EMPLOIS ET STAGES

RÉCENTS DIPLÔMÉS

 

Félicitations ! Vous êtes maintenant à la recherche de stage dans le cadre de votre formation ou vous êtes finissant au Centre de formation professionnelle des Riverains.

Les compétences acquises dans notre environnement technologique adapté aux besoins des entreprises vous permettent d’accéder à des emplois prometteurs.


Les connaissances transmises par l’ensemble de nos enseignants passionnés et experts dans les différents domaines vous ouvrent une multitude de possibilités.


Votre réussite, tant au niveau de votre savoir-être que de votre savoir-faire, sera reconnue et vous permettra d’atteindre les plus hauts sommets.


Vous bénéficierez de l’excellence de notre réputation et de la richesse de notre réseau de contacts et partenariats avec les employeurs!  

 

Le Centre de formation professionnelle vous réfère ces entreprises, mais il est de votre responsabilité de vous assurer que vous y trouverez l’environnement de travail que vous recherchez.



OFFRES D’EMPLOIS ET DE STAGES



Agent de sécurité

AGENT DE SÉCURITÉ / PRODUCTION SÉCURITÉ INC EMPLOI

Date de début : 21 septembre 2018
Adresse : 28 Chemin de la côte St-Louis Ouest, Blainville, J7C 1B8

Site Internet : WWW.PRODUCTIONSECURITE.CA

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Production Sécurité est à la recherche d’agents de sécurité motivés disponibles dès octobre pour des postes de jour, soir, nuit et fins de semaine dans la région de Montréal , Laval, Mascouche, Brossard, Châteauguay, Mirabel, St- Jean- sur- Richelieu, Québec, Levis , Rimouski ,Gatineau, Trois-Rivières
Les candidats devront :
• Assurer la sécurité des biens, meubles et immeubles, ainsi que celle des personnes qui sont liées directement ou indirectement à la sécurité de ces biens.
• Faire l’accueil et du contrôle d’accès, des rondes de surveillances, intervention de première urgence, rédaction de rapports d’évènements ou d’activités.
• Veiller au maintien de l’ordre, intervenir lorsque nécessaire afin d’assurer le respect des règles et des directives à l’établissement à l’égard du personnel, des visiteurs et des lieux.
• Contrôler l’accès à l’établissement du client conformément aux procédures en vigueur.
• Patrouiller à pied ou en véhicule, l’établissement du client afin d’identifier toute situation potentiellement dangereuse, par exemple : une porte déverrouillée, une violation des règles de sécurité, une entrée et/ou sortie bloquée ou encore une personne non autorisée.
• Assurer la protection de la preuve ou des lieux d’un incident par suite d’un accident, d’une situation d’urgence ou d’une enquête de sécurité.
• Utiliser les systèmes de communication à des fins de rapport et d’information.
Nous offrons :
• Salaire horaire de 17,49 $ & Primes.
• Poste permanent

 

Personne ressource :
Chantal Coulombe, Resp. Ressources humaines
RHS@PRODUCTIONSECURITE.CA
514 542-4241 poste 101

 

Agents de sécurité / Gardium Sécurité EMPLOI

Date de début : 17 septembre 2018
Adresse : 136, St Laurent, St-Eustache, C, J7P 5G1

Site Internet : www.gardium.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Gardium Sécurité est une entreprise tournée vers la satisfaction de ses clients en matière de sécurité privée.

Nos agents qualifiés assurent la sécurité des biens et des personnes dans des espaces privés ouverts ou non au public. Nos agents accueillent, informent et portent assistance à tous les individus et font respecter les règles et consignes.

Nous recrutons avec rigueur tous nos agents. Les Agents de Sécurité qui correspondent au profil recherché seront placés dans une banque d'agents, afin de combler la liste d'appel et peuvent obtenir des postes à temps partiel et à temps plein.

Exigences requises :
BSP et RCR Valide (obligatoire)
Bilingue un atout (Anglais et Français)
Permis de conduire (obligatoire)

Tâches :
Rédaction de rapport électroniquement
Surveillance de caméra
Effectuer des rondes de surveillance
Émettre des cartes d'accès
Service à la clientèle
Réception des exécutifs et visiteurs

Bien vouloir démontrer sur le CV que vous détenez toutes les exigences et compétences requises.

 

Personne ressource :
Julie Leger, Directrice Régionale des Ressources Humaines
jleger@gardium.com
450 974-2793 poste 116

 


Coiffure

Coiffeur junior ET stagiaires / Jacques Despars EMPLOI

Date de début : 3 juillet 2017
Adresse : 7275, rue Sherbrooke Est, Montréal, H1N 1E9

Site Internet : www.jacquesdespars.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Vous êtes récemment diplômé en coiffure ou possédez déjà de l'expérience mais avez besoin d'une mise à niveau?

Pas question d'être assistant! Débutez MAINTENANT votre carrière en tant que coiffeur junior.

• Travaillez sous la supervision d'un coach qui est là pour vous épauler, vous conseiller et vous montrer de nouvelles techniques

• Poursuivez ensuite votre carrière en tant que Maître Coiffeur dans une de nos succursales de la Place Versailles, Les Galeries d'Anjou ou Place Rosemère

*Bienvenue aux étudiant(e)s en coiffure qui sont à la recherche d'un salon pour effectuer leur stage*

 

Personne ressource :
Christian Gionet, Directeur
christian.gionet@hotmail.ca
514 607-0197

 

coiffeurs/ coiffeuses / techniciens en esthétique (travailleurs autonomes) / Nouvelle entreprise EMPLOI

Date de début : 15 octobre 2018
Adresse : 2685, Chemin Ste Marie, Mascouche, J, J7K 1M8

Site Internet : non disponible

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Nous sommes à la recherche de coiffeurs/ coiffeuses / techniciens en esthétique (travailleurs autonomes) cherchant à profiter d’un espace de location dans notre salon de coiffure pour offrir des soins de beauté. Nous cherchons des personnes dynamiques, professionnelles, cherchant à constamment se renouveler et qui apprécient le travail d'équipe.
Nous sommes une nouvelle équipe ayant un salon très bien situé dans Mascouche qui se démarquera par son esprit d'équipe, ambiance de travail convivial, respect envers les autres... le tout dans un décor chaleureux et hyper tendance!!
Nos services seront multiethniques, donc nous cherchons à attirer une clientèle diversifiée.
Bien sûr, chacun des candidats devra trouver des moyens créatifs d’attirer sa propre clientèle tout en la gardant fidèle et prête à recommander nos services.
Si cette opportunité vous intéresse, veuillez nous contacter au 514-977-2052 (Yvena) ou 514-247-0151 (Gina).

 

Personne ressource :
Yvena Henry, Directrice des Opérations
yvenahenryconsultation@gmail.com
514 977-2052 poste 5149772052

 

Conseiller(ère) à la vente / Boutique Jacques Despars EMPLOI

Date de début : 31 janvier 2018
Adresse : 100, boulevard Brien, Repentigny, 130, J6A 5N4

Site Internet : www.jacquesdespars.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

*Nous recrutons pour les succursales des Galeries Rive Nord, Galeries d'Anjou et Place Versailles*

Offre d'emploi dans le domaine de la beauté axé sur le service à la clientèle, dans un milieu de travail où le respect est une priorité et à l'intérieur d'une entreprise bien établie et reconnue dans son domaine.

Fondée en 1971, la chaîne de salons de coiffure Jacques Despars Les Maîtres Coiffeurs allie tradition et innovation à une expertise exceptionnelle, que l’on retrouve dans chacune des succursales. Chaque client est assuré de trouver l’intégrité, l’authenticité et le respect qui est au cœur même des valeurs de l’entreprise.

Le conseiller ou la conseillère devra répondre aux questions de la clientèle, donner des conseils et assurer un service à la clientèle exceptionnel.

Exigence : Diplôme d'études professionnelles en coiffure (ou en voie d'obtention)

Avantages :

- Conciliation travail-famille ou travail-études
- Avancement possible pour un poste en gestion
- Possibilité de transfert vers une autre succursale en cas de déménagement
- Rabais avantageux sur les produits et appareils coiffants
- Travail idéal pour étudiant en coiffure (possibilité de stage et ensuite d'emploi dans un salon Jacques Despars)

 

Personne ressource :
Karolyne Slight, Superviseur
karolyne.s.jd@outlook.com
450 654-8333

 

Réceptionniste/assistante/coiffeuse / La Station EMPLOI

Date de début : 18 octobre 2018
Adresse : 3429, La Pinière , Terrebonne, J6X 0A1

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Recherche une personne dynamique avec de l’initiative pour combler un poste à temps partiel au sein de notre équipe.

 

Personne ressource :
Roxanne , Bolduc
Roxxy18@msn.com
450 729-4826 poste Aucun

 


Comptabilité

Commis-comptable / Gagnon, Leduc, CPA Inc. STAGE

Date de début : 3 décembre 2018
Adresse : 686, St-Louis, Joliette, J6E 2Z6

Site Internet : www.glcpa.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Effectuer la tenue des livres et les paies de plusieurs clients. Remplir les rapports de taxes et des déductions à la source. Faire les suivis auprès du gouvernement. Assurer un suivi auprès de la clientèle. Le candidat doit avoir une formation en comptabilité. La connaissance d'accomba serait un atout.

 

Personne ressource :
Nathalie Leduc, Associée
n.leduc@glcpa.ca
450 759-1900 poste 228

 

Commis comptable / Gestion de Copropriété NOVO Inc. EMPLOI

Date de début : 6 février 2018
Adresse : 1300, Croissant Louise, Mascouche, J7L 2R7

Site Internet : www.novogestion.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Gestion de Copropriété NOVO Inc., est une compagnie en plein essor, qui se spécialise en gestion de petites et moyennes copropriétés. Son objectif est d’offrir aux copropriétaires et administrateurs de condos, un service à la clientèle hors-pair et d’assurer une gestion personnalisée et efficace. Puisque la clientèle croît rapidement, nous sommes à la recherche d’un commis comptable dynamique et versatile, faisant preuve d’une bonne capacité d’adaptation et qui sera en mesure d’assumer différentes tâches, autant administratives que comptables.

