EMPLOIS ET STAGES

RÉCENTS DIPLÔMÉS

 


Félicitations !

 

Le temps est enfin venu de trouver un stage

dans le cadre de votre formation au Centre de formation professionnelle des Riverains.

 

Les compétences acquises dans notre environnement technologique adapté aux besoins des entreprises vous permettent d’accéder à des emplois prometteurs. En ce sens, les connaissances transmises par l’ensemble de nos enseignants passionnés et experts dans les différents domaines vous ouvrent une multitude de possibilités.


Votre réussite, tant au niveau de votre savoir-être que de votre savoir-faire, sera reconnue et vous permettra d’atteindre les plus hauts sommets.


Vous bénéficierez de l’excellence de notre réputation et de la richesse de notre réseau de contacts et partenariats avec les employeurs! Ainsi, le CFPR vous réfère ces entreprises, mais il est de votre responsabilité de vous assurer que vous y trouverez l’environnement de travail que vous recherchez.


 Nos stagiaires ont besoin de vous !

 

Entrevues express
Les élèves du CFP des Riverains ont la chance de participer à plusieurs séances « d’entrevues express », afin de se trouver un stage ou un emploi à la fin de leur formation. Ces événements permettent aux élèves de vivre une expérience d’entrevue professionnelle et de présenter les compétences acquises aux entreprises présentes. 

Cinq événements d’entrevues express ont lieu au courant de l’année. Un événement pour le PISC ainsi que quatre événements pour les DEP (dates à confirmer). 

Vous êtes employeur et désirez participer à l’un de nos 5 événements d’entrevues express?

 Nous vous invitons à contacter Mme. Marie-France Phisel, agente de développement, au 450 492-3538, poste 2805.



OFFRES D’EMPLOIS ET DE STAGES



Adjoint(e) administratif(ve) Comptabilité

adjoint(e) administratif(ve) (comptabilité) / Compresseurs GB Plus EMPLOI

Date de début : 1 novembre 2021
Adresse : 6475 boul. Des Grandes Prairies, Saint-Léonard, 35, H1P 1A5

Site Internet : compresseursgbplus.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Tâches reliées à la comptabilité
- Effectuer la comptabilité mensuelle
- Faire les conciliations bancaires
- Préparer les paiements Fournisseurs, déboursé des employés et faire autoriser
- Produire les paies des employés
- Effectuer les analyses de crédit des clients potentiels
- Sortir les rapports financiers mensuels
- Effectuer les écritures au GL
- Faire les rapports de DAS et de TPS/TVQ

Tâches administratives
- Préparer les lettres et tout autre document
- Effectuer le suivi de l'inventaire des fournitures de bureau et faire les commandes au besoin
- Envoyer les états financiers aux clients et faire le suivi de paiement
- Effectuer le classement (factures Clients et Fournisseurs)

Tâches reliées au service à la clientèle
- Accueillir les gens
- Répondre au téléphone
- Filtrer et diriger les appels téléphoniques

Compétences
- Bonne connaissance du cycle comptable
- Avoir un grand sens de l'organisation et de la planification du travail
- Faire preuve d'un grand sens de la rigueur, souci du détail et capacité à gérer les priorités
- Bonne compétences de communication écrit et verbal (français et anglais)
- Avoir de l'entregent et soucieux d'un bon service à la clientèle
- Être très à l'aise avec la suite Office, Excel, courriel et Word
- Connaissance du logiciel comptable (Sage)
- Caractéristiques principales : travail d'équipe, dynamisme, initiative et discrétion.

Contexte ou particularités
- Environ 50 % de tâches en comptabilité et 50% de tâches administratives
- Poste de travail à la réception

 

Personne ressource :
Laura Lynn Taylor, directrice
lltaylor@compresseursgbplus.com
514-341-3431 poste 113

 

Adjoint(e) administratif(ve)/secrétaire à la comptabilité / Ecowaterlab Solutions EMPLOI

Date de début : 21 février 2022
Adresse : 2476 blvd. des Entreprises, Terrebonne, J6X 4J8

Site Internet : www.ecowaterlab.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Emploi situé à : Terrebonne, Québec

Heure de travail : 8h00 – 16h30 du lundi au vendredi (40 h) ***Horaire flexible (pas de télétravail)

Salaire compétitif : $16-$19selon l’expérience

Description :

ECOWATERLAB ouvre un poste permanent d’Adjoint(e) administratif(ve).

Responsabilités détaillées :

Sous la supervision de la directrice administrative :

· Recevoir, filtrer et acheminer les appels téléphoniques et/ou prendre les messages ;

· Préparer des présentations ;

· Préparer les documents (agendas ; minutes ; présentations) ;

· Rédiger et distribuer des courriels, des notes de correspondance, des lettres, des télécopies et des formulaires

· Aider à la préparation de rapports réguliers

· Gérer la papeterie

· Effectuer toute autre tâche administrative demandée par son supérieur ;

· Maintenir les systèmes de classement informatiques et manuels

· Gérer les listes de contacts

· Fournir un soutien général aux visiteurs

· Facturation clients et fournisseurs

· Recevoir, trier et distribuer le courrier

Environnement de travail :

· Salaire compétitif

· Assurance maladie, dentaire, vision et vie

· Deux semaines de vacances dès la première année

· Horaire flexible, en semaine et de jour

· Stationnement sur place

· Environnement convivial et très bonne ambiance

· Opportunité d'évoluer dans l'entreprise

Qualifications requises :

· DEC administration, DEP secrétariat ou équivalent complété ou en cours d’obtention

· Excellente maîtrise du français et de l'anglais et ce, autant verbalement qu’à l’écrit

· Excellente expertise avec les outils Office

· Souci du travail bien fait et respect des échéanciers

· Sens des responsabilités et logique

· Capacité éprouvée en rédaction administrative

· Discernement dans l’établissement des priorités

· Discrétion et confidentialité à toute épreuve

· Entregent

· Sens de l’urgence, souplesse et adaptation

· Fortes compétences organisationnelles avec la capacité de multi-tâche

· Capacité à travailler en équipe

Candidatures :

Les candidats intéressés sont invités à faire parvenir leur curriculum vitae.

Nous communiquerons seulement avec les candidats qui seront retenus pour une entrevue

ECOWATERLAB :

ECOWATERLAB œuvre dans le domaine des technologies vertes pour le traitement des eaux, plus particulièrement en environnement et en énergie. Elle produit et distribue des additifs pour le traitement d’eau des chaudières à vapeur, des tours d’eau, des circuits de refroidissement ainsi que des produits de détartrage. Ses produits biodégradables uniques permettent de réduire les rejets dans l’environnement et générer des économies d’énergie sans investissement.

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

 

Personne ressource :
Marina Zarija, Directrice administrative
marina@ecowaterlab.com
514-227-3277

 

adjointe administrative (comptabilité) pourrait être engagé par la suite par la compagnie. / Compresseurs GB Plus STAGE

Date de début : 1 novembre 2021
Adresse : 6475 boul. Des Grandes Prairies, Saint-Léonard, 35, H1P 1A5

Site Internet : compresseursgbplus.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Tâches reliées à la comptabilité
- Effectuer la comptabilité mensuelle
- Faire les conciliations bancaires
- Préparer les paiements Fournisseurs, déboursé des employés et faire autoriser
- Produire les paies des employés
- Effectuer les analyses de crédit des clients potentiels
- Sortir les rapports financiers mensuels
- Effectuer les écritures au GL
- Faire les rapports de DAS et de TPS/TVQ

Tâches administratives
- Préparer les lettres et tout autre document
- Effectuer le suivi de l'inventaire des fournitures de bureau et faire les commandes au besoin
- Envoyer les états financiers aux clients et faire le suivi de paiement
- Effectuer le classement (factures Clients et Fournisseurs)

Tâches reliées au service à la clientèle
- Accueillir les gens
- Répondre au téléphone
- Filtrer et diriger les appels téléphoniques

Compétences
- Bonne connaissance du cycle comptable
- Avoir un grand sens de l'organisation et de la planification du travail
- Faire preuve d'un grand sens de la rigueur, souci du détail et capacité à gérer les priorités
- Bonne compétences de communication écrit et verbal (français et anglais)
- Avoir de l'entregent et soucieux d'un bon service à la clientèle
- Être très à l'aise avec la suite Office, Excel, courriel et Word
- Connaissance du logiciel comptable (Sage)
- Caractéristiques principales : travail d'équipe, dynamisme, initiative et discrétion.

Contexte ou particularités
- Environ 50 % de tâches en comptabilité et 50% de tâches administratives
- Poste de travail à la réception

 

Personne ressource :
Laura Lynn Taylor, directrice
lltaylor@compresseursgbplus.com
514-341-3431 poste 113

 

Adjointe administrative spécialisé en comptabilité / Comptabilité Carrier inc. STAGE

Date de début : 7 septembre 2021
Adresse : 106A rue Émilien-Marcoux, Blainville, J7C 0B5

Site Internet : www.ccarrier.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Nous sommes en période de recrutement afin d'agrandir notre équipe. Un emploi est disponible après le stage. La personne doit avoir une très bonne connaissance du Français (écrit et oral); Effectuer la prise de rendez-vous; prise d'appel; recevoir et renseigner la clientèle; gestion de la papeterie; effectuer le classement des dossiers (papier et numérique); préparation des dossiers d'impôts de particulier ou commercial; Tâches comptables tel que entré de données; tâches de fin de période et de fin d'année; rapport de taxes; salaire; Autres tâches connexes.

