EMPLOIS ET STAGES

RÉCENTS DIPLÔMÉS

 

Félicitations ! Vous êtes maintenant à la recherche de stage dans le cadre de votre formation ou vous êtes finissant au Centre de formation professionnelle des Riverains.

Les compétences acquises dans notre environnement technologique adapté aux besoins des entreprises vous permettent d’accéder à des emplois prometteurs.


Les connaissances transmises par l’ensemble de nos enseignants passionnés et experts dans les différents domaines vous ouvrent une multitude de possibilités.


Votre réussite, tant au niveau de votre savoir-être que de votre savoir-faire, sera reconnue et vous permettra d’atteindre les plus hauts sommets.


Vous bénéficierez de l’excellence de notre réputation et de la richesse de notre réseau de contacts et partenariats avec les employeurs!  

 

Le Centre de formation professionnelle vous réfère ces entreprises, mais il est de votre responsabilité de vous assurer que vous y trouverez l’environnement de travail que vous recherchez.



OFFRES D’EMPLOIS ET DE STAGES



Agent de sécurité

Agents de sécurité / Gardium Sécurité EMPLOI

Date de début : 17 septembre 2018
Adresse : 136, St Laurent, St-Eustache, C, J7P 5G1

Site Internet : www.gardium.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Gardium Sécurité est une entreprise tournée vers la satisfaction de ses clients en matière de sécurité privée.

Nos agents qualifiés assurent la sécurité des biens et des personnes dans des espaces privés ouverts ou non au public. Nos agents accueillent, informent et portent assistance à tous les individus et font respecter les règles et consignes.

Nous recrutons avec rigueur tous nos agents. Les Agents de Sécurité qui correspondent au profil recherché seront placés dans une banque d'agents, afin de combler la liste d'appel et peuvent obtenir des postes à temps partiel et à temps plein.

Exigences requises :
BSP et RCR Valide (obligatoire)
Bilingue un atout (Anglais et Français)
Permis de conduire (obligatoire)

Tâches :
Rédaction de rapport électroniquement
Surveillance de caméra
Effectuer des rondes de surveillance
Émettre des cartes d'accès
Service à la clientèle
Réception des exécutifs et visiteurs

Bien vouloir démontrer sur le CV que vous détenez toutes les exigences et compétences requises.

 

Personne ressource :
Julie Leger, Directrice Régionale des Ressources Humaines
jleger@gardium.com
450 974-2793 poste 116

 


Coiffure

Coiffeur junior ET stagiaires / Jacques Despars EMPLOI

Date de début : 3 juillet 2017
Adresse : 7275, rue Sherbrooke Est, Montréal, H1N 1E9

Site Internet : www.jacquesdespars.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Vous êtes récemment diplômé en coiffure ou possédez déjà de l'expérience mais avez besoin d'une mise à niveau?

Pas question d'être assistant! Débutez MAINTENANT votre carrière en tant que coiffeur junior.

• Travaillez sous la supervision d'un coach qui est là pour vous épauler, vous conseiller et vous montrer de nouvelles techniques

• Poursuivez ensuite votre carrière en tant que Maître Coiffeur dans une de nos succursales de la Place Versailles, Les Galeries d'Anjou ou Place Rosemère

*Bienvenue aux étudiant(e)s en coiffure qui sont à la recherche d'un salon pour effectuer leur stage*

 

Personne ressource :
Christian Gionet, Directeur
christian.gionet@hotmail.ca
514 607-0197

 

Conseiller(ère) à la vente / Boutique Jacques Despars EMPLOI

Date de début : 31 janvier 2018
Adresse : 100, boulevard Brien, Repentigny, 130, J6A 5N4

Site Internet : www.jacquesdespars.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

*Nous recrutons pour les succursales des Galeries Rive Nord, Galeries d'Anjou et Place Versailles*

Offre d'emploi dans le domaine de la beauté axé sur le service à la clientèle, dans un milieu de travail où le respect est une priorité et à l'intérieur d'une entreprise bien établie et reconnue dans son domaine.

Fondée en 1971, la chaîne de salons de coiffure Jacques Despars Les Maîtres Coiffeurs allie tradition et innovation à une expertise exceptionnelle, que l’on retrouve dans chacune des succursales. Chaque client est assuré de trouver l’intégrité, l’authenticité et le respect qui est au cœur même des valeurs de l’entreprise.

Le conseiller ou la conseillère devra répondre aux questions de la clientèle, donner des conseils et assurer un service à la clientèle exceptionnel.

Exigence : Diplôme d'études professionnelles en coiffure (ou en voie d'obtention)

Avantages :

- Conciliation travail-famille ou travail-études
- Avancement possible pour un poste en gestion
- Possibilité de transfert vers une autre succursale en cas de déménagement
- Rabais avantageux sur les produits et appareils coiffants
- Travail idéal pour étudiant en coiffure (possibilité de stage et ensuite d'emploi dans un salon Jacques Despars)

 

Personne ressource :
Karolyne Slight, Superviseur
karolyne.s.jd@outlook.com
450 654-8333

 

Réceptionniste/assistante/coiffeuse / La Station EMPLOI

Date de début : 18 octobre 2018
Adresse : 3429, La Pinière , Terrebonne, J6X 0A1

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Recherche une personne dynamique avec de l’initiative pour combler un poste à temps partiel au sein de notre équipe.

 

Personne ressource :
Roxanne , Bolduc
Roxxy18@msn.com
450 729-4826 poste Aucun

 


Comptabilité

Commis comptable / Gestion de Copropriété NOVO Inc. EMPLOI

Date de début : 6 février 2018
Adresse : 1300, Croissant Louise, Mascouche, J7L 2R7

Site Internet : www.novogestion.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Gestion de Copropriété NOVO Inc., est une compagnie en plein essor, qui se spécialise en gestion de petites et moyennes copropriétés. Son objectif est d’offrir aux copropriétaires et administrateurs de condos, un service à la clientèle hors-pair et d’assurer une gestion personnalisée et efficace. Puisque la clientèle croît rapidement, nous sommes à la recherche d’un commis comptable dynamique et versatile, faisant preuve d’une bonne capacité d’adaptation et qui sera en mesure d’assumer différentes tâches, autant administratives que comptables.

Conditions d'emploi :
Poste à temps partiel, jour / Possibilité de temps plein
Horaire flexible
Salaire en fonction de l’expérience

Responsabilités :
Service à la clientèle
Service de facturation
Conciliations bancaires
Participer à l’élaboration d’états financiers et de budgets annuels
Préparer des déclarations de revenus pour OBNL
Organiser et assurer l’entrée de données
Rédaction de documents
Toutes autres tâches administratives / connexes

Exigences :
Maîtrise des logiciels de la suite Office de Microsoft (Word et Excel)
Excellente connaissance de la langue française (orale et écrite)
Bon sens de l’organisation
Capacité à travailler sans supervision, rigueur
Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps
Expérience en gestion de copropriété (un atout)
Connaissance du logiciel Condo Manager (un atout)
Bilinguisme (un atout)

Qualifications requises :
AEC ou D.E.P ou D.E.C. en comptabilité

 

Personne ressource :
Julie Rousseau/ Julie Leblanc, Propriétaire/ Consultante
info@novogestion.ca
514-400-7414

 

Commis comptable junior / Le Groupe Roger Faguy EMPLOI

Date de début : 11 février 2019
Adresse : 1044, Le Viger, Terrebonne, J6W 6B9

Site Internet : www.faguy.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

En pleine expansion, notre entreprise, située à Terrebonne, vise à sélectionner un(e) commis comptable junior afin de joindre l'équipe du département de l’administration. Votre principal mandat sera d’assister la technicienne-comptable dans la saisie de données et la gestion de la facturation. Votre travail permettra à toute l’équipe d’être plus efficace, en plus d’améliorer l’exactitude des tâches accomplies.