Conditions d'emploi :
Poste à temps partiel, jour / Possibilité de temps plein
Horaire flexible
Salaire en fonction de l’expérience

Responsabilités :
Service à la clientèle
Service de facturation
Conciliations bancaires
Participer à l’élaboration d’états financiers et de budgets annuels
Préparer des déclarations de revenus pour OBNL
Organiser et assurer l’entrée de données
Rédaction de documents
Toutes autres tâches administratives / connexes

Exigences :
Maîtrise des logiciels de la suite Office de Microsoft (Word et Excel)
Excellente connaissance de la langue française (orale et écrite)
Bon sens de l’organisation
Capacité à travailler sans supervision, rigueur
Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps
Expérience en gestion de copropriété (un atout)
Connaissance du logiciel Condo Manager (un atout)
Bilinguisme (un atout)

Qualifications requises :
AEC ou D.E.P ou D.E.C. en comptabilité

 

Personne ressource :
Julie Rousseau/ Julie Leblanc, Propriétaire/ Consultante
info@novogestion.ca
514-400-7414

 

Commis comptable / Lovato Electric Corp. EMPLOI

Date de début : 16 avril 2018
Adresse : 4500, rue Garand, Laval, H7L 5Z6

Site Internet : www.lovato.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Nous sommes à la recherche d'un commis comptable afin de soutenir le département de l'administration. Tâches principales : répondre et acheminer les appels téléphoniques, l'entrée de commandes, comptes recevables et toutes autres tâches connexes.
La personne devra être bilingue, avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft Office et d'un logiciel comptable.

 

Personne ressource :
Christine Demers, Administratrice de bureau
cdemers@lovato.ca
579 641-1253

 

Stage - Adjointe de Direction / MD Informatique Inc STAGE

Date de début : 16 octobre 2018
Adresse : 547, rue Leclerc, Repentigny, 112, J6A 8B4

Site Internet : https://www.mdinfo.ca/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

- Répondre aux appels téléphoniques
- Gérer les calendriers, prendre des rendez-vous
- Rédiger des lettres et des courriels
- Entrer des factures dans le système comptable
- Classer des documents
- Aide pour produire les taxes
- Aide aux DàS
- Etc.

 

Personne ressource :
Meggie Brulé, Adjoint(e) de Direction
meggie@mdinfo.ca
514 312-3005

 


Dessin de bâtiment

Artiste 3D / PDA Architecture de paysage EMPLOI

Date de début : 13 novembre 2018
Adresse : 33, rue Blainville Ouest, Ste-Thérèse, 200, J7E J7E

Site Internet : www.paysagesducharme.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Aptitudes et qualifications:

- Connaissances des logiciels Sketchup et/ou autres logiciel(s) de modélisations 3D et de rendus, Lumion et de la suite Adobe
- Maîtriser le logiciel Autocad et la suite Office
- Faire preuve d’initiative, de créativité, d’autonomie et de polyvalence
- Bonne communication orale et écrite en français; Anglais un atout

Principales tâches:

- Élaborer des modélisations 3D et des rendus photoréalistes (Autocad, SketchUp, Lumion 8, autres logiciels)
(projets résidentiels, d’ensemble résidentiel, commercial, industriel, institutionnel, municipal)
- Élaborer des détails de construction occasionnellement au besoin

Conditions et environnement de travail:

- Environnement de travail stimulant situé au cœur du vieux Sainte-Thérèse à deux pas de l’église, de l’hôtel de ville, de nombreux bistros, cafés, commerces de quartier et accessible par le train de banlieue
- Atelier convivial et créatif, avec une équipe jeune et dynamique
- Opportunité de mettre en pratique ses compétences et de développer des idées innovantes
- Poste à temps plein
- Rémunération compétitive selon expérience

 

Personne ressource :
Cynthia Belanger, Adjointe administrative
info@paysagesducharme.com
450 434-9600

 

Concepteur dessinateur / Boiseries Raymond EMPLOI

Date de début : 1 octobre 2018
Adresse : 11880, 56e avenue, Montréal, H1E 2L6

Site Internet : http://www.boiseriesraymond.com/fr/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Tu recherches un stage stimulant qui te fera découvrir le milieu des escaliers ? Tu es un passionné de la construction? Tu aimes dessiner à l’ordinateur? Tu as de l’entregent ?

Voici le stage parfait pour toi, sur le rôle de Concepteur dessinateur.

Tu pourras découvrir les aspects de la conception d’escalier, de la production et de l’installation. Tout en explorant l’évaluation et l’estimation d’un projet, tu pourras suivre le projet du début jusqu’à la mise en chantier. Il est même possible que tu puisses trouver ta place chez Boiseries Raymond à la fin du stage.

Boiseries Raymond est situé à Rivières-des-Prairies, l’entreprise œuvre principalement sur le marché des contracteurs de résidences neuves ainsi que sur le marché du détail, autoconstruction et rénovation.

Les activités principales de l'entreprise sont la fabrication, l'assemblage, et la distribution de matériaux destinés à la finition intérieure de maison. Notre gamme de produits couvre principalement les:

 portes intérieures préassemblées,
 escaliers et rampes,
 boiseries,
 quincailleries.

Vous avez le profil et ce stage vous intéresse? Saisissez cette opportunité
en acheminant votre candidature par courriel dès maintenant : jcourchesne@boiseriesraymond.com


Julie Courchesne, Superviseure technique
t 514 494-9993 poste 307
j.courchesne@boiseriesraymond.com
11880, 56e Avenue
Montréal (Québec) H1E 2L6

http://www.boiseriesraymond.com/fr/carrieres/dessinateur-concepteur/

 

Personne ressource :
Julie Courchesne, Supersiveure Technique
jcourchesne@boiseriesraymond.com
514 494-1141 poste 307

 

Concepteur graphique / Régulvar EMPLOI

Date de début : 10 décembre 2018
Adresse : 1985, boulevard Industriel, Laval, H7S 1P6

Site Internet : http://www.regulvar.com/fr

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Régulvar est à la recherche d’un concepteur graphique. Sous la supervision du responsable des graphiques, le titulaire aura pour mandat de créer une interface homme-machine conviviale permettant une utilisation plus intuitive des systèmes de contrôles de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC), d’éclairage, de contrôle d’accès et de vidéosurveillance.

Principales activités

- Analyser et interpréter des documents pour la réalisation des projets;
- Concevoir des graphiques de systèmes CVC interactifs en temps réel sur une interface informatique graphique;
- Choisir et identifier des composantes graphiques;
- Relier les éléments de lecture, de commande et de contrôle dynamique des systèmes à l’interface graphique;
- Effectuer la modélisation 3D;
- S’assurer d’une concordance entre la présentation graphique et l’installation chez le client;
- Apporter des corrections aux graphiques en cours de projets et en assurer le suivi;
- Fournir un soutien à notre équipe technique et aux clients.

Exigences

- DEP ou DEC en informatique/web, dessin ou expérience
- Notions en design web / programmation web (HTML5, JavaScript, JSON, CSS);
- Connaissance des outils de la suite MS Office;
- Autonomie et proactivité dans l’accomplissement de tâches journalières;
- Bilinguisme;
- Expérience pertinente, atout important;
- Connaissance des contrôleurs DELTA, atout;
- Connaissances des systèmes du bâtiment, atout.

Les candidats intéressés devront faire parvenir leur CV à cv@regulvar

 

Personne ressource :
Carine Fortin, Commis aux ressources humaines
cfortin@regulvar.com
450 629-0435 poste 1039

 

Dessinateur en structure de bâtiment / COSEB EMPLOI

Date de début : 27 août 2018
Adresse : 1216, Chemin Chambly, Longueuil , 204, J4J 3W6

Site Internet : www.coseb.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Avoir terminé le programme en dessin du bâtiment.
Comprendre le français.

 

Personne ressource :
Sébastien Jolicoeur , Ingénieur
Info@codeb.ca
514 574-0781 poste 515-229-29

 

Dessinateur mécanique du bâtiment / Rochon Experts-Conseils inc. EMPLOI

Date de début : 3 décembre 2018
Adresse : 2031, Rue Léonard-de-Vinci, Sainte-Julie, 200, J3E 1Z2

Site Internet : http://www.rochonexpert.com/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

❖ Dessiner des travaux préparés par les concepteurs en mécanique sur Autocad, Autocad MEP et Revit;
❖ Effectuer des conceptions simples en mécanique;
❖ Travailler avec les standards de dessins établis par le personnel de Rochon Experts-Conseils inc.;
❖ Aider le personnel pour différentes tâches mineures telles que : estamper les dessins d'atelier, classement de filières et de plans, imprimer des plans, etc.;
❖ Participer à améliorer les procédures de travail;
❖ Assister les concepteurs, sur demande, pour faire des relevés.