 

Personne ressource :
Julie Hinse, Présidente
julie@aidecomptable.ca
450-433-5791

 

Administrateur(trice) des services financiers / Forces Armées Canadiennes EMPLOI

Date de début : 23 juillet 2021
Adresse : 2575 boulevard Sainte-Anne, Québec, Bureau 120, G3J 0G7

Site Internet : http://forces.ca/fr/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Les Forces armées canadiennes (FAC) sont à la recherche de nouveaux talents œuvrant comme militaire au sein des administrateurs(trice) des ressources humaines.

Les administrateurs des ressources humaines fournissent du soutien administratif et un appui général en matière de ressources humaines dans le cadre des activités militaires. Leurs principales responsabilités incluent l’administration des services de soutien à la paye et au personnel, la gestion de l’information automatisée ainsi que l’administration ministérielle et générale.



TÂCHES :

Tenir un registre central

Faire l’application de la rémunération et des avantages sociaux des militaires

Administrer du soutien aux opérations

Tenir les systèmes de rémunération et la comptabilité de la paye

Tenir les dossiers du personnel

Appuyer la gestion du personnel

Utiliser des systèmes automatisés pour le personnel



HORAIRE :

Dans la Force régulière, les militaires peuvent avoir des horaires atypiques. Ils vivent des expériences et relèvent des défis uniques selon l’environnement dans lequel ils se trouvent.

Dans la Force de réserve, vous adaptez votre horaire en fonction de vos besoins. Vous pouvez choisir sur une base volontaire de travailler à temps plein ou à temps partiel.



SALAIRE :

Le salaire augmente en fonction du grade et de l’expérience du militaire selon le taux de solde applicable. Pour en savoir plus sur les taux de solde, consultez le lien suivant : forcesemplois.com/solde



EXIGENCES :



Avoir entre 16 et 57 ans

Avoir la citoyenneté canadienne

24 unités (4e secondaire et/ou 5e secondaire et/ou d’études professionnelles)



Pour plus de renseignements, ou simplement discuter avec un recruteur, consultez le lien suivant :

forcesemplois.com/cfp

 

Personne ressource :
Marc-Antoine, Recruteur
recrutementqc@forces.gc.ca
418-648-3636 poste 0

 

Commis à la comptabilité / Groupe GEYSER STAGE

Date de début : 12 octobre 2021
Adresse : 275, Boul. Marc-Aurèle-Fortin, Laval, QC H7L 2A2, Laval, H7L 2A2

Site Internet : www.groupegeyser.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Groupe GEYSER est une société de construction basée sur la force du travail d’équipe qui rassemble talent, expertise et stratégie. Afin de poursuivre notre croissance, nous recrutons un(e) commis à la comptabilité pour notre siège social de Laval.

Si vous avez à cœur la comptabilité et l'efficacité administrative, Groupe GEYSER est l’équipe désignée pour vous. En vous joignant à nous, vous aurez des tâches diversifiées et un environnement de travail qui vous permettra d'approfondir vos connaissances et d'acquérir de l'expérience afin de grandir selon vos aspirations professionnelles et personnelles.

À quoi ressemblera votre quotidien?
•Soutien varié aux membres de l’équipe à la comptabilité
•Impression et distribution des factures (fournisseurs et sous-traitants)
•Jumelage et saisie de factures fournisseurs
•Préparation des quittances
•Suivi de comptes comptables
•Classement et archivage
•Au besoin, remplacement de la réceptionniste

Possédez-vous ses habiletés et ses qualifications?
•DEP en comptabilité
•Intérêt marqué pour la comptabilité
•Bonnes connaissances des outils de la suite MS Office
•Minutie, rigueur et polyvalence

Chez Groupe GEYSER nous misons sur des individus qui partagent notre ADN et qui désirent collaborer à des projets mobilisateurs. Vous avez le profil que nous recherchons? Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe!

 

Personne ressource :
Marianne Joly, Coordonnatrice aux ressources humaines
rh@groupegeyser.com
450-625-2003 poste 238

 

Commis à la facturation / Concept Store Fixtures International EMPLOI

Date de début : 18 octobre 2021
Adresse : 429, rue des industries, Repentigny, J5Z 4Y8

Site Internet : www.conceptfixtures.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Votre quotidien

Le commis à la facturation appuiera le service de la comptabilité en effectuant diverses tâches comptables.

Préparer et valider les factures conformément aux exigences du client;
Envoyer les factures, des notes de crédit et des relevés aux clients;
Émettre et transmettre des factures par divers plateformes électroniques;
Répondre aux demandes des clients;
Participer à la préparation et à la mise à jour de divers rapports financier;
Bien d'autres défis et projets vous attendrons.

Avez-vous le profil recherché?

Détenir un minimum de 1 an d'expérience dans un rôle similaire;
Avoir une certaine facilité avec les systèmes comptables de base;
Posséder un DEP, AEC ou DEC dans un domaine pertinent;
Connaître le logiciel comptable Acomba et/ou Servicentre, un atout;
Être bilingue (Français/Anglais), un atout;

Chez CSF, nous avons..

Des assurances collectives offertes après 3 mois (Programme Flex);
Des perspectives de développement professionnel intéressantes;
Une ambiance familiale!
Des évènements sociaux (BBQ, Foodtruck, Concours, Célébration des anniversaires);

*L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et ne représente aucune intention de discrimination.

 

Personne ressource :
Marilou Beland, Coordonnatrice Ressources Humaines
mbeland@conceptfixtures.com
450-582-3017 poste 319

 

Commis aux comptes fournisseur / Groupe F. Dufresne EMPLOI

Date de début : 6 octobre 2021
Adresse : 455 rue des Entrepreneurs, Quebec, G1M 2V2

Site Internet : https://groupefdufresne.ca/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) commis aux comptes fournisseurs pour se joindre à l'équipe des comptes fournisseurs pour le Groupe F. Dufresne. Le/La candidat(e) aura pour responsabilité d’enregistrer les informations des comptes fournisseurs et s’assurer du paiement des factures dues selon les termes et les modes de paiement.


VOTRE QUOTIDIEN :
- Procéder à l’importation et à la mise à jour quotidienne des paiements et effectuer des recherches pour les montants non imputés ;
- Préparer les détails de paiements pour certains détaillants ;
- Vérifier et envoyer les fichiers à la banque et faire les mises à jour dans les comptes clients ;
- Approuver les livraisons d’essence des sites selon différents facteurs établis par la direction ;
- Faire le suivi des clients à problèmes, négocier les ententes de paiement avec l’approbation du superviseur ;
- Balancer des comptes au besoin.


MILIEU DE TRAVAIL
- Assurance collective (payés 60% par l’employeur) ;
- Congés sociaux ;
- Régime de retraite (avec contribution de l’employeur) ;
- Rabais sur essence EKO et dans les restaurants Topla! ;
- Prime pour références d'employés ;
- Activités sociales organisées par l'employeur ;
- Programme d'aide aux employés et Programme de télémédecine (payés à 100% par l'employeur) ;
- Et bien plus!

VOTRE PROFIL :
- DEP en comptabilité ;
- Détenir un minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente ;
- Être organisé et capable de travailler sur plusieurs dossiers à la fois ;
- Connaissance SAP, un atout ;
- Être à l’aise avec les outils informatiques ;
- Avoir une bonne connaissance du français écrit et anglais (un atout).


POUR POSTULER :

Si vous êtes intéressé de vous joindre à une équipe dynamique, transmettez votre CV à rh@groupefdufresne.ca.
Le masculin est utilisé dans le présent document sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte

 

Personne ressource :
Stephanie Brodeur, Conseillère à la planification de la main-d'oeuvre
rh@groupefdufresne.ca
418-688-1530 poste 309

 

Commis comptabilité-paie & réceptionniste / Coffrage Alliance EMPLOI

Date de début : 11 octobre 2021
Adresse : 2000, rue de Lierre, Laval, H7G 4Y4

Site Internet : www.coffrage-alliance.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Tu aimes avoir des tâches variées et ne pas toujours faire la même chose? On te décrit comme une personne aimant le travail d’équipe et étant toujours prête à aider ses collègues? Si tu recherches un horaire de 4 jrs/semaine, nous avons l’emploi idéal pour toi.

Ce que tu accompliras :
Support au traitement de la paie
- Préparation, saisie et validation des renseignements de paie
- Ouverture et fermeture des dossiers employés
- Support à la préparation de divers rapports en lien avec la paie

Réception et support aux comptes payables
- Recevoir les visiteurs
- Prendre et diriger les appels téléphoniques
- Jumelage de factures et de bons de commandes, classement

Support à la comptabilité
- Participer à diverses tâches du cycle comptable

Le début de la semaine (lundi-mardi) sera consacré au traitement de la paie, une autre journée sera dédiée à la réception et la quatrième journée sera partagée entre les comptes payables et la comptabilité.