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

Calculer, préparer et publier des documents associés aux comptes, tels que des factures, des relevés d'inventaire, des états de compte et d'autres relevés financiers, en utilisant le système Acomba
Coder, totaliser, réunir en lots, saisir à l'ordinateur, et vérifier et rapprocher des transactions, telles que les comptes fournisseurs et clients, les commandes, les chèques, les factures, les demandes de chèques et les relevés bancaires
Compiler les données et documents budgétaires à partir des estimations des recettes et dépenses, et des budgets précédents
Préparer des relevés ou rapports de revient ou périodiques
Calculer les coûts des matériaux, les frais généraux et autres dépenses à partir des estimations, des devis et des listes de prix
Répondre aux demandes d'information des clients, entretenir de bons rapports avec les clients et résoudre des problèmes
Effectuer d'autres tâches de bureau connexes, telles que le traitement de texte, la tenue de dossiers et du classement et les envois par télécopieur.

 

Personne ressource :
Annie Travers, Consultante ressources humaines
atravers@flexiaconseil.com
450 964-5134

 


Dessin de bâtiment

Artiste 3D / PDA Architecture de paysage EMPLOI

Date de début : 13 novembre 2018
Adresse : 33, rue Blainville Ouest, Ste-Thérèse, 200, J7E J7E

Site Internet : www.paysagesducharme.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Aptitudes et qualifications:

- Connaissances des logiciels Sketchup et/ou autres logiciel(s) de modélisations 3D et de rendus, Lumion et de la suite Adobe
- Maîtriser le logiciel Autocad et la suite Office
- Faire preuve d’initiative, de créativité, d’autonomie et de polyvalence
- Bonne communication orale et écrite en français; Anglais un atout

Principales tâches:

- Élaborer des modélisations 3D et des rendus photoréalistes (Autocad, SketchUp, Lumion 8, autres logiciels)
(projets résidentiels, d’ensemble résidentiel, commercial, industriel, institutionnel, municipal)
- Élaborer des détails de construction occasionnellement au besoin

Conditions et environnement de travail:

- Environnement de travail stimulant situé au cœur du vieux Sainte-Thérèse à deux pas de l’église, de l’hôtel de ville, de nombreux bistros, cafés, commerces de quartier et accessible par le train de banlieue
- Atelier convivial et créatif, avec une équipe jeune et dynamique
- Opportunité de mettre en pratique ses compétences et de développer des idées innovantes
- Poste à temps plein
- Rémunération compétitive selon expérience

 

Personne ressource :
Cynthia Belanger, Adjointe administrative
info@paysagesducharme.com
450 434-9600

 

Artiste 3D / Cynthia Bélanger STAGE

Date de début : 4 février 2019
Adresse : 33, rue Blainville Ouest, Bureau 200, Ste-Thérèse, J7E 1X1

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Aptitudes et qualifications
- Connaissances des logiciels Sketchup et/ou autres logiciel(s) de modélisations 3D et de rendus, Lumion et de la suite Adobe
- Maîtriser le logiciel Autocad et la suite Office
- Faire preuve d’initiative, de créativité, d’autonomie et de polyvalence
- Bonne communication orale et écrite en français; Anglais un atout
Principales tâches
- Élaborer des modélisations 3D et des rendus photoréalistes (Autocad, SketchUp, Lumion 8, autres logiciels)
(projets résidentiels, d’ensemble résidentiel, commercial, industriel, institutionnel, municipal)
- Élaborer des détails de construction occasionnellement au besoin
Conditions et environnement de travail
- Environnement de travail stimulant situé au cœur du vieux Sainte-Thérèse à deux pas de l’église, de l’hôtel de ville, de nombreux bistros, cafés, commerces de quartier et accessible par le train de banlieue
- Atelier convivial et créatif, avec une équipe jeune et dynamique
- Opportunité de mettre en pratique ses compétences et de développer des idées innovantes
- Poste à temps plein
- Rémunération compétitive selon expérience

 

Personne ressource :
Cynthia Bélanger, Mme
cbelanger@paysagesducharme.com
450 434-9600

 

Concepteur graphique / Régulvar EMPLOI

Date de début : 28 janvier 2019
Adresse : 1985, boul. Industriel, Laval, H7S 1P6

Site Internet : http://www.regulvar.com/fr

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Régulvar est à la recherche d'un concepteur graphique qui aura pour mandat de créer une interface homme-machine conviviale permettant une utilisation plus intuitive des systèmes de contrôles de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC), ainsi que d’éclairage, de contrôle d’accès et de vidéosurveillance d’un édifice.

Principales activités

-Analyser et interpréter des documents pour la réalisation des projets;
-Concevoir des graphiques de systèmes CVC interactifs en temps réel sur une interface informatique graphique;
-Choisir et identifier des composantes graphiques;
-Relier les éléments de lecture, de commande et de contrôle dynamique des systèmes à l’interface graphique;
-Effectuer la modélisation 3D;
-S’assurer d’une concordance entre la présentation graphique et l’installation chez le client;
-Apporter des corrections aux graphiques en cours de projets et en assurer le suivi;
-Fournir un soutien à notre équipe technique et aux clients.

Compétences recherchées
-DEP ou DEC en informatique/web, dessin ou expérience équivalente;
-Minimum 6 mois à 1 an d'expérience pertinente;
-Notions en design web / programmation web (HTML5, JavaScript, JSON, CSS);
-Connaissance des outils de la suite MS Office;
-Autonomie et proactivité dans l’accomplissement de tâches journalières;
-Bilinguisme;
-Connaissance des contrôleurs DELTA, un atout;
-Connaissances des systèmes du bâtiment, un atout.

Les candidats intéressés devront faire parvenir leur CV à cv@regulvar.com.

 

Personne ressource :
Carine Fortin, Commis aux ressources humaines
cv@regulvar.com
450 629-0438 poste 1039

 

Dessinateur en structure de bâtiment / COSEB EMPLOI

Date de début : 27 août 2018
Adresse : 1216, Chemin Chambly, Longueuil , 204, J4J 3W6

Site Internet : www.coseb.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Avoir terminé le programme en dessin du bâtiment.
Comprendre le français.

 

Personne ressource :
Sébastien Jolicoeur , Ingénieur
Info@codeb.ca
514 574-0781 poste 515-229-29

 


Éducateur-éducatrice en service de garde

Éducatrice - Éducateur en service de garde / Commission scolaire de la Pointe-de-l'Île EMPLOI

Date de début : 7 janvier 2019
Adresse : 550, 53e Avenue, Secteur Est de l'île de Montréal, H1A 2T7

Site Internet : www.cspi.qc.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

La Commission scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSPÎ) est actuellement à la recherche d’éducatrice ou d’éducateur en service de garde.

La candidate ou le candidat devra organiser, préparer et animer une variété d’activités favorisant, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves de l’éducation préscolaire et de l’enseignement primaire dont elle a la garde, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité.

Qualifications requises

● Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire et de l’attestation d’études professionnelles en service de garde ou être titulaire d’un diplôme et d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

● Être titulaire d’un document datant d’au plus trois (3) ans, attestant la réussite

- soit d’un cours de secourisme général d’une durée minimale de
huit (8) heures ;
- soit d’un cours d’appoint d’une durée minimale de six (6) heures visant la mise à jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionné au paragraphe précédent.

