EMPLOIS ET STAGES

 

RÉCENTS DIPLÔMÉS


 

Félicitations! Vous êtes maintenant à la recherche de stage dans le cadre de votre formation ou vous êtes finissant au Centre de formation professionnelle des Riverains.

Les compétences acquises dans notre environnement technologique adapté aux besoins des entreprises vous permettent d’accéder à des emplois prometteurs.


Les connaissances transmises par l’ensemble de nos enseignants passionnés et experts dans les différents domaines vous ouvrent une multitude de possibilités.


Votre réussite, tant au niveau de votre savoir-être que de votre savoir-faire, sera reconnue et vous permettra d’atteindre les plus hauts sommets.


Vous bénéficierez de l’excellence de notre réputation et de la richesse de notre réseau de contacts et partenariats avec les employeurs!  

 

Le Centre de formation professionnelle vous réfère ces entreprises, mais il est de votre responsabilité de vous assurer que vous y trouverez l’environnement de travail que vous recherchez.



OFFRES D’EMPLOIS ET DE STAGES



Agent de sécurité

Agent de sécurité / Commissionnaires du Québec EMPLOI

Date de début : 14 juin 2017
Adresse : 20, rue Laurier Est, Montréal, 400, H2T 3E6

Site Internet : www.commissionnairesquebec.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Les Commissionnaires sont à la recherche d’agents de sécurité dans la région de Joliette.

DESCRIPTION :
La personne doit maintenir une bonne condition physique, rester calme en toutes circonstances et doit veiller à l’ordre et au maintien des normes de conduite.

ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITÉS :

•Effectuer le transport et l’escorte de bénéficiaires
•Intervenir (parfois physiquement) dans toute situation d’urgence afin de rétablir la situation
•Prévenir le vol et le vandalisme dans les espaces de l’établissement
•Signaler les risques d’incendie et risques pour la sécurité générale des personnes, des biens et de l’établissement
•Procéder au verrouillage et au déverrouillage des portes
•Prodiguer les premiers soins nécessaires aux personnes le requérant dans l’établissement
•Rédiger des rapports d’incidents et tout autre rapport requis dans le cadre de ses fonctions
•Renseigner les clients et les diriger vers les ressources pertinentes
•Effectuer de façon régulière, des rondes d’inspection et de surveillance
•Assurer le contrôle des entrées et sorties
•Signaler les cas d’accidents et les plaintes
•Signaler à son supérieur tout ce qui peut comporter des risques pour la sécurité
•Recueillir et consigner les objets perdus ou trouvés dans l’établissement
•Participer aux enquêtes requises par sa fonction
•S’assurer du contrôle des clés

QUALIFICATIONS :

•Scolarité : Secondaire V
•Permis valide d’agent de sécurité
•Carte de secourisme
•Bonne condition physique

 

Personne ressource :
Kathleen Smith, Coordonnnatrice RH
ksmith@cccmtl.ca
514 273-8578 poste 250

 


Coiffure

Assistant coiffeur / Distinction Heidi STAGE

Date de début : 3 juillet 2017
Adresse : 1206, rue Yves-Blais, Terrebonne (secteur Lachenaie), J6V 1P7

Site Internet : www.distinctionheidi.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Assister les coiffeurs aux shampoings, aux applications de coloration, laver les serviettes. Doit avoir de l'initiative, travaillant, passionné de la coiffure, sociable, entregent. Possibilité d'embauche par la suite. Nous travaillons avec le programme à niveaux, c'est à dire junior (1 an à 3 ans d'expérience), intermédiaire (4 ans à 6 ans d'expérience) et Élite (6 ans et plus). Le nouvel employé est sous la supervision de L'Élite et est son assistant. À qui la chance?

 

Personne ressource :
Chantal Bourdon, Directrice administrative/marketing
cbourdon48@hotmail.com
450-932-3223

 

Assistante coiffeuse / Centre Santé du cheveu EMPLOI

Date de début : 3 juin 2017
Adresse : 695, boul. Adolphe-Chapleau , Bois-des-Filion , J6Z 1L6

Site Internet : www.santeducheveu.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Stage et emploi par la suite. Salon spécialisé en soins capillaires - trichologie.

 

Personne ressource :
Janie , Propriétaire
Janieclaude.lauzon@live.ca
514-952-2244

 

Coiffeur junior ET stagiaires / Jacques Despars EMPLOI

Date de début : 9 mai 2017
Adresse : 7275, rue Sherbrooke Est, Montréal, H1N 1E9

Site Internet : www.jacquesdespars.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Vous êtes récemment diplômé en coiffure ou possédez déjà de l'expérience mais avez besoin d'une mise à niveau?

Pas question d'être assistant! Débutez MAINTENANT votre carrière en tant que coiffeur junior.

• Travaillez sous la supervision d'un coach qui est là pour vous épauler, vous conseiller et vous montrer de nouvelles techniques

• Poursuivez ensuite votre carrière en tant que Maître Coiffeur dans une de nos succursales de la Place Versailles, Les Galeries d'Anjou ou Place Rosemère

*Bienvenue aux étudiant(e)s en coiffure qui sont à la recherche d'un salon pour effectuer leur stage*

 

Personne ressource :
Eve Thibert-Poitras, Directrice
eve.cpjdversailles@gmail.com
514-439-8852

 

Coiffeurs/coiffeuses recherchés (pour stage aussi) / Salon Momo EMPLOI

Date de début : 29 mai 2017
Adresse : 434, boulevard Cartier, Laval, H7N 2L4

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Salon situé à Laval près de l'autoroute. Habitant moi-même à Repentigny, le trajet se fait bien. Pour un stage ou pour un emploi, vous êtes les bienvenus. Le salon possède déjà une très bonne clientèle permettant d'obtenir une belle expérience de travail et des revenus substantiels. Veuillez communiquer avec moi par téléphone ou texto. Vous pouvez également venir me voir en personne, au salon, du lundi au samedi.