 

Personne ressource :
Réception, Ressources humaines
info@rochonexperts.com
450 922-2270 poste 221

 

Estimateur / Barrette Structural EMPLOI

Date de début : 29 octobre 2018
Adresse : 2907, boul Dagenais Ouest, Laval, H7P 1T2

Site Internet : https://www.barrettestructural.com/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Raison d’être : À partir d'une demande d'estimation, fournir les prix de vente désirés les plus justes pour un projet donné.
• Livrer l'estimation dans les temps requis selon les spécifications demandées à partir du logiciel d'estimation et/ou dessins techniques
• S'assurer d'obtenir tous les renseignements nécessaires du coordonnateur et/ou représentant
• S'assurer de considérer le projet de la façon la plus économique possible et proposer des solutions alternatives si demandées par le représentant
• Faire certaines analyses d’éléments de structure à l'aide de logiciel spécialisé
• Fournir au représentant ou au coordonnateur l'information nécessaire pour finaliser la soumission à présenter au client
• Travailler en collaboration avec le technicien estimateur
• Responsable d’inclure et/ou d’identifier les étriers nécessaires à l’installation de nos produits et de tous autres produits non standards demandés par la nature du projet

 

Personne ressource :
Mathieu Godin, Directeur Ressources Humaines
mathieu.godin@ebarrette.com
450 767-2200

 


Éducateur-éducatrice en service de garde

Gardienne a domicile / Home sweet home EMPLOI

Date de début : 31 octobre 2018
Adresse : 589, Cavaillon, Terrebonne , J6Y 0E6

Site Internet : Www.home-soutien.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

home sweet Home offre des services de soins et d’assistance à domicile

Nous sommes à la recherche de gardienne d’enfants à domicile

Temps partiel (10-30h semaine)
13.50$

Plusieurs postes à combler

Contacter marie Josée au 450-416-4663

Au plaisir !

 

Personne ressource :
Marie josee , Directrice
mj.racicot@home-soutien.com
450 416-4663

 


Conduite d’autobus

Conducteur/Conductrice d'autobus scolaire / Autobus Transco STAGE

Date de début : 21 novembre 2018
Adresse : 343, Chemin des anglais, Mascouche, J7L 3P8

Site Internet : www.firstgroupcareers.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Emploi de conducteur et conductrice d'autobus scolaire disponible dans l'ensemble de nos divisions, Montréal-Nord, Anjou, Pointe-Claire, Lasalle, Saint-Hubert, Mascouche

 

Personne ressource :
Mélanie Guénette, Officier en Sécurité et Formation
melanie.guenette@firstgroup.com
450 477-1500 poste 24

 


Secrétariat

Adjointe administrative (avec réelle possibilité d'embauche par la suite) / Fortin & Associées, Avocats STAGE

Date de début : 3 juillet 2018
Adresse : 3221, Autoroute Laval 440 Ouest, Laval, 229, H7P 5P2

Site Internet : https://www.fortinetassocies.com/fr/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

-Répondre aux appels téléphoniques;
-Donner de l’information à propos de nos services et de nos tarifs;
-Donner de l’information juridique à propos des constats d’infraction, des dossiers de conduite, de la SAAQ, etc.;
-Gérer les agendas des avocat-es;
-Recevoir et organiser la preuve reçue des client-es, des procureur-es ou du greffe des cours;
-Accueillir les client-es;
-Procéder à l’ouverture des dossiers dans notre système;
-Aider la personne responsable de la facturation des client-es;
-Faire le classement des dossiers clos;
-Numériser les dossiers en droit criminel;
-Le ou la candidat-e doit maîtriser le français et l'anglais, parlé, lu et écrit;
- Doit posséder une voiture ainsi qu'un permis de conduire.

 

Personne ressource :
Cristelle Thibault, Adjointe administrative
c.thibault@votredefense.com
514 990-3430 poste aucun

 

Adjointe de Direction / MD Informatique Inc STAGE

Date de début : 16 octobre 2018
Adresse : 547, rue Leclerc, Repentigny, 112, J6A 8B4

Site Internet : https://www.mdinfo.ca/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

- Répondre aux appels téléphoniques
- Gérer les calendriers, prendre des rendez-vous
- Rédiger des lettres et des courriels
- Entrer des factures dans le système comptable
- Classer des documents
- Etc.

 

Personne ressource :
Meggie Brulé, Adjointe de Direction
meggie@mdinfo.ca
514 312-3005

 

AGENT (E) DE BUREAU / PASSION CHALETS STAGE

Date de début : 15 novembre 2018
Adresse : St-Sulpice , St-Sulpice, J5W 4B6

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

DESCRIPTION :
Passion Chalets est une jeune entreprise en pleine expansion spécialisée dans la location de chalets dans la région de Lanaudière.

RESPONSABILITÉS :
- Structurer, organiser et mettre à jour des documents internes
- Entrée de données
- Classement et autres tâches connexes
- Affichages publicitaires sur internet
- Gestion des réseaux sociaux (Facebook)
- Prise de messages téléphoniques
- Soutien administratif général

APTITUDES RECHERCHÉES :
- Personne dynamique, attitude positive, esprit d'équipe
- Qui aime relever des défis, volonté d'apprendre
- Excellente maîtrise du français (parlé et écrit)
- Professionnalisme
- Souci du détail
- Connaissances de la suite Microsoft Office (niveau intermédiaire)
Atouts : anglais fonctionnel et notions de comptabilité

Ce stage vous intéresse, s.v.p. faites-nous parvenir votre curriculum vitae à locationdechalets@videotron.ca

 

Personne ressource :
Julie Lafontaine, Présidente
locationdechalets@videotron.ca
514 266-7192

 

AGENTE OU AGENT DE SOUTIEN ADMINISTRATIF CLASSE 1 (BANQUE DE CANDIDATURES) / Collège Lionel-Groulx EMPLOI

Date de début : 1 décembre 2018
Adresse : 100 rue Duquet, Sainte-Thérèse, F-102, J7E 3G6

Site Internet : http://www.clg.qc.ca/employes/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités de son secteur.

SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente, et avoir une (1) année d'expérience pertinente.

|AUTRES EXIGENCES |

• Habiletés dans l’utilisation d’un traitement de textes, notamment Word (test de compétences).
• Habiletés dans l’utilisation d’un chiffrier électronique, notamment Excel (test de compétences).
• Habiletés dans l’utilisation d’un traitement de textes (40 mots nets/minute).
• Vous devez maîtriser les communications tant à l'oral qu'à l'écrit pour satisfaire les exigences de notre Politique de valorisation de la langue française (test de compétences linguistiques. Le seuil de réussite est de 60%).
• Autonomie, souplesse et bon jugement.

HORAIRE DE TRAVAIL : variable selon les besoins, mais principalement du lundi au vendredi entre 8h00 à 16h00.

TRAITEMENT: De 19,92 $/h à 22,74 $/h

Veuillez remplir votre profil de candidature en ligne sur notre portail de recrutement. Vous pouvez y accéder en faisant ctrl+ clic sur le lien suivant : http://www.clg.qc.ca/dotation.

 

Personne ressource :
Julie Brien, Technicienne en administration
julie.brien@clg.qc.ca
450 430-3120 poste 2270

 

Commis de bureau / Copart inc. EMPLOI

Date de début : 4 août 2018
Adresse : 6900, av Marien, Montréal-Est, H1B 4W3

Site Internet : www.copart.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Nous sommes à la recherche d'une personne bilingue français/anglais, parlé et écrit. Poste polyvalent ; outcalls pour confirmer des frais dans les garages, aller au comptoir pour aider les membres, prendre des paiements, accueillir des assurés, faire remplir la paperasse, expliquer les procédures . Puis aussi répondre au téléphone à nos membres acheteurs, remorqueurs, nos clients assureurs,et les assurés. Doit faire preuve de débrouillardise, haute Intégrité, versatile, dynamique et ponctuelle.
Expérience Service à la clientèle et Bilinguisme. Bonne éthique téléphonique

 

Personne ressource :
Emily Belzile, Directrice Générale adjointe
emily.belzile@copart.com
514 223-5640 poste 5142235640

 

Réceptionniste - Adjointe-administrative / Constructions Larco Inc EMPLOI

Date de début : 2 décembre 2018
Adresse : 526, Lanaudière , Repentigny, 102, J6A 8G5

Site Internet : www.const-larco.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

-Prise d'appels téléphoniques & accueil des clients
-Traitement du courrier & purolator
-Gestion des fournitures de bureau
-Gestion de la salle de conférence
-Préparation des réunions
-Réception des marchandises
-Gestion de l'agenda
-Gestion des courriels et diverses correspondances
-Toutes autres tâches connexes

*Doit être bilingue
*Très bonne connaissance de l'information (Suite Office)
*Avoir une attitude positive
*Avoir une attitude professionnelle

 

Personne ressource :
Kristine L'Archevêque, Ressources humaines
kristinel@const-larco.com
450 654-5006

 

stagiaire adjointe administrative / CONCEPT GEEBEE INC STAGE

Date de début : 7 mai 2018
Adresse : 1150, rue Deschaillons, SHERBROOKE, J1G 1X7

Site Internet : www.conceptgeebee.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Le stagiaire sera amené à participer au développement des ventes de l'entreprise, notamment en réalisant les tâches suivantes :
participe aux campagnes d'e-mailing et à la conception des outils communicationnels.
bonne connaissance de la langue française et anglaise

 

Personne ressource :
SABINE LE NEVANNAU, présidente
slenevannau@conceptgeebee.com
873 200-1608

 


Soutien informatique

Analyste de réseaux senior / Datavalet EMPLOI

Date de début : 3 novembre 2018
Adresse : 5275, chemin Queen-Mary, MTL, H3W 1Y3

Site Internet : https://datavalet.com/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Comment savoir si ce poste est pour vous ?

• 2 à 3 ans d’expérience ou l’équivalent en soutien technique /installation/configuration des routeurs, de commutateurs, de contrôleurs sans fil, de points d’accès et dépannage de connexion WI-FI.

• Connaissance ou expérience soutien et dépannage de connectivité Wi-Fi, débrouillage, de saturation et de questions générales de l’espace aérien RF.

• Expérience de supervision dans un environnement de centre d’appel.