 

Personne ressource :
Hawa Sam, Technicienne en administration
rh-service-de-garde@cspi.qc.ca
514 642-9520 poste 19842

 


Conduite d’autobus

Conducteur/Conductrice d'autobus scolaire / Autobus Transco STAGE

Date de début : 21 novembre 2018
Adresse : 343, Chemin des anglais, Mascouche, J7L 3P8

Site Internet : www.firstgroupcareers.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Emploi de conducteur et conductrice d'autobus scolaire disponible dans l'ensemble de nos divisions, Montréal-Nord, Anjou, Pointe-Claire, Lasalle, Saint-Hubert, Mascouche

 

Personne ressource :
Mélanie Guénette, Officier en Sécurité et Formation
melanie.guenette@firstgroup.com
450 477-1500 poste 24

 


Secrétariat

AGENT (E) DE BUREAU / PASSION CHALETS STAGE

Date de début : 15 novembre 2018
Adresse : St-Sulpice , St-Sulpice, J5W 4B6

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

DESCRIPTION :
Passion Chalets est une jeune entreprise en pleine expansion spécialisée dans la location de chalets dans la région de Lanaudière.

RESPONSABILITÉS :
- Structurer, organiser et mettre à jour des documents internes
- Entrée de données
- Classement et autres tâches connexes
- Affichages publicitaires sur internet
- Gestion des réseaux sociaux (Facebook)
- Prise de messages téléphoniques
- Soutien administratif général

APTITUDES RECHERCHÉES :
- Personne dynamique, attitude positive, esprit d'équipe
- Qui aime relever des défis, volonté d'apprendre
- Excellente maîtrise du français (parlé et écrit)
- Professionnalisme
- Souci du détail
- Connaissances de la suite Microsoft Office (niveau intermédiaire)
Atouts : anglais fonctionnel et notions de comptabilité

Ce stage vous intéresse, s.v.p. faites-nous parvenir votre curriculum vitae à locationdechalets@videotron.ca

 

Personne ressource :
Julie Lafontaine, Présidente
locationdechalets@videotron.ca
514 266-7192

 

agente administrative / Centre de santé Inuulitsivik STAGE

Date de début : 3 mars 2019
Adresse : 764, rue Sivuarapik, Puvirnituq, J0M 1P0

Site Internet : http://www.inuulitsivik.ca/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Bilinguisme anglais et français
connaissance de Microsoft Office
bonne capacité d'adaptation

 

Personne ressource :
Kévin Dulong, Conseiller SST
dulongkevin@hotmail.com
819 988-2957 poste 385

 

AGENTE OU AGENT DE SOUTIEN ADMINISTRATIF CLASSE 1 (BANQUE DE CANDIDATURES) / Collège Lionel-Groulx EMPLOI

Date de début : 1 décembre 2018
Adresse : 100 rue Duquet, Sainte-Thérèse, F-102, J7E 3G6

Site Internet : http://www.clg.qc.ca/employes/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités de son secteur.

SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente, et avoir une (1) année d'expérience pertinente.

|AUTRES EXIGENCES |

• Habiletés dans l’utilisation d’un traitement de textes, notamment Word (test de compétences).
• Habiletés dans l’utilisation d’un chiffrier électronique, notamment Excel (test de compétences).
• Habiletés dans l’utilisation d’un traitement de textes (40 mots nets/minute).
• Vous devez maîtriser les communications tant à l'oral qu'à l'écrit pour satisfaire les exigences de notre Politique de valorisation de la langue française (test de compétences linguistiques. Le seuil de réussite est de 60%).
• Autonomie, souplesse et bon jugement.

HORAIRE DE TRAVAIL : variable selon les besoins, mais principalement du lundi au vendredi entre 8h00 à 16h00.

TRAITEMENT: De 19,92 $/h à 22,74 $/h

Veuillez remplir votre profil de candidature en ligne sur notre portail de recrutement. Vous pouvez y accéder en faisant ctrl+ clic sur le lien suivant : http://www.clg.qc.ca/dotation.

 

Personne ressource :
Julie Brien, Technicienne en administration
julie.brien@clg.qc.ca
450 430-3120 poste 2270

 

Réceptionniste / Action RH EMPLOI

Date de début : 30 janvier 2019
Adresse : 542, Notre- Dame, Repentigny, J6A 2T8

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Fondée en 1997 à Repentigny, cette entreprise à dimension familiale, spécialisée dans l'achat et la vente de camions lourds est présentement à la recherche d’une personne souriante, qui possède une approche client professionnelle pour pourvoir un poste de secrétaire-réceptionniste
• Accueillir la clientèle professionnellement
• Gérer les appels entrants et les transférer aux personnes concernées
• Faire preuve d’engagement, d’initiative et d’autonomie dans la planification des tâches à accomplir
• Soutenir et contribuer à l’atteinte des objectifs de l’entreprise
• Miser continuellement sur l’amélioration continue
• Effectuer des tâches administratives telles que : suivi de dossiers, entrées de données
• Assurer un suivi quotidien sur les réseaux sociaux,
• Collaborer avec l’équipe pour l’exécution des différentes tâches
• Niveau d'études : Diplôme d'études secondaires (général) (DES)
• Années d'expérience reliées à l'emploi : 1 à 6 mois d'expérience
• Connaissance des réseaux sociaux (Facebook)
• Connaissance informatique (Outlook, scanner, Word, Excel)
• Bonne maitrise du français à l’oral et à l’écrit
• Bilinguisme (anglais) un atout
• Facilité à travailler en équipe
• Détenir une bonne capacité et volonté d’apprentissage
• Être autonome, organisée et posséder de l’entregent

Horaire

Lundi au vendredi de jour

 

Personne ressource :
Anne-Christine Ratthé, Agent de gestions des ressources humaines
ac.rathe@actionrh.ca
450 654-9612 poste 224

 

SECRÉTAIRE / Labre et associés, arpenteurs-géomètres EMPLOI

Date de début : 21 janvier 2019
Adresse : 581, rue Notre-Dame, Repentigny, 200, J6A 2V1

Site Internet : Labre et associés, arpenteurs-géomètres

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

SECRÉTARIAT DIVERS. LA DÉBROUILLARDISE SERA UN ATOUT CONSIDÉRABLE.CONNAISSANCE DES LOGICIELS UTILES AU SECRÉTARIAT: WORD, EXCEL...À NOTER QU'IL Y AURA UNE ENTREVUE SI VOTRE CANDIDATURE EST RETENUE ET QUE LES TÂCHES POURRONT ÊTRE EXPLIQUÉES PLUS EXHAUSTIVEMENT.

 

Personne ressource :
Danny Houle, Arpenteur-géomètre
dhoule@labre.qc.ca
514 642-2000 poste 200

 

Secrétaire-Réceptionniste / Services Immobiliers Terrex Inc. STAGE

Date de début : 28 janvier 2019
Adresse : 6835, rue Bombardier, Montréal, H1P 3A1

Site Internet : www.terrex.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Gérer le courrier entrant et sortant
- Distribuer le courrier aux personnes concernées
- Ouverture de dossiers
- Aider lors de la Fin d'année (changements tiroirs, boites)
- Répondre aux demandes (photocopies, scans)
- Petite Caisse

Maintien inventaire des clés

Accueil des clients
- Maintien salle de conférence

Communications téléphoniques
- Prise des appels
- Diriger l'appel
- Prendre et faire le suivi des messages
- Gestion des messages d'absence et de congé
- Aider autres courtiers
- Aider clients si agents absents

Responsable papeterie

Maintien général du bureau

Ouverture de dossier / respect des protocoles (Base)

Secrétariat
- Rédaction de lettres de transmission
- Courriels
- Photocopies / Scans / reliures de documents

Confirmation quotidienne des rdv

* Si nécessaire nous pouvons ajuster les tâches afin de rencontrer les critères de stage.