 

Personne ressource :
Verania Blanco, Propriétaire/gérante
veblan@yahoo.ca
514-246-2924

 


Comptabilité

Commis comptable / Gestion de Copropriété NOVO Inc. EMPLOI

Date de début : 1 avril 2017
Adresse : 1300, Croissant Louise, Mascouche, J7L 2R7

Site Internet : www.novogestion.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Gestion de Copropriété NOVO Inc., est une compagnie en plein essor, qui se spécialise en gestion de petites et moyennes copropriétés. Son objectif est d’offrir aux copropriétaires et administrateurs de condos, un service à la clientèle hors-pair et d’assurer une gestion personnalisée et efficace. Puisque la clientèle croît rapidement, nous sommes à la recherche d’un commis comptable dynamique et versatile, faisant preuve d’une bonne capacité d’adaptation et qui sera en mesure d’assumer différentes tâches, autant administratives que comptables.

Conditions d'emploi :
Poste à temps partiel, jour / Possibilité de temps plein
Horaire flexible
Salaire en fonction de l’expérience

Responsabilités :
Service à la clientèle
Service de facturation
Conciliations bancaires
Participer à l’élaboration d’états financiers et de budgets annuels
Préparer des déclarations de revenus pour OBNL
Organiser et assurer l’entrée de données
Rédaction de documents
Toutes autres tâches administratives / connexes

Exigences :
Maîtrise des logiciels de la suite Office de Microsoft (Word et Excel)
Excellente connaissance de la langue française (orale et écrite)
Bon sens de l’organisation
Capacité à travailler sans supervision, rigueur
Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps
Expérience en gestion de copropriété (un atout)
Connaissance du logiciel Condo Manager (un atout)
Bilinguisme (un atout)

Qualifications requises :
AEC ou D.E.P ou D.E.C. en comptabilité

 

Personne ressource :
Julie Rousseau/ Julie Leblanc, Propriétaire/ Consultante
info@novogestion.ca
514-400-7414

 

Commis comptable / Fix Auto Montréal Est EMPLOI

Date de début : 2 juin 2017
Adresse : 11700 rue Sherbrooke, Montréal, H1B 1C4

Site Internet : www.fixauto.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Fix Auto Groupe Montréal-Est est présentement à la recherche d’un Commis comptable afin de compléter sa dynamique d'équipes. En plus d’offrir une expérience client humaine et cordiale, le commis comptable, par l’accomplissement de ses diverses tâches administratives et comptables, permet l'exploitation efficace de l'entreprise en vue de rencontrer les objectifs du carrossier et ce, dans le respect et la collaboration.

Ceci est une grande occasion pour vous, si vous êtes reconnu pour votre sens développé du service à la clientèle et que vous souhaitez contribuer à la croissance constante de nos ateliers de carrosserie. Si vous carburez au travail d’équipe, vous êtes la personne que nous attendons!

Sous la supervision des divers directeurs d'ateliers où vous serez appelé à travailler, le candidat choisi devra effectuer périodiquement plusieurs tâches comptables et administratives.

Nous offrons :

Programme d’avantages sociaux
Environnement de travail dynamique

Qualités/Expériences recherchées :

Facilité en saisie de données
Expérience en atelier de carrosserie (un atout)
Aisance avec l’informatique et la suite Microsoft Office
Anglais parlé fonctionnel
Présentation soignée
Ponctuel et assidu
Courtoisie, professionnalisme et discrétion

* Le genre masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte.

 

Personne ressource :
Marie-Eves Lyonnais, Contrôleur
marieeveslyonnais@fixauto.com
514-645-7542

 


Dessin de bâtiment

Dessinateur - Electricité, secteur industriel / Consultants PSi EMPLOI

Date de début : 12 juin 2017
Adresse : 584, rue Almira S. Choinière, Joliette, J6E 0K5

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

En équipe avec les autres dessinateurs, techniciens et ingénieurs de l'entreprise, le Dessinateur - Electricité effectuera des mises en plans reliées à l'électricité - contrôle en milieu industriel (contrôle de moteurs, panneaux de contrôle, diagrammes de procédés, distribution électrique, éclairage,...).

Les intérêts personnels suivants sont requis pour être en mesure d'apprécier à long terme le genre de travail offert :

- Avoir le goût d'apprendre progressivement les notions techniques applicables à l'électricité - contrôle en milieu industriel pour faciliter la collaboration avec les collègues déjà en place, davantage spécialisés dans ces domaines;

- Être à l'aise non seulement pour dessiner au bureau, mais aussi pour aller en usine et sur des chantiers pour effectuer des relevés tout en respectant l'ensemble des consignes de sécurité sévères, applicables à ces lieux de travail.

- Être une personne positive, ponctuelle et rigoureuse. En mesure, jour après jour, de bien représenter l'entreprise Consultants PSI auprès de nos clients industriels dans le cadre du travail courant.

 

Personne ressource :
Denis Aubin, Ingénieur / Chargé de projets
daubin@consultantspsi.com
514 774-3852

 

Dessinateur(trice) - Dessin d'atelier (assisté par CAD) / Revêtements Jc Lefrançois STAGE

Date de début : 29 mai 2017
Adresse : 436B, rue Bourque , Repentigny, Qc , J5Z 5A2

Site Internet : http://www.revetements-jcl.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Le poste consiste à :
Produire des plans architecturaux préliminaires et détaillés
Dessiner les plans en fonction des concepts établis par les différents professionnels
Produire des dessins pour les documents techniques
Qualifications :
- Diplôme d’études professionnelles en dessin de bâtiment ou diplôme d’étude collégiales en architecture (exclu stage)
- Expérience d'un an dans un domaine similaire, un atout
- Excellente maîtrise du logiciel AutoCAD
- Excellente capacité à lire les plans et les devis
- Connaissance du Code National du Bâtiment
- Connaissances dans le bâtiment commercial, institutionnel et industriel

Habiletés :
- Capacité à produire efficacement des dessins à l’aide d’AutoCad
- Facilité et plaisir à travailler en équipe
- Intérêt et propension à organiser le travail efficacement et prioriser
- Rigueur en suivi de procédures
Avantages :
- Entreprise solidement établie qui connait actuellement une belle croissance
- Environnement dynamique et agréable
- Possibilité d'emploi à temps plein suite au stage

*Pour application, veuillez contacter la personne responsable par courriel seulement. Merci.

