés;
• Bon entregent et dynamisme;
• Maîtrise des logiciels Outlook, Word et Acrobat (PDF);

Atouts
• Connaissance des sites de recherche d’appels d’offres, tels que SEAO, Merx et Module C;
• Connaissance du domaine de la construction;
• Lecture de plan mécanique;

La personne travaillera à partir du siège social de Laval, selon un horaire flexible de 38 heures par semaine avec possibilité de terminer à 12h30 le vendredi.

Les candidats intéressés devront envoyer leur CV à cv@regulvar.com.

 

Personne ressource :
Carine Fortin, Agente aux ressources humaines
cv@regulvar.com
450 629-0435 poste 1039

 

AGENT (E) DE BUREAU / PASSION CHALETS STAGE

Date de début : 15 novembre 2018
Adresse : St-Sulpice , St-Sulpice, J5W 4B6

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

DESCRIPTION :
Passion Chalets est une jeune entreprise en pleine expansion spécialisée dans la location de chalets dans la région de Lanaudière.

RESPONSABILITÉS :
- Structurer, organiser et mettre à jour des documents internes
- Entrée de données
- Classement et autres tâches connexes
- Affichages publicitaires sur internet
- Gestion des réseaux sociaux (Facebook)
- Prise de messages téléphoniques
- Soutien administratif général

APTITUDES RECHERCHÉES :
- Personne dynamique, attitude positive, esprit d'équipe
- Qui aime relever des défis, volonté d'apprendre
- Excellente maîtrise du français (parlé et écrit)
- Professionnalisme
- Souci du détail
- Connaissances de la suite Microsoft Office (niveau intermédiaire)
Atouts : anglais fonctionnel et notions de comptabilité

Ce stage vous intéresse, s.v.p. faites-nous parvenir votre curriculum vitae à locationdechalets@videotron.ca

 

Personne ressource :
Julie Lafontaine, Présidente
locationdechalets@videotron.ca
514 266-7192

 

agente administrative / Centre de santé Inuulitsivik STAGE

Date de début : 3 mars 2019
Adresse : 764, rue Sivuarapik, Puvirnituq, J0M 1P0

Site Internet : http://www.inuulitsivik.ca/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Bilinguisme anglais et français
connaissance de Microsoft Office
bonne capacité d'adaptation

 

Personne ressource :
Kévin Dulong, Conseiller SST
dulongkevin@hotmail.com
819 988-2957 poste 385

 

Stage - Secrétariat / MD Informatique Inc STAGE

Date de début : 28 avril 2019
Adresse : 547, rue Leclerc, Repentigny, 112, J6A 8B4

Site Internet : https://www.mdinfo.ca/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Poste :
Classement de documents
Rédaction et traduction de textes
Répondre au téléphone
Facturer
Service à la clientèle
Aide l'équipe dans les tâches connexes
Et plus...

Exigence(s) spécifique(s) :
Faire preuve de discrétion, d'initiative, d'autonomie.
Être minutieux et ordonné, aimer le travail bien fait.

 

Personne ressource :
Meggie Brulé, Adjointe de Direction
meggie@mdinfo.ca
514 312-3005

 

stagiaire adjointe administrative / CONCEPT GEEBEE INC STAGE

Date de début : 7 mai 2018
Adresse : 1150, rue Deschaillons, SHERBROOKE, J1G 1X7

Site Internet : www.conceptgeebee.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Le stagiaire sera amené à participer au développement des ventes de l'entreprise, notamment en réalisant les tâches suivantes :
participe aux campagnes d'e-mailing et à la conception des outils communicationnels.
bonne connaissance de la langue française et anglaise

 

Personne ressource :
SABINE LE NEVANNAU, présidente
slenevannau@conceptgeebee.com
873 200-1608

 


Soutien informatique

Analyste Shopify - Marketing - Assistanat Ecomm / Boutique Option STAGE

Date de début : 1 avril 2019
Adresse : 120, CH. DE LA GRANDE-CÔTE, Boisbriand, J7G 1r7

Site Internet : www.boutiqueoption.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Gestion quotidienne des boutiques numériques :

Assurer une présentation de la marque pertinente et alignée avec les autres départements, afin d’offrir une expérience uniforme.
Assurer une expérience sans heurts et optimiser la séquence d'achat, des appels à l'action aux pages d'accueil.
Responsable des optimisations SEO du site Boutique Option
Appuyer tous les autres services dans la mise en œuvre de leurs projets qui comptent une composante en ligne.

MISSION DU POSTE :

Le développeur/analyste web s'assure de mettre oeuvre les bases de données à jour entre le système interne de l'entreprise et Shopify, il doit également concorder avec son supérieur les moyens marketing comme suit :

S'assurer que les boutiques de commerce électronique offrent la meilleure expérience utilisateur possible, afin de convertir les visiteurs en clients satisfaits.
Mettre à jour le contenu et les produits des boutiques de commerce électronique.
Contribuer à la réalisation de l'objectif global, qui consiste à offrir la meilleure expérience utilisateur numérique possible dans les boutiques de commerce électronique.
Aider à mettre en oeuvre les moyens stratégiques et publicitaires

 

Personne ressource :
philip fugere, Développeur Web
pfugere@boutiqueoption.com
450 433-2999 poste 243

 

Conseiller en soutien technique, niveau 1 (centre d'appel) / SIR Solutions EMPLOI

Date de début : 14 mars 2019
Adresse : 3565, rue Jarry Est, Montréal, 650, H1Z 4K6

Site Internet : https://sirsolutions.com/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

SIR SOLUTIONS est à la recherche d’un conseilleur soutien technique qui aimerait mettre à profit sa passion de l’informatique au sein de notre équipe. SIR Solutions offre un environnement stimulant axé sur l’innovation et l’amélioration continue de ses pratiques.
Le bien-être et l’épanouissement de nos équipes sont le reflet de la réussite de notre entreprise. Nouveauté, travail d’équipe, performance et respect sont les mots d’ordre.

