EMPLOIS ET STAGES

RÉCENTS DIPLÔMÉS

 

Félicitations ! Vous êtes maintenant à la recherche de stage dans le cadre de votre formation ou vous êtes finissant au Centre de formation professionnelle des Riverains.

Les compétences acquises dans notre environnement technologique adapté aux besoins des entreprises vous permettent d’accéder à des emplois prometteurs.


Les connaissances transmises par l’ensemble de nos enseignants passionnés et experts dans les différents domaines vous ouvrent une multitude de possibilités.


Votre réussite, tant au niveau de votre savoir-être que de votre savoir-faire, sera reconnue et vous permettra d’atteindre les plus hauts sommets.


Vous bénéficierez de l’excellence de notre réputation et de la richesse de notre réseau de contacts et partenariats avec les employeurs!  

 

Le Centre de formation professionnelle vous réfère ces entreprises, mais il est de votre responsabilité de vous assurer que vous y trouverez l’environnement de travail que vous recherchez.



OFFRES D’EMPLOIS ET DE STAGES



Agent de sécurité

Agent de sécurité / Commissionnaires du Québec EMPLOI

Date de début : 26 avril 2019
Adresse : 1001, Sherbrooke est, Montreal, H2L 1L3

Site Internet : https://www.commissionaires.ca/fr/national/accueil

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Tu cherches une première expérience en sécurité? Tu cherches à te développer sur différents types de contrat ? Nous avons un poste pour toi!! Envoie-nous ton CV et un recruteur communiquera avec toi pour discuter du meilleur poste pour toi.

 

Personne ressource :
Marie-Eve Morin, Agente aux ressources humaines
memorin@cccmtl.ca
514 273-8578 poste 2284

 

Agent de sécurité-Centre Jeunesse de la Montérégie / GardaWorld EMPLOI

Date de début : 31 mai 2019
Adresse : 1390, rue Barré, Montréal, H3C 1N4

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Ce que nous offrons:
• Salaire horaire de 19.49$
• Stationnement sur place
• Uniformes, bottes et autre équipements fournis
• Avancement de carrière et formation continue
• Rabais corporatifs (transport, loisirs, forfaits cellulaires, assurance auto-habitation, gym)

Ce que vous ferez :
• Surveiller et contrôler les accès et zones désignées
• Appliquer les procédures d’évacuation en cas d’urgence ou d’incendie
• Prodiguer les premiers soins aux jeunes et/ou au personnel
• Rédiger des rapports
• Surveiller les jeunes dans les aires de retrait et documenter le tout en complétant les rapports
• Maintenir à jour les trousses de premiers soins
• effectuer des rondes de surveillance dans l’établissement afin de rapporter toute anomalie
• Pourvoir un service à la clientèle et un contrôle d’accès courtois auprès des visiteurs tout en respectant les procédures opérationnelles

Ce que nous cherchons :
• Diplôme d’études secondaires ou équivalence
• Permis d'agent de sécurité valide
• Carte de premiers soins et valide
• Voiture disponible en tout temps
• Permis de conduire classe 4B est un atout
• Disponible à travailler sur des horaires de travail variable et de nuit
• Capacité à intervenir verbalement et physique rapidement en situation d’urgence

 

Personne ressource :
Nicole Atisso, Agent de sécurité-Centre Jeunesse
nicole.atisso@garda.com
514 281-2811

 

Agent de sécurité, prévention des pertes / Alpha Sécurité EMPLOI

Date de début : 10 juin 2019
Adresse : 1555, boul de l'avenir , Laval , 301, H7S 2N5

Site Internet : www.alphamontreal. com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Guérite contrôle d'accès
Hôtellerie
Magasin
Plage municipal
Événements spéciaux

 

Personne ressource :
Sam Alpha , Directeur des opérations
Info@alphamontreal.com
514 965-2045 poste 5145861379

 

Gardien(ne) de chantier / Commission sco. de la Seigneurie-des-Mille-Îles EMPLOI

Date de début : 25 juin 2019
Adresse : 430, boulevard Arthur-Sauvé, Saint-Eustache, J7R 6V6

Site Internet : www.cssmi.qc.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Principale responsabilité:
Faire la tournée des établissements après la fermeture des chantiers afin de s'assurer de la sécurité des lieux.

Exigences particulières:
Carte BSP

Statut de l'emploi:
Temps complet
16h30 à 20h30 et 21h30 à 24h30
Taux horaire: 19,37$ + Prime de soir
Cessation d'emploi du 21 juillet au 3 août 2019

 

Personne ressource :
Sylvie Gelot, Agent de bureau
candidat@cssmi.qc.ca
450 974-7000 poste 2862

 


Coiffure

Assistant/ coiffeur relève / Odyssée Addikt EMPLOI

Date de début : 13 juin 2019
Adresse : 1281, rue Mont-royal , Montreal , H2J 1Y4

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Nous sommes à la recherche d’un futur coiffeur.se passionné.e pour se joindre à notre équipe toujours en soif des dernières tendances. Au cœur du Plateau Mont-Royal nous avons des marques telles que #Redken Kérastase Kevin Murphy et L’Oréal !
Partenaire du programme PAMT, vous pourriez obtenir 4000$ pour cette formation continue tout en travaillant avec une équipe qui se forme constamment !
Nous ne cherchons pas un assistant, mais bien un futur coiffeur !

À qui la chance ? Êtes-vous fait pour Odyssee ?

 

Personne ressource :
Pietro D’Aquila , Fondateur Odyssee /coiffeur
pietrodaquila@hotmail.com
514 841-1000

 

Assistante- coiffeuse / Coiffure Equus EMPLOI

Date de début : 10 juin 2019
Adresse : 386, rue Notre-Dame, Lanoraie, J0K 1E0

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Nous recherchons une personne à l'aise avec la clientèle,responsable avec la passion de la coiffure voulant approfondir son apprentissage.
20-25 h semaine
Service à la clientèle
Prise de rdv
Application de coloration
Shampoing et traitement
Fermeture de journée

 

Personne ressource :
Patricia Fafard, Propriétaire
Pat.equus@gmail.com
450 887-2038

 

Assistante coiffeuse / Coiffure complicité EMPLOI

Date de début : 6 juin 2019
Adresse : 12985, Sherbrooke est, Montreal, H1A 1B9

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Assistante coiffeuse avec diplôme ou diplôme à venir

 

Personne ressource :
Michelle lizotte, Proprietaire
Michelleetsylvain@hotmail.ca
514 642-3294

 

Coiffeur junior ET stagiaires / Jacques Despars EMPLOI

Date de début : 3 juillet 2017
Adresse : 7275, rue Sherbrooke Est, Montréal, H1N 1E9

Site Internet : www.jacquesdespars.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Vous êtes récemment diplômé en coiffure ou possédez déjà de l'expérience mais avez besoin d'une mise à niveau?

Pas question d'être assistant! Débutez MAINTENANT votre carrière en tant que coiffeur junior.

• Travaillez sous la supervision d'un coach qui est là pour vous épauler, vous conseiller et vous montrer de nouvelles techniques

• Poursuivez ensuite votre carrière en tant que Maître Coiffeur dans une de nos succursales de la Place Versailles, Les Galeries d'Anjou ou Place Rosemère

*Bienvenue aux étudiant(e)s en coiffure qui sont à la recherche d'un salon pour effectuer leur stage*

 

Personne ressource :
Christian Gionet, Directeur
christian.gionet@hotmail.ca
514 607-0197

 

Coiffeuse junior / La Difference EMPLOI

Date de début : 23 juillet 2019
Adresse : 4435 bl hauteville , Terrebonne , J6Y 2Z5

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Coiffeuse junior

 

Personne ressource :
Judith , Propriétaire
Judithdesjardins@live.ca
514 717-5155

 

Coiffeuse/coiffeur / Studio entre couper EMPLOI

Date de début : 13 juillet 2019
Adresse : 814 blv l'Ange Gardien Nord , L' Assomption , Local 18, J5W 1P7

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Location ou employé temps plein et temps partiel

 

Personne ressource :
Annie, Propriétaire
Valoisannie2@gmail.com
450 589-3606

 

Conseiller(ère) à la vente / Boutique Jacques Despars EMPLOI

Date de début : 31 janvier 2018
Adresse : 100, boulevard Brien, Repentigny, 130, J6A 5N4

Site Internet : www.jacquesdespars.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

*Nous recrutons pour les succursales des Galeries Rive Nord, Galeries d'Anjou et Place Versailles*

Offre d'emploi dans le domaine de la beauté axé sur le service à la clientèle, dans un milieu de travail où le respect est une priorité et à l'intérieur d'une entreprise bien établie et reconnue dans son domaine.

Fondée en 1971, la chaîne de salons de coiffure Jacques Despars Les Maîtres Coiffeurs allie tradition et innovation à une expertise exceptionnelle, que l’on retrouve dans chacune des succursales. Chaque client est assuré de trouver l’intégrité, l’authenticité et le respect qui est au cœur même des valeurs de l’entreprise.

Le conseiller ou la conseillère devra répondre aux questions de la clientèle, donner des conseils et assurer un service à la clientèle exceptionnel.

Exigence : Diplôme d'études professionnelles en coiffure (ou en voie d'obtention)

Avantages :

- Conciliation travail-famille ou travail-études
- Avancement possible pour un poste en gestion
- Possibilité de transfert vers une autre succursale en cas de déménagement
- Rabais avantageux sur les produits et appareils coiffants
- Travail idéal pour étudiant en coiffure (possibilité de stage et ensuite d'emploi dans un salon Jacques Despars)

 

Personne ressource :
Karolyne Slight, Superviseur
karolyne.s.jd@outlook.com
450 654-8333

 

Réceptionniste/assistante/coiffeuse / La Station EMPLOI

Date de début : 18 octobre 2018
Adresse : 3429, La Pinière , Terrebonne, J6X 0A1

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Recherche une personne dynamique avec de l’initiative pour combler un poste à temps partiel au sein de notre équipe.

 

Personne ressource :
Roxanne , Bolduc
Roxxy18@msn.com
450 729-4826 poste Aucun

 


Comptabilité

Adjoint(e) de projets / Restauration On Side EMPLOI

Date de début : 3 juin 2019
Adresse : 500, rue McCaffrey, Montréal, H4T 1N1

Site Internet : onside.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

-Soutenir le Chargé(e) de projets afin de respecter le cycle complet des projets assignés; de l'initiation de celui-ci à son achèvement, y compris la réception du paiement;
-Assister le Chargé(e) de projets dans la communication et les interactions avec les clients;
-Confirmer que l'autorisation de travail et tous les autres documents requis sont obtenus du client;
-S'assurer que toute la documentation du projet soit exacte et téléchargée dans les systèmes de réclamations;
-Gérer les tâches et les bons de commandes et les télécharger conformément aux protocoles du client;
-Faire le suivi de la comptabilité reliée aux projets;
-Assister le Directeur de succursale et Directeur des opérations au besoin.