Pour être en mesure de réaliser ceci, ce que nous recherchons :
• DEP en secrétariat, comptabilité ou autre formation/expérience équivalente
• Connaissances appropriées des outils informatiques courants
• Connaissance du logiciel Maestro (atout)

Un mot sur Coffrage Alliance
Grâce à l’expertise technique et hautement professionnelle de notre équipe, Coffrage Alliance s’est taillée une réputation enviable dans l’industrie pour ses solutions d'exécution avant-gardistes mises en œuvre grâce à la diversité de ses ressources et de ses équipements. Chaque année au Québec, des milliers de mètres cubes de béton sont coulés tant sur des projets conventionnels que sur des projets d’envergure se démarquant par leur complexité.

Faire partie de l'équipe Coffrage Alliance, c'est :
• Joindre une grande famille ayant une réputation solide dans l'industrie de la construction
• Participer activement à la construction des grands projets d'aujourd'hui et de demain
• S'investir là où votre travail au quotidien est reconnu
• S'épanouir en choisissant une atmosphère de travail axée sur le travail d'équipe et la cohésion.

Avantages à faire partie de l’équipe Coffrage Alliance :
• Localisation idéale à proximité d’axes routiers majeurs
• Stationnement gratuit
• Rémunération concurrentielle
• Accès à des rabais corporatifs (soins visuels, centre d’entrainement sportif et bien d’autres)
• Activités reconnaissance (horaire d’été, billets de spectacles, événements sociaux et santé & mieux-être)


*Noter que le genre masculin est utilisé dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Postulez à cv@delierre.com / www.coffrage-alliance.ca

 

Personne ressource :
Chantale Plouffe, Conseillère en ressources humaines
cv@delierre.com
514-326-5200 poste 275

 

Commis comptable / MIB Conseils Inc. EMPLOI

Date de début : 6 septembre 2021
Adresse : 800 boul René Lévesque Ouest, Montréal, 1550, H3B 1X9

Site Internet : https://emplois.ca.indeed.com/emplois?q=mib%20conseils&vjk=3d8cc7ebfe4ccd5b

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Description du poste

MIB CONSEILS INC. est une firme d’experts comptables (CPA, CA) dont le mandat est l'accompagnement de ses clients dans toutes les sphères de leurs finances personnelles. La firme a été fondée en 1998. Notre clientèle cible est constituée d’individus ou de familles ayant accumulés un patrimoine financier substantiel. Notre équipe de travail est chaleureuse, conviviale et dynamique.

Principales tâches et responsabilités

Effectuer la tenue de livres des clients;
Préparer les états financiers et assister le responsable du dossier à la préparation les déclarations de revenus;
Préparer les formulaires fiscaux requis tel que T4, T5 et déclaration de TPS/TVQ);
Préparer les déclarations de revenus personnelles;
Autres tâches connexes.
Exigences du poste

Excellente maîtrise du Français tant à l’oral qu’à l’écrit;
Bonne connaissance de l’anglais;
Expérience dans un poste en comptabilité (souhaité)
D.E.P. en comptabilité ou tout autre formation jugée pertinente;
Connaissances des logiciels Excel et Word;
Connaissances des logiciels Taxprep un aout;
Profil recherché

Professionnalisme, discrétion et sens des responsabilités;
Excellent sens du service à la clientèle;
Avoir de l’initiative, de l’autonomie et une facilité d’apprentissage;
Rigueur, souci du détail, bon jugement et gestion des priorités.
Date limite de candidature : 2021-09-17

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Salaire : 35 000,00$ à 55 000,00$ par an

Horaire :

Du Lundi au Vendredi
Télétravail:

Non

 

Personne ressource :
Geneviève de Grandpré, CPA, CA
genevieveg@mibconseils.com
514-842-4445 poste 228

 

Commis comptable / Mé Gestion STAGE

Date de début : 13 octobre 2021
Adresse : 308 2e rang , Daveluyville, G0z 1c0

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :


Recherche ; Commis-comptable

La personne recherchée doit être à l'aise avec Word - Excel - Outlook (gmail).

DEP en comptabilité au minimum.

logiciels comptable utilisés; Acomba /Sage/Quickbooks.

Compétences:
Capacité à s’adapter à plusieurs clients simultanément si besoin ai.
Aimer la nouveauté
Sens de l’initiative
Débrouillardise et autonomie

Langues :
Français
Anglais (un atout)

Type d’emploi :Temps partiel /Temps plein
Possibilité d’embauche après stage

Horaire :Jour 9@16h

Disponibilités :Semaine

Horaires flexibles
Bureau a Daveluyville

Plusieurs clients j’offre divers services

Dont ; tâches de bureau variées
Comptabilité- réception- téléphoniste- vente - sollicitation

 

Personne ressource :
Mélanie Leclerc , Proprietaire
Info.me.gestion@gmail.com
819-801-2087

 


Adjoint(e) administratif(ve) Secrétariat

adjoint administrative / THOMAS RÉFRIGÉRATION INC. STAGE

Date de début : 7 septembre 2021
Adresse : 3669 32e Avenue, Montréal, H1A 3M3

Site Internet : thomasrefrigération.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

connaissance des logiciels word et excel ainsi que Avantage. Sinon personne qui apprend facilement. Bon français et anglais un atout

 

Personne ressource :
Caroline, contrôleure
comptabilite-thomas@bellnet.ca
514-642-8482

 

Adjointe administrative / Groupe Bilodeau Proprio Direct EMPLOI

Date de début : 10 avril 2021
Adresse : 341 Notre-Dame, Repentigny, J6A 2S4

Site Internet : www.groupebilodeau.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Il s'agit d'un poste d'adjoint administratif dans un bureau de courtier immobilier en plein développement, vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et dévouée alors postulez.

 

Personne ressource :
Jérémie Bilodeau, Directeur
infogroupebilodeau@gmail.com
450-841-1888 poste 5148382494

 

Adjointe administrative pour clinique capillaire et mammaire / Solution Capillaire Sélect EMPLOI

Date de début : 16 septembre 2021
Adresse : 257 Boul. D'Anjou, Chateauguay, A, J6J 2R4

Site Internet : solutioncapillaire.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Nous recherchons une personne responsable, mature et bilingue pour accomplir des tâches administratives. La personne devra accueillir les clients, répondre aux appels, faire la facturation client, gestion des commandes...
Possibilité d'avancement rapide en tant que corsetière (ajustement prothèse mammaire et sous-vêtement) et/ou administration du site web, infolettre, gestion marketing.

 

Personne ressource :
Nancy Lemieux, Propriétaire
info@solutioncapillaire.com
438-929-3553

 

Administrateur(trice) des services financiers / Forces Armées Canadiennes EMPLOI

Date de début : 23 septembre 2021
Adresse : 2575 boulevard Sainte-Anne, Québec, Bureau 120, G3J 0G7

Site Internet : http://forces.ca/fr/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Les Forces armées canadiennes (FAC) sont à la recherche de nouveaux talents œuvrant comme militaire au sein des administrateurs(trice) des ressources humaines.

Les administrateurs des ressources humaines fournissent du soutien administratif et un appui général en matière de ressources humaines dans le cadre des activités militaires. Leurs principales responsabilités incluent l’administration des services de soutien à la paye et au personnel, la gestion de l’information automatisée ainsi que l’administration ministérielle et générale.



TÂCHES :

Tenir un registre central

Faire l’application de la rémunération et des avantages sociaux des militaires

Administrer du soutien aux opérations

Tenir les systèmes de rémunération et la comptabilité de la paye

Tenir les dossiers du personnel

Appuyer la gestion du personnel

Utiliser des systèmes automatisés pour le personnel



HORAIRE :

Dans la Force régulière, les militaires peuvent avoir des horaires atypiques. Ils vivent des expériences et relèvent des défis uniques selon l’environnement dans lequel ils se trouvent.

Dans la Force de réserve, vous adaptez votre horaire en fonction de vos besoins. Vous pouvez choisir sur une base volontaire de travailler à temps plein ou à temps partiel.



SALAIRE :

Le salaire augmente en fonction du grade et de l’expérience du militaire selon le taux de solde applicable. Pour en savoir plus sur les taux de solde, consultez le lien suivant : forcesemplois.com/solde



EXIGENCES :



Avoir entre 16 et 57 ans

Avoir la citoyenneté canadienne

24 unités (4e secondaire et/ou 5e secondaire et/ou d’études professionnelles)



Pour plus de renseignements, ou simplement discuter avec un recruteur, consultez le lien suivant :

forcesemplois.com/cfp

 

Personne ressource :
Marc-Antoine, Recruteur
recrutementqc@forces.gc.ca
418-648-3636 poste 0

 

Agent(e) relations clientèle - Kinatex Joliette - 14855 / Kinatex Sports Physio EMPLOI

Date de début : 10 septembre 2021
Adresse : 102 Juges Guibault Saint-Charles-Borromée #101 , Joliette , J6E 9B4

Site Internet : https://app.mynjobs.com/e/kinatex/fr/08fe86dc83ae076731e8

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Notre clinique Kinatex Sports Physio Joliette est présentement à la recherche d’un(e) agent(e) relations clientèle à temps partiel pour compléter son équipe.

Comme agent(e) relations clientèle, tu es la première personne qui prend soin des clients et leur vient en aide, par téléphone et à l’accueil de la clinique. Tu livres une expérience client de qualité supérieure, évalues rapidement les situations, fournis de l’information et trouves des solutions aux problèmes. Tu gères également les rendez-vous et les horaires des clients en utilisant ClinicMaster.