** Possibilité de commencer le stage à compter de la semaine du 21 janvier ou plus tard.

*** Possibilité d'embauche à temps plein,
- 35 heures par semaine;
- Semaine de 4 jours et demi;
- 3 semaines de congés payés.

 

Personne ressource :
Annie Drouin, Adjointe Administrative
emploi@terrex.ca
514 955-0000 poste 120

 

stagiaire adjointe administrative / CONCEPT GEEBEE INC STAGE

Date de début : 7 mai 2018
Adresse : 1150, rue Deschaillons, SHERBROOKE, J1G 1X7

Site Internet : www.conceptgeebee.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Le stagiaire sera amené à participer au développement des ventes de l'entreprise, notamment en réalisant les tâches suivantes :
participe aux campagnes d'e-mailing et à la conception des outils communicationnels.
bonne connaissance de la langue française et anglaise

 

Personne ressource :
SABINE LE NEVANNAU, présidente
slenevannau@conceptgeebee.com
873 200-1608

 


Soutien informatique

Adjoint(e) administratif(ve) / votresite.ca EMPLOI

Date de début : 21 janvier 2019
Adresse : 2515, Sainte-Catherine Est, Montréal, H2K 2K1

Site Internet : votresite.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Ton aide va être bénéfique à l’équipe pour:
- Faire de la tenue de livres
- Coordonner les comptes de nos fournisseurs
- Facturer et percevoir les paiements
- Gérer les dossiers internes et en assurer le classement
- Maintenir les communications avec nos partenaires
- Effectuer l’achat de matériel pour l’entreprise
- Réaliser diverses tâches administratives

Tu as ce qu’il faut pour l’emploi si tu as:
- 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
- Une maîtrise du français (anglais un atout)
- Une bonne connaissance du logiciel comptable QuickBooks
- Un sens de l’organisation hors pair
- Une rigueur et une assiduité exemplaire
- Une capacité à coordonner plusieurs dossiers à la fois

 

Personne ressource :
Virginie Turcotte, Directrice
emploi@votresite.ca
514 312-1372

 

Conseiller(ère) / votresite.ca EMPLOI

Date de début : 21 janvier 2019
Adresse : 2515, Sainte-Catherine Est, Montréal, H2K 2K1

Site Internet : votresite.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Vous avez ce qu'il faut si:
- Vous êtes une personne joviale et aimez avant tout aider.
- Vous êtes capable d'analyser les besoins d'un client et le diriger vers le bon service par la suite.
- Vous êtes persuasif et avez des aptitudes à la vente.
- Vous savez gérer votre stress… sans stresser les autres!
- Vous êtes curieux et autodidacte.
- Vous avez de la facilité à identifier un problème technique et à trouver la solution.
- Vous savez utiliser des plateformes de conception de site web comme WordPress, Wix, Joomla ou encore mieux : votresite.ca.
Vous avez des bases en référencement.
- Formation? C’est un plus, mais on espère d’abord de vous des compétences, une expertise professionnelle ou des expériences de vie qui cadrent avec le poste.

Ça vous aide si:
- Vous êtes capable de paramétrer une boutique en ligne avec des outils comme OpenCart (la solution que nous utilisons) ou autres.
- Sans les maîtriser, vous avez déjà entendu parler des technologies suivantes : HTML, SMTP, PHP et MySQL.

 

Personne ressource :
Virginie Turcotte, Directrice
emploi@votresite.ca
514 312-1372

 

Programmeur / Sécurité AquaDétect inc. EMPLOI

Date de début : 22 octobre 2018
Adresse : 8-211, boul. Brien, Repentigny, Bureau 325, J6A 0A4

Site Internet : www.securiteaquadetect.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Programmation de systèmes de détection et d'arrêt de fuites d'eau pour les immeubles en copropriété. Travail à temps partiel.

 

Personne ressource :
Gilles Fréchette, Président
gilles@securiteaquadetect.com
514 999-0242

 

soutien informatique et implantation de nouvelles technologie / ABL serrurier et fils EMPLOI

Date de début : 1 février 2019
Adresse : 484 , Repentigny, A, J6A 2T7

Site Internet : WWW.ABLSER.COM

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Implantation de système de gestion de temps et d'organisation. vérification des réseaux sociaux. Mettre en fonction les technologies déjà en place mais non fonctionnel.

 

Personne ressource :
Eric Bissonnette, Président
eric@ablser.com
450 581-8128 poste 221

 

Soutient informatique / ABL Serrurier EMPLOI

Date de début : 7 janvier 2019
Adresse : 484, rue Notre Dame, Repentigny, A, J6A 2T7

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Mise en service des logiciels mise en marche de site web ainsi que les nouvelles plateforme web.

 

Personne ressource :
Éric Bissonnette, Président
eric@ablser.com
450 581-8128 poste 221

 

Technicien au centre d'assistance / CGI STAGE

Date de début : 9 juillet 2018
Adresse : 5800, St-Denis, Montréal, H2S 3L5

Site Internet : www.cgi.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

- Travailler dans un centre de soutien et fournir de l’assistance technique par téléphone aux entreprises clientes;
- Consigner les incidents signalés par les clients et aider le client à travers le processus de résolution des problèmes;
- Escalader l'incident à un niveau plus élevé, le cas échéant;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques spécialisées;
- Répondre aux demandes de soutien courantes (incidents et demandes techniques), en donnant l’information qui permettra de résoudre l’incident et attribuer rapidement les billets d’incident non résolus aux ressources appropriées;
- Réaliser un nombre limité d’activités de soutien à distance;
- Maintenir et faire le suivi des enregistrements de billets et avisé l’équipe de soutien des mesures prises;
- S’assurer que les incidents et les demandes sont traités conformément aux procédures convenues.

EXIGENCES :
- Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Windows 7, 8 et 10
- Compétences avec la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
- Bilingue français et anglais
- Autres langues: portugais et/ou espagnol sont un atout.
- Disponible 24/7

FORMATION ET EXPÉRIENCE DE TRAVAIL :
- Éducation postsecondaire dans une discipline pertinente ou expérience de travail équivalente;
- Connaissance des réseaux;
- Expérience en soutien technique (un atout)
- Expérience ou connaissance de la plateforme Mac / Apple.

 

Personne ressource :
Sandra Belanger, Partenaire acquisition de talents
sandra.belanger@cgi.com
514 415-3000

 

Technicien au centre d'assistance / CGI EMPLOI

Date de début : 9 juillet 2018
Adresse : 5800, St-Denis, Montréal, H2S 3L5

Site Internet : www.cgi.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

- Travailler dans un centre de soutien et fournir de l’assistance technique par téléphone aux entreprises clientes;
- Consigner les incidents signalés par les clients et aider le client à travers le processus de résolution des problèmes;
- Escalader l'incident à un niveau plus élevé, le cas échéant;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques spécialisées;
- Répondre aux demandes de soutien courantes (incidents et demandes techniques), en donnant l’information qui permettra de résoudre l’incident et attribuer rapidement les billets d’incident non résolus aux ressources appropriées;
- Réaliser un nombre limité d’activités de soutien à distance;
- Maintenir et faire le suivi des enregistrements de billets et avisé l’équipe de soutien des mesures prises;
- S’assurer que les incidents et les demandes sont traités conformément aux procédures convenues.

EXIGENCES :
- Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Windows 7, 8 et 10
- Compétences avec la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
- Bilingue français et anglais
- Autres langues: portugais et/ou espagnol sont un atout.
- Disponible 24/7

FORMATION ET EXPÉRIENCE DE TRAVAIL :
- Éducation postsecondaire dans une discipline pertinente ou expérience de travail équivalente;
- Connaissance des réseaux;
- Expérience en soutien technique (un atout)
- Expérience ou connaissance de la plateforme Mac / Apple.