Sous la responsabilité du gestionnaire de production et service client, vous aurez à mettre à profit votre apprentissage dans les responsabilités suivantes :

- Fournir un support de premier niveau auprès de notre clientèle, à travers le Canada
- Documenter tous les appels à l’aide de notre système de billetterie, afin d’assurer une documentation adéquate et permettre un meilleur suivi
- Assurer la satisfaction des clients en assurant une réponse conforme aux buts et aux objectifs de l’entreprise
- Agir à titre d’agent de liaison entre le client et les autres services de l’entreprise
- Redirige les appels de soutien à un niveau supérieur, si nécessaire

Exigences et compétences requises :
- Diplôme d’études collégiales (DEC) ou d’études professionnelles (DEP) en soutien informatique
- Expérience au niveau du service à la clientèle, préférablement en centre « contact clientèle »
- Bilinguisme (anglais et français)
- Connaissance des systèmes de point de vente (POS)
- Connaissance du langage SQL (un atout)
- Avoir une flexibilité p/r à son horaire

 

Personne ressource :
Joanie Milette, Conseillère en ressources humaines
ressourceshumaines@sirsolutions.com
514 593-4760

 

Programmeur / Sécurité AquaDétect inc. EMPLOI

Date de début : 22 octobre 2018
Adresse : 8-211, boul. Brien, Repentigny, Bureau 325, J6A 0A4

Site Internet : www.securiteaquadetect.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Programmation de systèmes de détection et d'arrêt de fuites d'eau pour les immeubles en copropriété. Travail à temps partiel.

 

Personne ressource :
Gilles Fréchette, Président
gilles@securiteaquadetect.com
514 999-0242

 

soutien informatique et implantation de nouvelles technologie / ABL serrurier et fils EMPLOI

Date de début : 1 février 2019
Adresse : 484 , Repentigny, A, J6A 2T7

Site Internet : WWW.ABLSER.COM

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Implantation de système de gestion de temps et d'organisation. vérification des réseaux sociaux. Mettre en fonction les technologies déjà en place mais non fonctionnel.

 

Personne ressource :
Eric Bissonnette, Président
eric@ablser.com
450 581-8128 poste 221

 

Soutien technique / Logiciels Sport-Plus inc. EMPLOI

Date de début : 1 avril 2019
Adresse : 600, rue Leclerc, Repentigny, Suite 201, J6A 2E5

Site Internet : https://www.logiciels-sport-plus.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Soutien technique par téléphone de notre plateforme web. Patient, aimable, consciencieux.

 

Personne ressource :
Robert Martin, Président
rmartin@logiciels-sport-plus.com
450 582-4329 poste 1

 

Soutient informatique / ABL Serrurier EMPLOI

Date de début : 7 janvier 2019
Adresse : 484, rue Notre Dame, Repentigny, A, J6A 2T7

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Mise en service des logiciels mise en marche de site web ainsi que les nouvelles plateforme web.

 

Personne ressource :
Éric Bissonnette, Président
eric@ablser.com
450 581-8128 poste 221

 

Spécialiste du service technique / SIR Solutions EMPLOI

Date de début : 14 mars 2019
Adresse : 3565, rue Jarry Est, Montréal, 650, H1Z 4K6

Site Internet : https://sirsolutions.com/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Sous la responsabilité du gestionnaire de production et service client, vous aurez à mettre à profit votre apprentissage dans les responsabilités suivantes :

- Assurer l’optimisation des installations physique, logiciel POS et des conversions du logiciel SMS en magasin;
- Effectuer les remplacements et réparations d’équipements en magasin et sur la route (Pc clône, Pc Toshiba, écran tactile, périphérique de POS);
- Optimiser la productivité en collaboration avec l’équipe de production;
- Agir à titre d’agent de liaison entre le montage, l’équipe de support et le bureau de projet;
- Documenter le travail que vous accomplissez, selon les normes internes;
- Effectuer la gestion des billets d’installation par téléphone (Système C2 Atome).

Exigences et compétences requises :
- DEP en soutien informatique ou AEC gestion informatique est requis;
- Expérience minimale d’un (1) à deux (2) ans dans un poste similaire est un atout;
- Bilinguisme obligatoire;
- Posséder un véhicule et un permis de conduire valide;
- Démontrer un grand sens de la planification et de l’organisation;
- Être passionné de l’informatique;
- Démontrer un grand sens de l’autonomie;
- Faire preuve de rigueur et une qualité de travail;
- Être apte à voyager à travers le Canada;
- Détenir une soif d’apprendre.

Vous pensez être relever le défi ? Ce poste est pour vous !

 

Personne ressource :
Joanie Milette, Conseillère en ressources humaines
ressourceshumaines@sirsolutions.com
514 593-4760

 

Support niveau 1 et 2 / Maximiz STAGE

Date de début : 4 avril 2019
Adresse : 26, rue des Sulpiciens, l'Épiphanie, j5x 2x6

Site Internet : www.maximiz.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Offrir le support sur place ou par téléphone pour les utilisateurs.
Assister les administrateurs systèmes dans leurs tâches de tous les jours
Participer aux différents projets d’infrastructures ou d’architectures, en cours

 

Personne ressource :
Claude Richer, Président
claude@maximiz.com
514-666-2568 poste 1704

 

Technicien au centre d'assistance / CGI STAGE

Date de début : 9 juillet 2018
Adresse : 5800, St-Denis, Montréal, H2S 3L5

Site Internet : www.cgi.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

- Travailler dans un centre de soutien et fournir de l’assistance technique par téléphone aux entreprises clientes;
- Consigner les incidents signalés par les clients et aider le client à travers le processus de résolution des problèmes;
- Escalader l'incident à un niveau plus élevé, le cas échéant;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques spécialisées;
- Répondre aux demandes de soutien courantes (incidents et demandes techniques), en donnant l’information qui permettra de résoudre l’incident et attribuer rapidement les billets d’incident non résolus aux ressources appropriées;
- Réaliser un nombre limité d’activités de soutien à distance;
- Maintenir et faire le suivi des enregistrements de billets et avisé l’équipe de soutien des mesures prises;
- S’assurer que les incidents et les demandes sont traités conformément aux procédures convenues.

EXIGENCES :
- Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Windows 7, 8 et 10
- Compétences avec la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
- Bilingue français et anglais
- Autres langues: portugais et/ou espagnol sont un atout.
- Disponible 24/7

FORMATION ET EXPÉRIENCE DE TRAVAIL :
- Éducation postsecondaire dans une discipline pertinente ou expérience de travail équivalente;
- Connaissance des réseaux;
- Expérience en soutien technique (un atout)
- Expérience ou connaissance de la plateforme Mac / Apple.

 

Personne ressource :
Sandra Belanger, Partenaire acquisition de talents
sandra.belanger@cgi.com
514 415-3000

 

Technicien au centre d'assistance / CGI EMPLOI

Date de début : 9 juillet 2018
Adresse : 5800, St-Denis, Montréal, H2S 3L5

Site Internet : www.cgi.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

- Travailler dans un centre de soutien et fournir de l’assistance technique par téléphone aux entreprises clientes;
- Consigner les incidents signalés par les clients et aider le client à travers le processus de résolution des problèmes;
- Escalader l'incident à un niveau plus élevé, le cas échéant;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques spécialisées;
- Répondre aux demandes de soutien courantes (incidents et demandes techniques), en donnant l’information qui permettra de résoudre l’incident et attribuer rapidement les billets d’incident non résolus aux ressources appropriées;
- Réaliser un nombre limité d’activités de soutien à distance;
- Maintenir et faire le suivi des enregistrements de billets et avisé l’équipe de soutien des mesures prises;
- S’assurer que les incidents et les demandes sont traités conformément aux procédures convenues.