Responsabilités
Assistance de la clientèle par téléphone et en clinique
Prise en charge de l’ouverture et de la fermeture des dossiers patients
Gestion et coordination des rendez-vous et des horaires des thérapeutes
Préparation des dossiers d’évaluation, SAAQ, CNESST, etc.
Encaissement des paiements et balancement de la caisse
Gestion de l’ouverture et de la fermeture de la clinique
Exigences
Expérience en service à la clientèle
Souci de la confidentialité
Maîtrise la Suite Office
DEP en secrétariat ou l’équivalent (atout)
Connaissance de ClinicMaster (atout)
Bilinguisme (atout)
Tu as une personnalité enthousiaste et un sourire dans la voix, tu es diplomate et possède un talent de communication? Tu possèdes un bon esprit d’équipe et aime travailler avec le public? Ce poste est pour toi!

Et si tu ne réponds pas à tous ces critères mais que tu étudies en réadaptation, ta candidature est la bienvenue!


Remarque
Ton horaire :

Temps partiel : 20 heures par semaine. Remplacements possibles pendant les vacances.
Horaire : Lundi, mardi et jeudi (soir) et le vendredi (jour).
Date d’entrée en fonction : dès que possible
Avis aux lecteurs
Veuillez faire parvenir votre candidature à Leeza Fiore à leeza.fiore@kinatex.com

 

Personne ressource :
Alexandra Monnet, Recruteure
kinatex@mynjobs.com
450-386-0161

 

Agent(e) relations clientèle - Kinatex Saint-Jérôme / Kinatex Sports Physio EMPLOI

Date de début : 31 août 2021
Adresse : 256 Rue de Montigny, St-Jérôme, j79 5p9

Site Internet : https://app.mynjobs.com/e/kinatex/fr/19250f651b31e59b17c2

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Notre clinique Kinatex Saint-Jérôme est présentement à la recherche d’un(e) agent(e) relations clientèle à temps plein pour compléter son équipe.

Comme agent(e) relations clientèle, tu es la première personne qui prend soin des clients et leur vient en aide, par téléphone et à l’accueil de la clinique. Tu livres une expérience client de qualité supérieure, évalues rapidement les situations, fournis de l’information et trouves des solutions aux problèmes. Tu gères également les rendez-vous et les horaires des clients en utilisant ClinicMaster.

Responsabilités
Assistance de la clientèle par téléphone et en clinique
Prise en charge de l’ouverture et de la fermeture des dossiers patients
Gestion et coordination des rendez-vous et des horaires des thérapeutes
Préparation des dossiers d’évaluation, SAAQ, CNESST, etc.
Encaissement des paiements et balancement de la caisse
Gestion de l’ouverture et de la fermeture de la clinique
Exigences
3 ans d'expérience dans le service à la clientèle
Maîtrise de la Suite Office
Bilinguisme (atout)


Caractéristiques recherchées :

Souci de la confidentialité
Facilité d’apprentissage et d’adaptation
Bonne communication
Grand sens de la discrétion
Esprit d’équipe
Souci du détail et du travail bien fait
Sens de l’organisation et de l’autonomie
Positivisme, dynamisme
Vous répondez à ces critères? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ou en début de carrière? Ce poste est pour vous!

Rejoignez la grande famille Kinatex Sports Physio!

 

Personne ressource :
Kathy Arbour, Coordonnatrice Administrative
kinatex@mynjobs.com
450-431-6363

 

Agent(e), relations clientèle - Kinatex Repentigny / Kinatex Sports Physio EMPLOI

Date de début : 3 août 2021
Adresse : 740 Rue Pontbriand, Repentigny , J6A 8E1

Site Internet : https://app.mynjobs.com/e/kinatex/fr/d4dde355246251323f9c

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Notre clinique Kinatex Repentigny est présentement à la recherche d’un(e) agent(e) relations clientèle à temps partiel pour compléter leur équipe.

Comme agent(e) relations clientèle, tu es la première personne qui prend soin des clients et leur vient en aide, par téléphone et à l’accueil de la clinique. Tu livres une expérience client de qualité supérieure, évalues rapidement les situations, fournis de l’information et trouves des solutions aux problèmes. Tu gères également les rendez-vous et les horaires des clients en utilisant ClinicMaster.

Responsabilités
Assistance de la clientèle par téléphone et en clinique
Prise en charge de l’ouverture et de la fermeture des dossiers patients
Gestion et coordination des rendez-vous et des horaires des thérapeutes
Préparation des dossiers d’évaluation, SAAQ, CNESST, etc.
Encaissement des paiements et balancement de la caisse
Gestion de l’ouverture et de la fermeture de la clinique
Exigences
Expérience en service à la clientèle
Souci de la confidentialité
Maîtrise la Suite Office
DEP en secrétariat ou l’équivalent (atout)
Connaissance de ClinicMaster (atout)
Bilinguisme (atout)
Tu as une personnalité enthousiaste et un sourire dans la voix, tu es diplomate et possède un talent de communication? Tu possèdes un bon esprit d’équipe et aime travailler avec le public? Ce poste est pour toi!

Remarque
Ton horaire:

Temps partiel: environ 25 heures par semaine
Horaire variable: lundi au vendredi (soir)
Date d’entrée en fonction : dès que possible

 

Personne ressource :
Alexandra Monnet, Recruteure
kinatex@mynjobs.com
(450) 657-5175

 

Commis comptabilité-paie & réceptionniste / Coffrage Alliance EMPLOI

Date de début : 11 octobre 2021
Adresse : 2000, rue de Lierre, Laval, H7G 4Y4

Site Internet : www.coffrage-alliance.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Tu aimes avoir des tâches variées et ne pas toujours faire la même chose? On te décrit comme une personne aimant le travail d’équipe et étant toujours prête à aider ses collègues? Si tu recherches un horaire de 4 jrs/semaine, nous avons l’emploi idéal pour toi.

Ce que tu accompliras :
Support au traitement de la paie
- Préparation, saisie et validation des renseignements de paie
- Ouverture et fermeture des dossiers employés
- Support à la préparation de divers rapports en lien avec la paie

Réception et support aux comptes payables
- Recevoir les visiteurs
- Prendre et diriger les appels téléphoniques
- Jumelage de factures et de bons de commandes, classement

Support à la comptabilité
- Participer à diverses tâches du cycle comptable

Le début de la semaine (lundi-mardi) sera consacré au traitement de la paie, une autre journée sera dédiée à la réception et la quatrième journée sera partagée entre les comptes payables et la comptabilité.

Pour être en mesure de réaliser ceci, ce que nous recherchons :
• DEP en secrétariat, comptabilité ou autre formation/expérience équivalente
• Connaissances appropriées des outils informatiques courants
• Connaissance du logiciel Maestro (atout)

Un mot sur Coffrage Alliance
Grâce à l’expertise technique et hautement professionnelle de notre équipe, Coffrage Alliance s’est taillée une réputation enviable dans l’industrie pour ses solutions d'exécution avant-gardistes mises en œuvre grâce à la diversité de ses ressources et de ses équipements. Chaque année au Québec, des milliers de mètres cubes de béton sont coulés tant sur des projets conventionnels que sur des projets d’envergure se démarquant par leur complexité.

Faire partie de l'équipe Coffrage Alliance, c'est :
• Joindre une grande famille ayant une réputation solide dans l'industrie de la construction
• Participer activement à la construction des grands projets d'aujourd'hui et de demain
• S'investir là où votre travail au quotidien est reconnu
• S'épanouir en choisissant une atmosphère de travail axée sur le travail d'équipe et la cohésion.

Avantages à faire partie de l’équipe Coffrage Alliance :
• Localisation idéale à proximité d’axes routiers majeurs
• Stationnement gratuit
• Rémunération concurrentielle
• Accès à des rabais corporatifs (soins visuels, centre d’entrainement sportif et bien d’autres)
• Activités reconnaissance (horaire d’été, billets de spectacles, événements sociaux et santé & mieux-être)


*Noter que le genre masculin est utilisé dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Postulez à cv@delierre.com / www.coffrage-alliance.ca

 

Personne ressource :
Chantale Plouffe, Conseillère en ressources humaines
cv@delierre.com
514-326-5200 poste 275

 

Réceptionniste / Clinique De Psychologues Inc Multidisciplinaires R STAGE

Date de début : 2 novembre 2020
Adresse : 293, Boul Lacombe, Repentigny, J5z 2v6

Site Internet : https://cliniquedepsychologues.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Répondre aux appels, faire payer les patients, faire la facturation et autre travaux connexes.

 

Personne ressource :
France Chaussé , Pdg
admin@cliniquedepsychologues.com
514 813-2986 poste 5148132986

 

Réceptionniste/Adjointe administrative / Coffrages Synergy EMPLOI

Date de début : 11 octobre 2021
Adresse : 53 chemin Lavaltrie, Lavaltrie, j5t 2h1

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Chez Synergy nous n’engageons pas des employés, nous engageons des passionnés!

Les membres de notre équipe sont l’essence même du succès que connait l’entreprise. C’est grâce à leur dévouement que Coffrages Synergy est devenu le leader de confiance dans l’industrie du coffrage. Faire partie de l’équipe, c’est faire partie de la famille Synergy! Nous comptons les l’uns sur les autres, et ensemble, rien n’est impossible!