• Bilinguisme (maîtrise de l’anglais et du français parlé et écrit)

• Ponctuel, rigoureux et fiable. Habileté à gérer plusieurs tâches à la fois et à les prioriser

• Expérience et connaissance avec les dispositifs suivants : routeurs, commutateurs, contrôleurs sans fil, points d’accès et la sur la connectivité WI-FI. (Connaissance de la marque : Aruba/HPE, Cisco (CCNA, ARMC), Meraki)

Pourquoi aimeriez-vous rejoindre notre équipe ?

La réussite de Datavalet est grâce à son équipe exceptionnelle. C’est pourquoi nous nous engageons à offrir :

• Un milieu de travail stimulant qui favorise de nouvelles idées ;

• Formation et développement selon vos ambitions.

• Disponible de 07:00 - 24 h 00 – 7 jours par semaine (quart de nuit peut-être à l’occasion être demandé pour couvrir certaines situations) les situations de garde possibles seront rémunérées.

• Régime d’assurance collective applicable après la période de probation.

Si vous êtes intéressé, veuillez rejoindre par courriel à jobs@datavalet.com

 

Personne ressource :
Rebeca Varela, Conseillère en ressources humaines
rvarela@datavalet.com
514-385-4448 poste 134

 

Analyste Support Technique - Niveau 1 / Datavalet EMPLOI

Date de début : 3 octobre 2018
Adresse : 5275, chemin Queen-Mary, MTL, H3W 1Y3

Site Internet : https://datavalet.com/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Nous cherchons quelqu'un de :

- Fasciné par les technologies modernes, leur fonctionnement et l’effet qu’elles ont sur le monde tout autour de nous

- Un fervent adepte et consommateur de la technologie moderne sous toutes ses formes (y compris les jeux!)

- Dévoué à aider les gens et êtes ravi lorsque vous êtes la personne vers qui les gens se tournent pour avoir de l’aide o Créatif, bricoleur ou aimé faire des expériences; vous comprenez les fondements sous-jacents de la façon dont les choses fonctionnent.

Ou bien vous êtes :

- Formé en réseautage informatique et en dépannage sans fil

- Détenteur d’un diplôme connexe ou d’expérience équivalente portant sur le dépannage de réseaux, d’ordinateurs et d’appareils mobiles (d’un programme de formation certifié / expérience de travail antécédente, etc.)

Si une combinaison *quelconque* des requis ci-dessus s’applique à vous, c’est le temps de passer aux exigences plus fermes :

- Maîtriser l’anglais et le français parlés et écrits

- Être en mesure de travailler à temps plein, 5 jours par semaine entre les heures de 8 h à minuit

- Faire preuve de tact et maintenir la confiance dans des situations interpersonnelles dynamiques

- Toujours vouloir apprendre

 

Personne ressource :
Rebeca Varela, Conseillère en ressources humaines
rvarela@datavalet.com
514 385-4448 poste 134

 

Conseiller en service technique / Bureau en Gros EMPLOI

Date de début : 7 septembre 2018
Adresse : 845, boulevard Firestone , Joliette, J6E 2W4

Site Internet : www.bureauengros.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Connaissances techniques
Aptitudes en vente

 

Personne ressource :
Amélie Leblanc, Directrice des ventes
amelie.leblanc@staples.ca
450 752-5515 poste 641

 

Programmeur / Sécurité AquaDétect inc. EMPLOI

Date de début : 22 octobre 2018
Adresse : 8-211, boul. Brien, Repentigny, Bureau 325, J6A 0A4

Site Internet : www.securiteaquadetect.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Programmation de systèmes de détection et d'arrêt de fuites d'eau pour les immeubles en copropriété. Travail à temps partiel.

 

Personne ressource :
Gilles Fréchette, Président
gilles@securiteaquadetect.com
514 999-0242

 

Répartiteur informatique / Le Groupe SMi EMPLOI

Date de début : 7 janvier 2019
Adresse : 2111, boul Fernand-Lafontaine, Longueuil, J4G 2J4

Site Internet : www.groupesm.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Responsabilités :
>Effectuer la prise d'appels des utilisateurs du groupe SMi, évaluer les appels pour les préparer et diriger adéquatement vers les techniciens;
>Régler les problèmes de type niveau 1 et assister les utilisateurs;
>Documenter de façon claire et précise les incidents et les requêtes des utilisateurs dans le logiciel;
>Faire un suivi des demandes des clients selon les normes établies;
>Appliquer la procédure d'escalade lors de problèmes complexes selon la procédure établie;
>Participer à la rotation pour effectuer du support selon un horaire établi;
>Ouvrir et fermer les requêtes informatiques;
>Assurer un suivi et rédiger les bons de commande;
>Effectuer certaines tâches administrative;
>Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences :
>DEC en administration ou DEP en bureautique ou soutien informatique ;
>Expérience en secrétariat, informatique ou domaine connexe(atout);
>Maîtrise de la langue française et anglaise (parlé et écrit);
>Maîtrise de la suite Office;
>Connaissance du logiciel C2 (un atout);
>Avoir un très bon esprit d'équipe et une bonne capacité à gérer son stress;
>Être autonome, démontrer de l'initiative et avoir un intérêt marqué pour l'apprentissage;
>Avoir une éthique professionnelle au téléphone et savoir gérer les demandes des clients;
>Posséder un excellent sens du service à la clientèle

 

Personne ressource :
Marie-Stéfanie Gagné, Conseillère en RH
msgagne@groupesm.com
450 651-0981 poste 8195668855

 

Soutien informatique / Polyclinique St-Martin STAGE

Date de début : 1 juin 2018
Adresse : 1435, Boul. St-Martin Ouest, Laval, 203, H7S 2C6

Site Internet : www.pcstmartin.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Améliorer, modifier, installer et maintenir les différentes installations informatiques utilisées par la Polyclinique.

Stage non rémunéré, possibilité d'embauche une fois complété.

Temps pleins de 9h00 à 17h00 du lundi au vendredi.

Nous recherchons une personne rigoureuse, ponctuelle, attentive, soignée et préférablement avec de l'expérience en service à la clientèle. Cette dernière devra également être bilingue et avoir une bonne gestion de son stress.

 

Personne ressource :
Mike Perron, Assistant Gérant
attmikeperron@gmail.com
514 912-9968 poste 4389229007

 

Stagiaire , possibilité d'emplois par la suite / Les Réseaux Cyr STAGE

Date de début : 1 octobre 2018
Adresse : 2520 , Boulvard des Entreprises , Terrebonne, 106, J6X 4J8

Site Internet : www.reseauxcyr.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Certaines journées peuvent dépasser le 8 h de travail et l'horaire varie si nous devons aller soutenir un événement (Expositions).

 

Personne ressource :
Gabriel Cyr, Technicien informatique
gabriel@reseauxcyr.com
450 471-5792 poste 714

 

Support TI / Représentant / S&E Cloud Experts EMPLOI

Date de début : 16 février 2018
Adresse : 6959, 16e avenue, Montreal, H2A 2S8

Site Internet : www.secloudexperts.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Découvrez le Google Cloud au sein du premier partenaire Google au Québec. Sous la direction du Vice-Président Développement d'affaires, le stagiaire sera impliqué dans la résolution des demandes clients de premier niveau et sera introduit à la vente technique.

COMPÉTENCES INTERPERSONNELLES
Capacité à analyser et à résoudre des problèmes complexes
Capacité à apprendre rapidement
Capacité à travailler sous pression
Capacité d’analyse
Curiosité intellectuelle
Esprit de synthèse
Orienté action
Rigueur
Sens de l’observation
Service à la clientèle
Communication

COMPÉTENCES TECHNIQUES (peuvent être en cours d'apprentissage)
Plateforme Google Cloud, Windows, systèmes d’opérations, télécommunication, suite Microsoft, câblage informatique, outils de surveillance (« monitoring »), systèmes de sécurité informatique, internet (technologie), techniques de résolution de problèmes, rédaction technique

 

Personne ressource :
Sébastien Lamoureux, Président
sebastien@secloud.ca
514-638-8338

 

Technicien à la schématisation d’infrastructures / HelpOX STAGE

Date de début : 29 janvier 2019
Adresse : 830, montée Masson, Mascouche, J7K 2L7

Site Internet : www.helpox.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

RESPONSABILITÉS
Se présenter chez les clients et observer les installations en place
Faire des schémas de la bâtisse et de la salle informatique
Faire un schéma de l’infrastructure réseau complète
À l’aide de Visio, faire les schémas informatiques
Utiliser un logiciel de documentation
Installer et utiliser un logiciel de monitorage


CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES SOUHAITÉES
Être à l’aise dans la communication orale et écrite en français et en anglais
Être capable d’analyser une situation en posant les bonnes questions

 

Personne ressource :
Marie Barraco, Responsables aux Ressources Humaines
rh@helpox.com
514 666-4357 poste 3574

 

Technicien au centre d'assistance / CGI STAGE

Date de début : 9 juillet 2018
Adresse : 5800, St-Denis, Montréal, H2S 3L5

Site Internet : www.cgi.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

- Travailler dans un centre de soutien et fournir de l’assistance technique par téléphone aux entreprises clientes;
- Consigner les incidents signalés par les clients et aider le client à travers le processus de résolution des problèmes;
- Escalader l'incident à un niveau plus élevé, le cas échéant;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques spécialisées;
- Répondre aux demandes de soutien courantes (incidents et demandes techniques), en donnant l’information qui permettra de résoudre l’incident et attribuer rapidement les billets d’incident non résolus aux ressources appropriées;
- Réaliser un nombre limité d’activités de soutien à distance;
- Maintenir et faire le suivi des enregistrements de billets et avisé l’équipe de soutien des mesures prises;
- S’assurer que les incidents et les demandes sont traités conformément aux procédures convenues.