 

Personne ressource :
Emmanuel Robitaille, Directeur régional
erobitaille@onside.ca
514 546-1334

 

Agent administratif / Service bénévole comté l'Assomption EMPLOI

Date de début : 25 juin 2019
Adresse : 50, rue Thouin, Repentigny, 108, J6A 4J4

Site Internet : www.servicebenevole.com/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Poste temporaire 6 mois et possibilité de prolongation
Salaire: 17$
SOMMAIRE DU POSTE :

Effectue certaines tâches au service de la comptabilité
Effectue certaines tâches au service des ressources humaines
Apporte un support ponctuel au service à la clientèle

COMPTABILITÉ ET RESSOURCES HUMAINES

Sous la supervision de l’adjointe administrative au service de la comptabilité :
Vérifie les factures à payer et prépare les chèques
Vérifie les factures et les états de comptes, fait le suivi des comptes à recevoir, fait les entrées des encaissements et effectue les dépôts
Prépare les petites caisses pour le CCPA (Centre communautaire des personnes âgées), reçoit les bénévoles pour comptabiliser les entrées d’argent et produit le rapport du mercredi (Dîner-Bingo-transport)
Fait le suivi du renouvellement du bail et tient à jour la synthèse des locations de salles
S’assure que les employé-Es ont pris connaissance de la politique de travail et du code d’éthique de Service Bénévole Comté l’Assomption et que les documents soient dûment signés et versés au dossier
Met à jour annuellement les dossiers d’employé-Es
Contrôle les journées de maladie et les vacances selon les outils développés
Produit au mois d’avril un calendrier pour le choix de vacances des employés(es) et en fait le suivi
Effectue le classement des dossiers

SERVICE À LA CLIENTÈLE
Apporte un support téléphonique au secteur de l’accompagnement-transport
Remplace au besoin le poste à
la réception

 

Personne ressource :
Francine Hébert, directrice générale par intérim
sbca@bellnet.ca
450 581-5033

 

Commis à la facturation / Les entreprises Presqu'île EMPLOI

Date de début : 25 juin 2019
Adresse : 85, rue Arboit, L'Assomption, J5W 4P3

Site Internet : http://grouperma.com/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Commis à la facturation pour notre entreprise, poste à temps complet possibilité de 3 à 5 jours à voir avec le candidat, belle dynamique d'entreprise, présentement sur Dynacom la formation vous seras offert.
Salaire de départ 17$ possibilité d'avancement rapidement,
contacter Robert au 450-589-8884 ou au 514-444-9121

 

Personne ressource :
Robert Ratelle, président
robert.ratelle@presquile.biz
450 589-8884 poste 589-8884

 

Commis à la facturation / Les Entreprises Presqu’île EMPLOI

Date de début : 8 juillet 2019
Adresse : 85, rue Arboit, L'Assomption, J5W 4P3

Site Internet : http://grouperma.com/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Commis à la facturation pour notre entreprise. Poste à temps complet avec possibilité de 3 à 5 jours, à voir avec le candidat. Belle dynamique d'entreprise, présentement sur Dynacom.
Salaire de départ 17$ possibilité d'avancement rapidement, entrée en fonction le plus tôt possible.

 

Personne ressource :
Robert Ratelle, président
rratelle@entreprisespresquile.com
450 589-8884

 

Commis comptable / Gestion de Copropriété NOVO Inc. EMPLOI

Date de début : 6 février 2018
Adresse : 1300, Croissant Louise, Mascouche, J7L 2R7

Site Internet : www.novogestion.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Gestion de Copropriété NOVO Inc., est une compagnie en plein essor, qui se spécialise en gestion de petites et moyennes copropriétés. Son objectif est d’offrir aux copropriétaires et administrateurs de condos, un service à la clientèle hors-pair et d’assurer une gestion personnalisée et efficace. Puisque la clientèle croît rapidement, nous sommes à la recherche d’un commis comptable dynamique et versatile, faisant preuve d’une bonne capacité d’adaptation et qui sera en mesure d’assumer différentes tâches, autant administratives que comptables.

Conditions d'emploi :
Poste à temps partiel, jour / Possibilité de temps plein
Horaire flexible
Salaire en fonction de l’expérience

Responsabilités :
Service à la clientèle
Service de facturation
Conciliations bancaires
Participer à l’élaboration d’états financiers et de budgets annuels
Préparer des déclarations de revenus pour OBNL
Organiser et assurer l’entrée de données
Rédaction de documents
Toutes autres tâches administratives / connexes

Exigences :
Maîtrise des logiciels de la suite Office de Microsoft (Word et Excel)
Excellente connaissance de la langue française (orale et écrite)
Bon sens de l’organisation
Capacité à travailler sans supervision, rigueur
Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps
Expérience en gestion de copropriété (un atout)
Connaissance du logiciel Condo Manager (un atout)
Bilinguisme (un atout)

Qualifications requises :
AEC ou D.E.P ou D.E.C. en comptabilité

 

Personne ressource :
Julie Rousseau/ Julie Leblanc, Propriétaire/ Consultante
info@novogestion.ca
514-400-7414

 

Commis comptable (Adjointe administrative) / Les Jardiniers du Chef EMPLOI

Date de début : 12 août 2019
Adresse : 491, Côte St-Louis Est, Blainville, J6Y 0V2

Site Internet : www.jardiniersduchef.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Relevant de la directrice générale, l'adjointe à la direction a pour principale fonction la gestion de la comptabilité et des documents administratifs de l'entreprise. Elle supporte la directrice générale dans ses fonctions, en lui procurant tous les documents et les informations relatives à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de l'entreprise. Elle sera responsable du cycle comptable complet: Paie, remise de taxes, conciliation bancaire, payable, recevable, fermeture de mois, impression des rapports mensuels, etc. Outre les tâches précisées, elle reçoit les appels téléphoniques et transige avec notre clientèle. ( Prise de commande, demande d'informations sur nos produits)

 

Personne ressource :
Christine Meunier, Directrice Générale
christine@jardiniersduchef.com
450 433-8789 poste 2

 


Dessin de bâtiment

Artiste 3D / PDA Architecture de paysage EMPLOI

Date de début : 13 novembre 2018
Adresse : 33, rue Blainville Ouest, Ste-Thérèse, 200, J7E J7E

Site Internet : www.paysagesducharme.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Aptitudes et qualifications:

- Connaissances des logiciels Sketchup et/ou autres logiciel(s) de modélisations 3D et de rendus, Lumion et de la suite Adobe
- Maîtriser le logiciel Autocad et la suite Office
- Faire preuve d’initiative, de créativité, d’autonomie et de polyvalence
- Bonne communication orale et écrite en français; Anglais un atout

Principales tâches:

- Élaborer des modélisations 3D et des rendus photoréalistes (Autocad, SketchUp, Lumion 8, autres logiciels)
(projets résidentiels, d’ensemble résidentiel, commercial, industriel, institutionnel, municipal)
- Élaborer des détails de construction occasionnellement au besoin

Conditions et environnement de travail:

- Environnement de travail stimulant situé au cœur du vieux Sainte-Thérèse à deux pas de l’église, de l’hôtel de ville, de nombreux bistros, cafés, commerces de quartier et accessible par le train de banlieue
- Atelier convivial et créatif, avec une équipe jeune et dynamique
- Opportunité de mettre en pratique ses compétences et de développer des idées innovantes
- Poste à temps plein
- Rémunération compétitive selon expérience

 

Personne ressource :
Cynthia Belanger, Adjointe administrative
info@paysagesducharme.com
450 434-9600

 

Dessinateur - concepteur mécanique industrielle / Airex Industries EMPLOI

Date de début : 1 juillet 2019
Adresse : 2500, Bernard-Lefebvre, Laval, H7C 0A5

Site Internet : www.airex-industries.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

UN MOT SUR L’ENTREPRISE
Fondée en 1975, AIREX INDUSTRIES œuvre dans le domaine de la gestion des contaminants atmosphériques et la réduction des gaz à effet de serre. Manufacturier en systèmes de dépoussiérage industriels, nous offrons à nos clients des produits et services entièrement sur mesure, et ce, tout en respectant les plus hauts standards de qualité. De plus, notre souci d’intervenir avec une philosophie axée sur le développement durable ainsi que nos efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui nous ont permis de nous positionner en tant qu’acteur clé afin de favoriser un avenir plus vert pour les générations futures.
Pour plus de détails sur l’entreprise: www.airex-industries.com

Imaginez ce que nous réserve l’avenir! Joignez-vous à nous pour cette aventure exaltante.

AIREX INDUSTRIES est à la recherche d’un dessinateur pour se joindre à son équipe située au siège social de Laval. Êtes-vous emballé par un poste qui vous permettra de mettre à contribution votre expérience en ventilation industrielle et commerciale? Aimez-vous les projets multidisciplinaires et travailler en équipe? Si c’est le cas, AIREX Industries est à la recherche de quelqu’un comme vous!

DESCRIPTION DE L’EMPLOI
C’est sous la supervision des gestionnaires de projet que le dessinateur travaillera en étroite collaboration afin de réaliser des plans mécaniques en ventilation tout en s’assurant de faire le suivi des différents mandats qui lui sont attitrés. Le dessinateur aura donc pour principales fonctions :
•Assister les ingénieurs et techniciens dans la conception de projets industriels et commerciaux;
•Participer à l’élaboration et à la conception mécanique;
•Réaliser les plans des différents projets à l’aide de la suite de logiciels Autodesk;
•Assurer le respect des standards de qualité de l’entreprise;
•Soutenir les gérants de projets en effectuant des corrections et/ou modifications de plans;
•Faire des relevés tant sur les chantiers qu’en usines;
•Effectuer le suivi des projets auprès de l’équipe de fabrication;
•Exécuter toutes autres tâches connexes.


COPMPÉTENCES RECHERCHÉES
•D.E.P. en dessin industriel ou de bâtiment ou D.E.C. technique de génie mécanique ou technique d’architecture, ou toute autre formation jugée équivalente;
•Maîtrise des logiciels de dessin conventionnels : AutoCad et Inventor (logiciels 3D paramétriques: solidworks, Solid Edge, ProE, Catia);
•Connaissance en ventilation autant industrielle que commerciale;
•Connaissance des normes de construction;
•Aisance avec les mesures métriques et impériales;
•Aisance en mathématiques (ratios, calculs);
•Capacité de visualiser et modéliser en 3D;
•Capacité à travailler sous pression;
•Capacité à travailler sur plusieurs projets de front;
•Esprit d’analyse et rigueur;
•Bilinguisme anglais-français (atout majeur).


CE QUE NOUS OFFRONS :
•Un salaire selon l’expérience et l’équité interne (à discuter);
•Un programme d’assurances collectives (disponible après 3 mois);
•Un programme de REER collectif (disponible après 3 mois);
•Un horaire de travail du lundi au vendredi de 40 h par semaine;
•Une culture d’entreprise permettant d’évoluer dans un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle;
•Une équipe fière et engagée dans le succès de son entreprise;
•L’opportunité de relever des défis dans une entreprise innovante.


Vous croyez être la personne qu’il nous faut? Faites parvenir votre candidature

 

Personne ressource :
Ghyslain Audet, Développement des Affaires
gaudet@airex-industries.com
514 351-2303 poste 206

 

Dessinateur de bâtiment en électricité / Groupe Carbonic inc. EMPLOI

Date de début : 17 juin 2019
Adresse : 19, Blainville Ouest, bur. 205, Sainte-Thérèse, J7E 1X1

Site Internet : www.carbonic.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Le candidat recherché sera appelé à évoluer au sein d’une équipe multidisciplinaire pour la réalisation de projets de bâtiments variés tels que des édifices en hauteur, des réaménagements de bureaux, des espaces commerciaux, des résidences multi-logements, des institutions, etc.
Tâches et responsabilités
-Réaliser la conception de services électriques, de distribution électrique, de systèmes auxiliaires, d'alarme-incendie, de télécommunications, de systèmes d'éclairage et de contrôle ;
-Réaliser la mise en plan et la modélisation 3D des systèmes électriques de bâtiments;
-Appliquer les divers codes qui régissent l’électricité du bâtiment;
-Sélectionner les équipements;
-Effectuer des relevés d’installations existantes;
-Effectuer des visites de chantier ;
-Rédiger des rapports de visite;
-Participer à l’implantation de l’outil Revit dans un contexte de projets en réalisation en mode BIM;
-Assurer la production des livrables en temps ;
-Vérifier la qualité des livrables.