 

Personne ressource :
Vanessa Roy, adjointe au chargé de projet
vroy@revetements-jcl.com
450-581-4685

 


Secrétariat

Adjointe administrative en environnement / Solmatech inc. EMPLOI

Date de début : 1 mai 2017
Adresse : 97, rue de la Couronne , Repentigny, J5Z 0B3

Site Internet : solmatech.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Exigences spécifiques :

- Bonne attitude en travail d'équipe
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, etc.);
- Bon français permettant la révision des textes de l'équipe d'environnement.

Responsabilités associées au personnel de soutien de la division d’environnement chez Solmatech :

Offres de services internes
o Correction, mise en page et compléter les bordereaux de prix;
o Envois au client.

Offres de services qualitatives
o Lecture du document d’appel d’offre;
o Recherche de modèles applicables;
o Correction, mise en page du texte de forme et compléter les bordereaux;
o Montage du document final;

Projets internes
o Ouverture de dossier
o Correction et mise en page des rapports;
o Impression et boudinage.

 

Personne ressource :
Nicolas Rémillard, Directeur environnement
nremillard@solmatech.ca
514-805-0301 poste 5148050301

 

Agent administratif bilingue / Action RH EMPLOI

Date de début : 26 juin 2017
Adresse : 542, rue notre-dame, Repentigny, J6A 2T8

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Bienvenue aux finissants qui recherchent un poste qui mettra en valeur les compétences acquises lors de leur formation.

Ce poste s’adresse à toute personne désirant travailler dans un environnement stimulant. Notre client, une belle entreprise de Lanaudière, est à la recherche d’une personne qui assurera un suivi pour le service des ventes. Elle assumera également des tâches administratives et l’accueil des clients majoritairement anglophones. La personne titulaire du poste sera responsable d'assurer un bon soutien administratif et de travailler en collaboration avec les différents services.
Répondre aux appels des clients et des fournisseurs;
Assurer un suivi des commandes;
Faire la correspondance dans les deux langues;
Répondre aux courriels de l’entreprise;
Offrir un bon service à la clientèle tant au téléphone qu’à l’accueil;
Effectuer toutes autres tâches cléricales.

Exigences :
·Formation en travail de bureau;
·Expérience de réceptionniste ou service à la clientèle un atout ;
·Bilinguisme;
·Dynamisme, entregent, facilité d’apprentissage et travail d’équipe;

 

Personne ressource :
Marie-Audrey Harel, conseillère en ressources humaines
ma.harel@actionrh.ca
450 654-9612 poste 230

 

Commis de bureau - ERP / Hydro-Mobile EMPLOI

Date de début : 19 juin 2017
Adresse : 125, rue de l'Industrie, L'Assomption, J5W 2T9

Site Internet : www.hydro-mobile.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Vous voulez travailler dans un milieu dynamique où votre contribution peut faire une différence? Un environnement qui vous permet d’être en apprentissage constant vous stimule? Vous avez un esprit analytique et le sens de l’initiative? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant, car vous pourriez bien être la personne que nous recherchons.

LES AVANTAGES DU POSTE…
• Programme d’assurance collective;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur;
• Poste permanent, temps plein;
• Salaire compétitif;
• Un environnement de travail qui favorise le partage des idées et des opinions, le plaisir et la réussite;
• Ambiance de travail stimulante et conviviale;
• Défi stimulant et possibilité d’évoluer dans une entreprise en pleine croissance.
L'EMPLOI...
Sous l’autorité du directeur général, le commis de bureau - soutien au système de gestion intégré voit au maintien du bon déroulement des transactions quotidiennes dans le système.
• Voir au maintien du bon déroulement des transactions quotidiennes dans le système de gestion intégré (ERP);
• Effectuer de l’entrée de données;
• S’assurer que le système représente la réalité en tout temps (inventaire, statut de production, etc.);
• Effectuer la gestion des transactions avec les sous-traitants;
• Supporter la production au niveau de la gestion de la documentation nécessaire au bon fonctionnement du système ERP;
• Effectuer toute autre tâche demandée par son supérieur immédiat.

 

Personne ressource :
Gabrielle DesRoches, Agente aux ressources humaines
gabrielle.desroches@hydro-mobile.com
450-589-8100 poste 4298

 

POSTE COMBLÉ - Ressource humaine/bureautique/secrétariat / Personnel Pro P STAGE

Date de début : 24 avril 2017
Adresse : 148, rue Mathias, Sainte-Anne des Plaines, J0N 1H0

Site Internet : À venir

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Le ou la stagiaire devra effectuer des appels téléphoniques afin de faire du recrutement de personnel ainsi que de travailler une base de données du personnel actuel et futur. Le ou la stagiaire devra faire des mises à jour sur la publication de recrutement .
Le ou la stagiaire devra passer des pré-entrevues téléphoniques. Le ou la stagiaire pourrait développer un manuel de l'employé.
Possibilité d'emploi à temps partiel suite au stage.

 

Personne ressource :
Catherine Souliere, Présidente
catherine@personnelprop.com
450-707-1225

 

SECRÉTAIRE-COMPTABLE / Labelle & Racicot CPA, Repentigny inc. EMPLOI

Date de début : 15 mai 2017
Adresse : 44, boul. Brien, Repentigny, 200, J6A 4S2

Site Internet : http://www.labelleracicot.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

RESPONSABILITÉS :
MISE EN PAGE DES ÉTATS FINANCIERS, RÉCEPTION DES CLIENTS, TRAVAIL GÉNÉRAL DE BUREAU, TENUE DE LIVRES ET CALCUL DES SALAIRES ET DAS, PRÉPARATION DES DOSSIERS DE COMPILATION ET DE MISSION D'EXAMEN, TRANSFERT ÉLECTRONIQUE DE DONNÉES ET GESTION DU RÉSEAU INFORMATIQUE.