EXIGENCES :
- Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Windows 7, 8 et 10
- Compétences avec la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
- Bilingue français et anglais
- Autres langues: portugais et/ou espagnol sont un atout.
- Disponible 24/7

FORMATION ET EXPÉRIENCE DE TRAVAIL :
- Éducation postsecondaire dans une discipline pertinente ou expérience de travail équivalente;
- Connaissance des réseaux;
- Expérience en soutien technique (un atout)
- Expérience ou connaissance de la plateforme Mac / Apple.

 

Personne ressource :
Sandra Belanger, Partenaire acquisition de talents
sandra.belanger@cgi.com
514 415-3000

 

Technicien au centre d'assistance / CGI EMPLOI

Date de début : 9 juillet 2018
Adresse : 5800, St-Denis, Montréal, H2S 3L5

Site Internet : www.cgi.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

- Travailler dans un centre de soutien et fournir de l’assistance technique par téléphone aux entreprises clientes;
- Consigner les incidents signalés par les clients et aider le client à travers le processus de résolution des problèmes;
- Escalader l'incident à un niveau plus élevé, le cas échéant;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques spécialisées;
- Répondre aux demandes de soutien courantes (incidents et demandes techniques), en donnant l’information qui permettra de résoudre l’incident et attribuer rapidement les billets d’incident non résolus aux ressources appropriées;
- Réaliser un nombre limité d’activités de soutien à distance;
- Maintenir et faire le suivi des enregistrements de billets et avisé l’équipe de soutien des mesures prises;
- S’assurer que les incidents et les demandes sont traités conformément aux procédures convenues.

EXIGENCES :
- Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Windows 7, 8 et 10
- Compétences avec la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
- Bilingue français et anglais
- Autres langues: portugais et/ou espagnol sont un atout.
- Disponible 24/7

FORMATION ET EXPÉRIENCE DE TRAVAIL :
- Éducation postsecondaire dans une discipline pertinente ou expérience de travail équivalente;
- Connaissance des réseaux;
- Expérience en soutien technique (un atout)
- Expérience ou connaissance de la plateforme Mac / Apple.

 

Personne ressource :
Sandra Belanger, Partenaire acquisition de talents
sandra.belanger@cgi.com
514 415-3000

 

Technicien en informatique junior / Timber Block EMPLOI

Date de début : 15 novembre 2018
Adresse : 600, rue Sicard, Mascouche, J7K 3G5

Site Internet : www.timberblock.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Sous la responsabilité du Directeur informatique, voici les tâches à réaliser :

Documenter et mettre à jour des procédures.
Mettre en production de nouveaux ordinateurs.
Mettre à jour et maintenir les systèmes informatiques.
Diagnostiquer les problèmes techniques et fournir le soutien auprès des utilisateurs.
Effectuer des recherches de systèmes ou de logiciels afin d’obtenir des options qui rencontre les besoins.
Installer et tester la fonctionnalité des postes et des outils de travail (imprimante, téléphonie, tablette, cellulaire, etc.).
Documenter et maintenir une liste des postes de travail et des outils utilisés pour chaque usager.
Fournir et maintenir la sécurité, les contrôles d'accès et les droits d'accès.
Dépanner les usagers avec les problèmes de système et/ou de logiciels (parc de 100 usagers répartit dans plusieurs bureaux au Québec, Ontario et aux États-Unis).
Configuration et maintien du système téléphonique (Norstar).
Gestion de l’inventaire.
Achats et gestion de factures.
Maintenir une base de données.

Exigences du poste :

Posséder une voiture et un permis de conduire valide.
Connaissance Windows 7,8, et 10 Pro.
Office Home & Business 2010, 2013, 2016, 365.
Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Connaissance de la réseautique: LAN, WAN.
IOS \ Android.
Excellent communicateur.
Proactif dans la résolution de problèmes.
Disponible pour des projets nécessitant de longues heures de travail.

Salaire : 15,00$ à 18,00$ /heure

 

Personne ressource :
Alex Cyr, Directeur Informatique
it@timberblock.com
450 474-1009

 

Technicien en réparation de téléphones mobiles et tablettes tactiles / MK3 Mobile EMPLOI

Date de début : 31 janvier 2018
Adresse : 3022, chemin de la Rivière Cachée, Boisbriand, J7H 1H9

Site Internet : www.mk3mobile.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Diagnostiquer des problèmes techniques
Réparer des téléphones et tablettes tactiles
Service à la clientèle

 

Personne ressource :
Mali Houle Comas, Ressources humaines
emploi@mk3mobile.com
450 951-8199

 

Technicien en téléphonie / Info Télécom EMPLOI

Date de début : 8 février 2018
Adresse : 15599, rue Notre-dame est, Pointe-aux-tremble, H1A 1X3

Site Internet : www.info-tele.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

INFO Télécom est un fournisseur de services et de produits en téléphonie en pleine croissance qui désire recruter et former les meilleures ressources de l’industrie qui oeuvreront dans un environnement de travail dynamique et collaboratif dans toutes les sphères de ses activités. Nous préconisons l’intégrité, la collaboration et l’efficacité, en passant par la qualité et l’innovation. INFO Télécom offre une solution globale à sa clientèle.
DESCRIPTION du poste : Effectuer du câblage structuré. Installation et programmation de systèmes téléphoniques et messageries vocales, hauts parleurs, amplificateurs, et accessoires ainsi que d'autres équipements connexe à la téléphonie. Donner des formations sur l’utilisation de la téléphonie à la clientèle. Effectuer des appels de services; modifications de programmation, diagnostiquer des problèmes et rechercher les solutions adéquates, activation de prises et déplacement de prises. Soutenir le service à la clientèle; faire un suivi des questions qui ne peuvent être répondues par l’équipe interne.
EXPÉRIENCE recherchée : En installation d’infrastructure de câble téléphonique et informatique. En principes de téléphonie traditionnelle et IP. Avec les produits Norstar, BCM et Avaya IP Office. Base en réseau informatique et protocole IP. EXIGENCES : Diplôme en lien avec la téléphonie ou câblage ou expérience équivalente. Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit. Permis de conduire valide requis. NOTE Plusieurs formations incluses

 

Personne ressource :
David Desautels, Président
d.desautels@info-tele.com
514-498-3030 poste 233

 

Technicien informatique / CGI inc. EMPLOI

Date de début : 7 janvier 2019
Adresse : 1611, boul. Crémazie Est, Montréal, H2M 2P2

Site Internet : www.cgi.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Fonctions et responsabilités
- Agit en tant que ressource technique pour nos utilisateurs;
- Investigue et résout les problèmes informatiques soulevés par les usagers au téléphone ou en personne;
- Analyse les problèmes et apporte les solutions appropriées;
- Enregistre, documente et fait le suivi des incidents;
- Travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques internes;
- Participe à différents projets;
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
- DEC en informatique ou réseautique ou expérience démontrée dans un poste similaire;
- Excellente connaissance des systèmes d’exploitation Windows 7 et plus;
- Bonne maîtrise de la suite MS Office;
- Est à l’aise à travailler avec un système de billetterie;
- Excellente connaissance des environnements Microsoft Windows;
- Bonne connaissance de la téléphonie Avaya, un atout;
- Démontre une grande aptitude pour le travail d'équipe, est dynamique et autonome;
- Est habile à résoudre des problèmes techniques complexes et à les documenter;
- Avec un dialogue et une vulgarisation des termes techniques, sait identifier et résoudre les situations soulevées par les utilisateurs.
- Excellente communication orale et écrite;
- Sait prioriser les demandes;
- Peut être appelé à travailler le soir et les fins de semaine à l'occasion;
- Souci marqué pour le service à la clientèle;
- A à cœur la satisfaction des utilisateurs;

 

Personne ressource :
Julie Trudeau, Partenaire en acquisition de talents
julie.trudeau@cgi.com
514 415-3000 poste 1015074

 

Technicien informatique niveau 1 et 2 / Malicis EMPLOI

Date de début : 24 octobre 2018
Adresse : 6465, avenue Durocher , Montreal, 401, H2V 3Z1

Site Internet : https://malicis.com/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Responsabilités du poste
• Offrir du support téléphonique et sur place de 1er et de second niveau
• Assurer l’escalade des incidents et le suivi auprès des utilisateurs
• Réaliser le diagnostic et les réparations matérielles pour les postes fixes, portables, disques durs, outils réseau, etc.
• Assurer un support logiciel, matériel et opérationnel
• Participer aux différents projets informatiques
• Maintenir à jour la documentation des incidents au sein du logiciel de prise de billets
• Maintenir l’inventaire du matériel / logiciel des clients à jour
• Utilisation d’outils de prises de contrôle à distance pour la résolution de problèmes
• Installation de postes informatiques, de logiciels, d’imprimantes réseau et autres périphériques
• Déployer de façon manuelle ou automatisée des logiciels
• Prendre les appels à l’extérieur des heures régulières de travail

Exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales avec spécialisation en informatique ou une attestation d’études pertinentes
• Posséder un permis de conduire valide
• Avoir maximum 2 années d’expérience en support informatique
• Savoir gérer les priorités et maîtriser les techniques de résolution de problèmes.
• Être orienté «client»
• Avoir un intérêt pour le monde de la consultation
• Détenir des connaissances sur les aspects suivants :
- Environnements réseau Microsoft (Active Directory)
- Suite Microsoft Office et systèmes de messagerie

 

Personne ressource :
Lily-Anne Leclaire, Coordonnatrice Administrative et RH
laleclaire@malicis.com
514 849-1100 poste 6008

 

Technicien Niveau 1 / Stagiaire / Novexco/Hamster STAGE

Date de début : 24 septembre 2018
Adresse : 950, Place Paul-kane, Laval, H7C 2T2

Site Internet : https://hamster.ca/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Avoir des aptitudes en services à la clientèle.
Aimer interagir avec le public(collègue de bureau)

L'essentiel du mandat consiste à des tâches de technicien niveau 1.