En tant que réceptionniste voici à quoi pourrait ressembler votre journée :

Accueillir les visiteurs au siège social
Recueillir et transférer les appels téléphoniques
Assurer l’expédition et la réception des différents colis
Rédiger des documents
Traiter les courriels
Assurer la coordination des réservations des salles de conférences
Toutes autres tâches connexes
Vous avez ces talents? Nous avons une carrière pour vous!

Vous êtes une personne assidue et organisé
Vous avez des capacités de communication hors du commun
Vous êtes autonome et débrouillard
Vous avez une facilité à établir des priorités
Vous êtes en mesure de rester en contrôle en situation de stress
Ce dont vous aurez besoin :

Détenir un DEP en secrétariat ou expérience équivalente
Maîtriser la suite office
Être parfaitement bilingue
En vous joignant à la grande famille Synergy

Vous ferez partie d’une organisation qui est à l’écoute et qui se soucie réellement de ses gens
Vous pourrez bénéficier de notre programme de formation continue et de nos outils afin de vous permettre d’atteindre votre plein potentiel
Vous allez profiter d’une panoplie d’avantage en plus de nos autres commodités tel que le service de navette, notre bistro, nos événements d’équipe, nos programmes de santé et mieux-être, et plusieurs autres!
Vous allez avoir la possibilité d’utiliser des outils de travail innovant tel que l’application Synergy !
Type d'emploi : Temps Plein, Temporaire

 

Personne ressource :
Gabrielle, Daviault
gabrielle.daviault@coffragessynergy.ca
450-586-1400 poste 318

 

Responsable à la clientèle / Michel Gaucher, huissier de justice inc. EMPLOI

Date de début : 18 octobre 2021
Adresse : 577, rue Notre-Dame, Repentigny, 252, j6a 2t6

Site Internet : https://www.huissierdejustice.ca/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

- Suivi d’entente
- Suivi auprès du client
- Répondre au téléphone
- Envoie de courriel
- Rédaction de texte
- Mise en page
- Rédaction de rapport
- Toutes autres tâches connexes.

 

Personne ressource :
Olivier Gaucher, associé et huissier
olivier@huissierdejustice.ca
450-654-6511 poste 1013

 

Secrétaire médicale (2) / Médi-Centre Mascouche EMPLOI

Date de début : 28 septembre 2021
Adresse : 880 Montée Masson, Mascouche, 100, J7K 2L7

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

1.Nous sommes à la recherche d'un/une secrétaire médical(e) à temps plein , de jour !
Les principales tâches sont de répondre au téléphone afin de donner les rendez-vous aux patients, d'ouvrir les horaires des médecins et toutes autres administratives.

Cette personne doit aimer travailler en équipe, avoir le sens des priorités, être organisée et polyvalente.
De plus, être empathique et discret(ète) sont des atous majeurs.
Au plaisir de vous rencontrer !

2.Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire médicale à temps partiel (environ 10 heures par semaine) ! Salaire à discuter …
Plusieurs tâches à effectuer comme acceuillir les patients, numériser les dossiers des patients, faxer les demandes des médecins et répondes aux demandes administratives des médecins et professionnels de notre clinique…
Nous recherchons une personne dynamique, professionnelle, avec une facilité d'apprendre et qui aime travailler en équipe !
Bienvenu(e) !

 

Personne ressource :
Karine Lavallée, Adjointe Administrative
karine.lavallee@ssss.gouv.qc.ca
450-966-0324 poste 125

 


Agent de sécurité

Agent d'intervention ou gardien de résidence / CISSS Montérégie Est EMPLOI

Date de début : 24 novembre 2021
Adresse : 1501 salaberry, Chambly, j3l 4v8

Site Internet : https://www.santemonteregie.qc.ca/est

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

nous cherchons des personnes pour travailler à temps complet ou temps partiel: jour soir nuit
-assurer la sécurité des jeunes
-compléter des rapports
-répondre aux besoins des jeunes

secondaire 5 demandé

 

Personne ressource :
Edith Filiatrault, chef sécurité
edith.filiatrault.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca
450-447-5762

 

Agent de securite / DNA Protection et Services EMPLOI

Date de début : 30 novembre 2020
Adresse : 9160 boul. Saint-Laurent , montreal, 400, H2N 1M9

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

-contrôle d'accès
-surveillance
-intervention
-prévention des pertes

 

Personne ressource :
Christine, Adjointe
info@dnasecurite.com
514-512-8015

 


Coiffure

Assistante coiffeuse / La belle et la tête EMPLOI

Date de début : 13 septembre 2021
Adresse : 145 grande côte ouest, Lanoraie, J0K 1B0

Site Internet : Www.labelleetlatetesallndecoiffure.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Assistante coiffeuse environ 20h semaine pour commencer et 30h plus tard
Coloration , lavabo, réception, préparation de la clientèle et entretien du salon ( balais , serviettes)

 

Personne ressource :
Marie-Philipe Belleville, Propriétaire coiffeuse
Labelleetlatete@hotmail.com
514-629-7169

 

Assistante/stagiaire / Le salon urbain EMPLOI

Date de début : 22 septembre 2020
Adresse : 333boul L’Ange-Gardien , L'Assomption, J5w 1s2

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Assistante coiffeuse et stagiaire

 

Personne ressource :
Dominique martel, Propriétaire
Marteldominique@hotmail.com
514-963-5307

 

Barbier/Barbière / Le Barbu Sportif EMPLOI

Date de début : 21 février 2021
Adresse : 190 rue Notre-Dame , Repentigny, J6A 2R2

Site Internet : info@barbusportif.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Recherche Barbier/Barbière qui aimerait joindre une équipe dynamique et en pleine croissance. Temps plein ou partiel et possibilité d'être salarié ou à pourcentage.

 

Personne ressource :
Vanessa Cloutier, Ressources Humaines
info@barbusportif.ca
450 841-1040

 

Coiffeur (H/F) / SmartStyle EMPLOI

Date de début : 14 octobre 2021
Adresse : 1001 Rue des Migrateurs, Lachenaie, J6V 0A8

Site Internet : www.smartstyle.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Venez rejoindre le plus grand groupe de salons d'Amérique du Nord, avec un propriétaire local. Une équipe dynamique dans un environnement stimulant.
Vous bénéficierez de nombreux avantages tels qu'une assurance médicale, dentaire et vie ainsi que bien plus encore. Salaire de base, commission et pourboires avec clients fournis.
C'est le moment idéal pour rejoindre la famille Smartstyle.
Le/la styliste est responsable d'offrir un service clientèle exceptionnel tout en fournissant la gamme complète de services de soins des cheveux. 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Offrir un service clientèle exceptionnel
- Fournissez des meilleures coupes de cheveux et shampooing de qualité pour les hommes, les femmes et les enfants
- Éduquer et recommander des produits pour aider les clients à maintenir leur coiffure entre les visites au salon
- Faire du marketing pour eux-mêmes et le salon dans le but d’améliorer leur chiffre d'affaires
- Maintenir un environnement propre et sûr en tout temps
- Faire preuve et développer des compétences techniques de façon constante

NOS AVANTAGES
- Le plus élevé d'un salaire de base et d'une commission
- L'assurance collective incluant les assurances médicale, dentaire et vie
- Les reductions pour les employés
- Les horaires flexibles
- De nombreuses opportunités de formation
- Possibilité d'être aussi créatif que vous osez
- Rejoindre l'un des plus grands groupes de salons de coiffure au monde avec un propriétaire local.
- Un salon avec 5 000 clients potentiels marchant par leur porte chaque jour
- Opportunités de carrière
- Opportunités de croissance et d’avancement à l’interne
- De nombreux autres avantages

COMPÉTENCES REQUISES
- Service à la clientèle exemplaire
- Un certificat de coiffeur valide et / ou une expérience équivalente
- Une approche professionnelle, amusante et formidable

 

Personne ressource :
Russell Grant, Propietaire
smartstyleqc@gmail.com
438-800-1175 poste 4388001175

 

coiffeur Junior / Ozeniti Coiffure & Académie EMPLOI

Date de début : 13 octobre 2021
Adresse : 9718 sherbrooke est, montreal, H1L 6N8

Site Internet : ozeniti.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Passionné et à l'ecoute
Si vous êtes prêt à continuer votre formation nous sommes le salon pour vous. On vous attends!!

 

Personne ressource :
Melanie Vendette, Proprietaire
info@ozeniti.com
514-294-8155

 

Coiffeuse / Salon Fema EMPLOI

Date de début : 9 septembre 2020
Adresse : 2129 chemin gascon , Terrebonne , J6X 4H2

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Avoir eu un cours en coiffure

 

Personne ressource :
Sylvie Paquin , Propriétaire
Emerode 04@hotmail.com
514 772-0624 poste 5147720624

 

Coiffeuse en devenir / Solution Capillaire Sélect EMPLOI

Date de début : 16 septembre 2021
Adresse : 257 Boul. D'Anjou, Châteauguay, A, J6J 2R4

Site Internet : solutioncapillaire.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Nous savons que vous venez de débuter votre formation. Solution Capillaire Sélect de Châteauguay agrandit de nouveau son équipe et recherche à temps partiel un ou une nouvelle coiffeuse en devenir. Votre horaire sera fait selon vos disponibilités. La clientèle est établie et vous débuterez avec des clients garantis. Nous recherchons une personne mature et désirant apprendre de nouvelles techniques pour travailler auprès d’une clientèle ayant des besoins particuliers avec la perte de cheveux, la santé du cuir chevelu, les cheveux fragilisées, etc.
Vous êtes bilingue, structuré et organisé? Vous êtes la perle rare que nous recherchons.