EXIGENCES :
DEC EN ADMINISTRATION AVEC 1-2 ANS DANS UN BUREAU DE COMPTABLES PROFESSIONNELS (ATOUT), CONNAISSANCES DES LOGICIELS : ACOMBA, SAGE 50, TAXPREP, FORMULATRIX, WORD ET EXCEL.
ESPRIT D'ÉQUIPE, DYNAMISME, AUTONOMIE ET SOUCI DE LA QUALITÉ.
EXCELLENTE MAÎTRISE DU FRANÇAIS ORAL ET ÉCRIT.

SOUCIEUX DU DÉVELOPPEMENT ET DU BIEN-ÊTRE DES MEMBRES DE L'ÉQUIPE, NOTRE CABINET FAVORISE LE DÉVELOPPEMENT DES CONNAISSANCES ET OFFRE DES CONDITIONS DE TRAVAIL FAVORISANT LA CONCILIATION TRAVAIL-FAMILLE DANS UN ENVIRONNEMENT STIMULANT.

FAITES PARVENIR VOTRE CANDIDATURE EN TOUTE CONFIANCE À L'ATTENTION DE NATHALIE JACQUES, CPA AUDITRICE, CA AU COURRIEL SUIVANT : N.JACQUES@LABELLERACICOT.CA

 

Personne ressource :
Nathalie Jacques, CPA, CA
n.jacques@labelleracicot.ca
450-581-0749 poste 227

 

Secrétaire - Réceptionniste / Le Groupe Unisol Inc. STAGE

Date de début : 1 mai 2017
Adresse : 7863, rue Jarry Est, Anjou, H1J 2C3

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Personne bilingue (français et anglais parlés et écrits), un atout très important.
Autonome, proactive et habile avec la suite Office.

 

Personne ressource :
Robert Marier, comptabilité
comptabilité@legroupeunisol.com
514-352-5858 poste 209

 


Soutien informatique

Enseignant en Soutien informatique / Centre de formation professionnelle des Riverains EMPLOI

Date de début : 1 septembre 2017
Adresse : 120, rue Valmont, Repentigny, J5Y 1N9

Site Internet : www.cfpriverains.qc.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Nous sommes à la recherche d’enseignants ayant de bonnes connaissances techniques et des aptitudes pédagogiques pour enseigner le Soutien informatique aux élèves du Programme intégré secondaire-collégial.

Disponibilité : à temps plein ou à temps partiel pour de la suppléance à la journée, des remplacements à long terme et des contrats.

Exigences particulières
- DEP en Soutien informatique;
- Connaissance de l'environnement Windows;
- Connaissance de l'environnement Mac & Linux (atout);
- Connaissance de la suite Office;
- Expérience en centre d'assistance, service à la clientèle, résolution d'incidents;
- Expérience en gestion d'un réseau Microsoft, Cisco & Linux (atout);
- Expérience en programmation (C#, PHP, MySQL & HTML/CSS);
- Maîtrise de la communication écrite et orale;
- Capacité de se former.
Atout : baccalauréat en enseignement professionnel.

Salaire
- à taux horaire : 52,96 $
- à contrat : 40 578 $ à 78 992 $ selon la scolarité et l’expérience

 

Personne ressource :
Mme Johanne Prud'homme, directrice
johanne.prudhomme@csda.ca
450 492-3538 poste 1200

 

POSTE DÉJÀ COMBLÉ - Développement de site web / Regroupement des Aidants Naturels - L'Assomption STAGE

Date de début : 24 juin 2017
Adresse : 50, rue thouin, Repentigny, 101, J6A 4J4

Site Internet : http://www.aidantslassomption.org/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

-Transférer le site web actuel sur la plateforme Wordpress
-Revoir le design du site Internet incluant sa structure
-Proposer des choix de thèmes
-Créer un site plus convivial et facile à entretenir
-Proposer des « plugins » pour rendre le site plus dynamique
-Ajouter une barre de menu pour les réseaux sociaux
-Autres tâches possibles à définir

 

Personne ressource :
Jessie, Payette
jessie.payette@gmail.com
450-657-0514

 

Soutien informatique, entretien et réparation d'appareils et assemblage de nouveaux PC / CGL Micro inc. STAGE

Date de début : 1 juin 2017
Adresse : 199 rue St-Paul, Repentigny, J5Z 2H9

Site Internet : http://www.cglmicro.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Être capable d'assembler et de configurer un poste de travail selon les spécifications des clients; travailler sous supervision d'un technicien sénior, d'échanger avec lui et accepter les remarques au sujet de son travail.

Une rencontre préliminaire, sous forme d'entrevue, est à prévoir afin de valider les attentes et affinités de chacun.

Il est préférable de contacter le responsable par courriel, car il n'est pas disponible au bureau tous les jours.

 

Personne ressource :
Yvon De Guise, Représentant - Formateur
y.deguise@cglmicro.ca
450-654-4659 poste 4506544659

 

Stage en informatique / Collège Saint-Sacrement STAGE

Date de début : 3 juillet 2017
Adresse : 901, rue Saint-Louis, Terrebonne, J6W 1K1

Site Internet : www.collegesaintsacrement.qc.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Le stagiaire accompagnera les techniciens sur place dans diverses tâches telles que : l’installation de multiples pièces (SSD, RAM), le déploiement d’images Windows sur divers postes informatiques (WDS, PXE) , la réception et préparation de portables, maintenance de projecteurs, changement d’écrans et autres tâches connexes. Stage principalement manuel.