-Support aux usagers
-Création/modification de comptes Active Directory
-Création/modification de comptes Exchange
-Surveillance de l'infrastructure TI à l'aide d'outil centraliser.
-Installation/déploiement de matériel de tout genre
-«Troubleshooting» et réparation de problème «software» et «hardware».

Courriel ou téléphone :

Marc-André Lacombe
Coordonnateur - Infrastructure TI
IT Infrastructure - Coordonator
1 866 592-1212 (8217)

Stage non rémunéré avec possibilité de mandat temporaire ou poste permanent à la suite du stage.

 

Personne ressource :
Marc-André Lacombe, Coordonateur des Infrastructures TI
marc-andre.lacombe@novexco.ca
514 206-4736 poste 5142064736

 

Technicien Niveau 1 / Stagiaire / Novexco/Hamster STAGE

Date de début : 1 octobre 2018
Adresse : 950, Place Paul-kane, Laval, H7C 2T2

Site Internet : https://hamster.ca/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Avoir des aptitudes en services à la clientèle.

Aimer interagir avec le public(collègue de bureau)

L'essentiel du mandat consiste à des tâches de technicien niveau 1.

-Support aux usagers
-Création/modification de comptes Active Directory

-Création/modification de compte Exchange

-Surveillance de l'infrastructure TI à l'aide d'outil centraliser.
-Installation/déploiement de matériel de tout genre
-«Troubleshooting» et réparation de problème «software» et «hardware».

Courriel ou téléphone :

Marc-André Lacombe
Coordonnateur - Infrastructure TI
IT Infrastructure - Coordonator
1 866 592-1212 (8217)

Stage non rémunéré avec possibilité de mandat temporaire ou poste permanent à la suite du stage.

 

Personne ressource :
Marc-André Lacombe, Coordonateur des Infrastructures TI
marc-andre.lacombe@novexco.ca
514 206-4736 poste 5142064736

 


Vente-conseil et Représentation

Représentant des ventes / LE GROUPE OPTIMAX EMPLOI

Date de début : 12 décembre 2018
Adresse : RUE DES GOUVERNEURS, MIRABEL, 201, J7J 0T9

Site Internet : optimaxcredit.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Représentant des ventes
Description du poste
• Date de début : Aussitôt que possible
• Taux horaire / salaire annuel : À discuter
• Le Groupe Optimax est présentement à la recherche de nouveaux conseillers en ventes pour combler des postes dès maintenant.

Relevant du directeur des ventes, les représentants recherchés auront comme responsabilités de :

• Faire de la vente par téléphone de produits financiers tels que des cartes de crédit ou autres
produits connexes (vous rentrerez en contact avec des clients qui nous ont préalablement fait une application pour avoir des informations sur nos produits et non simplement de la sollicitation.
• Production de contrats de vos propres ventes
• Faire les suivis avec les clients
• Autres tâches connexes

Avantages : Entreprise située dans un nouveau développement à Mirabel près des Outlets

Horaire flexible temps plein ou partiel. Cet emploi peut-être flexible !

Années d'expérience reliées à l'emploi : 1 à 6 mois d'expérience en vente (un atout)

Qualifications requises : Expérience en vente, connaissance de la suite Office, être organisé, capacité d'apprentissage rapide, assidu, autonome, présentation professionnelle et habileté pour la communication. Connaissance du domaine du crédit (un atout)

Salaire offert : salaire de base + commission
Possibilité de 30 000 $ à 50 000 $

Formation payé pendant 1 semaine.

Nombre d'heures par semaine : variable selon horaire désiré (minimum exigé de 32.5 h semaine)

 

Personne ressource :
Mélanie Mondou, VP finance
optimaxfinance@optimaxcredit.com
514 813-2622

 

Agent(e) de prospection / Portes et fenêtres Président EMPLOI

Date de début : 22 octobre 2018
Adresse : 2292, de la province, Longueuil, J4G 1G1

Site Internet : www.portesetfenetrespresident.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Informer le client de la subvention réno-vert, informer le client des produits et promotions en cours, prendre rendez-vous pour une évaluation, distribuer notre publicité.

18.00$/H + boni
temps plein ou temps partiel disponible
** voiture nécessaire
Frais de déplacement payés
avantages sociaux
possibilités d'avancement

 

Personne ressource :
Stéphanie Cournoyer, assistante-directrice
scournoyer@pfpresident.com
450 670-4777 poste 211

 

Agent, service aux ventes / iA Groupe financier EMPLOI

Date de début : 31 janvier 2019
Adresse : 1611 Boul. Crémazie, Montréal, H2M 2P2

Site Internet : https://ia.wd3.myworkdayjobs.com/Professional/job/Montral-Qubec/Agent-e---service-aux-ventes_JR10000

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Pour notre filiale MRA, nous sommes à la recherche d’une personne dynamique et polyvalente pour travailler en étroite collaboration avec notre force de ventes composée d’une vingtaine de représentants en sécurité financière.



Vous serez responsable de la gestion des nouvelles propositions personnalisées, et de fournir l’ensemble du support administratif aux courtiers, assurés et non-assurés.



Plus précisément la personne titulaire sera responsable :



- Vérification des propositions et entrée des données au système ;

- Suivi des dossiers incomplets ;

- Support et suivi aux représentants ;

- Compilation des résultats ;

- Répondre aux clients pour les demandes relatives aux ventes ;

- Supporter ses coéquipiers dans leurs tâches respectives à accomplir.



Profil recherché:

- Diplôme d’études collégiales pertinents

- 3 à 5 ans d’expérience pertinente ;

- Connaissance de l’assurance de personnes un atout important ;

- Maitrise des logiciels administratifs et capacité d’apprendre des nouvelles technologies ;

- Capacité de mener plusieurs tâches simultanément dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide ;

- Capacité de travailler en équipe ;

- Capable de travailler sous pression ;

- Solides aptitudes en communication autant à l’oral qu’à l’écrit ;

- Expérience de travail en centre d’appel (atout) ;

- Détenir le titre de conseiller financier (un atout) ;

- Bilinguisme (atout).

 

Personne ressource :
Annie Chartrand, Conseillère sénior en acquisition de talents
tizianaanna.cristiano@ia.ca
514 499-3737 poste 203288

 

Chargé de projets - vente et service conseil / Les Solutions de paiement Unik EMPLOI

Date de début : 14 mai 2018
Adresse : 542, rue Notre-dame, Repentigny, 203, J6A 2T8

Site Internet : www.solutionsunik.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Étant un des seuls courtiers autorisés en solutions de paiement au Québec, Les Solutions de paiement Unik est une jeune entreprise qui s’est donnée une mission juste et simple; permettre aux entreprises de diminuer leurs coûts actuels en méthode de paiement en leur conseillant avec des choix judicieux et économiques. C'est dans un souci d'économie et de confiance que nous travaillons auprès des commerçants afin de leur proposer la meilleure solution de paiement adaptée à leurs besoins en travaillant avec les plus grands gestionnaires de paiement.

Votre contribution:
• Rencontrer une clientèle corporative, déjà qualifiée, afin de générer de nouveaux contrats et relations;
• Maintenir et supporter les clients existants;
• Écouter activement et identifier les besoins des clients;
• Proposer les services de qualités offerts par Les Solutions de paiement Unik;
• Contribuer à l'effort d'équipe en accomplissant des résultats.

L'offre gagnante :
• Un travail de jour (pas de soir et de fin de semaine);
• Un salaire à la hauteur de vos attentes et de vos rendements;
• Un encadrement structuré avec du «coaching»;
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise et former votre propre équipe.

Nos exigences :
• Posséder une excellente habileté de communication et de compréhension;
• Être autonome et persévérant;
• Être bilingue (un atout);
• Un sens de l'humour.

VENEZ FAIRE LA DIFFÉRENCE; SOYEZ UNIK !
Si ces qualifications correspondent à votre personnalité, ce poste est pour vous !

 

Personne ressource :
Eric Turcot, Président
eric@solutionsunik.ca
844 303-8645

 

Conseiller aux ventes temps plein et temps partiel / Bain Dépôt Mascouche EMPLOI

Date de début : 6 février 2018
Adresse : 198, Montée Masson, Mascouche, J7K 3B5

Site Internet : baindepot.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

SOMMAIRE DU POSTE
Quart de travail : jour, soir et fin de semaine

DESCRIPTION
Relevant du Gérant Boutique, le titulaire du poste est responsable de fournir un service à la clientèle, d’atteindre ses objectifs de ventes, d’aider dans la mise en marché des produits et de favoriser sa formation interne. Véritable ambassadeur de l’entreprise, il sera amené à accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle exigeante.

Responsabilités :
-Offrir un haut standard de service à la clientèle et une expérience de magasinage hors pair;
- Développer des relations durables avec les clients;
- Atteindre ses objectifs de ventes;
- Appliquer les procédures et politiques de l’entreprise;
- Favoriser sa formation continue à la Boutique;
- Respecter les programmes de sécurité au travail;
- Aider aux ouvertures et aux fermetures de la Boutique;
- Promouvoir la promotion des produits;
- Contribuer à la mise en marché visuelle des produits;
- Entretenir régulièrement la Boutique;
- Toutes autres tâches connexes.

 

Personne ressource :
Annie Ouellet, Directrice
annie.ouellet@baindepot.com
450 918-4539

 

Conseiller en sécurité financière / Industrielle alliance EMPLOI

Date de début : 1 mai 2018
Adresse : 40, rue Gauthier sud, Joliette, 2100, J6E 4J4

Site Internet : https://ia.ca/emploi/conseiller-financier

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Le monde de l'assurance de personne et en recherche active de nouveaux talents!