 

Personne ressource :
Sandra Belanger, Partenaire acquisition de talents
sandra.belanger@cgi.com
514 415-3000

 

Technicien en informatique junior / Timber Block EMPLOI

Date de début : 15 novembre 2018
Adresse : 600, rue Sicard, Mascouche, J7K 3G5

Site Internet : www.timberblock.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Sous la responsabilité du Directeur informatique, voici les tâches à réaliser :

Documenter et mettre à jour des procédures.
Mettre en production de nouveaux ordinateurs.
Mettre à jour et maintenir les systèmes informatiques.
Diagnostiquer les problèmes techniques et fournir le soutien auprès des utilisateurs.
Effectuer des recherches de systèmes ou de logiciels afin d’obtenir des options qui rencontre les besoins.
Installer et tester la fonctionnalité des postes et des outils de travail (imprimante, téléphonie, tablette, cellulaire, etc.).
Documenter et maintenir une liste des postes de travail et des outils utilisés pour chaque usager.
Fournir et maintenir la sécurité, les contrôles d'accès et les droits d'accès.
Dépanner les usagers avec les problèmes de système et/ou de logiciels (parc de 100 usagers répartit dans plusieurs bureaux au Québec, Ontario et aux États-Unis).
Configuration et maintien du système téléphonique (Norstar).
Gestion de l’inventaire.
Achats et gestion de factures.
Maintenir une base de données.

Exigences du poste :

Posséder une voiture et un permis de conduire valide.
Connaissance Windows 7,8, et 10 Pro.
Office Home & Business 2010, 2013, 2016, 365.
Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Connaissance de la réseautique: LAN, WAN.
IOS \ Android.
Excellent communicateur.
Proactif dans la résolution de problèmes.
Disponible pour des projets nécessitant de longues heures de travail.

Salaire : 15,00$ à 18,00$ /heure

 

Personne ressource :
Alex Cyr, Directeur Informatique
it@timberblock.com
450 474-1009

 

Technicien en téléphonie / Info Télécom EMPLOI

Date de début : 8 février 2018
Adresse : 15599, rue Notre-dame est, Pointe-aux-tremble, H1A 1X3

Site Internet : www.info-tele.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

INFO Télécom est un fournisseur de services et de produits en téléphonie en pleine croissance qui désire recruter et former les meilleures ressources de l’industrie qui oeuvreront dans un environnement de travail dynamique et collaboratif dans toutes les sphères de ses activités. Nous préconisons l’intégrité, la collaboration et l’efficacité, en passant par la qualité et l’innovation. INFO Télécom offre une solution globale à sa clientèle.
DESCRIPTION du poste : Effectuer du câblage structuré. Installation et programmation de systèmes téléphoniques et messageries vocales, hauts parleurs, amplificateurs, et accessoires ainsi que d'autres équipements connexe à la téléphonie. Donner des formations sur l’utilisation de la téléphonie à la clientèle. Effectuer des appels de services; modifications de programmation, diagnostiquer des problèmes et rechercher les solutions adéquates, activation de prises et déplacement de prises. Soutenir le service à la clientèle; faire un suivi des questions qui ne peuvent être répondues par l’équipe interne.
EXPÉRIENCE recherchée : En installation d’infrastructure de câble téléphonique et informatique. En principes de téléphonie traditionnelle et IP. Avec les produits Norstar, BCM et Avaya IP Office. Base en réseau informatique et protocole IP. EXIGENCES : Diplôme en lien avec la téléphonie ou câblage ou expérience équivalente. Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit. Permis de conduire valide requis. NOTE Plusieurs formations incluses

 

Personne ressource :
David Desautels, Président
d.desautels@info-tele.com
514-498-3030 poste 233

 

Technicien informatique / CGI inc. EMPLOI

Date de début : 7 janvier 2019
Adresse : 1611, boul. Crémazie Est, Montréal, H2M 2P2

Site Internet : www.cgi.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Fonctions et responsabilités
- Agit en tant que ressource technique pour nos utilisateurs;
- Investigue et résout les problèmes informatiques soulevés par les usagers au téléphone ou en personne;
- Analyse les problèmes et apporte les solutions appropriées;
- Enregistre, documente et fait le suivi des incidents;
- Travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques internes;
- Participe à différents projets;
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
- DEC en informatique ou réseautique ou expérience démontrée dans un poste similaire;
- Excellente connaissance des systèmes d’exploitation Windows 7 et plus;
- Bonne maîtrise de la suite MS Office;
- Est à l’aise à travailler avec un système de billetterie;
- Excellente connaissance des environnements Microsoft Windows;
- Bonne connaissance de la téléphonie Avaya, un atout;
- Démontre une grande aptitude pour le travail d'équipe, est dynamique et autonome;
- Est habile à résoudre des problèmes techniques complexes et à les documenter;
- Avec un dialogue et une vulgarisation des termes techniques, sait identifier et résoudre les situations soulevées par les utilisateurs.
- Excellente communication orale et écrite;
- Sait prioriser les demandes;
- Peut être appelé à travailler le soir et les fins de semaine à l'occasion;
- Souci marqué pour le service à la clientèle;
- A à cœur la satisfaction des utilisateurs;

 

Personne ressource :
Julie Trudeau, Partenaire en acquisition de talents
julie.trudeau@cgi.com
514 415-3000 poste 1015074

 

Technicien informatique Junior / Timber Block EMPLOI

Date de début : 10 janvier 2019
Adresse : 600, rue Sicard, Mascouche, J7K 3G5

Site Internet : www.timberblock.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Documenter et mettre à jour des procédures.
Mettre en production de nouveaux ordinateurs.
Mettre à jour et maintenir les systèmes informatiques.
Diagnostiquer les problèmes techniques et fournir le soutien auprès des utilisateurs.
Effectuer des recherches de systèmes ou de logiciels afin d’obtenir des options qui rencontre les besoins.
Installer et tester la fonctionnalité des postes et des outils de travail (imprimante, téléphonie, tablette, cellulaire, etc.).
Documenter et maintenir une liste des postes de travail et des outils utilisés pour chaque usager.
Fournir et maintenir la sécurité, les contrôles d'accès et les droits d'accès.
Dépanner les usagers avec les problèmes de système et/ou de logiciels (parc de 100 usagers).
Configuration et maintien du système téléphonique (Norstar).
Gestion de l’inventaire.
Achats et gestion de factures.
Maintenir une base de données.

Poste permanent à raison de 37.5 hrs / semaine.
Être disponible pour du temps supplémentaire à l’occasion.
Être disponible pour aller visiter les différents sites de l’entreprise au besoin.

Exigences
Posséder une voiture et un permis de conduire valide.
Connaissance Windows 7,8, et 10 Pro.
Office Home & Business 2010, 2013, 2016, 365.
Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Connaissance de la réseautique: LAN, WAN.
IOS \ Android.
Excellent communicateur.
Proactif dans la résolution de problemes
Disponible pour des projets nécessitant de longues heures de travail.