 

Personne ressource :
Veronique Breton, Coordonnatrice
vbreton@carbonic.ca
450 420-8414 poste 206

 

Dessinateur de plans de signalisation 2D sur Autocad / Entreprise de Signalisation Sedge Ltée EMPLOI

Date de début : 29 juillet 2019
Adresse : 7220 Etienne-Volant , Montréal , H1E 3W1

Site Internet : N/A

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Dessiner des plans de signalisation routière en 2D sur Autocad

 

Personne ressource :
Laasmi, Ingénieur
Ingenieur@signalsedge.com
514 667-0269 poste 212

 

Dessinateur en mécanique et électricité du bâtiment / HF Experts-Conseils STAGE

Date de début : 21 avril 2019
Adresse : 1883, Honoré Beaugrand, Montréal, H1l 5X2

Site Internet : hfec-ing.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

HF Experts-Conseils Inc. est en embauche! Nous avons besoin de personnes dynamiques et autonomes pour combler notre poste de stagiaire en dessins de mécanique et d’électricité du bâtiment. Si le candidat répond bien aux critères durant le stage, il ou elle sera gardé(e) à l’emploi après le stage. Détail du poste :

Titre : Dessinateur en mécanique et électricité du bâtiment ;

Lieu : Montréal : 1883 Honoré Beaugrand, Montréal, Qc, H1L 5X2 (à 15 minutes à pied du métro Honoré Beaugrand. Correspondances avec l’autobus 28 (5 minutes).

Date de début : 22 avril ou selon la disponibilité du candidat.

Duré : Permanent suivant le stage.

Tâches et responsabilités :
• Nettoyer des fonds de plan d’architecture ;
• Dessiner les concepts de mécanique (Plomberie et ventilation) et d’électricité du bâtiment sous la supervision des techniciens et ingénieurs ;
• Faire des relevés sur les chantiers ;
• Utilisation de Revit et de Autocad

Compétences recherchées :
• DEP ou technique en dessin de bâtiment ;
• Maitrise du logiciel Autocad ;
• Maitrise du Français parlé et écrit ;
• Connaissance de la suite offices (Un atout) ;
• Connaissance du logiciel Revit (Un atout) ;
• Connaissance de l’anglais (un atout).

À propos de HF Experts-Conseils :

Nous sommes une firme de génie-conseil (plans et devis) spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment ayant pour objectif de créer des bâtiments confortables, intelligents et performants, au meilleur coût possible.

 

Personne ressource :
Hugo Fontaine, Président
hfontaine@hfec-ing.com
514 655-9694 poste 5146559694

 

Dessinateur Revit / Lagrandeur Architecte inc. EMPLOI

Date de début : 9 juillet 2019
Adresse : Place 2000, avenue Victoria, Greenfield Park, J4V 1P7

Site Internet : N/A

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Dessinateur habile sur Revit recherché. Poste avec de belles perspectives de carrière. La ressource travaillera directement avec l'architecte sur les projets de la firme. Aucune expérience requise, salaire en fonction des compétences.

 

Personne ressource :
Mathieu Lagrandeur, Architecte patron
mlagrandeur@lagrandeurarchitecte.com
514 209-0104 poste 514 209-01

 

Dessinateur/dessinatrice en génie civil / BSA Groupe Conseil EMPLOI

Date de début : 15 juillet 2019
Adresse : 107, rue St-Louis, Saint-Eustache, J7R 1X8

Site Internet : www.groupebsa.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Les principales tâches du poste sont les suivantes : Vérification des courriels et consignes; mise en plan selon les spécifications de l'ingénieur; préparation d'estimations sur logiciel Excel; impression et photocopie de documents et de plans; pliage des plans; assure le bon ordre des fichiers informatiques et conservation des documents; à l'occasion, préparation des tableaux soumission; toutes autres tâches connexes déléguées par les ingénieurs.
Exigences : Détenir 1 an d'expérience DEC ou DEP en dessin ; avoir le sens des responsabilités.

 

Personne ressource :
Nicolas Samson, Président
info@groupebsa.com
450 472-6020

 

Technicien/Technicienne en ferme de toit / Barrette Structural EMPLOI

Date de début : 1 juillet 2019
Adresse : 2907, boul Dagenais Ouest, Laval, H7P 1T2

Site Internet : https://www.barrettestructural.com/carriere/consultez-nos-offres-demploi/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Raison d’être : Conçois les éléments de structure à l’aide des informations requises dans les délais prescrits tout en optimisant les coûts.


 À l’aide du plan, optimiser la conception des composantes de la structure à l’aide du logiciel en respectant les normes en vigueur.
 Communiquer efficacement avec l’ensemble des intervenants des différents départements reliés à un projet afin de contribuer à sa réalisation dans les délais prescrits.
 Préparer les documents requis pour la fabrication en usine, pour la livraison au client et pour le département des achats et de l’ingénierie au besoin.


Exigences
 Aime être minutieux dans son travail
 Possède une bonne initiative
 Bonne connaissance du logiciel Mitek

 

Personne ressource :
Mathieu Godin, Directeur Ressources Humaines
mathieu.godin@ebarrette.com
450 767-2200 poste 2370

 


Conduite d’autobus

Conducteur (rice) scolaire / Keolis Canada EMPLOI

Date de début : 12 juillet 2019
Adresse : 1500, Raymond-Gaudreault, Repentigny, J5Y 4E3

Site Internet : https://www.keolis.ca/fr

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Keolis Canada est à la recherche de conducteurs(rices) d’autobus scolaire pour notre division de Repentigny.

DESCRIPTION DU POSTE :

•Conduire un autobus scolaire en fonction des trajets prévus de façon sécuritaire et en respectant les lois en vigueur;
•Respecter les horaires prévus pour les différents trajets;
•Effectuer la ronde de sécurité (RDS) de l’autobus utilisé;
•Rapporter toute défectuosité mécanique au service de répartition;
•Remplir les documents nécessaires à la conduite du véhicule (livret de bord et fiche journalière);
•Accueillir de façon courtoise les usagers aux différents arrêts prévus.


EXIGENCES DU POSTE :

•Posséder un permis de conduire de classe 2, mention F;
•Avoir un bon dossier de conduite;
•Approche orientée vers le client;
•Intérêt à travailler avec les jeunes;
•Courtoisie, politesse, ponctualité et entregent;
•Sens de l’orientation;


TYPE DE POSTE :

•Postes permanent (travail à l’année);
•Horaire de travail du Lundi au Vendredi;
•Heures supplémentaires après 40h;
•Possibilité de combiner avec d’autres types de transport : urbain, adapté ou nolisé;
•Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
•Formation rémunérée avant l’entrée en poste.

 

Personne ressource :
Caroline , Recruteuse
rh@keolis.ca
450 585-1210 poste 1294

 


Secrétariat

Adjoint administratif (Stage et/ou emploi permanent) / Hutchinson aéronautique et industrie EMPLOI

Date de début : 20 mai 2019
Adresse : 3650, boulevard du Tricentenaire, Montréal, H1B 5M8

Site Internet : http://www.hutchinson.com/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Relevant du Directeur – recherche et développement, l’adjoint administratif R&D (division MCS), supporte les activités quotidiennes de son équipe. Le titulaire aura comme responsabilités de coordonner la préparation de documents techniques, créer des présentations de toutes sortes et organiser diverses rencontres d’équipes. Aussi, ce dernier aura comme responsabilité de supporter administrativement le directeur – recherche et développement dans ses tâches quotidiennes.

Plus spécifiquement, le titulaire accomplira les tâches suivantes :

Responsabilités spécifiques
- Organiser le réseau et classer les documents (accords de confidentialité, propriété intellectuelle, brevets, etc.);
- Créer des présentations clients (Boeing-Airbus. Etc.);
- Recueillir les échantillons et divers documents en prévision des rencontres techniques avec les clients;
- Rassembler mensuellement les documents de planification des projets R&D de la division;
- Réunir trimestriellement les fiches de suivi de plan de développement technologique (fiches descriptives) des projets R&D de la division;
- Organiser les rencontres bisannuelles avec les représentants R&D des diverses organisations de la division;

Compétences recherchées
- DEP (diplôme d’études professionnel) ou DEC (diplôme d’études collégial) en bureautique, administration ou tout domaine jugé pertinent;
- 3 à 5 années d’expérience pertinente;
- Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit);
- Maîtrise de la suite Office.

 

Personne ressource :
Jonathan Lechasseur, Conseiller, ressources humaines
rh.mtl@hutchinsonna.com
514 640-9006 poste 213

 

Adjointe administrative / ProAmpac STAGE

Date de début : 12 août 2019
Adresse : 1041, boul. des Entreprises Ouest, Terrebonne, J6Y 1V2

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Mise à jour de documents pour le département des ressources humaines et de la Qualité
Rédaction de lettre et documents
Mise à jour des dossiers des employés
Assister à l'organisation de rencontres et d’événements

 

Personne ressource :
Véronique Jean, conseillère en ressources humaines
veronique.jean@proampac.com
450 628-4288 poste 4506284288

 

agente administrative / Centre de santé Inuulitsivik STAGE

Date de début : 3 mars 2019
Adresse : 764, rue Sivuarapik, Puvirnituq, J0M 1P0

Site Internet : http://www.inuulitsivik.ca/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Bilinguisme anglais et français
connaissance de Microsoft Office
bonne capacité d'adaptation

 

Personne ressource :
Kévin Dulong, Conseiller SST
dulongkevin@hotmail.com
819 988-2957 poste 385

 

Analyste Données / Hybrid Financial EMPLOI

Date de début : 2 juillet 2019
Adresse : 2020, Robert Bourassa, Montréal, 2230, H3A 2A5

Site Internet : https://www.hybridfinancial.com/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Les tâches et responsabilités spécifiques comprendront:
• Générer des rapports de ventes et de performance pour nos clients
• Soutenir l'équipe de vente sur tous projets liés aux données
• Maintenir nos bases de données en validant le contenu
Dans le cadre de ce travail, la validation des données inclura:
• Collecter et analyser les performances de l'entreprise et les statistiques de vente provenant de plusieurs sources de données
• Valider les informations de la base de données grâce à des informations et des ressources en ligne
• Documenter les décisions, suivre les initiatives et toujours rechercher des opportunités d'amélioration
• Améliorer continuellement ses compétences et connaissances dans tous les aspects de l'organisation, des systèmes d'intelligence d’affaires et d'information
Quelles sont les clés du succès?
Exigences:
• Un esprit axé sur la croissance des connaissances analytiques et techniques
• Maîtrise d’Excel avancée incluant les macros
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique axé sur les détails
• Bilinguisme français/
Un salaire concurrentiel de 36 000 $/année + bonus discrétionnaire

 

Personne ressource :
Axel Denault, Gestionnaire, Opérations des ventes
adenaultfournier@hybridfinancial.ca
514 317-9822 poste 5143179822

 

Commis à la facturation / Kildair service ULC EMPLOI

Date de début : 28 mai 2019
Adresse : 92, Chemin Delangis , St-Paul-De-Joliette , J0K 3E0

Site Internet : www.kildair.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Établir la facturation à partir de l’analyse de documents (feuille de route)
- compléter les infos de facturation en faisant des suivis avec le client , les chauffeurs ou la répartition
-procéder au paiement des chauffeurs toujours à partir des mêmes documents
- Maintenir à jour le classement des documents et différentes données ;
- entrées de données en Excel servant à établir des statistiques

Nous cherchons un ou une candidate prête à apprendre, possédant une belle attitude,organisée,autonome !