 

Personne ressource :
Patrick Montmarquet, Technicien Informatique
pmontmarquet@collegesaintsacrement.qc.ca
450-471-6615 poste 337

 

TECHNICIEN EN SOUTIEN TI - NIVEAU 1 / Groupe Toundra STAGE

Date de début : 8 mai 2017
Adresse : 400 Atlantic, Montréal, Suite 800, H2V 1A5

Site Internet : http://toundravoyages.com/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

 Fournir de l’aide aux utilisateurs qui ont des difficultés avec tous les matériels informatiques ou logiciels reliés aux postes de travail, imprimantes, téléphones, tablettes iPad et à la connectivité Internet.

 Assurer le suivi des demandes et incidents des utilisateurs sur la plateforme de gestion des tickets.

 Assurer les services de support informatique aux utilisateurs à distance (site en Californie – 10 personnes).

 Installer et configurer le matériel informatique ainsi que les logiciels.

 Tenir à jour l’inventaire du matériel informatique.

 Fournir des conseils techniques et donner de la formation technique aux utilisateurs dans l’environnement de travail.

 Évaluer l’impact de nouveaux logiciels et de nouveaux matériels informatiques sur l’environnement des TI.

 Élaborer, mettre à jour des documents de procédure et des rapports de base concernant les demandes reliées au support informatique.

 Effectuer toute autre tâche connexe.

 

Personne ressource :
Adrien Martin, Responsable TI
adrien.martin@toundravoyages.com
514-523-8731 poste 291

 

Technicien en téléphonie / Info Télécom EMPLOI

Date de début : 1 juin 2017
Adresse : 15599, rue Notre-dame est, Pointe-aux-tremble, H1A 1X3

Site Internet : www.info-tele.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

INFO Télécom est un fournisseur de services et de produits en téléphonie en pleine croissance qui désire recruter et former les meilleures ressources de l’industrie qui oeuvreront dans un environnement de travail dynamique et collaboratif dans toutes les sphères de ses activités. Nous préconisons l’intégrité, la collaboration et l’efficacité, en passant par la qualité et l’innovation. INFO Télécom offre une solution globale à sa clientèle.
DESCRIPTION du poste : Effectuer du câblage structuré. Installation et programmation de systèmes téléphoniques et messageries vocales, hauts parleurs, amplificateurs, et accessoires ainsi que d'autres équipements connexe à la téléphonie. Donner des formations sur l’utilisation de la téléphonie à la clientèle. Effectuer des appels de services; modifications de programmation, diagnostiquer des problèmes et rechercher les solutions adéquates, activation de prises et déplacement de prises. Soutenir le service à la clientèle; faire un suivi des questions qui ne peuvent être répondues par l’équipe interne.
EXPÉRIENCE recherchée : En installation d’infrastructure de câble téléphonique et informatique. En principes de téléphonie traditionnelle et IP. Avec les produits Norstar, BCM et Avaya IP Office. Base en réseau informatique et protocole IP. EXIGENCES : Diplôme en lien avec la téléphonie ou câblage ou expérience équivalente. Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit. Permis de conduire valide requis. NOTE Plusieurs formations incluses

 

Personne ressource :
David Desautels, Président
d.desautels@info-tele.com
514-498-3030 poste 233

 

Technicien informatique / Harnois Groupe pétrolier STAGE

Date de début : 17 août 2017
Adresse : 80, route 158, Saint-Thomas, J0K 3L0

Site Internet : http://www.harnoisgroupepetrolier.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Le stagiaire fournit le soutien de première ligne, par téléphone, par courriel ou au moyen d’une interaction individualisée aux utilisateurs, concernant nos applications, nos technologies et nos services. Elle est la personne ressource qui effectue le lien entre les utilisateurs et les membres de l’équipe des technologies de l’information.

COMPÉTENCES INTERPERSONNELLES
Capacité à analyser et à résoudre des problèmes complexes
Capacité à apprendre rapidement
Capacité à travailler sous pression
Capacité d’analyse
Curiosité intellectuelle
Esprit de synthèse
Orienté action
Rigueur
Sens de l’observation

COMPÉTENCES TECHNIQUES (peuvent être en cours d'apprentissage)
Plateforme Windows, plateforme de messagerie Exchange, systèmes d’opérations, télécommunication, suite Microsoft, câblage informatique, outils de surveillance (« monitoring »), systèmes de sécurité informatique, internet (technologie), techniques de résolution de problèmes, rédaction technique

POSSIBILITÉ D'EMPLOI D'ÉTÉ PAR LA SUITE

 

Personne ressource :
Guylaine Caron, Conseillère RH
rh@harnoisgroupepetrolier.com
450-759-7979 poste 1029

 

technicien niveau 1 / BLUNETWORK INC EMPLOI

Date de début : 4 juillet 2017
Adresse : 3730, BOUL DE LA CONCORDE EST, LAVAL, H7E 2C9

Site Internet : www.blunetwork.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

-Répondre et résoudre les divers appels de service concernant des problèmes informatiques (via support téléphonique et/ou en clientèle)
-Installer les systèmes d'exploitation, les logiciels et antivirus
-Faire le montage des postes et serveurs en atelier et faire l'intégration sur place
-Faire du câblage
-Installation du support ergonomique, écran, etc.
-Doit avoir un permis de conduire valide
-Doit avoir une dextérité manuelle pour du travail physique

 

Personne ressource :
Isabel Théorêt, Directrice administrative
isabel.theoret@blunetwork.ca
450 936-1017 poste 234

 


Vente-conseil et Représentation

Associé aux ventes / La Cabine T / Wave Sans Fil EMPLOI

Date de début : 1 juillet 2017
Adresse : 100, rue Brien, Repentigny, J6A 5N4

Site Internet : www.lacabinetsansfil.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Nous sommes à la recherche de candidats pour combler plusieurs postes dans notre entreprise. Nous recherchons des gens motivés et disponibles (temps plein/horaires flexibles). Salaire de base + Commission / Avantages sociaux. Possibilité de carrière et d'avancement au sein de la compagnie.