EXIGENCES :
- Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Windows 7, 8 et 10
- Compétences avec la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
- Bilingue français et anglais
- Autres langues: portugais et/ou espagnol sont un atout.
- Disponible 24/7

FORMATION ET EXPÉRIENCE DE TRAVAIL :
- Éducation postsecondaire dans une discipline pertinente ou expérience de travail équivalente;
- Connaissance des réseaux;
- Expérience en soutien technique (un atout)
- Expérience ou connaissance de la plateforme Mac / Apple.

 

Personne ressource :
Sandra Belanger, Partenaire acquisition de talents
sandra.belanger@cgi.com
514 415-3000

 

Technicien en informatique junior / Timber Block EMPLOI

Date de début : 15 novembre 2018
Adresse : 600, rue Sicard, Mascouche, J7K 3G5

Site Internet : www.timberblock.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Sous la responsabilité du Directeur informatique, voici les tâches à réaliser :

Documenter et mettre à jour des procédures.
Mettre en production de nouveaux ordinateurs.
Mettre à jour et maintenir les systèmes informatiques.
Diagnostiquer les problèmes techniques et fournir le soutien auprès des utilisateurs.
Effectuer des recherches de systèmes ou de logiciels afin d’obtenir des options qui rencontre les besoins.
Installer et tester la fonctionnalité des postes et des outils de travail (imprimante, téléphonie, tablette, cellulaire, etc.).
Documenter et maintenir une liste des postes de travail et des outils utilisés pour chaque usager.
Fournir et maintenir la sécurité, les contrôles d'accès et les droits d'accès.
Dépanner les usagers avec les problèmes de système et/ou de logiciels (parc de 100 usagers répartit dans plusieurs bureaux au Québec, Ontario et aux États-Unis).
Configuration et maintien du système téléphonique (Norstar).
Gestion de l’inventaire.
Achats et gestion de factures.
Maintenir une base de données.

Exigences du poste :

Posséder une voiture et un permis de conduire valide.
Connaissance Windows 7,8, et 10 Pro.
Office Home & Business 2010, 2013, 2016, 365.
Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Connaissance de la réseautique: LAN, WAN.
IOS \ Android.
Excellent communicateur.
Proactif dans la résolution de problèmes.
Disponible pour des projets nécessitant de longues heures de travail.

Salaire : 15,00$ à 18,00$ /heure

 

Personne ressource :
Alex Cyr, Directeur Informatique
it@timberblock.com
450 474-1009

 

Technicien en support informatique / Alien Informatique inc EMPLOI

Date de début : 1 février 2019
Adresse : 500, 155e rue, St-Georges de Beauce, G5Y 7R2

Site Internet : www.alieninformatique.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

• Date de début : Dès que possible (possibilité de stages)
• Salaire à discuter (entre 15$/h et 25$/h) selon expérience et productivité
• Possibilité de bonus et avancement
• Poste permanent / temps plein
• Compétences linguistiques : Français et anglais avancé
• Secteur : Beauce
• Expérience : un atout



• Avantages

- Viens vivre en Beauce et profite des stationnements gratuits, de la fluidité du trafic et du coût de vie peu élevé.
-Garderies et restaurants à proximité de ton lieu de travail
- Locaux neufs et à la fine pointe
- Salle des employés avec café à volonté sucré au sirop d’érable
-Horaire flexible (lundi au vendredi)
-Possibilité de travailler de la maison à l’occasion
-Portable haut de gamme fourni
-Dépenses payées (cellulaire, kilométrage)
- Formation continue
-Environnement dynamique, amical et jovial
-Entreprise en pleine croissance ayant à cœur la satisfaction de ses clients et de ses employés

• Tâches

- Effectuer le support technique à la clientèle en atelier ou sur la route;
- Effectuer le support et l’administration de réseaux informatiques Windows;
- Administrer, installer et configurer le matériel informatique et les logiciels en atelier et chez les clients;
- Assurer la documentation des procédures techniques et de sécurité informatique;

• Compétences requises

Connaissances de Exchange, Office 365, VMware et le cloud, des serveurs Windows 2008, 2012, 2016 (un atout)
- Expérience avec les routeurs, pare-feu, commutateurs, antivirus, MS Off

 

Personne ressource :
Stéphane, Adjoint administratif
stephanelachance@alieninformatique.com
418 228-6734 poste 4182286734

 

Technicien en support informatique / Alien Informatique inc STAGE

Date de début : 1 février 2019
Adresse : 500, 155e rue, St-Georges de Beauce, G5Y 7R2

Site Internet : www.alieninformatique.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

• Date de début : Dès que possible (possibilité de stages)
• Salaire à discuter (entre 15$/h et 25$/h) selon expérience et productivité
• Possibilité de bonus et avancement
• Poste permanent / temps plein
• Compétences linguistiques : Français et anglais avancé
• Secteur : Beauce
• Expérience : un atout



• Avantages

- Viens vivre en Beauce et profite des stationnements gratuits, de la fluidité du trafic et du coût de vie peu élevé.
-Garderies et restaurants à proximité de ton lieu de travail
- Locaux neufs et à la fine pointe
- Salle des employés avec café à volonté sucré au sirop d’érable
-Horaire flexible (lundi au vendredi)
-Possibilité de travailler de la maison à l’occasion
-Portable haut de gamme fournis
-Dépenses payées (cellulaire, kilométrage)
- Formation continue
-Environnement dynamique, amical et jovial
-Entreprise en pleine croissance ayant à cœur la satisfaction de ses clients et de ses employés

• Tâches

- Effectuer le support technique à la clientèle en atelier ou sur la route;
- Effectuer le support et l’administration de réseaux informatiques Windows;
- Administrer, installer et configurer le matériel informatique et les logiciels en atelier et chez les clients;
- Assurer la documentation des procédures techniques et de sécurité informatique;

• Compétences requises

Connaissances de Exchange, Office 365, VMware et le cloud, des serveurs Windows 2008, 2012, 2016 (un atout)
- Expérience avec les routeurs, pare-feu, commutateurs, antivirus, MS Offi

 

Personne ressource :
Stéphane Lachance, Adjoint administratif
stephanelachance@alieninformatique.com
418 228-6734 poste 4182286734

 