 

Personne ressource :
Carol-Ann Saucier-Bouffard , Conseillère RH
casaucier@kildair.com
450 756-8091 poste 270

 

Commis de bureau ERP / Hydro Mobile, Division de Groupe AGF Accès inc. EMPLOI

Date de début : 22 juillet 2019
Adresse : 125, rue de L'Industrie, L'Assomption, J5W 2T9

Site Internet : www.hydro-mobile.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

QUI SOMMES-NOUS?
Hydro Mobile, une division du Groupe AGF Accès inc., croit que le succès d’une entreprise réside dans le travail de qualité d’employés passionnés. Notre plus grande ressource : une équipe motivée par la réussite, l’implication et le dépassement professionnel.

Vous voulez travailler dans un milieu dynamique où votre contribution peut faire une différence? Un environnement qui vous permet d’être en apprentissage constant vous stimule? Vous avez un esprit analytique et le sens de l’initiative? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant, car vous pourriez bien être la personne que nous recherchons.

LES AVANTAGES DU POSTE :
• Programme d’assurance collective;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur;
• Poste permanent, temps plein;
• Salaire compétitif;
• Un environnement de travail qui favorise le partage des idées et des opinions, le plaisir et la réussite;
• Ambiance de travail stimulante et conviviale;
• Défi stimulant et possibilité d’évoluer dans une entreprise en pleine croissance.

LA JOB :
Sous l’autorité du directeur général, le commis de bureau - soutien au système de gestion intégré voit au maintien du bon déroulement des transactions quotidiennes dans le système.
• Voir au maintien du bon déroulement des transactions quotidiennes dans le système de gestion intégré (ERP);
• Effectuer de l’entrée de données entre autres à des fins de production de rapport journalier d'efficacité de la main-d'œuvre;
• S’assurer que le système représente la réalité en tout temps (inventaire, statut de production, etc.);
• Effectuer la gestion des transactions avec les sous-traitants;
• Supporter la production au niveau de la gestion de la documentation nécessaire au bon fonctionnement du système ERP;
• Effectuer toute autre tâche demandée par son supérieur immédiat.

TU ES LE CANDIDAT RECHERCHÉ SI TU POSSÈDES :
• Un diplôme d'études secondaires;
• Une attestation d'études collégiales (AEC) en gestion de la production manufacturière ou autre domaine pertinent (un aout);
• 6 mois à 1 an d’expérience pertinente;
• Expérience dans le domaine de la fabrication industrielle un atout;
• Bonne connaissance d’Excel et de Word;
• Connaissance de base en anglais (un aout) ;
• Un sens aigu de l’organisation et du détail;
• De l’autonomie, de l’initiative, de la débrouillardise et un bon jugement.

NOTRE ENGAGEMENT :
Soyez assuré(e) que nous considérerons votre candidature avec confidentialité et respect. Pour postuler un emploi, veuillez nous soumettre votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation en indiquant le numéro de concours B-19-04-01.

 

Personne ressource :
Manon Larrivée, Adjointe de direction
manon.larrivee@hydro-mobile.com
450 589-8100

 

Commis Réceptionniste / Hydrosol Ensecemencement EMPLOI

Date de début : 2 juillet 2019
Adresse : 1372, av. de la Gare, Mascouche, J7K 2Z2

Site Internet : www.hydrosol.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Vous avez envie de contribuer au succès d’une entreprise ainsi que de relever de nouveaux défis?

Hydrosol Ensemencement a une opportunité pour vous!!

Nous sommes présentement à la recherche d’une réceptionniste

Hydrosol Ensemencement se dresse en tant que chef de file dans le milieu de l’ensemencement hydraulique au Québec. Notre vision innovatrice et notre volonté nous amènent à être à la fine pointe de l’industrie. Hydrosol dessert les projets tant routiers, commerciaux, miniers, résidentiel et ce partout au Québec et plus encore!!

Profil du poste:

réception des appels
classements
aide à l'estimation
aide au chargé de projet

Habiletés requises:

connaissance de la suite Office (Excel, Word)
bilingue, français/anglais (parlé et écrit)
sens de l’organisation
gestion des priorités
esprit d'équipe
Type d'emploi : Contractuel

Salaire : 14,00$ à 16,00$ /heure

Expérience:

Travail de bureau : 1 an (souhaité)
Langue:

Français (requis)

 

Personne ressource :
Chantal Gareau, Ressource Humaine
emploi@hydrosol.ca
450 961-1131 poste 104

 

Réceptionniste / Maîtres Notaires EMPLOI

Date de début : 8 juillet 2019
Adresse : 1221, Notre-Dame, Lavaltrie, J5T 1R7

Site Internet : www.maitresnotaires.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

1. Répondre au téléphone et veiller à prendre les messages dans la boîte vocale

2. Accueillir les clients qui entrent dans le bureau avec le sourire

3. Bonnes relations avec l’ensemble du personnel de l’étude

4. Avoir une maîtrise parfaite de la langue française à l’écrit

5. Poser les questions nécessaires et demander de l’aide, au besoin, aux diverses personnes travaillant au sein de l’étude, incluant l’EMPLOYEUR

6. Offrir un excellent service aux clients de l’étude en se souciant de leur satisfaction

7. Utilisé l’agenda Outlook adéquatement

8. Accomplir ses tâches avec précision et minutie

9. Être ponctuel et assidu au travail

10. Être en charge du courrier (veiller à récupérer le courrier dans la boîte postale et aller porter le courrier à chaque fin de journée)

11. Être en charge de la commande des fournitures (papeterie, café, papier de toilette, essuie-tout, etc.)

12. Préparer le café le matin et en début d’après-midi

13. Respecter le caractère confidentiel et assurer la confidentialité des informations et des renseignements qui concernent l’étude, ses clients, ses employés et ses fournisseurs

14. Faire preuve de discrétion et conserver à l’abri des regards indiscrets tout document contenant des informations et des renseignements personnels

15. Protéger la réputation de l’étude et contribuer à l’image positive de celle-ci auprès de la clientèle

 

Personne ressource :
Anne-Marie Quevillon, notaire
info@maitresnotaires.com
450 581-4408 poste 0

 

Secrétaire – Réceptionniste / Airex Industries EMPLOI

Date de début : 1 juillet 2019
Adresse : 2500, Bernard-Lefebvre, Laval, H7C 0A5

Site Internet : www.airex-industries.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

UN MOT SUR L’ENTREPRISE
Fondée en 1975, AIREX INDUSTRIES œuvre dans le domaine de la gestion des contaminants atmosphériques et la réduction des gaz à effet de serre. Manufacturier en systèmes de dépoussiérage industriels, nous offrons à nos clients des produits et services entièrement sur mesure, et ce, tout en respectant les plus hauts standards de qualité. De plus, notre souci d’intervenir avec une philosophie axée sur le développement durable ainsi que nos efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui nous ont permis de se positionner en tant qu’acteur clé afin de favoriser un avenir plus vert pour les générations futures. Pour plus de détails sur l’entreprise : www.airex-industries.com

Imaginez ce que nous réserve l’avenir! Joignez-vous à nous pour cette aventure exaltante.

AIREX INDUSTRIES est à la recherche d’un(e) secrétaire-réceptionniste pour se joindre à son équipe située au siège social de Laval. Êtes-vous emballé par un poste qui vous permettra de mettre à contribution vos qualités interpersonnelles afin d’établir une première impression de confiance envers les visiteurs et les clients? Aimez-vous gérer plusieurs tâches administratives et travailler en équipe? Si c’est le cas, AIREX est à la recherche de quelqu’un comme vous!

DESCRIPTION DE L’EMPLOI
La personne rechechée travaillera en étroite collaboration avec les membres des autres départements et devra effectuer diverses tâches liées au soutien administratif tout en s’assurant de contribuer, par son attitude, à créer un climat favorable au travail d’équipe. Le/la secrétaire-réceptionniste aura donc pour principales fonctions :

•Recevoir, filtrer et acheminer les appels téléphoniques.
•Accueillir et diriger les clients et les visiteurs.
•Recevoir, trier et distribuer le courrier et les colis entrants.
•Préparer le courrier et les colis à envoyer aux clients, fournisseurs et partenaires.
•Effectuer des tâches reliées à la saisie de données.
•Traduire, réviser, mettre en page et conceptualiser des documents.
•Participer au processus de facturation des clients.
•Assister la direction dans différentes tâches administratives (calendrier électronique, réservation de voyages, etc.)
•Organiser et s’occuper de la gestion des réunions (convocation, confirmation des présences, réservation des salles, préparation du matériel, etc.)
•Entretenir la réception de l’entreprise propre et présentable.
•Gérer et commander les fournitures de bureau et autres item.
•Effectuer le classement des dossiers et archiver les anciens projets.
•Réaliser toutes autres tâches connexes. 

COPMPÉTENCES RECHERCHÉES
•DEP en secrétariat, technique de bureautique, ou toute autre expérience connexe.
•Expérience dans un poste similaire est un atout.
•Connaissance des logiciels MS Office.
•Rigueur et sens de l’organisation.
•Capacité à travailler sous pression.
•Capacité à s’adapter au changement.
•Aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe.
•Habileté à travailler pour différents intervenants.
•Capacité à faire preuve de discrétion lors de la gestion d’informations confidentielles.
•Bilinguisme (français et anglais).

CE QUE NOUS OFFRONS :
•Un salaire selon l’expérience et l’équité interne (à discuter).
•Un programme d’assurances collectives (disponible après 3 mois).
•Un programme de REER collectif (disponible après 3 mois).
•Un horaire de travail du lundi au vendredi de 8 h à 16 h – 35 h par semaine.
•Une culture d’entreprise permettant d’évoluer dans un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle.
•Une équipe fière et engagée dans le succès de son entreprise.
•L’opportunité de relever des défis dans une entreprise innovante.

Vous croyez être la personne qu’il nous faut? Faites parvenir votre candidature

 

Personne ressource :
Ghyslain Audet, Développement des Affaires
gaudet@airex-industries.com
514 351-2303 poste 206

 

Stage - Secrétariat / MD Informatique Inc STAGE

Date de début : 28 avril 2019
Adresse : 547, rue Leclerc, Repentigny, 112, J6A 8B4

Site Internet : https://www.mdinfo.ca/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Poste :
Classement de documents
Rédaction et traduction de textes
Répondre au téléphone
Facturer
Service à la clientèle
Aide l'équipe dans les tâches connexes
Et plus...

Exigence(s) spécifique(s) :
Faire preuve de discrétion, d'initiative, d'autonomie.
Être minutieux et ordonné, aimer le travail bien fait.