 

Personne ressource :
Alex Cyr, Dir. Informatique
alex@timberblock.com
450 474-1009 poste 5142173410

 

Technicien informatique niveau 1 et 2 / Malicis EMPLOI

Date de début : 24 octobre 2018
Adresse : 6465, avenue Durocher , Montreal, 401, H2V 3Z1

Site Internet : https://malicis.com/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Responsabilités du poste
• Offrir du support téléphonique et sur place de 1er et de second niveau
• Assurer l’escalade des incidents et le suivi auprès des utilisateurs
• Réaliser le diagnostic et les réparations matérielles pour les postes fixes, portables, disques durs, outils réseau, etc.
• Assurer un support logiciel, matériel et opérationnel
• Participer aux différents projets informatiques
• Maintenir à jour la documentation des incidents au sein du logiciel de prise de billets
• Maintenir l’inventaire du matériel / logiciel des clients à jour
• Utilisation d’outils de prises de contrôle à distance pour la résolution de problèmes
• Installation de postes informatiques, de logiciels, d’imprimantes réseau et autres périphériques
• Déployer de façon manuelle ou automatisée des logiciels
• Prendre les appels à l’extérieur des heures régulières de travail

Exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales avec spécialisation en informatique ou une attestation d’études pertinentes
• Posséder un permis de conduire valide
• Avoir maximum 2 années d’expérience en support informatique
• Savoir gérer les priorités et maîtriser les techniques de résolution de problèmes.
• Être orienté «client»
• Avoir un intérêt pour le monde de la consultation
• Détenir des connaissances sur les aspects suivants :
- Environnements réseau Microsoft (Active Directory)
- Suite Microsoft Office et systèmes de messagerie

 

Personne ressource :
Lily-Anne Leclaire, Coordonnatrice Administrative et RH
laleclaire@malicis.com
514 849-1100 poste 6008

 

Technicien Niveau 1 / Stagiaire / Novexco/Hamster STAGE

Date de début : 24 septembre 2018
Adresse : 950, Place Paul-kane, Laval, H7C 2T2

Site Internet : https://hamster.ca/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Avoir des aptitudes en services à la clientèle.
Aimer interagir avec le public(collègue de bureau)

L'essentiel du mandat consiste à des tâches de technicien niveau 1.

-Support aux usagers
-Création/modification de comptes Active Directory
-Création/modification de comptes Exchange
-Surveillance de l'infrastructure TI à l'aide d'outil centraliser.
-Installation/déploiement de matériel de tout genre
-«Troubleshooting» et réparation de problème «software» et «hardware».

Courriel ou téléphone :

Marc-André Lacombe
Coordonnateur - Infrastructure TI
IT Infrastructure - Coordonator
1 866 592-1212 (8217)

Stage non rémunéré avec possibilité de mandat temporaire ou poste permanent à la suite du stage.

 

Personne ressource :
Marc-André Lacombe, Coordonateur des Infrastructures TI
marc-andre.lacombe@novexco.ca
514 206-4736 poste 5142064736

 

Technicien Niveau 1 / Stagiaire / Novexco/Hamster STAGE

Date de début : 1 octobre 2018
Adresse : 950, Place Paul-kane, Laval, H7C 2T2

Site Internet : https://hamster.ca/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Avoir des aptitudes en services à la clientèle.

Aimer interagir avec le public(collègue de bureau)

L'essentiel du mandat consiste à des tâches de technicien niveau 1.

-Support aux usagers
-Création/modification de comptes Active Directory

-Création/modification de compte Exchange

-Surveillance de l'infrastructure TI à l'aide d'outil centraliser.
-Installation/déploiement de matériel de tout genre
-«Troubleshooting» et réparation de problème «software» et «hardware».

Courriel ou téléphone :

Marc-André Lacombe
Coordonnateur - Infrastructure TI
IT Infrastructure - Coordonator
1 866 592-1212 (8217)

Stage non rémunéré avec possibilité de mandat temporaire ou poste permanent à la suite du stage.

 

Personne ressource :
Marc-André Lacombe, Coordonateur des Infrastructures TI
marc-andre.lacombe@novexco.ca
514 206-4736 poste 5142064736

 


Vente-conseil et Représentation

Représentant des ventes / LE GROUPE OPTIMAX EMPLOI

Date de début : 12 décembre 2018
Adresse : RUE DES GOUVERNEURS, MIRABEL, 201, J7J 0T9

Site Internet : optimaxcredit.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Représentant des ventes
Description du poste
• Date de début : Aussitôt que possible
• Taux horaire / salaire annuel : À discuter
• Le Groupe Optimax est présentement à la recherche de nouveaux conseillers en ventes pour combler des postes dès maintenant.

Relevant du directeur des ventes, les représentants recherchés auront comme responsabilités de :

• Faire de la vente par téléphone de produits financiers tels que des cartes de crédit ou autres
produits connexes (vous rentrerez en contact avec des clients qui nous ont préalablement fait une application pour avoir des informations sur nos produits et non simplement de la sollicitation.
• Production de contrats de vos propres ventes
• Faire les suivis avec les clients
• Autres tâches connexes

Avantages : Entreprise située dans un nouveau développement à Mirabel près des Outlets

Horaire flexible temps plein ou partiel. Cet emploi peut-être flexible !

Années d'expérience reliées à l'emploi : 1 à 6 mois d'expérience en vente (un atout)

Qualifications requises : Expérience en vente, connaissance de la suite Office, être organisé, capacité d'apprentissage rapide, assidu, autonome, présentation professionnelle et habileté pour la communication. Connaissance du domaine du crédit (un atout)

Salaire offert : salaire de base + commission
Possibilité de 30 000 $ à 50 000 $

Formation payé pendant 1 semaine.

Nombre d'heures par semaine : variable selon horaire désiré (minimum exigé de 32.5 h semaine)

 

Personne ressource :
Mélanie Mondou, VP finance
optimaxfinance@optimaxcredit.com
514 813-2622

 

Agent(e) des ventes sur la route / Inbloom.ai STAGE

Date de début : 21 janvier 2019
Adresse : 511, Place d'Armes, Montréal, 368, H2Y 2W7

Site Internet : inbloom-carrieres.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Un stage près de chez toi mettant à profit ta passion pour la vente t'intéresse?

Inbloom.ai est une application web et mobile, offrant aux utilisateurs une remise en argent sur chacun de leurs achats. Les produits et services présentés et affiliés à Inbloom.ai proviennent de marchands locaux québécois.

Le but de cette plateforme est de créer un mouvement de croissance inclusive en augmentant l’achat local pour faire profiter l’économie québécoise. Nous souhaitons donc recueillir un grand nombre de marchands locaux sur la plateforme.

Le stage consiste à rencontrer de nouveau marchand dans votre secteur, leur démontrer tous les avantages et services afin de les souscrire à notre plateforme inclusive.

Nous recherchons présentement des représentants dans les villes suivantes:

Laval
Montréal
Joliette
Trois-Rivières
Québec

Salaire: Commissions fixes attribuées par marchands obtenus;

Exigence du Poste :
- Aptitude à communiquer en Français/anglais;
- Capacité de convaincre et communiquer avec enthousiasme;
- Démontrer un esprit convaincant et respectueux;
- Détenir un permis de conduire valide;
- Détenir un véhicule afin de rencontrer vos futurs marchands

*Bonis de rendement chaque semaine.

 

Personne ressource :
Michael Lévesque, Cofondateur
michael@inbloom.ai
450 803-0707 poste 45

 

Agent, service aux ventes / iA Groupe financier EMPLOI

Date de début : 31 janvier 2019
Adresse : 1611 Boul. Crémazie, Montréal, H2M 2P2

Site Internet : https://ia.wd3.myworkdayjobs.com/Professional/job/Montral-Qubec/Agent-e---service-aux-ventes_JR10000

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Pour notre filiale MRA, nous sommes à la recherche d’une personne dynamique et polyvalente pour travailler en étroite collaboration avec notre force de ventes composée d’une vingtaine de représentants en sécurité financière.



Vous serez responsable de la gestion des nouvelles propositions personnalisées, et de fournir l’ensemble du support administratif aux courtiers, assurés et non-assurés.