Technicien en téléphonie / Info Télécom EMPLOI

Date de début : 8 février 2018
Adresse : 15599, rue Notre-dame est, Pointe-aux-tremble, H1A 1X3

Site Internet : www.info-tele.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

INFO Télécom est un fournisseur de services et de produits en téléphonie en pleine croissance qui désire recruter et former les meilleures ressources de l’industrie qui oeuvreront dans un environnement de travail dynamique et collaboratif dans toutes les sphères de ses activités. Nous préconisons l’intégrité, la collaboration et l’efficacité, en passant par la qualité et l’innovation. INFO Télécom offre une solution globale à sa clientèle.
DESCRIPTION du poste : Effectuer du câblage structuré. Installation et programmation de systèmes téléphoniques et messageries vocales, hauts parleurs, amplificateurs, et accessoires ainsi que d'autres équipements connexe à la téléphonie. Donner des formations sur l’utilisation de la téléphonie à la clientèle. Effectuer des appels de services; modifications de programmation, diagnostiquer des problèmes et rechercher les solutions adéquates, activation de prises et déplacement de prises. Soutenir le service à la clientèle; faire un suivi des questions qui ne peuvent être répondues par l’équipe interne.
EXPÉRIENCE recherchée : En installation d’infrastructure de câble téléphonique et informatique. En principes de téléphonie traditionnelle et IP. Avec les produits Norstar, BCM et Avaya IP Office. Base en réseau informatique et protocole IP. EXIGENCES : Diplôme en lien avec la téléphonie ou câblage ou expérience équivalente. Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit. Permis de conduire valide requis. NOTE Plusieurs formations incluses

 

Personne ressource :
David Desautels, Président
d.desautels@info-tele.com
514-498-3030 poste 233

 

Technicien Informatique / Sanimax San Inc STAGE

Date de début : 10 avril 2019
Adresse : 9900, Boulevard Maurice-Duplessis, Montreal, H1C 1G1

Site Internet : https://sanimax.ca/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

 Assistance et soutien aux utilisateurs, diagnostic et résolution de problèmes techniques sur place ou à distance (vidéoconférence, système d’exploitation, logiciels..etc)
 Entretien et mise-à-jour des vidéoconférences
 Suivis avec fournisseur externe
 Effectuer toutes autres tâches connexes;

 

Personne ressource :
Pascal Simard, Directeur TI, Infrastructure & Opérations
pascal.simard@sanimax.com
514 648-6001 poste 3332

 

Technicien informatique niveau 1 et 2 / Malicis EMPLOI

Date de début : 24 octobre 2018
Adresse : 6465, avenue Durocher , Montreal, 401, H2V 3Z1

Site Internet : https://malicis.com/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Responsabilités du poste
• Offrir du support téléphonique et sur place de 1er et de second niveau
• Assurer l’escalade des incidents et le suivi auprès des utilisateurs
• Réaliser le diagnostic et les réparations matérielles pour les postes fixes, portables, disques durs, outils réseau, etc.
• Assurer un support logiciel, matériel et opérationnel
• Participer aux différents projets informatiques
• Maintenir à jour la documentation des incidents au sein du logiciel de prise de billets
• Maintenir l’inventaire du matériel / logiciel des clients à jour
• Utilisation d’outils de prises de contrôle à distance pour la résolution de problèmes
• Installation de postes informatiques, de logiciels, d’imprimantes réseau et autres périphériques
• Déployer de façon manuelle ou automatisée des logiciels
• Prendre les appels à l’extérieur des heures régulières de travail

Exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales avec spécialisation en informatique ou une attestation d’études pertinentes
• Posséder un permis de conduire valide
• Avoir maximum 2 années d’expérience en support informatique
• Savoir gérer les priorités et maîtriser les techniques de résolution de problèmes.
• Être orienté «client»
• Avoir un intérêt pour le monde de la consultation
• Détenir des connaissances sur les aspects suivants :
- Environnements réseau Microsoft (Active Directory)
- Suite Microsoft Office et systèmes de messagerie

 

Personne ressource :
Lily-Anne Leclaire, Coordonnatrice Administrative et RH
laleclaire@malicis.com
514 849-1100 poste 6008

 

Technicien Niveau 1 / Stagiaire / Novexco/Hamster STAGE

Date de début : 24 septembre 2018
Adresse : 950, Place Paul-kane, Laval, H7C 2T2

Site Internet : https://hamster.ca/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Avoir des aptitudes en services à la clientèle.
Aimer interagir avec le public(collègue de bureau)

L'essentiel du mandat consiste à des tâches de technicien niveau 1.

-Support aux usagers
-Création/modification de comptes Active Directory
-Création/modification de comptes Exchange
-Surveillance de l'infrastructure TI à l'aide d'outil centraliser.
-Installation/déploiement de matériel de tout genre
-«Troubleshooting» et réparation de problème «software» et «hardware».

Courriel ou téléphone :

Marc-André Lacombe
Coordonnateur - Infrastructure TI
IT Infrastructure - Coordonator
1 866 592-1212 (8217)

Stage non rémunéré avec possibilité de mandat temporaire ou poste permanent à la suite du stage.

 

Personne ressource :
Marc-André Lacombe, Coordonateur des Infrastructures TI
marc-andre.lacombe@novexco.ca
514 206-4736 poste 5142064736

 

Technicien Niveau 1 / Stagiaire / Novexco/Hamster STAGE

Date de début : 1 octobre 2018
Adresse : 950, Place Paul-kane, Laval, H7C 2T2

Site Internet : https://hamster.ca/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Avoir des aptitudes en services à la clientèle.

Aimer interagir avec le public(collègue de bureau)

L'essentiel du mandat consiste à des tâches de technicien niveau 1.

-Support aux usagers
-Création/modification de comptes Active Directory

-Création/modification de compte Exchange

-Surveillance de l'infrastructure TI à l'aide d'outil centraliser.
-Installation/déploiement de matériel de tout genre
-«Troubleshooting» et réparation de problème «software» et «hardware».

Courriel ou téléphone :

Marc-André Lacombe
Coordonnateur - Infrastructure TI
IT Infrastructure - Coordonator
1 866 592-1212 (8217)

Stage non rémunéré avec possibilité de mandat temporaire ou poste permanent à la suite du stage.

 

Personne ressource :
Marc-André Lacombe, Coordonateur des Infrastructures TI
marc-andre.lacombe@novexco.ca
514 206-4736 poste 5142064736

 


Vente-conseil et Représentation

Représentant des ventes / LE GROUPE OPTIMAX EMPLOI

Date de début : 12 décembre 2018
Adresse : RUE DES GOUVERNEURS, MIRABEL, 201, J7J 0T9

Site Internet : optimaxcredit.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Représentant des ventes
Description du poste
• Date de début : Aussitôt que possible
• Taux horaire / salaire annuel : À discuter
• Le Groupe Optimax est présentement à la recherche de nouveaux conseillers en ventes pour combler des postes dès maintenant.