 

Personne ressource :
Meggie Brulé, Adjointe de Direction
meggie@mdinfo.ca
514 312-3005

 


Soutien informatique

Conseiller soutien technique / Votresite.ca EMPLOI

Date de début : 5 août 2019
Adresse : 2515, rue Sainte-Catherine Est, Montréal, H2K 2K1

Site Internet : https://votresite.ca/accueil

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Conseiller soutien technique
Chez nous:
Chaque jour est un nouveau défi! Vous accompagnez et conseillez par courriel et téléphone des entrepreneurs québécois avec leur hébergement web, leurs outils de création de site, de boutique en ligne, d'infolettres et leurs courriels. Vous participez à leur succès en les guidant et leur proposant des services qui répondent à leurs besoins!
Pas d’ambiance de centre d’appels avec des cubicules gris pâle! Vous faites partie d’une équipe motivée et vous travaillez dans un environnement à aire ouverte où vous risquez de rencontrer un chien à la recherche de câlins!
Vous avez ce qu'il faut si:
• Vous êtes une personne joviale et aimez avant tout aider.
• Vous êtes capable d'analyser les besoins d'un client et le diriger vers le bon service par la suite.
• Vous êtes persuasif et avez des aptitudes à la vente.
• Vous savez gérer votre stress… sans stresser les autres!
• Vous êtes curieux et autodidacte.
• Vous avez de la facilité à identifier un problème technique et à trouver la solution.
• Formation? C’est un plus, mais on espère d’abord de vous des compétences, une expertise professionnelle ou des expériences de vie qui cadrent avec le poste.
Ça vous aide si:
• Vous savez utiliser des plateformes de conception de site web comme WordPress, Wix, Joomla ou encore mieux : votresite.ca.
• Vous avez des bases en référencement.
• Vous êtes capable de paramétrer une boutique en ligne avec des outils comme OpenCart (la solution que nous utilisons) ou autres.
• Sans les maîtriser, vous avez déjà entendu parler des technologies suivantes : HTML, SMTP, PHP et MySQL.
Ici, vous serez:
• Un membre permanent de l’équipe votresite.ca
• Avec l’équipe 35 heures par semaine
• Rémunéré en fonction de ton expérience
• Formé avec nos outils avant de servir nos clients
• Au centre-ville de Montréal
• À 5 minutes du métro Frontenac
Vous pouvez aussi envoyer votre CV et une lettre de motivation par courriel à emploi@votresite.ca. Merci de mettre le titre du poste dans l'objet du courriel. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées pour une entrevue.

 

Personne ressource :
Danielle Gagnon, Conseillère ressources humaines
emploi@votresite.ca
514 206-6025

 

Conseiller web / votresite.ca EMPLOI

Date de début : 19 juillet 2019
Adresse : 2515, Ste-Catherine est, Montréal, H2K 2K1

Site Internet : www.votresite.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Infos sur le poste et vidéos ici https://votresite.ca/contact/emplois/conseiller-soutien-technique

Chez nous:
Chaque jour est un nouveau défi! Vous accompagnez et conseillez par courriel et téléphone des entrepreneurs québécois avec leur hébergement web, leurs outils de création de site, de boutique en ligne, d'infolettres et leurs courriels. Vous participez à leur succès en les guidant et leur proposant des services qui répondent à leurs besoins!

Pas d’ambiance de centre d’appels avec des cubicules gris pâles! Vous faites partie d’une équipe motivée et vous travaillez dans un environnement à aire ouverte où vous risquez de rencontrer un chien à la recherche de câlins!


Vous avez ce qu'il faut si:

Vous êtes une personne joviale et aimez avant tout aider.
Vous êtes capable d'analyser les besoins d'un client et le diriger vers le bon service par la suite.
Vous êtes persuasif et avez des aptitudes à la vente.
Vous savez gérer votre stress… sans stresser les autres!
Vous êtes curieux et autodidacte.
Vous avez de la facilité à identifier un problème technique et à trouver la solution.
Vous savez utiliser des plateformes de conception de site web comme WordPress, Wix, Joomla ou encore mieux : votresite.ca.
Vous avez des bases en référencement.
Formation? C’est un plus, mais on espère d’abord de vous des compétences, une expertise professionnelle ou des expériences de vie qui cadrent avec le poste.
Ça vous aide si:
Vous êtes capable de paramétrer une boutique en ligne avec des outils comme OpenCart (la solution que nous utilisons) ou autres.
Sans les maîtriser, vous avez déjà entendu parler des technologies suivantes : HTML, SMTP, PHP et MySQL.

Ici, vous serez:

Un membre permanent de l’équipe votresite.ca
Avec l’équipe 35 heures par semaine
Rémunéré en fonction de ton expérience
Au centre-ville de Montréal
À 5 minutes du métro Frontenac

Envoyez votre CV et une lettre de motivation par courriel à emploi@votresite.ca. Merci de mettre le titre du poste dans l'objet du courriel et de ne pas téléphoner.

 

Personne ressource :
Pascal Jolin, VP technologie et ressources humaines
emploi@votresite.ca
855 550-7483

 

Soutien technique / Logiciels Sport-Plus inc. EMPLOI

Date de début : 1 avril 2019
Adresse : 600, rue Leclerc, Repentigny, Suite 201, J6A 2E5

Site Internet : https://www.logiciels-sport-plus.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Soutien technique par téléphone de notre plateforme web. Patient, aimable, consciencieux.

 

Personne ressource :
Robert Martin, Président
rmartin@logiciels-sport-plus.com
450 582-4329 poste 1

 

Stagiaire en soutient technique / administrateur réseau / ZONETI.CA STAGE

Date de début : 6 juin 2019
Adresse : 8166, boul Maurice-Duplessis, RDPR (Montréal), 400, H1E 2Y5

Site Internet : ZONETI

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

À PROPOS DE ZONETI Inc. :
En pleine effervescence, ZONETI est une entreprise qui évolue dans le secteur des technologies de l’information (TI).

PÉRIODE DE STAGE :
En tout temps!

SOMMAIRE DU TRAVAIL:
Fournir une assistance au département informatique. Le stagiaire devra: installer les logiciels et le matériel, y compris les ordinateurs clients, les imprimantes et les téléphones. Travailler sur des billets de support technique (Help Desk) et à participer à l’organisation de données informatiques (ex : inventaire). Le stagiaire aura également la possibilité de travailler avec des administrateurs système et réseau sur des projets spéciaux.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES:
• Doit être en processus pour l’obtention d'un diplôme en informatique, en technologie de l'information ou en génie
• Maîtriser des technologies Microsoft (systèmes d’exploitation Microsoft, Microsoft Office)
• Être ouvert à l’apprentissage de nouvelles technologies
• Compétences en communication écrite et verbale requises
• Ouvert à suivre les instructions de l'équipe de gestion informatique

LE STAGE EST-IL RÉMUNÉRÉ:
Non

AUTRES AVANTAGES POSSIBLES:
Possibilité d'un poste à temps plein à la suite du stage

Vous répondez à nos critères? mteoli@zoneti.ca.
Nous souhaitons faire la lecture de votre curriculum vitae et vous rencontrer.

Mario Teoli, directeur Service d’exploitation

 

Personne ressource :
Mario Teoli, Directeur Service d'exploitation
mteoli@zoneti.ca
514 341-9067 poste 244

 

Technicien en support informatique / Alien Informatique inc EMPLOI

Date de début : 1 février 2019
Adresse : 500, 155e rue, St-Georges de Beauce, G5Y 7R2

Site Internet : www.alieninformatique.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

• Date de début : Dès que possible (possibilité de stages)
• Salaire à discuter (entre 15$/h et 25$/h) selon expérience et productivité
• Possibilité de bonus et avancement
• Poste permanent / temps plein
• Compétences linguistiques : Français et anglais avancé
• Secteur : Beauce
• Expérience : un atout



• Avantages

- Viens vivre en Beauce et profite des stationnements gratuits, de la fluidité du trafic et du coût de vie peu élevé.
-Garderies et restaurants à proximité de ton lieu de travail
- Locaux neufs et à la fine pointe
- Salle des employés avec café à volonté sucré au sirop d’érable
-Horaire flexible (lundi au vendredi)
-Possibilité de travailler de la maison à l’occasion
-Portable haut de gamme fourni
-Dépenses payées (cellulaire, kilométrage)
- Formation continue
-Environnement dynamique, amical et jovial
-Entreprise en pleine croissance ayant à cœur la satisfaction de ses clients et de ses employés

• Tâches

- Effectuer le support technique à la clientèle en atelier ou sur la route;
- Effectuer le support et l’administration de réseaux informatiques Windows;
- Administrer, installer et configurer le matériel informatique et les logiciels en atelier et chez les clients;
- Assurer la documentation des procédures techniques et de sécurité informatique;

• Compétences requises

Connaissances de Exchange, Office 365, VMware et le cloud, des serveurs Windows 2008, 2012, 2016 (un atout)
- Expérience avec les routeurs, pare-feu, commutateurs, antivirus, MS Off

 

Personne ressource :
Stéphane, Adjoint administratif
stephanelachance@alieninformatique.com
418 228-6734 poste 4182286734

 

Technicien en support informatique / Alien Informatique inc STAGE

Date de début : 1 février 2019
Adresse : 500, 155e rue, St-Georges de Beauce, G5Y 7R2

Site Internet : www.alieninformatique.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

• Date de début : Dès que possible (possibilité de stages)
• Salaire à discuter (entre 15$/h et 25$/h) selon expérience et productivité
• Possibilité de bonus et avancement
• Poste permanent / temps plein
• Compétences linguistiques : Français et anglais avancé
• Secteur : Beauce
• Expérience : un atout



• Avantages

- Viens vivre en Beauce et profite des stationnements gratuits, de la fluidité du trafic et du coût de vie peu élevé.
-Garderies et restaurants à proximité de ton lieu de travail
- Locaux neufs et à la fine pointe
- Salle des employés avec café à volonté sucré au sirop d’érable
-Horaire flexible (lundi au vendredi)
-Possibilité de travailler de la maison à l’occasion
-Portable haut de gamme fournis
-Dépenses payées (cellulaire, kilométrage)
- Formation continue
-Environnement dynamique, amical et jovial
-Entreprise en pleine croissance ayant à cœur la satisfaction de ses clients et de ses employés

• Tâches

- Effectuer le support technique à la clientèle en atelier ou sur la route;
- Effectuer le support et l’administration de réseaux informatiques Windows;
- Administrer, installer et configurer le matériel informatique et les logiciels en atelier et chez les clients;
- Assurer la documentation des procédures techniques et de sécurité informatique;

• Compétences requises

Connaissances de Exchange, Office 365, VMware et le cloud, des serveurs Windows 2008, 2012, 2016 (un atout)
- Expérience avec les routeurs, pare-feu, commutateurs, antivirus, MS Offi

 

Personne ressource :
Stéphane Lachance, Adjoint administratif
stephanelachance@alieninformatique.com
418 228-6734 poste 4182286734

 

TECHNICIEN INFORMATIQUE / Bureautech Laurentides inc. EMPLOI

Date de début : 1 juillet 2019
Adresse : 323, rue de la Madone, Mont-Laurier, J9L 1R8

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Technicien sur la route pour diagnostique et réparation d'appareils pour les partenaires de services tels que: Bell, Desjardins, Loto-Québec, BNC, Hydro-Québec, etc.