Plus précisément la personne titulaire sera responsable :



- Vérification des propositions et entrée des données au système ;

- Suivi des dossiers incomplets ;

- Support et suivi aux représentants ;

- Compilation des résultats ;

- Répondre aux clients pour les demandes relatives aux ventes ;

- Supporter ses coéquipiers dans leurs tâches respectives à accomplir.



Profil recherché:

- Diplôme d’études collégiales pertinents

- 3 à 5 ans d’expérience pertinente ;

- Connaissance de l’assurance de personnes un atout important ;

- Maitrise des logiciels administratifs et capacité d’apprendre des nouvelles technologies ;

- Capacité de mener plusieurs tâches simultanément dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide ;

- Capacité de travailler en équipe ;

- Capable de travailler sous pression ;

- Solides aptitudes en communication autant à l’oral qu’à l’écrit ;

- Expérience de travail en centre d’appel (atout) ;

- Détenir le titre de conseiller financier (un atout) ;

- Bilinguisme (atout).

 

Personne ressource :
Annie Chartrand, Conseillère sénior en acquisition de talents
tizianaanna.cristiano@ia.ca
514 499-3737 poste 203288

 

Chargé de projets - vente et service conseil / Les Solutions de paiement Unik EMPLOI

Date de début : 14 mai 2018
Adresse : 542, rue Notre-dame, Repentigny, 203, J6A 2T8

Site Internet : www.solutionsunik.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Étant un des seuls courtiers autorisés en solutions de paiement au Québec, Les Solutions de paiement Unik est une jeune entreprise qui s’est donnée une mission juste et simple; permettre aux entreprises de diminuer leurs coûts actuels en méthode de paiement en leur conseillant avec des choix judicieux et économiques. C'est dans un souci d'économie et de confiance que nous travaillons auprès des commerçants afin de leur proposer la meilleure solution de paiement adaptée à leurs besoins en travaillant avec les plus grands gestionnaires de paiement.

Votre contribution:
• Rencontrer une clientèle corporative, déjà qualifiée, afin de générer de nouveaux contrats et relations;
• Maintenir et supporter les clients existants;
• Écouter activement et identifier les besoins des clients;
• Proposer les services de qualités offerts par Les Solutions de paiement Unik;
• Contribuer à l'effort d'équipe en accomplissant des résultats.

L'offre gagnante :
• Un travail de jour (pas de soir et de fin de semaine);
• Un salaire à la hauteur de vos attentes et de vos rendements;
• Un encadrement structuré avec du «coaching»;
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise et former votre propre équipe.

Nos exigences :
• Posséder une excellente habileté de communication et de compréhension;
• Être autonome et persévérant;
• Être bilingue (un atout);
• Un sens de l'humour.

VENEZ FAIRE LA DIFFÉRENCE; SOYEZ UNIK !
Si ces qualifications correspondent à votre personnalité, ce poste est pour vous !

 

Personne ressource :
Eric Turcot, Président
eric@solutionsunik.ca
844 303-8645

 

Conseiller aux ventes temps plein et temps partiel / Bain Dépôt Mascouche EMPLOI

Date de début : 6 février 2018
Adresse : 198, Montée Masson, Mascouche, J7K 3B5

Site Internet : baindepot.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

SOMMAIRE DU POSTE
Quart de travail : jour, soir et fin de semaine

DESCRIPTION
Relevant du Gérant Boutique, le titulaire du poste est responsable de fournir un service à la clientèle, d’atteindre ses objectifs de ventes, d’aider dans la mise en marché des produits et de favoriser sa formation interne. Véritable ambassadeur de l’entreprise, il sera amené à accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle exigeante.

Responsabilités :
-Offrir un haut standard de service à la clientèle et une expérience de magasinage hors pair;
- Développer des relations durables avec les clients;
- Atteindre ses objectifs de ventes;
- Appliquer les procédures et politiques de l’entreprise;
- Favoriser sa formation continue à la Boutique;
- Respecter les programmes de sécurité au travail;
- Aider aux ouvertures et aux fermetures de la Boutique;
- Promouvoir la promotion des produits;
- Contribuer à la mise en marché visuelle des produits;
- Entretenir régulièrement la Boutique;
- Toutes autres tâches connexes.

 

Personne ressource :
Annie Ouellet, Directrice
annie.ouellet@baindepot.com
450 918-4539

 

conseiller sollicitation- vente / Immo-Solutions STAGE

Date de début : 24 janvier 2018
Adresse : 6900, boulevard Arthur- Sauvé, Laval, 101, H7R 3X9

Site Internet : www.immo-solutions.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Votre rôle sera de faire de la prospection et en générer des ventes. L'objectif est de contacter une clientèle cible pour faire la promotion de nos services et vendre des ententes de services aux futurs clients. Vous devrez répondre aux objectifs en termes de vente tout en y contribuant de sa personnalité au sein de son équipe. Vous devez pouvoir vous adapter aux situations et besoins qui se présentent.

 

Personne ressource :
Alexandra Surin, Fondatrice
alexandra.surin@immo-solutions.ca
514 577-7150

 

Conseiller(ère) en vente / Meubl'Aubaines EMPLOI

Date de début : 5 février 2018
Adresse : 987, chemin de Joliette, St-Félix-de-Valois, J0K 2M0

Site Internet : www.meublaubaines.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Nous recherchons un ou une conseiller(ère) en vente (meubles, électroménagers, garanties prolongées, etc.) pour un poste temps plein à long terme (environ 35 heures par semaine). L'horaire est flexible de semaine et de fin de semaine et principalement de jour.

 

Personne ressource :
Nancy Charbonneau, Gérante
info@mobilierfelixvalois.ca
450-889-5548 poste 102

 

Directeur de comptes – représentant des ventes / Caméléon Média STAGE

Date de début : 26 janvier 2018
Adresse : 4583, rue des Fleurs, Terrebonne , 201, J6V 1T1

Site Internet : www.cameleonmedia.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Caméléon Média offre un environnement de travail agréable à l’écart du trafic de la grande ville. Étant en pleine croissance, nous recherchons la perle rare qui sera un bon « fit » avec le reste de l’équipe : une personne intègre, motivée, avec de la « drive » et qui est prête à donner son 150% pour bâtir quelque chose de l’fun.

Tâches :
• ventes internes et externes
• prospection de nouveaux clients
• coordination et suivi de projets
• rédaction de soumission et d'appel d'offres
• autres tâches connexes

Exigences :
• Diplôme d’études secondaires et diplôme d'études professionnelles en Vente-conseil en cours
• Bilingue

Atouts :
• connaissance du Web
• connaissance du domaine de l'impression
• compétence en design graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign)
• connaissance ou compréhension de la programmation (HTML, PHP, MySQL)
• compétence en rédaction
POSSIBILITÉ D'EMPLOI SUITE AU STAGE

 

Personne ressource :
Jonathan Thiffault, Président & directeur général
j.thiffault@cameleonmedia.com
450 657-8714 poste 228

 

Directeur de comptes – représentant des ventes / Caméléon Média EMPLOI

Date de début : 2 février 2018
Adresse : 4583, rue des Fleurs, Terrebonne, 201, J6V 1T1

Site Internet : www.cameleonmedia.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Il s’agit d’un emploi à temps plein et permanent. Caméléon Média offre un environnement de travail agréable à l’écart du trafic de la grande ville. Étant en pleine croissance, nous recherchons la perle rare qui sera un bon « fit » avec le reste de l’équipe : une personne intègre, motivée, avec de la « drive » et qui est prête à donner son 150% pour bâtir quelque chose de l’fun.