Relevant du directeur des ventes, les représentants recherchés auront comme responsabilités de :

• Faire de la vente par téléphone de produits financiers tels que des cartes de crédit ou autres
produits connexes (vous rentrerez en contact avec des clients qui nous ont préalablement fait une application pour avoir des informations sur nos produits et non simplement de la sollicitation.
• Production de contrats de vos propres ventes
• Faire les suivis avec les clients
• Autres tâches connexes

Avantages : Entreprise située dans un nouveau développement à Mirabel près des Outlets

Horaire flexible temps plein ou partiel. Cet emploi peut-être flexible !

Années d'expérience reliées à l'emploi : 1 à 6 mois d'expérience en vente (un atout)

Qualifications requises : Expérience en vente, connaissance de la suite Office, être organisé, capacité d'apprentissage rapide, assidu, autonome, présentation professionnelle et habileté pour la communication. Connaissance du domaine du crédit (un atout)

Salaire offert : salaire de base + commission
Possibilité de 30 000 $ à 50 000 $

Formation payé pendant 1 semaine.

Nombre d'heures par semaine : variable selon horaire désiré (minimum exigé de 32.5 h semaine)

 

Personne ressource :
Mélanie Mondou, VP finance
optimaxfinance@optimaxcredit.com
514 813-2622

 

Agent(e) de prospection / Portes et fenêtres Président EMPLOI

Date de début : 4 février 2019
Adresse : 2292, de la province, Longueuil, J4G 1G1

Site Internet : www.portesetfenetrespresident.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Informer le client de la subvention réno-vert, informer le client des produits et promotions en cours, prendre rendez-vous pour une évaluation, distribuer notre publicité.

18.00$/H + boni
temps plein ou temps partiel disponible
** voiture nécessaire
Frais de déplacement payés
avantages sociaux
possibilités d'avancement

 

Personne ressource :
Stéphanie Cournoyer, assistante-directrice
scournoyer@pfpresident.com
450 670-4777 poste 211

 

Agent(e) des ventes sur la route / Inbloom.ai STAGE

Date de début : 21 janvier 2019
Adresse : 511, Place d'Armes, Montréal, 368, H2Y 2W7

Site Internet : inbloom-carrieres.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Un stage près de chez toi mettant à profit ta passion pour la vente t'intéresse?

Inbloom.ai est une application web et mobile, offrant aux utilisateurs une remise en argent sur chacun de leurs achats. Les produits et services présentés et affiliés à Inbloom.ai proviennent de marchands locaux québécois.

Le but de cette plateforme est de créer un mouvement de croissance inclusive en augmentant l’achat local pour faire profiter l’économie québécoise. Nous souhaitons donc recueillir un grand nombre de marchands locaux sur la plateforme.

Le stage consiste à rencontrer de nouveau marchand dans votre secteur, leur démontrer tous les avantages et services afin de les souscrire à notre plateforme inclusive.

Nous recherchons présentement des représentants dans les villes suivantes:

Laval
Montréal
Joliette
Trois-Rivières
Québec

Salaire: Commissions fixes attribuées par marchands obtenus;

Exigence du Poste :
- Aptitude à communiquer en Français/anglais;
- Capacité de convaincre et communiquer avec enthousiasme;
- Démontrer un esprit convaincant et respectueux;
- Détenir un permis de conduire valide;
- Détenir un véhicule afin de rencontrer vos futurs marchands

*Bonis de rendement chaque semaine.

 

Personne ressource :
Michael Lévesque, Cofondateur
michael@inbloom.ai
450 803-0707 poste 45

 

Chargé de projets - vente et service conseil / Les Solutions de paiement Unik EMPLOI

Date de début : 14 mai 2018
Adresse : 542, rue Notre-dame, Repentigny, 203, J6A 2T8

Site Internet : www.solutionsunik.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Étant un des seuls courtiers autorisés en solutions de paiement au Québec, Les Solutions de paiement Unik est une jeune entreprise qui s’est donnée une mission juste et simple; permettre aux entreprises de diminuer leurs coûts actuels en méthode de paiement en leur conseillant avec des choix judicieux et économiques. C'est dans un souci d'économie et de confiance que nous travaillons auprès des commerçants afin de leur proposer la meilleure solution de paiement adaptée à leurs besoins en travaillant avec les plus grands gestionnaires de paiement.

Votre contribution:
• Rencontrer une clientèle corporative, déjà qualifiée, afin de générer de nouveaux contrats et relations;
• Maintenir et supporter les clients existants;
• Écouter activement et identifier les besoins des clients;
• Proposer les services de qualités offerts par Les Solutions de paiement Unik;
• Contribuer à l'effort d'équipe en accomplissant des résultats.

L'offre gagnante :
• Un travail de jour (pas de soir et de fin de semaine);
• Un salaire à la hauteur de vos attentes et de vos rendements;
• Un encadrement structuré avec du «coaching»;
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise et former votre propre équipe.

Nos exigences :
• Posséder une excellente habileté de communication et de compréhension;
• Être autonome et persévérant;
• Être bilingue (un atout);
• Un sens de l'humour.

VENEZ FAIRE LA DIFFÉRENCE; SOYEZ UNIK !
Si ces qualifications correspondent à votre personnalité, ce poste est pour vous !

 

Personne ressource :
Eric Turcot, Président
eric@solutionsunik.ca
844 303-8645

 

CONSEILLER AUX PIÈCES / AQUA SERVICES EMPLOI

Date de début : 1 mars 2019
Adresse : 478, Notre-Dame, Repentigny, J6A 2T5

Site Internet : WWW.AQUASERVICES.NET

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

CONSEILLER AUX PIÈCES!
Vous êtes à la recherche de défi ?!
Aqua Services est une entreprise qui œuvre dans le domaine nautique depuis plus de 25 ans, certifié 5 étoiles YAMAHA. Le plus grand concessionnaire de bateau pneumatique tel que BRIG, CAPELLI, INMAR et GALA.
Nous sommes présentement à la recherche active d’un d’un Conseiller (ère) aux pièces pour compléter notre équipe.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Conseiller aux pièces
• Accueillir les clients, répondre à leurs questions et leur conseiller la bonne pièce
• Maintenir et développer la relation client
• Effectuer un suivi des clients pour assurer une satisfaction optimale