 

Personne ressource :
Yves Lalonde, DIRECTEUR
administration@bureautech.ca
819 623-5938 poste 1

 

Technicien informatique / Pro-iTek inc. STAGE

Date de début : 3 juin 2019
Adresse : 30, av. Lafleur Sud, St­-Sauveur, J0R 1R0

Site Internet : proitek.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Description du travail :
Offrir du soutien technique sur place et à distance à notre clientèle principalement commerciale (Windows, Mac, iOS).

Effectuer des réparations physiques principalement sur des Mac (nous vous offrirons la formation et les outils nécessaires).

Faire l'installation et la maintenance des infrastructures réseau (Firewall, Routeur, Switch, Câblage, Points d'accès sans-fils).

S'assurer du respect des bonnes pratiques côté sécurité informatique dans l'ensemble des tâches.

Implantations et maintenances de solutions infonuagiques commerciales (G-Suite, Office 365, Dropbox, etc.).

Implantations et maintenances de solutions de téléphonie IP.

Régler des #$@&%*! de problèmes d'imprimantes (malheureusement, ça fait partie des réalités du domaine).

Autres exigences :

Être inscrit dans le programme par passion et avoir soif d'apprentissage. Nous pouvons vous amener aussi loin que vous pouvez l'imaginer.

Être capable de bien communiquer ses idées et les argumenter (vendre).

Avoir un esprit analytique et logique au-delà de la moyenne.

Avoir un minimum d'aptitudes sociales.

Être ouvert a travailler sur MacOS (un de nos différenciateurs est que nous supportons les environnements Mac, Windows et Linux).

Avoir un permis de conduire valide et idéalement un moyen de transport (un scooter, ça compte pas en passant) afin d'aller chez les clients (avec compensations).

Ne pas avoir peur des chiens, le bureau est dog friendly.

 

Personne ressource :
Maxime Baillargeon, Président
mbaillargeon@proitek.ca
450 227-7270 poste 4508221102

 

Technicien informatique niveau 1 et 2 / Malicis EMPLOI

Date de début : 24 octobre 2018
Adresse : 6465, avenue Durocher , Montreal, 401, H2V 3Z1

Site Internet : https://malicis.com/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Responsabilités du poste
• Offrir du support téléphonique et sur place de 1er et de second niveau
• Assurer l’escalade des incidents et le suivi auprès des utilisateurs
• Réaliser le diagnostic et les réparations matérielles pour les postes fixes, portables, disques durs, outils réseau, etc.
• Assurer un support logiciel, matériel et opérationnel
• Participer aux différents projets informatiques
• Maintenir à jour la documentation des incidents au sein du logiciel de prise de billets
• Maintenir l’inventaire du matériel / logiciel des clients à jour
• Utilisation d’outils de prises de contrôle à distance pour la résolution de problèmes
• Installation de postes informatiques, de logiciels, d’imprimantes réseau et autres périphériques
• Déployer de façon manuelle ou automatisée des logiciels
• Prendre les appels à l’extérieur des heures régulières de travail

Exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales avec spécialisation en informatique ou une attestation d’études pertinentes
• Posséder un permis de conduire valide
• Avoir maximum 2 années d’expérience en support informatique
• Savoir gérer les priorités et maîtriser les techniques de résolution de problèmes.
• Être orienté «client»
• Avoir un intérêt pour le monde de la consultation
• Détenir des connaissances sur les aspects suivants :
- Environnements réseau Microsoft (Active Directory)
- Suite Microsoft Office et systèmes de messagerie

 

Personne ressource :
Lily-Anne Leclaire, Coordonnatrice Administrative et RH
laleclaire@malicis.com
514 849-1100 poste 6008

 

Technicien Niveau 1 / Stagiaire / Novexco/Hamster STAGE

Date de début : 24 septembre 2018
Adresse : 950, Place Paul-kane, Laval, H7C 2T2

Site Internet : https://hamster.ca/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Avoir des aptitudes en services à la clientèle.
Aimer interagir avec le public(collègue de bureau)

L'essentiel du mandat consiste à des tâches de technicien niveau 1.

-Support aux usagers
-Création/modification de comptes Active Directory
-Création/modification de comptes Exchange
-Surveillance de l'infrastructure TI à l'aide d'outil centraliser.
-Installation/déploiement de matériel de tout genre
-«Troubleshooting» et réparation de problème «software» et «hardware».

Courriel ou téléphone :

Marc-André Lacombe
Coordonnateur - Infrastructure TI
IT Infrastructure - Coordonator
1 866 592-1212 (8217)

Stage non rémunéré avec possibilité de mandat temporaire ou poste permanent à la suite du stage.

 

Personne ressource :
Marc-André Lacombe, Coordonateur des Infrastructures TI
marc-andre.lacombe@novexco.ca
514 206-4736 poste 5142064736

 

Technicien Niveau 1 / Stagiaire / Novexco/Hamster STAGE

Date de début : 1 octobre 2018
Adresse : 950, Place Paul-kane, Laval, H7C 2T2

Site Internet : https://hamster.ca/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Avoir des aptitudes en services à la clientèle.

Aimer interagir avec le public(collègue de bureau)

L'essentiel du mandat consiste à des tâches de technicien niveau 1.

-Support aux usagers
-Création/modification de comptes Active Directory

-Création/modification de compte Exchange

-Surveillance de l'infrastructure TI à l'aide d'outil centraliser.
-Installation/déploiement de matériel de tout genre
-«Troubleshooting» et réparation de problème «software» et «hardware».

Courriel ou téléphone :

Marc-André Lacombe
Coordonnateur - Infrastructure TI
IT Infrastructure - Coordonator
1 866 592-1212 (8217)

Stage non rémunéré avec possibilité de mandat temporaire ou poste permanent à la suite du stage.

 

Personne ressource :
Marc-André Lacombe, Coordonateur des Infrastructures TI
marc-andre.lacombe@novexco.ca
514 206-4736 poste 5142064736

 

technicien support aux usager / MBI Systemes Electronique EMPLOI

Date de début : 1 juillet 2019
Adresse : 21, rue Saint-Jude, Granby, J2L 2M9

Site Internet : www.mbisystemes.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

- Travailler dans un centre de soutien et fournir de l’assistance technique par téléphone aux entreprises clientes;
- Documenter les incidents signalés par les clients et aider les utilisateurs à distance
- Escalader l'incident à un niveau plus élevé;
- Répondre aux demandes de soutien courantes (incidents et demandes techniques), en donnant l’information qui permettra de résoudre l’incident et attribuer rapidement les billets d’incident non résolus aux ressources appropriées;
- Maintenir et faire le suivi des enregistrements de billets et aviser l’équipe de soutien des mesures prises;

Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Windows 7, 8 et 10
- Compétences avec la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
- Bilingue français et anglais un atout

- Éducation postsecondaire dans une discipline pertinente ou expérience de travail équivalente;
- Connaissance des réseaux;
- Expérience en soutien technique (un atout)
- Expérience ou connaissance de la plateforme Mac / Apple.

Le travail peut se faire de la maison en télétravail, mais idéalement au bureau chef a Granby

Possibilité d’avancement rapide
Formation disponible avec Microsoft (certification)
Avantage concurrentiel après 3 mois (assurance et autres)

 

Personne ressource :
Eric Janelle, Directeur TI
ejanelle@mbisystemes.com
450 777-7727 poste 107

 


Vente-conseil et Représentation

Agent de promotion résidentiel / Global Sécurité Inc. EMPLOI

Date de début : 6 mai 2019
Adresse : 1570, Rue Ampère, Suite 505 (Siège social), Boucherville, J4B 7L4

Site Internet : https://www.globalsecurite.ca/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Description de l’entreprise
GLOBAL SÉCURITÉ inc. est un détaillant autorisé ADT CANADA et leader canadien depuis 2001 en systèmes de sécurité résidentiels. Avec maintenant neuf succursales et près de 100 employés partout au Québec, notre compagnie en pleine expansion se démarque par la qualité de ses produits et services dans le domaine innovateur de la sécurité résidentielle.

Principales fonctions
Relevant du Chef d’équipe ou du Superviseur des ventes, l’Agent de promotion a comme principale mission de rencontrer les propriétaires de résidences unifamiliales sur des territoires géographiques prédéfinis. L’importance de son rôle se définit par la démonstration active des promotions qu’offrent la compagnie ADT CANADA et de prendre rendez-vous avec les clients aux besoins recherchés. Il aura aussi pour mandat de transmettre les rendez-vous conclus aux représentants des ventes selon les normes en vigueur de GlobalSecurite inc.

Mission : Rendre les quartiers résidentiels plus sécuritaires à l’aide des systèmes de sécurité ADT.
- Promotion de produits et services
- Distribution de feuillets publicitaires
- Conclure les rendez-vous pour les représentants des ventes
- Et surtout… etre motivé a vous surpasser chaque jour

Votre savoir-faire :
- Excellentes habiletés de communication verbale et écrite
- Capacité d’analyse et de discernement
- Collaborer activement avec le Chef d’équipe et le Superviseur des ventes
Votre savoir-être :
- Avoir une résistance au stress
- Capacité d

 

Personne ressource :
Louka Picard-Ayoub, Agent de recrutement
lpicardayoub@globalsecurite.ca
877 555-3555 poste 105

 

Conseiller / V Extermination Repentigny EMPLOI

Date de début : 13 mai 2019
Adresse : 327, Charles-Marchand, Repentigny, A, J5Z 4N8

Site Internet : vextermination.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Effectuer la vente d'ententes de service pour des traitements extérieurs contre les fourmis, araignées etc...
Compagnie bien établie
Équipe dynamique
Horaires flexibles
Au plaisir!

 

Personne ressource :
Emilie, Propriétaire
vextrepentigny@vextermination.com
450 657-5884 poste 5149527418

 

CONSEILLER AUX PIÈCES / AQUA SERVICES EMPLOI

Date de début : 1 mars 2019
Adresse : 478, Notre-Dame, Repentigny, J6A 2T5

Site Internet : WWW.AQUASERVICES.NET

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

CONSEILLER AUX PIÈCES!
Vous êtes à la recherche de défi ?!
Aqua Services est une entreprise qui œuvre dans le domaine nautique depuis plus de 25 ans, certifié 5 étoiles YAMAHA. Le plus grand concessionnaire de bateau pneumatique tel que BRIG, CAPELLI, INMAR et GALA.
Nous sommes présentement à la recherche active d’un d’un Conseiller (ère) aux pièces pour compléter notre équipe.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Conseiller aux pièces
• Accueillir les clients, répondre à leurs questions et leur conseiller la bonne pièce
• Maintenir et développer la relation client
• Effectuer un suivi des clients pour assurer une satisfaction optimale


ÉDUCATION/FORMATION :
• Formation en vente
• Français / Anglais (atout)
EXPÉRIENCE REQUISE :
• Bonnes connaissances du processus de vente.
• Bonne gestion du temps
• Bon communicateur
Joignez-vous à notre équipe dynamique!!
Poste à temps plein. • Travailler dans un milieu stimulant • Travailler pour une entreprise d’envergure
Pour nous connaître davantage, consultez nos sites internet :
www.aquaservices.net
www.piecesdebateau.com
www.generatriceyamaha.ca
www.brigcanada.com
www.capellicanada.com

Eau ! Plaisir de vous rencontrer

Personne ne ressource :
Mélanie Therrien, Gérante
478, rue Notre-Dame Repentigny, QC J5W 2T5

Nous vous remercions de nous faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à melanie@aquaservices.net

 

Personne ressource :
MÉLANIE THERRIEN, GÉRANTE
MELANIE@AQUASERVICES.NET
450 582-5827 poste 4505825827

 

conseiller aux ventes automobiles / Job on-demand EMPLOI

Date de début : 5 juin 2019
Adresse : 1965, boulevard industriel , Laval, H7S 1P6

Site Internet : https://jobondemand.ca/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Plusieurs postes offerts comme conseiller aux ventes dans les concessionnaires.