 

Personne ressource :
Jordan Lemay, Directeur des Ventes
Jordan
450-657-5835 poste 4507557737

 

Chargé de compte / Visuascan Inc. EMPLOI

Date de début : 7 août 2017
Adresse : 9066, rue Pascal-Gagnon, Montréal, H1P 2X4

Site Internet : www.visuascan.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la flexographie, plus précisément dans l’impression d’étiquettes autocollantes.

Nous sommes présentement à la recherche d’un vendeur pour la vente de nos produits aux diverses entreprises.

L’expérience de la vente en imprimerie est un atout, mais l’attitude du candidat est l’un des principaux critères de sélection.

Nous recherchons une personne ambitieuse et déterminée à apprendre pour réussir.

Cette personne doit avoir une apparence soignée et posséder une automobile.

Nous offrons un salaire de base plus commission.

 

Personne ressource :
Guy Robillard, Directeur de compte
g.robillard@visuascan.com
514-322-2725 poste 237

 

Commis vente et prise de rendez-vous / Allergies Québec EMPLOI

Date de début : 1 avril 2017
Adresse : 500, rue Beaudoin, Montréal, H4C 2Y4

Site Internet : http://allergen-control.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Principales fonctions
Prospection de clients. Prise de rendez-vous. Mise à jour des données de prospection et de vente. Entretien des relations et suivis.

Nombre d'heures par semaine : 8 h (2 blocs de 4 h)

Veuillez envoyer votre CV par courriel. Personne responsable disponible uniquement du mardi au vendredi entre 9 h et 17 h.

Langues demandées : langues parlées : français et anglais
Langues écrites : français et anglais
Salaire offert : selon expérience de : 15,00$ à : 17,00$ - de l'heure. Autre forme de rémunération : commission ou prime au rendement

Statut d'emploi : occasionnel ou temporaire temps partiel jour

Durée de l'emploi : 4 à 6 mois

 

Personne ressource :
Anick Provost, Directrice sécurité alimentaire
aprovost@allergene-controle.com
514-990-2575 poste 206

 

Conseiller a la vente / Meubles Léon EMPLOI

Date de début : 1 mai 2017
Adresse : 1909, rue FX Sabourin, St-Hubert, J3Z 0B3

Site Internet : http://www.leons.ca/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Nous recherchons des candidats qui sont disponibles les jours, soirs et fins de semaine, à temps plein ou temps partiel. Un salaire à la commission est offert ainsi que des bénéfices avantageux qui seront discutés lors de l’entrevue avec notre directeur des ventes.

 

Personne ressource :
Bernard Migner, Directeur des ventes
bernard.migner@leons.ca
450-445-2969 poste 235

 

Conseiller aux ventes / Joliette récréatif EMPLOI

Date de début : 16 mai 2017
Adresse : 536, route 131, Notre-Dame-Des-Prairies, J6E 0M2

Site Internet : jolietterécréatif.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Conseiller le client de l'entrée à la sortie du magasin.

Faire le suivi après vente.

Faire des contrats de vente.

Appeler au 450-755-4316 pour plus de questions ou pour une entrevue.

 

Personne ressource :
BENJAMIN BELLEMARE, Directeur des ventes
ben@jolietterecreatif.com
450-755-4316

 

Conseiller aux ventes et expérience client / Knova Web Technologies Inc. (produit TagMyDoc) EMPLOI

Date de début : 20 juin 2017
Adresse : 110, rue Notre-Dame, Repentigny, J6A 2P3

Site Internet : www.tagmydoc.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Faire la promotion d'une plateforme web de "communications clients et d'échanges sécurisés de données" connue sous le nom de TagMyDoc. Des plans de vente combinant des représentations terrains ainsi que sur le web (autant locales qu'internationales). Le tout dans une ambiance "startup" axée sur le plaisir, la collaboration, l'intégrité et le dépassement de soi.

 

Personne ressource :
Guillaume Laurier, Directeur ressources humaines
g.laurier@tagmydoc.com
514-755-4881

 

Conseiller Éco-énergétique / Groupe Zelena EMPLOI

Date de début : 3 juin 2019
Adresse : 365, rue Saint-Jean, Longueuil, 202, J4H 2X7

Site Internet : www.groupezelena.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

L’entreprise Groupe Zelena œuvre dans le domaine de la ventilation. Nous regroupons plus de 50 ans d’expérience dans l’industrie. Nous sommes ouverts depuis près d’une année. Nous souhaitons améliorer le confort des québécois grâce à divers produits résidentiels, et ce, partout à travers la province.

Nous désirons recruter puisque nous ouvrons bientôt plusieurs départements qui mèneront les meilleurs à des carrières lucratives. Nous croyons au développement professionnel et personnel de nos membres. C’est pour cette raison qu’au sein de l’entreprise diverses formations continues sont offertes gratuitement afin de rester à l’affût des nouvelles techniques. Faire partie du Groupe Zelena est un pas de plus vers l’avenir…


Tâches :

Conseiller le consommateur.
Éduquer le consommateur.
Inspection des propriétés.
Proposer des produits de ventilation.
Proposer des solutions de financement.
Compléter les dossiers clients.
S’assurer des suivis.
Prise de rendez-vous.
Minimum de 2 ventes par semaine.

Attentes salariales :

Rémunération performance.
Bonus multiples.
Prix multiples internes.
Salaire moyen : 50 000 $
Aucun plafond de rémunération.
Rémunération de base compensatoire.

Formation :

Diplôme en Vente-Conseil et/ou expérience minimum de deux ans en tant que représentant.
Bilinguisme un atout.