ÉDUCATION/FORMATION :
• Formation en vente
• Français / Anglais (atout)
EXPÉRIENCE REQUISE :
• Bonnes connaissances du processus de vente.
• Bonne gestion du temps
• Bon communicateur
Joignez-vous à notre équipe dynamique!!
Poste à temps plein. • Travailler dans un milieu stimulant • Travailler pour une entreprise d’envergure
Pour nous connaître davantage, consultez nos sites internet :
www.aquaservices.net
www.piecesdebateau.com
www.generatriceyamaha.ca
www.brigcanada.com
www.capellicanada.com

Eau ! Plaisir de vous rencontrer

Personne ne ressource :
Mélanie Therrien, Gérante
478, rue Notre-Dame Repentigny, QC J5W 2T5

Nous vous remercions de nous faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à melanie@aquaservices.net

 

Personne ressource :
MÉLANIE THERRIEN, GÉRANTE
MELANIE@AQUASERVICES.NET
450 582-5827 poste 4505825827

 

Conseiller aux ventes temps plein et temps partiel / Bain Dépôt Mascouche EMPLOI

Date de début : 6 février 2018
Adresse : 198, Montée Masson, Mascouche, J7K 3B5

Site Internet : baindepot.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

SOMMAIRE DU POSTE
Quart de travail : jour, soir et fin de semaine

DESCRIPTION
Relevant du Gérant Boutique, le titulaire du poste est responsable de fournir un service à la clientèle, d’atteindre ses objectifs de ventes, d’aider dans la mise en marché des produits et de favoriser sa formation interne. Véritable ambassadeur de l’entreprise, il sera amené à accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle exigeante.

Responsabilités :
-Offrir un haut standard de service à la clientèle et une expérience de magasinage hors pair;
- Développer des relations durables avec les clients;
- Atteindre ses objectifs de ventes;
- Appliquer les procédures et politiques de l’entreprise;
- Favoriser sa formation continue à la Boutique;
- Respecter les programmes de sécurité au travail;
- Aider aux ouvertures et aux fermetures de la Boutique;
- Promouvoir la promotion des produits;
- Contribuer à la mise en marché visuelle des produits;
- Entretenir régulièrement la Boutique;
- Toutes autres tâches connexes.

 

Personne ressource :
Annie Ouellet, Directrice
annie.ouellet@baindepot.com
450 918-4539

 

conseiller sollicitation- vente / Immo-Solutions STAGE

Date de début : 24 janvier 2018
Adresse : 6900, boulevard Arthur- Sauvé, Laval, 101, H7R 3X9

Site Internet : www.immo-solutions.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Votre rôle sera de faire de la prospection et en générer des ventes. L'objectif est de contacter une clientèle cible pour faire la promotion de nos services et vendre des ententes de services aux futurs clients. Vous devrez répondre aux objectifs en termes de vente tout en y contribuant de sa personnalité au sein de son équipe. Vous devez pouvoir vous adapter aux situations et besoins qui se présentent.

 

Personne ressource :
Alexandra Surin, Fondatrice
alexandra.surin@immo-solutions.ca
514 577-7150

 

Directeur de comptes – représentant des ventes / Caméléon Média STAGE

Date de début : 26 janvier 2018
Adresse : 4583, rue des Fleurs, Terrebonne , 201, J6V 1T1

Site Internet : www.cameleonmedia.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Caméléon Média offre un environnement de travail agréable à l’écart du trafic de la grande ville. Étant en pleine croissance, nous recherchons la perle rare qui sera un bon « fit » avec le reste de l’équipe : une personne intègre, motivée, avec de la « drive » et qui est prête à donner son 150% pour bâtir quelque chose de l’fun.

Tâches :
• ventes internes et externes
• prospection de nouveaux clients
• coordination et suivi de projets
• rédaction de soumission et d'appel d'offres
• autres tâches connexes

Exigences :
• Diplôme d’études secondaires et diplôme d'études professionnelles en Vente-conseil en cours
• Bilingue

Atouts :
• connaissance du Web
• connaissance du domaine de l'impression
• compétence en design graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign)
• connaissance ou compréhension de la programmation (HTML, PHP, MySQL)
• compétence en rédaction
POSSIBILITÉ D'EMPLOI SUITE AU STAGE

 

Personne ressource :
Jonathan Thiffault, Président & directeur général
j.thiffault@cameleonmedia.com
450 657-8714 poste 228

 

Directeur de comptes – représentant des ventes / Caméléon Média EMPLOI

Date de début : 2 février 2018
Adresse : 4583, rue des Fleurs, Terrebonne, 201, J6V 1T1

Site Internet : www.cameleonmedia.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Il s’agit d’un emploi à temps plein et permanent. Caméléon Média offre un environnement de travail agréable à l’écart du trafic de la grande ville. Étant en pleine croissance, nous recherchons la perle rare qui sera un bon « fit » avec le reste de l’équipe : une personne intègre, motivée, avec de la « drive » et qui est prête à donner son 150% pour bâtir quelque chose de l’fun.

Tâches :
• ventes internes et externes
• prospection de nouveaux clients
• coordination et suivi de projets
• rédaction de soumission et d'appel d'offres
• autres tâches connexes

Exigences :
• Diplôme d’études secondaires et diplôme d'études professionnelles en Vente-conseil
• Bilingue

Atouts :
• connaissance du Web
• connaissance du domaine de l'impression
• compétence en design graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign)
• connaissance ou compréhension de la programmation (HTML, PHP, MySQL)
• compétence en rédaction

 

Personne ressource :
Jonathan Thiffault, Président & directeur général
j.thiffault@cameleonmedia.com
450 657-8714 poste 228

 

Directeur du développement des affaires / Communications LCT Inc. EMPLOI

Date de début : 1 avril 2019
Adresse : 1384, Avenue de la Gare, Mascouche, J7K 2Z2

Site Internet : www.lctcom.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

nous recherchons pour du long terme dans notre entreprise;


Une personne qui devra prospecter au téléphone et qualifier les besoins du client potentiel. Le lead sera alors remis au représentant senior qui procédera à l’évaluation complète des besoins techniques de l’entreprise convoité. Nous recherchons une personne qui travaille bien en équipe et qui démontre de la proactivité dans son processus de vente.

Notre but est axé sur le long terme et nous permettre de diriger la personne sélectionné vers la représentation. Le candidat devra faire preuve d’autonomie et être verbalement à l’aise en Français, et l’anglais serait un atout.

Le directeur au développement des affaires sera impliqué dans les dossiers de représentation à titre de représentant junior pour le diriger au fil du temps vers ce poste.

Il est primordial que cette personne sois capable de faire de la prospection téléphonique. C’est le seul prérequis vraiment important pour la sélection. Pour le reste il devra évidement avoir de bonnes aptitudes en vente et une apparence soigné.