 

Personne ressource :
Nancy Lemieux, Propriétaire
info@solutioncapillaire.com
438-929-3553

 

Coiffeuse Junior/assistante/stagiaire / Salon le Lab EMPLOI

Date de début : 2 août 2021
Adresse : 523 rue Leclerc , Repentigny , 101 , J6A 8B4

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Détenir son diplôme
Recherche Coiffeuse junior/assistante
Temps plein ou temps partiel
Salarié ou à pourcentage



 

Personne ressource :
Sandy Bouchard , Styliste-coloriste
sandybouchard1207@gmail.com
514-793-3799

 

Coiffeuse junior/assistante/stagiaire / Salon le lab EMPLOI

Date de début : 2 août 2021
Adresse : 523 rue Leclerc , Repentigny , 101 , J0k 1e0

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Détenir son diplôme
À temps plein ou temps partiel

 

Personne ressource :
Sandy Bouchard , Styliste-coloriste
Sandybouchard1207@gmail.com
514-793-3799

 


Dessin de bâtiment

dessinateur / maison du verre EMPLOI

Date de début : 18 mars 2022
Adresse : 3561 georges-corbeil, terrebonne, j6x 4j5

Site Internet : maisonduverre.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

La Maison du Verre est une vitrerie commerciale et nous sommes à la recherche d’un dessinateur en bâtiment pour un travail à temps plein (40h/semaine).

Voici les tâches que le dessinateur devra effectuer :
⁃ Analyser les plans et devis
⁃ Réaliser des dessins d’ateliers sur le logiciel Autocad :
o Mur rideaux
o Cloison de verre
o Panneaux d’aluminium
⁃ Effectuer la mise en production des projets
⁃ Travailler en collaborations avec les chargés de projets
⁃ Déplacement au chantier pour prises de mesures avec le responsable (pour certains projets)

Exigences :
⁃ DEP en dessins du bâtiment / Technique en architecture ou tout autres diplômes équivalents
⁃ Une bonne maîtrise du logiciel Autocad
⁃ Facilité à travailler en équipe
⁃ Sens de l’organisation et avoir le souci du détail

bonus intéressant apres 3 mois
possibilité d'avancement
Salaire très compétitif à discuter

 

Personne ressource :
BENOIT NOEL, president
benoit@maisonduverre.ca
450-968-2220 poste 4509682220

 

Dessinateur / Regulvar EMPLOI

Date de début : 22 février 2021
Adresse : 1985 industriel, Laval, h7s 1p6

Site Internet : regulvar.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Dessiner les interfaces graphiques des systèmes immotiques et CVC
Effectuer de la modélisation 3D et de la conception Web
Relier les points des contrôleurs à l’interface graphique
Effectuer les corrections avec les techniciens sur le chantier
Assurer le soutien aux techniciens et aux clients
Effectuer les corrections nécessaires tout au long des projets
Travailler en collaboration avec les chargés techniques ou les chargés de projet

 

Personne ressource :
Guy Roy, Chef d'équipe
groy@regulvar.com
450-629-0435 poste 1148

 

Dessinateur / exo STAGE

Date de début : 10 mars 2022
Adresse : 700 de la gauchetière, montreal, H3B 5M2

Site Internet : Exoexo.quebec

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Mise à jour de plan - concevoir plan à partir d'un pdf (insertion)

 

Personne ressource :
sylvie sénécal, coordonnatrice infrastructure
ssenecal@exo.quebec
514-774-7638 poste 5147747638

 

Dessinateur / Dessinatrice / Concept Marine Design inc. EMPLOI

Date de début : 10 mars 2021
Adresse : 949 rue Des Forges, Terrebonne, J6Y 0J9

Site Internet : www.conceptmd.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Maîtrise d’AutoCAD
Langues demandées : français, Anglais parlé et écrit
Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 40,00
Statut de l'emploi : permanent, temps plein, jour
Créativité;
Facilité à communiquer;
Rigueur;
Autonomie;
Bonne gestion du temps et des priorités;
Esprit de synthèse et d’analyse.

 

Personne ressource :
Marie-Pier Lapierre, RH / Adj. Comptable
mplapierre@conceptmd.com
514-963-4639

 

Dessinateur en bâtiment / Frimasco EMPLOI

Date de début : 23 octobre 2021
Adresse : 80 rue arboit, L'Assomption, J5W 4P5

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Le candidat recherché doit connaitre le logiciel AutoCAD et détenir un DEP en dessin de bâtiment. L'expérience est un atout. Nous recherchons une personne fiable, capable d'apprendre rapidement et de s'intégrer à notre équipe.

Les principales tâches qui seront attribuées seront :
- Réaliser les dessins d'atelier pour les projets de construction à partir des plans d'architecture et en collaboration avec les autres membres de l'équipe
- Toutes autres tâches connexes

 

Personne ressource :
Mélanie Mataix, Responsable RH
melanie@frimasco.com
450-589-9090 poste 103

 

Dessinateur en mécanique du bâtiment / Bouthillette Parizeau EMPLOI

Date de début : 12 avril 2021
Adresse : 1699, boulevard Le Corbusier, Laval, bureau 320, H7S 1Z3

Site Internet : www.bpa.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Vous aimeriez faire partie d’une équipe dynamique réalisant des projets d’envergure? Joignez-vous à nous ! La firme de génie-conseil Bouthillette Parizeau est spécialisée en bâtiment. Nos employés se passionnent et intègrent à tous nos projets des principes de développement durable afin de contribuer à la sauvegarde de la planète. Ses réalisations audacieuses et avant-gardistes lui ont valu une réputation enviable soulignée par l’industrie et une quantité impressionnante de prix et distinctions.

Bouthillette Parizeau compte plus de 500 experts chevronnés et possède des bureaux à Montréal, Québec, Lévis, Longueuil, Laval, Joliette, Gatineau, Ottawa et Vancouver.

Bouthillette Parizeau est présentement à la recherche d’un Dessinateur en mécanique du bâtiment basé à notre bureau de Laval. Bienvenue aux stagiaires!

Votre rôle
• Dessiner et concevoir divers types de systèmes en protection incendie sur différents projets de bâtiment pour les secteurs suivants : institutionnel, bureau, commercial, culturel et résidentiel ;
• Interagir dans un environnement multidisciplinaire avec les dessinateurs des autres disciplines (architecture, structure, électricité, etc.) pour la coordination des plans dans un environnement 3D
• Réaliser des plans et des détails ;
• Agir à titre de support aux concepteurs et chargés de projets
• Effectuer la modélisation 3D
• Effectuer toutes autres tâches connexes


Votre profil
• DEP en dessin de bâtiment en cours ou complété
• Connaissance avancée d’AutoCAD et de REVIT
• Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
• Polyvalence, autonomie, aisance à communiquer
• Maîtrise de l'anglais, un atout


Ce que nous offrons
• Un environnement de travail dynamique et convivial en pleine croissance
• Un horaire d’été flexible à l’année
• Un salaire concurrentiel
• Un excellent encadrement grâce à un programme de parrainage
• Un plan de formation continue complet en milieu de travail
• Un programme d’avantages sociaux complet

Nous remercions les personnes qui offriront leurs services. Seules les personnes retenues seront contactées.

Veuillez postuler par courriel : emploi@bpa.ca

 

Personne ressource :
David Gobeil, Conseiller en ressources humaines
emploi@bpa.ca
514-383-3747

 

Dessinateur en mécanique du bâtiment / Climatisation Vallée et Fils inc. EMPLOI

Date de début : 17 mai 2021
Adresse : 83 Laroche, Repentigny, J6A 7M3

Site Internet : www.cvf.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Spécialisé en ventilation, régulation et supporté par un dessinateur sénior et un ingénieur mécanique.

 

Personne ressource :
Sacha Vallée, Ingénieur, estimateur
s.vallee@cvf.ca
450-581-4360 poste 203

 

Dessinateur en ventilation / J P Lessard Canada Inc EMPLOI

Date de début : 28 juin 2021
Adresse : 9455 J J Gagnier, Montréal, H1Z 3C8

Site Internet : http;//jplessard.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Dessiner des plans à l'aide du logiciel Revit. Coordonner avec la structure et l'architecture. Coordonner avec les autres sous-traitants ( plomberie, gicleur, électricité...)

 

Personne ressource :
André Lessard, Co-président
andre.lessard@jplessard.com
514-384-0660 poste 220

 

Dessinateur en ventilation / J P Lessard Canada Inc STAGE

Date de début : 28 juin 2021
Adresse : 9455 J J Gagnier, Montréal, H1Z 3C8

Site Internet : http;//jplessard.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Dessiner des plans à l'aide du logiciel Autocad ou Revit.