Compétences :

Écriture propre.
Vocabulaire varié.
Adaptation logicielle

 

Personne ressource :
Lorie Chevalier, Directrice Opérations & Marketing
l.chevalier@groupezelena.com
514-312-2933 poste 103

 

Conseiller en vente / JMT Équipement de Sécurité STAGE

Date de début : 1 juin 2017
Adresse : 760, rue Notre-Dame, Repentigny , A, J5Y 1B6

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Nous sommes deux jeunes entrepreneures qui ouvrirons un magasin d'équipements de sécurité pour tous les métiers. Nous offrons la possibilité de vivre une ouverture de magasin (prévue le 5 juin) et son organisation. L'ouverture officielle se fera le 22 juin. Si tu aimes les défis et la vente, nous t'attendons!

 

Personne ressource :
Julie Theriault , Propriétaire
Julie-lorie@hotmail.con
514-473-4535

 

Conseiller vente à la commission / Sears Canada EMPLOI

Date de début : 1 juin 2017
Adresse : 700, boulevard des Promenades, St-Bruno, J3V 5J8

Site Internet : www.sears.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Vous voulez réécrire l’histoire et faire partie d’une révolution? Vous aimez vendre? Obsédé du service à la clientèle? Vous êtes dynamique, vous avez de l’énergie à revendre et vous aimez interagir avec les clients? Si oui , nous vous voulons dans notre équipe!


 

Personne ressource :
Mélanie Ceretti, Directrice Principale des ventes
mceret2@sears.ca
450-441-6603 poste 403

 

Conseiller(ère) en vente / Meubl'Aubaines EMPLOI

Date de début : 22 mai 2017
Adresse : 987, chemin de Joliette, St-Félix-de-Valois, J0K 2M0

Site Internet : www.meublaubaines.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Nous recherchons un ou une conseiller(ère) en vente (meubles, électroménagers, garanties prolongées, etc.) pour un poste temps plein à long terme (environ 35 heures par semaine). L'horaire est flexible de semaine et de fin de semaine et principalement de jour.

 

Personne ressource :
Nancy Charbonneau, Gérante
info@mobilierfelixvalois.ca
450-889-5548 poste 102

 

Conseiller(ère) en vente / Meubl'Aubaines EMPLOI

Date de début : 22 mai 2017
Adresse : 85, montée Masson, Mascouche, QC J7K 2L6, Mascouche, J7K 2L6

Site Internet : http://www.meublaubaines.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Nous recherchons un ou une conseiller(ère) en vente (meubles, électroménagers, garanties prolongées, etc.) pour un poste temps plein à long terme (environ 35 heures par semaine). L'horaire est flexible de semaine et de fin de semaine et principalement de jour.

 

Personne ressource :
Nancy Charbonneau, Gérante
info@mobilierfelixvalois.ca
450-889-5548 poste 102

 

Développement des Ventes et Marketing / LION DISTRIBUTION INC. EMPLOI

Date de début : 19 juin 2017
Adresse : 3138, rue Jacob Jordan, suite 200, Terrebonne, J6X 4J6

Site Internet : www.lion.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Maîtriser les spécifications des produits de l’entreprise et identifier des applications et marchés potentiels pour les produits. Documenter sur le web les clients potentiels à contacter, préparer le matériel marketing papier et électronique pour solliciter les clients et participer à des expositions commerciales. Contacter les clients par courriel et effectuer des appels pour présenter les produits ainsi que d'exercer un suivi structuré des efforts de vente.

 

Personne ressource :
Michel Langlois, Administrateur
michel@lion.ca
514-214-7337

 

Représentant aux ventes / Mister eCommerce STAGE

Date de début : 1 juin 2017
Adresse : 138, place de l'edelweiss, Sutton, J0E 2k0

Site Internet : www.monsieurecommerce.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Le représentant devra faire de la vente B2B pour promouvoir notre nouvelle application ''SnapShop'' chez les clients potentiels. Doit avoir une automobile. Excellent communicateur, avoir un intérêt pour la technologie. Sociable et autonome.

 

Personne ressource :
David Grégoire, Fondateur
david@mecommerce.ca
514-677-7418

 

Représentant des ventes / Le Groupe Agritex inc. EMPLOI

Date de début : 3 avril 2017
Adresse : 520 Joseph-Oswald-Forest, St-Roch-de-l'Achigan, J0K 3H0

Site Internet : http://www.agritex.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Ventes d'équipements commerciaux John Deere; Offrir un excellent service à la clientèle en répondant adéquatement aux besoins du client; Faire les cotations, remplir les contrats, compléter les demandes de financement; Faire le suivi après-vente afin de s’assurer de la satisfaction du client; Représenter Agritex et ses produits dans divers événements et expositions; Recueillir les informations nécessaires auprès des clients pour finaliser la vente; Maintenir ses connaissances à jour concernant les options financières pour assister le client avec sécurité dans ses achats de marchandises neuves ou usagées; Maintenir les connaissances à jour concernant l’ensemble des équipements commerciaux et industriels vendus par le concessionnaire; Suivre les formations applicables aux ventes.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Avoir de l’expérience dans la vente de produits commerciaux ou industriels tels, les tondeuses, tracteurs à gazon, équipement d’entretien paysager, etc.
Avoir des habilités à se servir des applications informatiques telles que Microsoft Office ainsi que Internet.
Avoir d’excellentes habilités au niveau des relations avec la clientèle.
Avoir d'excellentes aptitudes en matière de service à la clientèle.
Être disponible les samedis de 8 h à 12 h.



 

Personne ressource :
Cinthia Racine, Agente aux ressourecs humaines
cinthia.racine@agritex.ca
450-588-7888 poste 8231

 

Représentant des ventes / Vignoble Mondor EMPLOI

Date de début : 30 mars 2017
Adresse : 137 rang St-Henri, Lanoraie, J0K 1E0

Site Internet : http://www.vignoblemondor.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Possibilité de stage.
Permis de conduire obligatoire.
Être autonome et bien gérer son temps.
Représentation dans les restaurants, épiceries, boutiques et SAQ.
Faire de la prospection.