Le candidat sélectionné aura la chance de faire un salaire de 50-60K annuel selon ses performances. (35K + 2% commissions) sur du récurent.

 

Personne ressource :
Sébastien Quevillon, Directeur des ventes
sebastien.q@avltrack.com
438-863-0912

 

Représentant - Vente et développement des affaires / Captif Communication STAGE

Date de début : 18 mars 2019
Adresse : 275B, rue Paradis, Repentigny, 200, J6A 8H2

Site Internet : www.captifcommunication.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

DESCRIPTION DU STAGE.

1 / Établir et suivre un plan de vente fixe à l’aide du superviseur de stage en charge du développement d’affaires actuellement;

2 / Avoir le réflexe d’aller chercher de la nouvelle clientèle. Donc chaque tentative pour trouver de nouvelles opportunités seront les bienvenues;

3 / Concevoir, avec l’aide de l’équipe de production, des documents de présentation pour des ‘pitchs’ hors de l’ordinaire;

4 / Être constamment engagé dans le développement des affaires de Captif;

5 / Le stagiaire sera invité à participer à des activités de réseautage le matin, le midi, le soir. Chaque opportunité de pouvoir présenter Captif à qui que ce soit sera une opportunité de plus vers sa réussite;

EXIGENCES REQUISES.

1 / Diplôme d’études secondaires et diplôme d’études professionnelles en Vente-conseil en cours;

2 / Habile dans les communications interpersonnelles;

3 / Capacité à mener plusieurs projets de front;

4 / Une bonne maîtrise du français et de l’anglais. Autant écrit que parlé;

5 / Posséder un permis de conduire valide et une voiture pour les déplacements;

Atouts importants.

1 / Connaissance en Design Graphique, en Web et en Marketing;

2 / Connaissance de la suite Adobe Creative (Photoshop, Illustrator, InDesign...);

3 / Bonne grosse dose de créativité.


** Stage rémunéré + Dépenses payées + Ordinateur portable fourni **

Pour recevoir l'offre de stage complète, écrivez nous à l'adresse : info@captifcommunication.com

 

Personne ressource :
Michaël Faucher, Président
info@captifcommunication.com
514 945-0073

 

Représentant aux ventes / AQUA SERVICES EMPLOI

Date de début : 1 mars 2019
Adresse : 478, Notre-Dame, Repentigny, J6A 2T5

Site Internet : WWW.AQUASERVICES.NET

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

POUR LES PASSIONNÉS DE LA VENTE!
Vous êtes à la recherche de défi ?!
Aqua Services est une entreprise qui œuvre dans le domaine nautique depuis plus de 25 ans, certifié 5 étoiles YAMAHA. Le plus grand concessionnaire de bateau pneumatique tel que BRIG, CAPELLI, INMAR et GALA. Nous sommes présentement à la recherche active d’un Représentant(e) aux Ventes.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Représentant aux ventes
• Accueillir les clients, répondre à leurs questions et leur conseiller des modèles soit
d’embarcation, moteur, génératrice répondant à leurs exigences et besoin.
• Procéder à l’ouverture de nouveaux contrats, produire des soumissions, conclure des
Transactions.
• Maintenir et développer la
relation client
• Effectuer un suivi des clients pour assurer une satisfaction optimale
• Effectuer la livraison soit embarcation / moteur / génératrice et expliquer aux clients leur
Fonctionnement
• Assurer le service et le suivi après-vente
• Autres tâches connexes

ÉDUCATION/FORMATION :
• Formation en vente
• Français / Anglais (atout)
EXPÉRIENCE REQUISE :
• Bonnes connaissances du processus de vente.
• Bonne gestion du temps
• Bon communicateur
Joignez-vous à notre équipe dynamique!!
Poste à temps plein. • Travailler dans un milieu stimulant • Travailler pour une entreprise d’envergure.

Pour nous connaître davantage, consultez nos sites internet :
www.brigcanada.com
www.capellicanada.com

Personne ressource :
Mélanie Therrien, Gérante
melanie@aquaservices.net

 

Personne ressource :
MÉLANIE THERRIEN, GÉRANTE
MELANIE@AQUASERVICES.NET
450 582-5827 poste 4505825827

 

Représentant des ventes / Consultants techniques Technilogic inc. EMPLOI

Date de début : 18 mars 2019
Adresse : 579A, rue Notre-Dame, Repentigny, Bureau 303, J6A 7L4

Site Internet : www.technilogic.qc.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Représentant des ventes internes

Consultants techniques Technilogic inc. oeuvrant dans le dommaine de l’installation des systèmes de sécurité depuis plus de 25 ans est à la recherche d’un(e) représentant(e) pour les ventes internes.

• Date de début : Aussitôt que possible;
Taux horaire / salaire annuel : À discuter, rémunération compétitive.

Sous la responsabilité du directeur des ventes, ce poste consiste communiqué avec notre clientelle et à recevoir leurs demandes de soumissions et de les diriger vers les estimateurs selon les directives du directeur des ventes.

La personne qui occupera ce poste devra travailler en collaboration avec les estimateurs en les appuyant dans la préparation des dossiers d’estimations.

Cette personne pourra aussi être appelée à se déplacer chez nos clients avec nos estimateurs pour participer à la prise de relevés dans le but de préparer les soumissions.

Les communications avec nos clients se font principalement en français et par écrit. Toutefois, une compétence en anglais est requise.
Le candidat retenu doit avoir les compétences suivantes:
Maîtrise du français écrit;
Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit;
Présentation professionnelle et aisance à communiquer;
Avoir complété avec succès un programme de formation professionnelle en vente;
Bonne connaissance des logiciels Word, Excel;
Capacité à travailler en équipe;
Bien organisé et assidu;
Autonome et responsable;
Minutieux et soucieux des détails.

 

Personne ressource :
Jean Rho, Président
rho.jean@technilogic.qc.ca
450 582-7611 poste 400

 

Représentant des ventes / Consultants techniques Technilogic inc. EMPLOI

Date de début : 18 mars 2019
Adresse : 579A, rue Notre-Dame, Repentigny, Bureau 303, J6A 7L4

Site Internet : www.technilogic.qc.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Représentant des ventes internes

Consultants techniques Technilogic inc. oeuvrant dans le dommaine de l’installation des systèmes de sécurité depuis plus de 25 ans est à la recherche d’un(e) représentant(e) pour les ventes internes.

• Date de début : Aussitôt que possible;
Taux horaire / salaire annuel : À discuter, rémunération compétitive.