Le conseiller en sécurité financière rencontre des particuliers et des entrepreneurs pour faire une analyse de leur besoin financier . Par la suite, le conseiller va guider ces clients à travers les différents produits d'assurances et de placements. Nos clients seront prêts à faire face aux différentes épreuves de la vie ( retraite , maladie , mariage, etc.).

Diplôme d'études secondaire obligatoire avec voiture et permis de conduire.

 

Personne ressource :
Sébastien Desnoyers, Directeur des ventes
sebastien.desnoyers@agc.ia.ca
450 756-0578 poste 251

 

conseiller sollicitation- vente / Immo-Solutions STAGE

Date de début : 24 janvier 2018
Adresse : 6900, boulevard Arthur- Sauvé, Laval, 101, H7R 3X9

Site Internet : www.immo-solutions.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Votre rôle sera de faire de la prospection et en générer des ventes. L'objectif est de contacter une clientèle cible pour faire la promotion de nos services et vendre des ententes de services aux futurs clients. Vous devrez répondre aux objectifs en termes de vente tout en y contribuant de sa personnalité au sein de son équipe. Vous devez pouvoir vous adapter aux situations et besoins qui se présentent.

 

Personne ressource :
Alexandra Surin, Fondatrice
alexandra.surin@immo-solutions.ca
514 577-7150

 

Conseiller(ère) en vente / Meubl'Aubaines EMPLOI

Date de début : 5 février 2018
Adresse : 987, chemin de Joliette, St-Félix-de-Valois, J0K 2M0

Site Internet : www.meublaubaines.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Nous recherchons un ou une conseiller(ère) en vente (meubles, électroménagers, garanties prolongées, etc.) pour un poste temps plein à long terme (environ 35 heures par semaine). L'horaire est flexible de semaine et de fin de semaine et principalement de jour.

 

Personne ressource :
Nancy Charbonneau, Gérante
info@mobilierfelixvalois.ca
450-889-5548 poste 102

 

Conseillère/Conseiller en sécurité financière / Industrielle Alliance Repentigny EMPLOI

Date de début : 2 octobre 2018
Adresse : 155, rue Notre-Dame, Repentigny, 60, J6A 5L3

Site Internet : www.ia.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Tâche # 1: Informer, consulter, interroger, développer
des produits se référant aux documents de la compagnie
portant sur des études de marché et compléter un
rapport de statistiques et des résultats. 20%

Tâche # 2:Appliquer, utiliser et développer des
méthodes d'approches de la compagnie afin de les
communiquer à la clientèle existante et aux nouveaux
clients. 20%

Tâche # 3: Présenter et compléter des analyses
financières selon les objectifs, décès, retraite, invalidité,
investissement pour individus et entreprises. 20%

Tâche # 4: Solutionner les différentes situations
financières individus et entreprises en analysant le bilan
financier. 20%

Tâche # 5: Présenter des solutions fiscales et
successorales à des personnes bien nanties et à des
chefs d'entreprises, territoire limité. 10%

Tâche # 6: Développer et présenter des études de
marché pour le projet de planification financière avancée
en relation avec un planificateur et un fiscaliste. 10%

 

Personne ressource :
Denis Campagna, Directeur d'agence
denis.campagna@agc.ia.ca
450 582-3013 poste 435

 

Consultant / Visa-Vie Inc STAGE

Date de début : 7 janvier 2019
Adresse : 1071 Lévis, Terrebonne, J6W 4L2

Site Internet : www.visa-vie.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Contacter les entreprises qui cotisent à la C.N.E.S.S.T. afin de leur offrir une formation de secouriste en milieu de travail subventionné. Faire le suivi des dossiers des clients.

Solliciter les entreprises afin de connaître leurs besoins en matière de matériel de premiers soins et de défibrillateur pour être en règle avec la C.N.E.S.S.T.

L'horaire de travail est du lundi au jeudi de 8h30 à 16h30 et un vendredi sur deux de congé. Il y a un bonus au rendement ainsi qu'une journée de congé payée pendant les Fêtes pour chaque 100 clients qui ont assisté aux formations.

Il y a possibilité d'emploi permanent après le stage

 

Personne ressource :
Johanne Lanouette, Présidente
info@visa-vie.ca
450-961-0280 poste 225

 

Consultant/Consultante / Visa-Vie Inc EMPLOI

Date de début : 27 décembre 2018
Adresse : 1071, Lévis, Terrebonne, J6W 4L2

Site Internet : www.visa-vie.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Contacter les entreprises qui cotisent à la C.N.E.S.S.T. afin de leur offrir la formation subventionnée de secourisme en milieu de travail

 

Personne ressource :
Johanne Lanouette, Directrice
info@visa-vie.ca
450 961-0280 poste 225

 

Directeur de comptes – représentant des ventes / Caméléon Média STAGE

Date de début : 26 janvier 2018
Adresse : 4583, rue des Fleurs, Terrebonne , 201, J6V 1T1

Site Internet : www.cameleonmedia.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Caméléon Média offre un environnement de travail agréable à l’écart du trafic de la grande ville. Étant en pleine croissance, nous recherchons la perle rare qui sera un bon « fit » avec le reste de l’équipe : une personne intègre, motivée, avec de la « drive » et qui est prête à donner son 150% pour bâtir quelque chose de l’fun.

Tâches :
• ventes internes et externes
• prospection de nouveaux clients
• coordination et suivi de projets
• rédaction de soumission et d'appel d'offres
• autres tâches connexes

Exigences :
• Diplôme d’études secondaires et diplôme d'études professionnelles en Vente-conseil en cours
• Bilingue

Atouts :
• connaissance du Web
• connaissance du domaine de l'impression
• compétence en design graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign)
• connaissance ou compréhension de la programmation (HTML, PHP, MySQL)
• compétence en rédaction
POSSIBILITÉ D'EMPLOI SUITE AU STAGE

 

Personne ressource :
Jonathan Thiffault, Président & directeur général
j.thiffault@cameleonmedia.com
450 657-8714 poste 228

 

Directeur de comptes – représentant des ventes / Caméléon Média EMPLOI

Date de début : 2 février 2018
Adresse : 4583, rue des Fleurs, Terrebonne, 201, J6V 1T1

Site Internet : www.cameleonmedia.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Il s’agit d’un emploi à temps plein et permanent. Caméléon Média offre un environnement de travail agréable à l’écart du trafic de la grande ville. Étant en pleine croissance, nous recherchons la perle rare qui sera un bon « fit » avec le reste de l’équipe : une personne intègre, motivée, avec de la « drive » et qui est prête à donner son 150% pour bâtir quelque chose de l’fun.

Tâches :
• ventes internes et externes
• prospection de nouveaux clients
• coordination et suivi de projets
• rédaction de soumission et d'appel d'offres
• autres tâches connexes

Exigences :
• Diplôme d’études secondaires et diplôme d'études professionnelles en Vente-conseil
• Bilingue

Atouts :
• connaissance du Web
• connaissance du domaine de l'impression
• compétence en design graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign)
• connaissance ou compréhension de la programmation (HTML, PHP, MySQL)
• compétence en rédaction

 

Personne ressource :
Jonathan Thiffault, Président & directeur général
j.thiffault@cameleonmedia.com
450 657-8714 poste 228

 

Représentant - Vente et développement des affaires / Captif Communication STAGE

Date de début : 21 janvier 2019
Adresse : 275B, rue Paradis, Repentigny, 200, J6A 8H2

Site Internet : www.captifcommunication.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

DESCRIPTION DU POSTE

1 / Établir et suivre un plan de vente fixe à l’aide du fondateur de l’agence en charge du développement d'affaires actuellement.

2 / Développer son propre réseau d’affaires afin de procéder à la prospection de nouveaux territoires/clients.

3 / L’agence est jeune, donc tout le territoire du Québec est ouvert. Le stagiaire sera invité à aller rencontrer les nouveaux clients lors de toutes les étapes du processus de vente.

4 / Nous nous attendons à ce que le stagiaire aie le réflexe d’aller chercher de la nouvelle clientèle. Donc chaque tentative pour trouver de nouvelles opportunités seront les bienvenues.

5 / Concevoir, avec l’aide de l’équipe de production, des documents de présentation pour des 'pitchs’ hors de l’ordinaire.

6 / Brainstormer avec le reste de l’agence sur des idées créatives afin d’aller atteindre un nouveau public.

7 / Être constamment engagé dans le développement des affaires de Captif.

8 / Le stagiaire sera invité à participer à des activités de réseautage le matin, le midi, le soir. Chaque opportunité de pouvoir présenter Captif à qui que ce soit sera une opportunité de plus vers sa réussite.

9 / Demeurer à l'affût des nouvelles tendances en communication (Image de marque, Sites Web, marketing) afin d’assurer une évolution constante de son apprentissage.

10 / Faire preuve d’initiative en proposant des solutions et recommandations sur les processus de ventes de Captif.


Certaines exigences seront demandées.

 

Personne ressource :
Michaël Faucher, Président
mfaucher@captifcommunication.com
514 945-0073

 

Représentant (vente) / Progression Technologique EMPLOI

Date de début : 24 février 2018
Adresse : 5540, boulevard Rossignols, Laval, H7L 5W6

Site Internet : http://www.carteprogression.com/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

POUR LES PASSIONNÉS DE LA VENTE! Poste à temps plein.
Vente de carte d'adhésion pour les entreprises.
Poste disponible partout au Québec.

ESSENTIELS :
Doit pouvoir se déplacer pour rencontrer les clients.
Avoir un ordinateur portable ou une tablette.
Permis de conduire valide.