Tâches :
• ventes internes et externes
• prospection de nouveaux clients
• coordination et suivi de projets
• rédaction de soumission et d'appel d'offres
• autres tâches connexes

Exigences :
• Diplôme d’études secondaires et diplôme d'études professionnelles en Vente-conseil
• Bilingue

Atouts :
• connaissance du Web
• connaissance du domaine de l'impression
• compétence en design graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign)
• connaissance ou compréhension de la programmation (HTML, PHP, MySQL)
• compétence en rédaction

 

Personne ressource :
Jonathan Thiffault, Président & directeur général
j.thiffault@cameleonmedia.com
450 657-8714 poste 228

 

Représentant (vente) / Progression Technologique EMPLOI

Date de début : 24 février 2018
Adresse : 5540, boulevard Rossignols, Laval, H7L 5W6

Site Internet : http://www.carteprogression.com/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

POUR LES PASSIONNÉS DE LA VENTE! Poste à temps plein.
Vente de carte d'adhésion pour les entreprises.
Poste disponible partout au Québec.

ESSENTIELS :
Doit pouvoir se déplacer pour rencontrer les clients.
Avoir un ordinateur portable ou une tablette.
Permis de conduire valide.

CE QUE NOUS OFFRONS :
• Salaire de base + Commissions + bonis.
• Possibilité de créer rapidement et de diriger votre équipe de vente.
• Possibilité dès la première année : 36 000$ à 127 000$ (selon expérience)

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
• Procéder à l’ouverture de nouveaux comptes. (Adhésion)
• Identifier le potentiel d’affaire de votre territoire.
• Maintenir et développer la relation client.
• Préparer et négocier des ententes.

ÉDUCATION/FORMATION :
• Formation en vente/marketing/publicité/finance
• Français - bilingue demeure un atout

EXPÉRIENCE REQUISE :
• Idéal – un an d’expérience dans la vente.
• Bonnes connaissances du processus de vente.
• Gestion de comptes. (Suivi, service clientèle, etc.)
• Capacité à travailler sous pression et bonne gestion du temps. (Travail autonome)
• Bon communicateur.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à : cv@carteprogression.com
Nous remercions tous les candidats intéressés, mais seules les personnes retenues seront contactées.

 

Personne ressource :
Stéphane Rodrigue, Directeur général
s.rodrigue@carteprogression.com
450 681-2525 poste 201

 

Représentant des ventes / EnModeSiteWeb STAGE

Date de début : 7 janvier 2019
Adresse : 543, Notre-Dame, Repentigny, j6a 2t6

Site Internet : enmodesiteweb.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Responsabilités :

• Développer le portefeuille client déjà existant;
• Identifier les nouveaux clients potentiels, agences, grands comptes;
• Préparer ses rendez-vous, présenter nos solutions par téléphone et chez le client;
• Assurer un contact permanent avec les clients;
• Fermer les ventes;

Exigences :
• Diplôme d’études secondaires et diplôme d'études professionnelles en Vente-conseil en cours

Atouts :
• connaissance du Web
• Photoshop
• Programmation web (CSS-HTML et PHP)

 

Personne ressource :
Yanick Desjardins, Président
yanick@enmodesiteweb.ca
514 507-5959 poste 101

 

Représentant en Vente / Combined Assurance EMPLOI

Date de début : 10 novembre 2018
Adresse : 1570 rue ampère, Boucherville, 200, J4B 7L4

Site Internet : https://www.combined.ca/fr/index.html

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

À la recherche d’une opportunité qui va au-delà de la vente? Vous voulez établir des liens avec les clients et vous concentrer sur leurs besoins individuels pour leurs offrir une solution? Vous cherchez une compagnie qui vous serve de mentor, qui développe vos compétences et qui récompense vos efforts?
Lorsque W. Clement Stone a fondé Combined Assurances en 1922, il l’a fait avec une vision et une méthode de vente éprouvée. Cette méthode et le fait d’offrir un Service à la clientèle sans pareil sont à la base du succès des représentants des ventes de Combined Assurances, à travers le concept et la mise en pratique d’une attitude mentale positive. Nous offrons une formation continue sur nos systèmes et méthodes parce que notre succès repose sur le vôtre.
Devenez un représentant des ventes et apportez votre motivation, votre dynamisme et votre énergie à Combined Assurances. Aidez-nous à atteindre nos objectifs tout en réalisant les vôtres. Contactez-nous pour en apprendre davantage sur les opportunités qui vous attendent en tant que représentant des ventes de Combined Assurances.
Combined Assurances est une compagnie promouvant l’égalité des chances et qui encourage la diversité dans ses effectifs.

 

Personne ressource :
Elias Becerra, Leader de District
elias.becerra01@gmail.com
450 645-9030

 

Représentant.e des ventes / TELUS EMPLOI

Date de début : 1 février 2019
Adresse : 100 Boul. Brien, Repentigny, J6A 5N4

Site Internet : www.telus.com/carrieres

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Toutes les informations au lien suivant: https://telus.taleo.net/careersection/10000/jobdetail.ftl?job=RET21593-18&tz=GMT-05%3A00

 

Personne ressource :
Louise-Michèle Normand, Consultante en Acquisition de Talent
louise-michelle.normand@telus.com
514 665-4339

 

Vendeur / ASN Compression EMPLOI

Date de début : 29 janvier 2018
Adresse : 1187 , rue de l'Express, Terrebonne, J6W 0A2

Site Internet : Www.asncompression.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Le candidat devra faire preuve d'entregent, de sociabilité, de politesse, de dynamisme et d'esprit d'équipe.

*Le genre masculin est utilisé afin d'alléger le texte

 

Personne ressource :
Mathieu Aubin, Directeur de service
Maubin@asncompression.ca
450 471-9970

 

Vendeur à commission / CNC Technologie production EMPLOI

Date de début : 5 mai 2018
Adresse : 2021, rang du bas-de-l'assomption Nord, L'Assomption, 7, J5W 2H1

Site Internet : https://www.facebook.com/CncTechProduction/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Cnct, une entreprise dynamique et en pleine évolution est à la recherche d'un vendeur/euse à la commission dans le domaine de l'ébénisterie et de l'usinage CNC.



 

Personne ressource :
Marc-andré Perron, Président
perron@cnctechproductions.com
438 882-8157

 


Vous désirez embaucher un de nos diplômés ou recherchez un stagiaire?

 

Merci de remplir ce formulaire.

 

Crédit d’impôt octroyé par le ministère du Revenu du Québec pour l’accueil d’un stagiaire (stage de 140 heures et plus).

 

 

Quand?

 

Dates et début de stages et de fin de formations

 

Plateforme d’affichage gratuite et accessible pour tous!

 

Objectifs :

  • Faciliter le maillage et le lien direct entre l’élève en formation et les entreprises de la région.
  • Permettre aux finissants - environ 400 par année - de trouver un milieu de stage ou un emploi de qualité en lien avec leur formation.
  • Permettre aux entreprises de bénéficier d’employés qualifiés tant au niveau du savoir-être que du savoir-faire.
  • Permettre aux petites entreprises de bénéficier de stagiaires qualifiés.
  • Contribuer à l’essor économique global.
  • Accroître notre partenariat avec les employeurs.
  • Affirmer le rôle du Centre de formation professionnelle des Riverains et de la Commission scolaire des Affluents en tant que fournisseur d’une main-d’œuvre qualifiée et axée sur les nouvelles technologies.

 

Commentaires

 

Merci de nous transmettre vos commentaires, nous confirmer que vous avez trouvé le candidat idéal ou de nous signifier votre désir que votre offre soit retirée avant la date de fin prévue de l’affichage.