 

Personne ressource :
Gaétan Mondor, Vice-président
vignoblemondor@gmail.com
450-541-1774

 

Représentant des ventes / Timexury STAGE

Date de début : 1 juillet 2017
Adresse : 3030, montée Saint-François, Laval, H7E 4P2

Site Internet : www.timexury.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Le représentant des ventes devra faire de la vente B2B afin de faire rentrer les produits Timexury (montres et bracelets) dans des boutiques. Doit avoir une automobile, ne doit pas avoir peur d'aller en boutique, faire des "cold-calls" et de présenter les produits, excellent communicateur, sociable et autonome.

 

Personne ressource :
Guillaume Lange-Demers, Président
glangedemers@timexury.com
514-554-9647

 

Représentant des ventes - 2 postes à combler / CELLCOM RIVE-SUD EMPLOI

Date de début : 8 mai 2017
Adresse : 666 Jean Neveu, Longueuil, J4G 1P1

Site Internet : www.cellcomrivesud.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Postes de vente stimulants dans le domaine des télécommunications sous la bannière de Bell. Sous la supervision du directeur des ventes au détail, le candidat devra vendre les produits et les services de Bell (Mobilité et services résidentiels).

PRINCIPALES FONCTIONS
Conseiller le client pour l’achat du cellulaire et/ou des services résidentiels
Effectuer les ventes des produits dérivés
Aider des clients dans l'analyse de leurs compte
Bien diriger les clients vers les différents départements s'il y a lieu

EXIGENCES DU POSTE
Aptitude pour le service à la clientèle
Expérience en vente
Connaissance des télécommunications
Bonne gestion du stress
Orienté vers le travail d'équipe
Bilinguisme fonctionnel

AVANTAGES
Assurances
Formation continue
Rabais employés
Cellulaire fourni
Rémunération compétitive

 

Personne ressource :
Patricia Therrien, Directrice
recrutement@cellcomrivesud.com
450-463-7777 poste 302

 

Représentant technique industriel / Entreprises LM STAGE

Date de début : 17 juin 2017
Adresse : 3006 Sainte-Catherines Est, Montreal, H1W 2B8

Site Internet : http://www.entrepriseslm.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Avoir un intérêt dans le domaine industriel et de la machinerie

 

Personne ressource :
Stephane murray, Directeur des ventes
Stephane.murray10@gmail.com
438-989-7695

 

Représentation / Compagnie d'assurance Combined EMPLOI

Date de début : 13 juin 2017
Adresse : 872, rue St-Isidore , St-Lin-Laurentides, J5M 2V1

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Nous recherchons des candidats dans le domaine de l'assurance aimant les nouveaux défis. La compagnie d'assurance Combined offre beaucoup d'avantages. Notre bureau couvre les villes de Mascouche , St-Lin-Laurentides, St-Calixte et plusieurs villes alentours. Nous protégeons le revenu ainsi que les dépenses reliées en cas d'accident ou de maladie.
La personne doit avoir une voiture ainsi qu'un permis de conduire valide. Après 6 mois à un an, il y a des possibilités d'avancement vers un poste de gestion auprès de l'entreprise.
Allocation pour la formation obligatoire de départ.
3 postes disponibles.

 

Personne ressource :
Natacha Paquin , Leader de district
natachapaquin71@gmail.com
450-602-4155

 

Stage Vente-conseil / Commandare Technologies STAGE

Date de début : 20 juin 2017
Adresse : 5574, boulevard des Rossignols, Laval, H7L 5W6

Site Internet : https://www.commandaretechnologies.com/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Commandare Technologies est une entreprise de services-conseils qui offre une gamme complète de services et matériel relié à l’infrastructure et au Cloud. Notre centre de support et d’infogérance opère selon les normes ITIL et nous offrons un service 365/24/7.

Actuellement nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire pour appuyer l’équipe de vente.

En tant que stagiaire vous aurez comme mission de développer des contacts par la vente de prospection à froid (cold call) et d’assister les deux directeurs de vente sur la route pour les signatures des ventes de services et matériel informatique.

Nombre d'heures par semaine et durée du stage : selon les exigences de votre stage
Merci d'acheminer votre curriculum vitae à : emploi@commandare.com

 

Personne ressource :
Patrick Racine, Président
emploi@commandare.com
450 682-0405 poste 3001

 

Support technique aux ventes / Instruments Techno-Test EMPLOI

Date de début : 20 juin 2017
Adresse : 2345, rue Michelin, Laval, 100, H7L 5B9

Site Internet : www.techno-test.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Principales fonctions :
• Développer une stratégie globale liée à l’expansion des activités et forces de l’entreprise.
• Soutenir nos représentants avec un service à la clientèle afin d’améliorer la visibilité de l’entreprise.
• Offrir un support technique auprès des clients par la formation offerte par notre directeur technique
ainsi que par les formations de nos fournisseurs.
• Représenter l'entreprise dans les relations avec le client.
• Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise.
• Faire les suivis des projets.

 

Personne ressource :
Pierre Dubois, Directeur
pierre@techno-test.com
450 681-5777

 

Vendeur / Clikker Canada EMPLOI

Date de début : 19 juin 2017
Adresse : 207, boul. de la Mairie, Granby, J2H 2N4

Site Internet : https://clikkercanada.com/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Vente de publicité auprès des entreprises de votre région. Nous recherchons des vendeurs dans plusieurs villes du Québec et en Ontario. Vous devez aimer apprendre. Nous vous offrons une formation complète.

 

Personne ressource :
Ryan Chomiuk, Directeur des ventes
christine.tardif@live.ca
450-204-4481

 




 

 

 

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Objectifs :

  • Faciliter le maillage et le lien direct entre l’élève en formation et les entreprises de la région.
  • Permettre aux finissants - environ 400 par année - de trouver un milieu de stage ou un emploi de qualité en lien avec leur formation.
  • Permettre aux entreprises de bénéficier d’employés qualifiés tant au niveau du savoir-être que du savoir-faire.
  • Permettre aux petites entreprises de bénéficier de stagiaires qualifiés.
  • Contribuer à l’essor économique global.
  • Accroître notre partenariat avec les employeurs.
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