CE QUE NOUS OFFRONS :
• Salaire de base + Commissions + bonis.
• Possibilité de créer rapidement et de diriger votre équipe de vente.
• Possibilité dès la première année : 36 000$ à 127 000$ (selon expérience)

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
• Procéder à l’ouverture de nouveaux comptes. (Adhésion)
• Identifier le potentiel d’affaire de votre territoire.
• Maintenir et développer la relation client.
• Préparer et négocier des ententes.

ÉDUCATION/FORMATION :
• Formation en vente/marketing/publicité/finance
• Français - bilingue demeure un atout

EXPÉRIENCE REQUISE :
• Idéal – un an d’expérience dans la vente.
• Bonnes connaissances du processus de vente.
• Gestion de comptes. (Suivi, service clientèle, etc.)
• Capacité à travailler sous pression et bonne gestion du temps. (Travail autonome)
• Bon communicateur.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à : cv@carteprogression.com
Nous remercions tous les candidats intéressés, mais seules les personnes retenues seront contactées.

 

Personne ressource :
Stéphane Rodrigue, Directeur général
s.rodrigue@carteprogression.com
450 681-2525 poste 201

 

Représentant des ventes / EnModeSiteWeb STAGE

Date de début : 7 janvier 2019
Adresse : 543, Notre-Dame, Repentigny, j6a 2t6

Site Internet : enmodesiteweb.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Responsabilités :

• Développer le portefeuille client déjà existant;
• Identifier les nouveaux clients potentiels, agences, grands comptes;
• Préparer ses rendez-vous, présenter nos solutions par téléphone et chez le client;
• Assurer un contact permanent avec les clients;
• Fermer les ventes;

Exigences :
• Diplôme d’études secondaires et diplôme d'études professionnelles en Vente-conseil en cours

Atouts :
• connaissance du Web
• Photoshop
• Programmation web (CSS-HTML et PHP)

 

Personne ressource :
Yanick Desjardins, Président
yanick@enmodesiteweb.ca
514 507-5959 poste 101

 

Représentant en Vente / Combined Assurance EMPLOI

Date de début : 10 novembre 2018
Adresse : 1570 rue ampère, Boucherville, 200, J4B 7L4

Site Internet : https://www.combined.ca/fr/index.html

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

À la recherche d’une opportunité qui va au-delà de la vente? Vous voulez établir des liens avec les clients et vous concentrer sur leurs besoins individuels pour leurs offrir une solution? Vous cherchez une compagnie qui vous serve de mentor, qui développe vos compétences et qui récompense vos efforts?
Lorsque W. Clement Stone a fondé Combined Assurances en 1922, il l’a fait avec une vision et une méthode de vente éprouvée. Cette méthode et le fait d’offrir un Service à la clientèle sans pareil sont à la base du succès des représentants des ventes de Combined Assurances, à travers le concept et la mise en pratique d’une attitude mentale positive. Nous offrons une formation continue sur nos systèmes et méthodes parce que notre succès repose sur le vôtre.
Devenez un représentant des ventes et apportez votre motivation, votre dynamisme et votre énergie à Combined Assurances. Aidez-nous à atteindre nos objectifs tout en réalisant les vôtres. Contactez-nous pour en apprendre davantage sur les opportunités qui vous attendent en tant que représentant des ventes de Combined Assurances.
Combined Assurances est une compagnie promouvant l’égalité des chances et qui encourage la diversité dans ses effectifs.

 

Personne ressource :
Elias Becerra, Leader de District
elias.becerra01@gmail.com
450 645-9030

 

Représentant service à la clientèle / Novoinsto STAGE

Date de début : 14 janvier 2019
Adresse : 440, rue Notre-Dame, Repentigny, 303, J6A 2T4

Site Internet : http://novoinsto.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Description du poste:
- Offrir un service personnalisé et efficace
- Proposer et renseigner les clients sur une gamme spécifique de produits et services informatique.
Exigences :
- Bonne connaissance des technologies web
- Bonne élocution, écrire sans fautes
- Être organisé
- Avoir une voiture
- Connaissance en vente
- Être sociable.
Atout :
- Être bilingue.

 

Personne ressource :
Mathieu Lacroix, Directeur des opérations
mlacroix@novoinsto.com
514 998-7670 poste 1000

 

Représentant sur la route / Alimentation maison EMPLOI

Date de début : 26 novembre 2018
Adresse : 6419, rue Iberville, Montreal, H2G 2C5

Site Internet : alimentationmaison.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Description :
Se rendre aux rendez-vous clients fournis par le département de répartition, déterminer les besoins des clients afin de leur assurer un service adéquat, présenter le concept innovateur et les valeurs de l'entreprise, partager les avantages de notre service pour inviter le client à faire une première
commande, participer aux formations continues, approfondir continuellement vos connaissances de l'alimentation.

Exigences :
Posséder une automobile, détenir un permis de conduire valide, expérience en vente, bilinguisme (anglais parlé un atout), intérêt pour la bonne bouffe

Aptitudes :
Entregent et dynamisme, avoir le désir de répondre aux besoins du client, autonomie et attitude positive, atteinte des objectifs

 

Personne ressource :
Alexandre Riquelme, Directeur de district
ariquelme@alimentationmaison.com
514 262-4766

 

Représentant(e) bilingue, centre contact client / Sun Life Financial EMPLOI

Date de début : 31 janvier 2018
Adresse : 1155, rue Metcalfe, Montréal, bureau 760, H3B 2V9

Site Internet : www.sunlife.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Vous cherchez une carrière stimulante et enrichissante? Vous voulez travailler pour un employeur qui jouera un rôle actif à l'égard de votre perfectionnement professionnel? Vous avez de l'expérience en service à la clientèle et vous souhaitez vous démarquer? Joignez-vous à notre équipe primée et contribuez à offrir un service hors pair à nos clients. Nous offrons un milieu de travail dynamique et positif qui vous aidera à avoir une longue carrière.

Le centre d'appels embauche périodiquement du personnel afin de pourvoir divers postes de représentant du service à la clientèle qui exigent différents niveaux d'expérience. Postulez dès maintenant – notre équipe de recrutement trouvera le poste qui vous convient!

Qu'est-ce qui nous distingue?
- Semaine de travail de 37,5 heures à 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, entre 8 h et 20 h – aucun horaire de fin de semaine
- Salaire horaire de base de 19,74 $ avec possibilité d'augmentation graduelle selon la performance allant jusqu’à 21,80 $ en deux ans (augmentation annuelle selon la performance par la suite)
- Gratification annuelle liée au rendement jusqu'à concurrence de 5 600 $ (versée trimestriellement)
- Poste à temps plein permanent, admissibilité aux avantages sociaux dès la première journée de travail
- Programme complet de formation rémunéré pour vous mettre sur la voie du succès
- Environnement de travail en équipe axé sur l'interaction et la collaboration
- Plusieurs possibilités de carrière offertes

 

Personne ressource :
Véronique Castaneda, Spécialiste en acquisition de talents
veronique.castaneda@sunlife.com
514 866-6411

 

Vendeur / ASN Compression EMPLOI

Date de début : 29 janvier 2018
Adresse : 1187 , rue de l'Express, Terrebonne, J6W 0A2

Site Internet : Www.asncompression.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Le candidat devra faire preuve d'entregent, de sociabilité, de politesse, de dynamisme et d'esprit d'équipe.

*Le genre masculin est utilisé afin d'alléger le texte

 

Personne ressource :
Mathieu Aubin, Directeur de service
Maubin@asncompression.ca
450 471-9970

 

Vendeur à commission / CNC Technologie production EMPLOI

Date de début : 5 mai 2018
Adresse : 2021, rang du bas-de-l'assomption Nord, L'Assomption, 7, J5W 2H1

Site Internet : https://www.facebook.com/CncTechProduction/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Cnct, une entreprise dynamique et en pleine évolution est à la recherche d'un vendeur/euse à la commission dans le domaine de l'ébénisterie et de l'usinage CNC.



 

Personne ressource :
Marc-andré Perron, Président
perron@cnctechproductions.com
438 882-8157

 

vente / Evo Assurances STAGE

Date de début : 16 juillet 2018
Adresse : 1512-1, rue PLace de la Belle-Rive, Laval, H7V 1B1

Site Internet : www.evoassurances.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Effectuer du développement de nouvelle clientèle pour appuyer le courtier dans son travail.

 

Personne ressource :
Henri Herbinia, courtier
hherbinia@evoassurances.ca
438 390-8083

 


Vous désirez embaucher un de nos diplômés ou recherchez un stagiaire?

 

Merci de remplir ce formulaire.

 

Crédit d’impôt octroyé par le ministère du Revenu du Québec pour l’accueil d’un stagiaire (stage de 140 heures et plus).

 

 

Quand?

 

Dates et début de stages et de fin de formations

 

Plateforme d’affichage gratuite et accessible pour tous!

 

Objectifs :

  • Faciliter le maillage et le lien direct entre l’élève en formation et les entreprises de la région.
  • Permettre aux finissants - environ 400 par année - de trouver un milieu de stage ou un emploi de qualité en lien avec leur formation.
  • Permettre aux entreprises de bénéficier d’employés qualifiés tant au niveau du savoir-être que du savoir-faire.
  • Permettre aux petites entreprises de bénéficier de stagiaires qualifiés.
  • Contribuer à l’essor économique global.
  • Accroître notre partenariat avec les employeurs.
  • Affirmer le rôle du Centre de formation professionnelle des Riverains et de la Commission scolaire des Affluents en tant que fournisseur d’une main-d’œuvre qualifiée et axée sur les nouvelles technologies.

 

Commentaires

 

Merci de nous transmettre vos commentaires, nous confirmer que vous avez trouvé le candidat idéal ou de nous signifier votre désir que votre offre soit retirée avant la date de fin prévue de l’affichage.