 

Personne ressource :
Phonary, Adjointe au recrutement
phonary@on-demand.ca
514 706-0046

 

Conseiller aux ventes temps plein et temps partiel / Bain Dépôt Mascouche EMPLOI

Date de début : 6 février 2018
Adresse : 198, Montée Masson, Mascouche, J7K 3B5

Site Internet : baindepot.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

SOMMAIRE DU POSTE
Quart de travail : jour, soir et fin de semaine

DESCRIPTION
Relevant du Gérant Boutique, le titulaire du poste est responsable de fournir un service à la clientèle, d’atteindre ses objectifs de ventes, d’aider dans la mise en marché des produits et de favoriser sa formation interne. Véritable ambassadeur de l’entreprise, il sera amené à accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle exigeante.

Responsabilités :
-Offrir un haut standard de service à la clientèle et une expérience de magasinage hors pair;
- Développer des relations durables avec les clients;
- Atteindre ses objectifs de ventes;
- Appliquer les procédures et politiques de l’entreprise;
- Favoriser sa formation continue à la Boutique;
- Respecter les programmes de sécurité au travail;
- Aider aux ouvertures et aux fermetures de la Boutique;
- Promouvoir la promotion des produits;
- Contribuer à la mise en marché visuelle des produits;
- Entretenir régulièrement la Boutique;
- Toutes autres tâches connexes.

 

Personne ressource :
Annie Ouellet, Directrice
annie.ouellet@baindepot.com
450 918-4539

 

Conseiller en sécurité financière / Industrielle Alliance Le Gardeur EMPLOI

Date de début : 17 juin 2019
Adresse : 155, boul. Lacombe, Repentigny, 280, J5Z 3C4

Site Internet : ia.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

À titre de conseiller en sécurité financière vous serez appelé à rencontrer nos clients afin d'effectuer différentes analyses financières dans le but de déterminer les besoins de ceux-ci.

Nous offrons l'accompagnement et l'encadrement afin que vous puissiez démarrer votre carrière au sein de notre entreprise.

 

Personne ressource :
Daniel Jetté, Directeur des Ventes
daniel.jette@agc.ia.ca
450 654-1489 poste 236

 

conseiller sollicitation- vente / Immo-Solutions STAGE

Date de début : 24 janvier 2018
Adresse : 6900, boulevard Arthur- Sauvé, Laval, 101, H7R 3X9

Site Internet : www.immo-solutions.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Votre rôle sera de faire de la prospection et en générer des ventes. L'objectif est de contacter une clientèle cible pour faire la promotion de nos services et vendre des ententes de services aux futurs clients. Vous devrez répondre aux objectifs en termes de vente tout en y contribuant de sa personnalité au sein de son équipe. Vous devez pouvoir vous adapter aux situations et besoins qui se présentent.

 

Personne ressource :
Alexandra Surin, Fondatrice
alexandra.surin@immo-solutions.ca
514 577-7150

 

Conseiller(ère) au service à la clientèle (Imprimerie) / Groupe Lelys EMPLOI

Date de début : 2 juillet 2019
Adresse : 3275, Av Francis Hughes, Laval, H7L 5A5

Site Internet : lelys.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Poste : temps plein (37.5 hrs)
Salaire : Discuté

RÉSUMÉ DES PRINCIPALES FONCTIONS DU POSTE
Relevant Superviseur des Ventes, le conseiller au service à la clientèle voit à la gestion et coordination de toutes les étapes de la réalisation des projets d’imprimerie de son ouverture jusqu’à sa mise en production et livraison au client. Il s’assure de la jonction entre les besoins du client, le représentant et les autres départements. Il communique les besoins des clients aux départements concernés en effectuant les responsabilités suivantes :
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
• Assurer la réception et l’ouverture des dossiers
• Effectuer le travail de la mise en production de la commande et en faire le suivi auprès de tous les intervenants
• Analyser attentivement les besoins du client
• Inscrire les spécifications propres à chaque étape.
• Communiquer les progrès, les résultats et l’impact des imprévus
• Coordonner l’organisation du travail avec le directeur production
• Assurer le suivi des travaux durant la production.
• Veiller à ce que le produit soit livré dans les délais voulus en prenant les dispositions nécessaires.
• Communiquer avec les clients.
ANNÉES D'EXPÉRIENCE RELIÉES À L'EMPLOI
• Diplôme d'études Professionnel (DEP) en Vente
• Très bonnes connaissances informatiques (MS Office) et Outlook;
• Être bilingue (Français et Anglais) Oral et écrit.
DESCRIPTION DES COMPÉTENCES :
• Avoir de bonnes habilités de communication;
• Faire preuve d’un solide leadership

 

Personne ressource :
Lorraine Wisdom, Responsable aux Ressources Humaines
lwisdom@lelys.com
450 662-7161 poste 252

 

Directeur de comptes – représentant des ventes / Caméléon Média STAGE

Date de début : 26 janvier 2018
Adresse : 4583, rue des Fleurs, Terrebonne , 201, J6V 1T1

Site Internet : www.cameleonmedia.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Caméléon Média offre un environnement de travail agréable à l’écart du trafic de la grande ville. Étant en pleine croissance, nous recherchons la perle rare qui sera un bon « fit » avec le reste de l’équipe : une personne intègre, motivée, avec de la « drive » et qui est prête à donner son 150% pour bâtir quelque chose de l’fun.

Tâches :
• ventes internes et externes
• prospection de nouveaux clients
• coordination et suivi de projets
• rédaction de soumission et d'appel d'offres
• autres tâches connexes

Exigences :
• Diplôme d’études secondaires et diplôme d'études professionnelles en Vente-conseil en cours
• Bilingue

Atouts :
• connaissance du Web
• connaissance du domaine de l'impression
• compétence en design graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign)
• connaissance ou compréhension de la programmation (HTML, PHP, MySQL)
• compétence en rédaction
POSSIBILITÉ D'EMPLOI SUITE AU STAGE

 

Personne ressource :
Jonathan Thiffault, Président & directeur général
j.thiffault@cameleonmedia.com
450 657-8714 poste 228

 

Directeur de comptes – représentant des ventes / Caméléon Média EMPLOI

Date de début : 2 février 2018
Adresse : 4583, rue des Fleurs, Terrebonne, 201, J6V 1T1

Site Internet : www.cameleonmedia.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Il s’agit d’un emploi à temps plein et permanent. Caméléon Média offre un environnement de travail agréable à l’écart du trafic de la grande ville. Étant en pleine croissance, nous recherchons la perle rare qui sera un bon « fit » avec le reste de l’équipe : une personne intègre, motivée, avec de la « drive » et qui est prête à donner son 150% pour bâtir quelque chose de l’fun.

Tâches :
• ventes internes et externes
• prospection de nouveaux clients
• coordination et suivi de projets
• rédaction de soumission et d'appel d'offres
• autres tâches connexes

Exigences :
• Diplôme d’études secondaires et diplôme d'études professionnelles en Vente-conseil
• Bilingue

Atouts :
• connaissance du Web
• connaissance du domaine de l'impression
• compétence en design graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign)
• connaissance ou compréhension de la programmation (HTML, PHP, MySQL)
• compétence en rédaction

 

Personne ressource :
Jonathan Thiffault, Président & directeur général
j.thiffault@cameleonmedia.com
450 657-8714 poste 228

 

Directeur du développement des affaires / Communications LCT Inc. EMPLOI

Date de début : 1 avril 2019
Adresse : 1384, Avenue de la Gare, Mascouche, J7K 2Z2

Site Internet : www.lctcom.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

nous recherchons pour du long terme dans notre entreprise;


Une personne qui devra prospecter au téléphone et qualifier les besoins du client potentiel. Le lead sera alors remis au représentant senior qui procédera à l’évaluation complète des besoins techniques de l’entreprise convoité. Nous recherchons une personne qui travaille bien en équipe et qui démontre de la proactivité dans son processus de vente.

Notre but est axé sur le long terme et nous permettre de diriger la personne sélectionné vers la représentation. Le candidat devra faire preuve d’autonomie et être verbalement à l’aise en Français, et l’anglais serait un atout.

Le directeur au développement des affaires sera impliqué dans les dossiers de représentation à titre de représentant junior pour le diriger au fil du temps vers ce poste.

Il est primordial que cette personne sois capable de faire de la prospection téléphonique. C’est le seul prérequis vraiment important pour la sélection. Pour le reste il devra évidement avoir de bonnes aptitudes en vente et une apparence soigné.


Le candidat sélectionné aura la chance de faire un salaire de 50-60K annuel selon ses performances. (35K + 2% commissions) sur du récurent.

 

Personne ressource :
Sébastien Quevillon, Directeur des ventes
sebastien.q@avltrack.com
438-863-0912

 

Représentant (e) des ventes/Marchandiseur(e) - relève / Corporation Tantrum inc. EMPLOI

Date de début : 23 avril 2019
Adresse : 1700, Sud Laval A-440 Ouest, Laval, 500, H7S 2E7

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Optimiser ses points de vente à l’intérieur des clients existants;
Présenter les promotions ou activités marketing à sa clientèle;
Négocier les équipements réfrigérés et ambiants chez ses clients actuels et futurs;
Faire la mise à jour de sa séquence de visite sur une base continue;
Visiter chaque client tel que sa présence l’indique;
Effectuer de la prospection au sein du territoire afin de maximiser ses ventes;
Rencontrer tous les jours son équipe incluant son directeur avant de partir sur la route;
Préparer et faire le dépôt de l’argent recueilli auprès des clients quotidiennement;
Faire la gestion monétaire, la collection et le suivi des balances de compte de ses clients.
S’assurer de la mise en marché selon les standards établis par l’entreprise et selon le type de clients;
Effectuer un contrôle quotidien sur son inventaire, que ce soit les produits Red Bull ou les équipements de mise en marché;
Assurer une bonne rotation des produits en magasin et dans le camion;
Conduire le camion de façon responsable afin de véhiculer une image professionnelle (Transit ou Cube);
Voire à l’entretien intérieur et extérieur du camion en termes de propreté et sécurité;
Faire le suivi des objectifs de vente et informer le gérant de territoire des nouveautés ou informations pertinentes à la route;

Être autonome et minutieux;
Avoir un esprit analytique;
Posséder d’excellentes habiletés organisationnelles et interpersonnelles;

 

Personne ressource :
Laurence Charlebois-Dupuis, Conseillère ressources humaines
ldupuis@tantrumcorp.com
514 465-1490 poste 5144651490

 

Représentant aux ventes / AQUA SERVICES EMPLOI

Date de début : 1 mars 2019
Adresse : 478, Notre-Dame, Repentigny, J6A 2T5

Site Internet : WWW.AQUASERVICES.NET

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

POUR LES PASSIONNÉS DE LA VENTE!
Vous êtes à la recherche de défi ?!
Aqua Services est une entreprise qui œuvre dans le domaine nautique depuis plus de 25 ans, certifié 5 étoiles YAMAHA. Le plus grand concessionnaire de bateau pneumatique tel que BRIG, CAPELLI, INMAR et GALA. Nous sommes présentement à la recherche active d’un Représentant(e) aux Ventes.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Représentant aux ventes
• Accueillir les clients, répondre à leurs questions et leur conseiller des modèles soit
d’embarcation, moteur, génératrice répondant à leurs exigences et besoin.
• Procéder à l’ouverture de nouveaux contrats, produire des soumissions, conclure des
Transactions.
• Maintenir et développer la
relation client
• Effectuer un suivi des clients pour assurer une satisfaction optimale
• Effectuer la livraison soit embarcation / moteur / génératrice et expliquer aux clients leur
Fonctionnement
• Assurer le service et le suivi après-vente
• Autres tâches connexes

ÉDUCATION/FORMATION :
• Formation en vente
• Français / Anglais (atout)
EXPÉRIENCE REQUISE :
• Bonnes connaissances du processus de vente.
• Bonne gestion du temps
• Bon communicateur
Joignez-vous à notre équipe dynamique!!
Poste à temps plein. • Travailler dans un milieu stimulant • Travailler pour une entreprise d’envergure.