Sous la responsabilité du directeur des ventes, ce poste consiste communiqué avec notre clientelle et à recevoir leurs demandes de soumissions et de les diriger vers les estimateurs selon les directives du directeur des ventes.

La personne qui occupera ce poste devra travailler en collaboration avec les estimateurs en les appuyant dans la préparation des dossiers d’estimations.

Cette personne pourra aussi être appelée à se déplacer chez nos clients avec nos estimateurs pour participer à la prise de relevés dans le but de préparer les soumissions.

Les communications avec nos clients se font principalement en français et par écrit. Toutefois, une compétence en anglais est requise.
Le candidat retenu doit avoir les compétences suivantes:
Maîtrise du français écrit;
Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit;
Présentation professionnelle et aisance à communiquer;
Avoir complété avec succès un programme de formation professionnelle en vente;
Bonne connaissance des logiciels Word, Excel;
Capacité à travailler en équipe;
Bien organisé et assidu;
Autonome et responsable;
Minutieux et soucieux des détails.

 

Personne ressource :
Jean Rho, Président
rho.jean@technilogic.qc.ca
450 582-7611 poste 400

 

Représentant(e) / Vendere STAGE

Date de début : 1 avril 2019
Adresse : 1200, McGill College, suite 1100, Montreal, H3B 4G7

Site Internet : www.vendere.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Sous la supervision de la conseillère communication et marketing, le représentant communique avec la clientèle identifiée afin de la soutenir dans la création d'offres et lui suggérer des fonctions payantes selon ses besoins. Possibilité d'un emploi après le stage.

Vous êtes un excellent communicateur, soucieux de ses clients et à l'aise avec les outils informatiques?

Nous voulons vous rencontrer!

 

Personne ressource :
Viviane Meguerditchian, Conseillère
vmeguerditchian@vendere.ca
514 923-4460

 

Représentant.e des ventes / TELUS EMPLOI

Date de début : 3 avril 2019
Adresse : 100, Boul. Brien, Repentigny, J6A 5N4

Site Internet : www.telus.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Êtes-vous très sociable et passionné par l’idée d’offrir le meilleur service à la clientèle au monde? Excellez-vous dans un environnement dynamique où les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas? La possibilité de faire partie d’une équipe performante où les contributions de chacun sont évaluées et valorisées vous allume-t-elle? Si oui, lisez la suite!

TELUS est plus qu’une entreprise de télécommunication. Nous cherchons une personne convaincue que la puissance de la technologie peut améliorer la vie des Canadiens.

Comme membre de l’équipe TELUS, l’excellence de votre service à la clientèle et l’authenticité de vos contacts avec chaque client seront vos priorités. Vous serez libre d’innover et de créer des solutions propres à vos clients dans un espace dynamique vous offrant beaucoup de souplesse. Si vous débordez d’énergie et croyez au changement, cette occasion est pour VOUS.

 

Personne ressource :
Louise-Michèle, Recruteure
louise-michelle.normand@telus.com
514 665-4339

 

Vendeur / ASN Compression EMPLOI

Date de début : 29 janvier 2018
Adresse : 1187 , rue de l'Express, Terrebonne, J6W 0A2

Site Internet : Www.asncompression.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Le candidat devra faire preuve d'entregent, de sociabilité, de politesse, de dynamisme et d'esprit d'équipe.

*Le genre masculin est utilisé afin d'alléger le texte

 

Personne ressource :
Mathieu Aubin, Directeur de service
Maubin@asncompression.ca
450 471-9970

 

Vendeur/Vendeuse / Trévi Inc EMPLOI

Date de début : 4 mars 2019
Adresse : 12775, rue Brault, Mirabel, J7J 1K6

Site Internet : www.trevi.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Vous avez envie de faire partie de la famille Trévi ? Envoyez-vous votre CV dès maintenant ! Nous recherchons des vendeurs pour nos magasins situés à Blainville, Boucherville, Brossard, Gatineau, Laval, Dorval et Mascouche, Québec et Lévis.

PRINCIPALES FONCTIONS
Nous vendons du rêve et du bonheur à nos clients ! À titre de vendeur chez Trévi, vous devrez :
o Conseiller et assister les clients durant le processus d’achat
o Connaître les détails de notre gamme de produits afin de la présenter aux clients (piscines hors terre et creusées, spas, mobilier de jardin, pavillons, etc.)
o Exercer une écoute active afin de bien évaluer les besoins des clients
o Atteindre les objectifs de ventes préalablement établis
o Être à l’affût des tendances dans le marché
EXIGENCES
o Posséder de l’expérience en vente ou avoir diplôme d’une école de vente (une expérience dans le secteur des piscines est un atout)
o Être bilingue, français et anglais
o Être disponible de jour, soir et les fins de semaine
o Être dynamique et avoir beaucoup d’entregent
o Être dévouée et passionnée dans tout ce qu’elle entreprend
o Être autonome, mais être capable de travailler en équipe
o Être capable de travailler sous pression
CONDITIONS DE TRAVAIL
o Salaire annuel moyen de 65 000 $
o Excellents avantages sociaux
o Temps plein
o Horaire flexible
o Programme de récompense et de reconnaissance
o Accès à des formations internes et grande possibilité d’avancement

 

Personne ressource :
Stéphanie Ouellette, Directrice des Ressources humaines et paie
rh@trevi.ca
450 973-1249

 


Vous désirez embaucher un de nos diplômés ou recherchez un stagiaire?

 

Merci de remplir ce formulaire.

 

Crédit d’impôt octroyé par le ministère du Revenu du Québec pour l’accueil d’un stagiaire (stage de 140 heures et plus).

 

 

Quand?

 

Dates et début de stages et de fin de formations

 

Plateforme d’affichage gratuite et accessible pour tous!

 

Objectifs :

  • Faciliter le maillage et le lien direct entre l’élève en formation et les entreprises de la région.
  • Permettre aux finissants - environ 400 par année - de trouver un milieu de stage ou un emploi de qualité en lien avec leur formation.
  • Permettre aux entreprises de bénéficier d’employés qualifiés tant au niveau du savoir-être que du savoir-faire.
  • Permettre aux petites entreprises de bénéficier de stagiaires qualifiés.
  • Contribuer à l’essor économique global.
  • Accroître notre partenariat avec les employeurs.
  • Affirmer le rôle du Centre de formation professionnelle des Riverains et de la Commission scolaire des Affluents en tant que fournisseur d’une main-d’œuvre qualifiée et axée sur les nouvelles technologies.

 

Commentaires

 

Merci de nous transmettre vos commentaires, nous confirmer que vous avez trouvé le candidat idéal ou de nous signifier votre désir que votre offre soit retirée avant la date de fin prévue de l’affichage.