 

Personne ressource :
André Lessard, Co-président
andre.lessard@jplessard.com
514-384-0660 poste 220

 

Dessinateur en ventilation et/ou plomberie / Ventilabec STAGE

Date de début : 10 août 2021
Adresse : 1955 Saint-Elzéar ouest, Laval, H7L 3N7

Site Internet : www.ventilabec.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Le dessinateur en ventilation est celui qui réalise les plans de coordination et d’installation des projets. Il est le contact direct avec le responsable du chantier. Il est celui qui doit mettre en fabrication tout ce qui a trait au bon fonctionnement de celui-ci.

Sous la responsabilité du directeur du département de dessin, il aura pour principales fonctions d’assurer les tâches suivantes :
• Prise de mesures sur les chantiers;
• Mise en plan;
• Assurer la coordination avec les différents corps de métiers;
• Mettre en fabrication les conduits;
• Fournir des plans d’installation;
• Dresser les listes des équipements à être mis en production pour le chargé de projet;
• Produire les plans «tel que construit» à la fin du projet;
• Toutes autres tâches connexes.

 

Personne ressource :
Mélanie Marsan, Directrice département dessin
mmarsan@ventilabec.ca
514-745-0230 poste 307

 

Dessinateur Junior et Senior / Plani-Verre Inc. EMPLOI

Date de début : 4 octobre 2021
Adresse : 18020 J.A Bombardier, Mirabel, suite 300, J7J 2H8

Site Internet : https://plani-verre.com/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Responsabilités:

Assurer la liaison avec les architectes et les ingénieurs
pour recueillir les exigences et les conceptions des produits et des structures

Calculer les dimensions, et les exigences en matière de matériaux

Créer des plans détaillés à l'aide de logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO)

Préparer et examiner les croquis et les réviser avec l'équipe d'ingénieurs

Identifier les problèmes opérationnels potentiels et reconcevoir les produits pour en améliorer la fonctionnalité

Veiller à ce que les conceptions finales soient conformes à la réglementation et aux normes de qualité

Exigences

Expérience professionnelle avérée en tant que dessinateur ou dans un rôle similaire : environ 3 à 5 ans d'expérience

Expérience pratique des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO)

Familiarité avec les outils de modélisation 3D (des connaissances en matière d'inventeur ou de travail solide sont un atout)

Bonnes compétences en mathématiques

Connaissance des bases visuelles (est un atout)

Capacité à hiérarchiser les tâches et à respecter les délais.

Une certification supplémentaire en conception et dessin d'architecture

Avoir un DEP / DEC ou une autre formation pertinente en dessin d'architecture est un plus

Connaître l'industrie de production est un plus

Connaissance de la programmation Revit

Doit être bilingue (anglais et français)

 

Personne ressource :
Christine Kouchkarian, Ressources humaines
admin@plani-verre.com
514-796-5876 poste 314

 

Dessinateur ventilation et/ou plomberie / Ventilabec EMPLOI

Date de début : 10 août 2021
Adresse : 1955 Saint-Elzéar ouest, Laval, H7L 3N7

Site Internet : www.ventilabec.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Le dessinateur en ventilation est celui qui réalise les plans de coordination et d’installation des projets. Il est le contact direct avec le responsable du chantier. Il est celui qui doit mettre en fabrication tout ce qui a trait au bon fonctionnement de celui-ci.

Sous la responsabilité du directeur du département de dessin, il aura pour principales fonctions d’assurer les tâches suivantes :
• Prise de mesures sur les chantiers;
• Mise en plan;
• Assurer la coordination avec les différents corps de métiers;
• Mettre en fabrication les conduits;
• Fournir des plans d’installation;
• Dresser les listes des équipements à être mis en production pour le chargé de projet;
• Produire les plans «tel que construit» à la fin du projet;
• Toutes autres tâches connexes.

 

Personne ressource :
Mélanie Marsan, Directrice département dessin
mmarsan@ventilabec.ca
514-745-0230 poste 307

 

Dessinateur(trice) de bâtiment / ORAM Plomberie du Bâtiment STAGE

Date de début : 4 octobre 2021
Adresse : 18165 rue J-A. Bombardier, Mirabel, J7J 0E7

Site Internet : www.orampdb.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Spécifiquement, vous serez responsable de:
- La conceptualisation de plans clés en main selon les recommandations de l'estimateur
- La rédaction de la liste de matériel selon la conception
- La modélisation 2D/3D des plans d'ingénieurs
- La mise à jour des bibliothèques de plans par projets
- L'application du protocole d'ORAM et de la nomenclature
- La gestion des gabarits ORAM

 

Personne ressource :
Catherine Belisle, Conseillère Ressources Humaines
cbelisle@orampdb.com
450-820-5549

 

Dessinateur(trice) en bâtiment / Exvesta EMPLOI

Date de début : 26 avril 2021
Adresse : 544, rue Notre-Dame, Repentigny, J6A 2T8

Site Internet : https://www.exvesta.ca/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Rejoignez une équipe dynamique et innovante !

EXVESTA Inc. réunit une équipe de professionnels dynamiques provenant de tous les domaines d’expertises conseils en bâtiment et en infrastructure urbaine. Sous une même enseigne, nous offrons une large gamme de services professionnels en bâtiment : la gestion de projets, l’architecture, l’ingénierie mécanique, électrique, structure et civile. Nous sommes l’un des chefs de file dans le domaine des Résidences pour Ainés et des Ressources Intermédiaires. Nous recherchons actuellement un(e) dessinateur(trice) en bâtiment, prêt pour un nouveau défi et désirant apporter sa contribution à notre équipe multidisciplinaire pour notre bureau de Repentigny.

POSTE/TITRE : DESSINATEUR(TRICE) EN BÂTIMENT
Le (la) dessinateur(trice) en bâtiment aura pour rôle d’assister le directeur gestion de projets pour la coordination et l’administration de projets multidisciplinaires selon les très hauts standards de qualité de notre entreprise. Il assure le suivi auprès des intervenants en fonction du budget, des échéanciers établis ainsi que les standards de qualité. Sous la supervision directe du directeur gestion de projets :

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :
• Participer à la prise des besoins du client et assister à la gestion des projets de conception;
• Administration de projet et coordination avec tous les professionnels en bâtiment;
• Participer aux études applicables de réglementation et de codes;
• Relevés sur site;
• Possibilité de pouvoir se déplacer pour de courtes durées dans toutes les régions du Québec;
• Dessiner les détails techniques sur AutoCad;
• Veiller à s’assurer que les mandats exécutés par l’équipe respectent les budgets, les normes de qualité et les échéanciers déterminés en collaboration avec le client;
• Surveillance partielle des travaux de construction;
• Effectuer la vérification des dessins d’atelier et des spécifications de matériaux et équipements;
• Assistance à l’estimation de coûts de travaux (sous la direction de son supérieur direct);
• Coordination d’appel d’offre;
• Prise et rédaction de minutes;
• Rédaction de rapports;
• Effectuer les plans de systèmes mécaniques, de systèmes électriques et de protection incendie.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
• La possibilité de collaborer avec une équipe de gestion accessible et ouverte d’esprit ;
• Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs ;
• Environnement de travail stimulant et dynamique ;
• Conciliation travail-famille ;
• Programme de formation continu ;
• Une flexibilité des horaires pour terminer la semaine le vendredi midi tout au long de l’année ;
• La possibilité de participer à de nombreuses activités sociales ;
• Une contribution par l’employeur au REER pour les employés qui cotisent.

Vous êtes prêt à venir relever de nouveaux défis à nos côtés ? Veuillez nous faire parvenir votre CV ainsi que votre lettre de présentation par courriel à l’adresse: info@exvesta.ca.

On vous attend !

 

Personne ressource :
Julie Bourdeau, Vice-présidente exécutive
julie.bourdeau@exvesta.ca
514 526-9340 poste 200

 

Dessinateur(trice) en bâtiment / Art'chitecture EMPLOI

Date de début : 18 octobre 2021
Adresse : 435 rue de la madone, Mont-Laurier, 3, J9L 1S1

Site Internet : Art-chitecture.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Dessinateur(trice) en bâtiment
connaitre le logiciel Autocad
aimer le travail d'équipe

 

Personne ressource :
Vicky Larocque, D.G.
art.chitecture.vlarocque@gmail.com
819-660-1638

 

DESSINATEUR/CORRECTEUR DE MODELE 3D / VET Dessin STAGE

Date de début : 27 septembre 2021
Adresse : 3156 Joseph Monier, Terrebonne, J6x 4R1

Site Internet : www.vetdessin.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Principale fonction :
Sous la supervision du chef d’équipe, le dessinateur apprendra à maîtriser le logiciel Tekla Structures (Xsteel) parallèlement à l’exécution de son travail. Le dessinateur aura comme tâches principale de corriger des modèles de structure d'acier en trois dimensions. Grâce au support qui lui sera offert, il développera de nombreuses compétences reliées au poste de dessinateur spécialisé en structure d’acier.

Principales tâches et responsabilités :
•Effectuer la lecture de plans de détails et faire des correctifs si nécessaire ;
•Vérifier les plaques de bases, les profilés et les axes ;
•Vérifier le matériel de finition (Peinture, grade d'acier, peinture et répartition par bloc) ;
•Vérifier les poutrelles, les plans de connections et les forces axiales.