Pour nous connaître davantage, consultez nos sites internet :
www.brigcanada.com
www.capellicanada.com

Personne ressource :
Mélanie Therrien, Gérante
melanie@aquaservices.net

 

Personne ressource :
MÉLANIE THERRIEN, GÉRANTE
MELANIE@AQUASERVICES.NET
450 582-5827 poste 4505825827

 

Représentant des ventes / Barrette Structural EMPLOI

Date de début : 1 juillet 2019
Adresse : 2907, boul Dagenais Ouest, Laval, H7P 1T2

Site Internet : https://www.barrettestructural.com/carriere/consultez-nos-offres-demploi/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Raison d’être : Maintenir et développer une relation d’affaires avec la clientèle en lui faisant bénéficier de son expertise technique, et ce, dans le but d’être le fournisseur de premier choix en respect des critères de rentabilité des transactions.


 Déterminer la stratégie et les efforts à investir auprès des clients récurrents afin de s'assurer de bâtir des relations d'affaires solides et rentables.
 Assurer une présence auprès de la clientèle sur son lieu de travail (chantiers, bureaux, etc.) dans le but d’entretenir la relation d’affaires et de conclure une vente.
 Proposer les produits de l’offre Barrette dans le but de rencontrer les besoins du client.
 Optimiser ses efforts de vente afin de conserver un portefeuille de clients récurrents en transférant les autres clients aux coordonnateurs.
 Diriger les actions des coordonnateurs quant aux interventions rattachées aux clients récurrents.
 Gérer la relation avec les représentants du marchand lors des demandes provenant des clients récurrents.
 Compléter et soumettre des demandes d'estimation précises qui reflètent le besoin du client selon le type de projet.
 Effectuer des estimations selon les besoins du client et en fonction du volume et de la complexité de celles-ci.
 Préparer la soumission optimale selon l’offre Barrette, la présenter et l’expliquer au client, la modifier au besoin.


Exigences
 A une attitude positive
 Bonnes habiletés dans les relations interpersonnelles

 

Personne ressource :
Mathieu Godin, Directeur Ressources Humaines
mathieu.godin@ebarrette.com
819 374-6061 poste 2370

 

Représentant des ventes / Uni-Sélect EMPLOI

Date de début : 21 juin 2019
Adresse : 7655 boul. Viau, St-Léonard, H1S 2P4

Site Internet : https://uniselect.com/fr/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Sommaire du poste

Le Représentant des ventes cédule et visite des clients établis ou potentiel, 3 à 4 jours par semaine et sollicite des clients par téléphone, de manière planifiée afin de maintenir, augmenter ou acquérir des ventes tout en fournissant un niveau de service à la clientèle exceptionnelle. Le Représentant détermine les besoins des clients et fournit des recommandations et solutions basées sur notre offre de produites dans le but d’établir une relation long-terme tout en développant les ventes par le biais d’acquisition de nouveau comptes et d’opportunités.

Principales responsabilités

Le représentant sera appelé à effectuer de la vente à l’interne 1 à 2 jours semaine ainsi que des visites chez les clients 3 à 4 jours par semaine;
Planifie des rencontres et cible les besoins commerciaux des clients afin de maintenir la relation et faire augmenter les ventes, basé sur une compréhension des besoins du client;
S’aligner au sujet des clients de façon quotidienne avec le leadership du magasin;
Promouvoir la gamme complète de produits et de programmes Bumper to Bumper auprès des clients existants, demeure informé au sujet des nouveaux produits Bumper to Bumper et des promotions;
Élabore et mets en œuvre des plans et stratégie d’affaires dans chacun des comptes clés qui pourraient mener à des ventes lucratives. Faire un suivi sur les pistes à convertir en ventes profitables;
Communiquer régulièrement avec l’équipe du magasin afin de résoudre des difficultés de clients;
Identifie et assigne les opportunités ainsi que le potentiel de chacun des comptes en établissant des priorités et des rappels (rapport de pipeline, plan d’action du client), utilise le processus de vente pour gérer le pipeline de territoires et les opportunités de vente;
Recevoir les commandes des clients afin de renouveler leur inventaire, ajouter des items et créer des soumissions pour les nouveaux articles, gérer les garanties, les retours et les réclamations de travail;
Maintiens l’inventaire consigné des clients de façon précise et pertinente;
Maintenir une attitude/mantra de ne « jamais dire non » et être l’ambassadeur de la marque Bumper to Bumper;
Effectue des blitz téléphonique pour offrir les promotions en vigueur aux clients;
Fais de la sollicitation téléphonique pour préparer le développement pour d’autre représentants;
Ce poste sera appeler à jouer plusieurs rôle dans le magasin (Commis au pièces, commis d’entrepôt) selon les besoin opérationnelle et dans un cadre d’apprentissage;
Toutes autres tâches connexes.
Exigences

Études, expérience et compétences techniques

0 à 3 ans d’expérience dans les ventes;
Le désir d’apprendre et évoluer au sein de l’industrie des pièces d’automobile de rechange;
De l’expérience de vente dans l’industrie sera un atout important;
Fortes aptitudes en ventes externes et/ou internes;
Expérience avec la gamme de produits MS Office;
Possède un permis de conduire valide;
Capable de travailler selon de horaires flexibles y compris les soirs et les fins de semaine.
Compétences non techniques et aptitudes

Forte capacité à comprendre les besoins et les préoccupations des clients pour qu’ils puissent terminer leur travail et faire progresser leur entreprise;
Attitude positive et capacité de travailler en équipe;
Expérience à offrir un niveau élevé de service à la clientèle;
Capacité d’être créatif et proposer des programmes de ventes innovatives;
Possède un appétit pour l’apprentissage continue et les nouvelles connaissances;
Auto-motivé et capable d’exécuter le processus de ventes au complet;
Capacité de travailler sous pression et d’établir des priorités.
Exigences physiques

Position debout, marcher, pousser et s’étirer pour atteindre;
Utilisation d’une gamme complète de mouvements afin d’atteindre un objet, se pencher et se baisser;
Lever de l’équipement lourd jusqu’à 50lbs;
Exposition à des conditions météorologiques défavorables, produits chimiques, odeurs, saleté et poussière.
Compétences

Assume ses responsabilités;
Bâtit et maintient ses relations;
Impressionne le client.

 

Personne ressource :
Johanne Moise, Conseillère acquisition de talents
jmoise@uniselect.com
416 779-4137

 

Représentante de ventes / Uniformes Médicaux Lm. Inc. EMPLOI

Date de début : 2 juillet 2019
Adresse : 50 boul. Brien, Repentigny, J6A 4S4

Site Internet : uniformesmedicaux.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Vente-Conseil.
Service a la clientèle
gestion des médias sociaux
commerce électronique
Vente, soutien Administratif.

 

Personne ressource :
Lucia Montoya, Propietaire
uniformesmedicaux@hotmail.com
450 657-8888

 

Vendeur / ASN Compression EMPLOI

Date de début : 29 janvier 2018
Adresse : 1187 , rue de l'Express, Terrebonne, J6W 0A2

Site Internet : Www.asncompression.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Le candidat devra faire preuve d'entregent, de sociabilité, de politesse, de dynamisme et d'esprit d'équipe.

*Le genre masculin est utilisé afin d'alléger le texte

 

Personne ressource :
Mathieu Aubin, Directeur de service
Maubin@asncompression.ca
450 471-9970

 

Vente conseil / JMT Équipement de Sécurité EMPLOI

Date de début : 13 mai 2019
Adresse : 766, Notre-Dame , Rept, J5Y 1B6

Site Internet : Www.jmtsecurite.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

JMT Équipement de Sécurité est une jeune entreprise dynamique en pleine expansion qui est à la recherche d’une personne en vente -conseil pour compléter sont équipe.

Nous sommes extrêmement heureux et fière d'annoncer que nous venons d’aménager dans des locaux plus grands pour répondre à notre croissance et préparer un futur prometteur.

Nos nouveaux locaux nous permettent d’augmenter nos espaces de ventes en y ajoutant de nouveaux fournisseurs de vêtements et bottes de travail afin de répondre à la demande de nos clients.
Si tu es passionné par la vente, tu es dynamique et tu as un beau sourire, nous avons un stage et même un emploi pour toi!
DESCRIPTION DES TÂCHES

• Accueillir les clients et discuter des caractéristiques, de la qualité et de la quantité des produits et services offerts et les conseiller sur ceux-ci;

• Être responsable de la présentation visuelle et effectuer le réapprovisionnement des étalages;
• Promouvoir l’image de marque de l’entreprise en offrant un suivi pour répondre aux demandes de la clientèle et solutionner ses problèmes;
• Prévenir les pertes en effectuant les vérifications relatives aux transactions et en exerçant une surveillance constante.
Effectuer des activités liées à l’approvisionnement en réceptionnant la marchandise.

PROFIL DES CANDIDATS
• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en vente-conseil

Attitude positive, souci du service à la clientèle, bonne communication,


 

Personne ressource :
Julie , Propriétaire
Equipement@jmtsecurite.com
514 473-4535 poste 5144734535

 


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Crédit d’impôt octroyé par le ministère du Revenu du Québec pour l’accueil d’un stagiaire (stage de 140 heures et plus).

 

 

Quand?

 

Dates et début de stages et de fin de formations

 

Plateforme d’affichage gratuite et accessible pour tous!

 

Objectifs :

  • Faciliter le maillage et le lien direct entre l’élève en formation et les entreprises de la région.
  • Permettre aux finissants - environ 400 par année - de trouver un milieu de stage ou un emploi de qualité en lien avec leur formation.
  • Permettre aux entreprises de bénéficier d’employés qualifiés tant au niveau du savoir-être que du savoir-faire.
  • Permettre aux petites entreprises de bénéficier de stagiaires qualifiés.
  • Contribuer à l’essor économique global.
  • Accroître notre partenariat avec les employeurs.
  • Affirmer le rôle du Centre de formation professionnelle des Riverains et de la Commission scolaire des Affluents en tant que fournisseur d’une main-d’œuvre qualifiée et axée sur les nouvelles technologies.

 

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