Profil recherché :
Aptitudes au travail d’équipe ;
Autonomie et minutie ;
Rapidité d’apprentissage et d’exécution.

 

Personne ressource :
Jade Beauregard, RH
j.beauregard@vetdessin.com
450-477-1000 poste 4504771000

 

Dessinateur/Dessinatrice Structure D'Acier / VET Dessin STAGE

Date de début : 27 septembre 2021
Adresse : 3156 Joseph Monier, Terrebonne, J6X 4R1

Site Internet : www.vetdessin.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Principale fonction :
Sous la supervision du chef d’équipe, le modéliste conçoit les dessins de structure d’acier en 3D à l'aide du logiciel Tekla Structures (Xsteel). Il doit être compétent à lire et interpréter des plans de détails, capable de répondre à des échéanciers de travail, apte à travailler en équipe et minutieux dans l’exercice de ses fonctions.

Principales tâches et responsabilités :
•Analyser et interpréter les documents pour la réalisation du projet de construction ;
•Élaborer et préparer des dessins 3 D à partir de modèles de dessins 2D concepts préliminaires, d’esquisses, de calculs d’ingénierie, de devis et d’autres données ;
•Effectuer les dessins 2D préliminaires ;
•Mettre les éléments à jour dans les dessins (élévations, détails et ancrages) ;
•Finaliser les dessins d’atelier (ancrages, cadres, vitrages, panneaux, allèges, pannes, etc.) ;
•Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché :
•Capacité à travailler sous pression ;
•Rapidité d'exécution ;
•Autonomie ;
•Esprit d'analyse et bon jugement ;
•Facilité d’apprentissage.

Exigences requises :
• DEP en dessin de bâtiment complété (ou en voie de l’être) ;

 

Personne ressource :
Jade Beauregard, RH
j.beauregard@vetdessin.com
450-477-1000 poste 4504771000

 

Gestionnaire BIM / J P Lessard Canada Inc EMPLOI

Date de début : 28 juin 2021
Adresse : 9455 J J Gagnier, Montréal, H1Z 3C8

Site Internet : http;//jplessard.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Créer des maquettes, familles et gabarits.
Gérer les maquettes.
Modélisation de gaines de ventilation.

 

Personne ressource :
André Lessard, Co-président
andre.lessard@jplessard.com
514-384-0660 poste 220

 

Gestionnaire BIM / J P Lessard Canada Inc STAGE

Date de début : 28 juin 2021
Adresse : 9455 J J Gagnier, Montréal, H1Z 3C8

Site Internet : http;//jplessard.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Créer des maquettes 3D, familles et gabarits.
Modélisation de gaines de ventilation.

 

Personne ressource :
André Lessard, Co-président
andre.lessard@jplessard.com
514-384-0660 poste 220

 

STAGE - Concepteur IUG - Hiver 2022 LACHINE / Régulvar STAGE

Date de début : 1 octobre 2021
Adresse : 1600, Lachine, 55e avenue, H8T 3J5

Site Internet : http://www.regulvar.com/fr

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Votre mission
Vous dessinerez des interfaces graphiques personnalisées afin de faciliter l’utilisation des systèmes CVAC installés chez nos clients.

Vos responsabilités
• Dessiner les interfaces graphiques des systèmes immotiques et CVC
• Relier les points des contrôleurs à l’interface graphique
• Effectuer les corrections avec les techniciens sur le chantier
• Assurer le soutien aux techniciens et aux clients
• Effectuer les corrections nécessaires tout au long des projets
• Travailler en collaboration avec les chargés techniques ou les chargés de projet

Votre parcours
• DEP ou DEC en dessin, dessin industriel, dessin mécanique, dessin Web ou expérience équivalente
• 0-2 ans d'expérience dans un poste similaire

Vos atouts
• Connaissance en HTML5, JavaScript et CSS
• Connaissance en conception et programmation Web
• Connaissance modélisation 3D

Vos aptitudes
• Excellentes connaissances de Windows
• Rapidité d’exécution
• Créativité et initiative
• Autonomie et proactivité



Pour appliquer envoyez votre cv à cv@regulvar.com
Ou visitez https://bit.ly/37UjXlh

 

Personne ressource :
Melissa Yahia Aissa, Agent en acquisition de talents
myahia@regulvar.com
450-629-0435 poste 1089

 

Stagiaire technicien chargé de projet / Acier AGF STAGE

Date de début : 4 octobre 2021
Adresse : 2270 rue Garneau, Longueuil, J4G 1E7

Site Internet : https://groupeagf.com/fr

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Le rôle du stagiaire chargé de projet est de supporter le département de détail dans leur quotidien et d’assurer une fluidité dans le suivi avec les clients et dans l’élaboration des livraisons sur le chantier.

Responsabilités:
•Préparation de tel que construit (TQC);
•Assister les chargés de projet dans l’élaboration des plans de détail;
• Assister dans l’organisation des dossiers de projets;
•Préparation des bons de ventes pour l’usine et les chantiers;
•Faire l’impression des plans d’acier d’armature pour différents projets dans le grand Montréal;
•Faire l’entrée de données dans le système intégré aSa;
•Produire des rapports Excel.

Exigences et caractéristiques recherchées:

•DEP en dessin de bâtiment en cours ou autre domaine connexe;
•Capacité à lire des plans d’acier d’armature (atout);
• Connaissance en informatique (excel, outlook, aSa etc.);
•Capacité d’adaptation et de travailler sous pression;
•Proactif(ve);
•Organisé(e);
•Aime le travail d’équipe;

 

Personne ressource :
Laurence Denoncourt Bellemare, Technicienne ressources humaines
laurence.denoncourt-bellemare@agfgroup.com
450-442-9494 poste 2419

 

Technicien - Dessinateur / Bouthillette Parizeau STAGE

Date de début : 10 février 2022
Adresse : 8580 Av. de l'Esplanade Bureau 200, Montréal, H2P 2R8

Site Internet : http://bpa.ca/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Bouthillette Parizeau est présentement à la recherche de stagiaires en dessin du bâtiment pour différentes activités : électricité et mécanique du bâtiment, télécommunications et sécurité, protection incendie.
Ton profil ?
• Actuellement en DEP en dessin du bâtiment
• Connaissance d’AutoCAD et de REVIT
• Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
• Polyvalence, autonomie, aisance à communiquer
Ce que nous offrons ?
• Flexibilité de choisir l’emplacement de votre choix parmi nos différents bureaux
• Encadrement privilégié grâce à notre programme de parrainage (mentorat)
• Opportunité de collaborer directement avec des experts techniques expérimentés sur divers projets phare
• Environnement de travail moderne doté d’équipements et de logiciels à la fine pointe de la technologie
• Horaire de travail comprimé permettant de terminer à midi les vendredis, en fonction de la charge de travail
• Rémunération concurrentielle
• Trajectoires de carrière variées qui reposent sur l’expertise technique en gestion de projet et en développement des affaires
Notre processus simplifié : Soumettez votre CV et votre relevé de notes récent à emploi@bpa.ca en confirmant la période de stage recherchée.
Un membre de l’équipe RH vous fournira plus d’informations au besoin.
Seulement les candidatures sélectionnées seront communiquées.

 

Personne ressource :
Camille Martinez, Conseillère en acquisition de talents
cmartinez@bpa.ca
514-383-3747

 

Technicien en dessin / Freneco ltée EMPLOI

Date de début : 5 octobre 2021
Adresse : 261, rue St-Charles, Portneuf, G0A 2Y0

Site Internet : www.freneco.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Bienvenue au stagiaire!!!

Freneco est une entreprise familiale bien établie dans la région de Portneuf. Expert en fabrication de structures de bois, nous sommes reconnus d'offrir des produits de qualité supérieure ainsi qu'un service irréprochable à nos clients. Chez Freneco, nos 130 employés mettent de l’avant chaque jour nos valeurs de performance, de transparence, d’équité et de travail d’équipe afin de satisfaire notre clientèle depuis près de 55 ans.
Notre équipe technique composée de treize techniciens en dessin fait naître à d’innombrable projet de construction résidentiels et commerciaux uniques amenant plus de défis les uns que les autres. L’équipe travaille sans relâche en partenariat avec notre équipe de vente et d’usine afin de respecter les échéanciers et surpasser les attentes des clients.

Responsabilités :
Pour continuer de bien répondre à nos besoins dans un contexte de croissance, Freneco est à la recherche d’un Technicien en dessin qui aura à participer activement à la conception de nos projets de construction de structures telles que : fermes de tout, murs pré-usinés ou poutrelles de plancher. Relevant du Directeur technique, le Technicien en dessin chez Freneco aura les responsabilités suivantes :
• analyser les plans, devis et informations reçues des clients et des représentants;
• concevoir et dessiner la structure du bâtiment selon les plans et les informations analysées et reçues;
• dessiner les plans de montage des projets selon les plans d'architecture ou d'ingénierie à l'aide du logiciel Sapphire de Mitek;
• préparer les dessins techniques pour la fabrication en usine;
• calculer les charges des structures;
• comprendre et appliquer les normes et codes du bâtiment en vigueur;
• coordonner les informations et les avancements des projets entre les différents techniciens et/ou représentants sur le projet;
• préparer les documents nécessaires pour l'usine, la livraison et les clients;
• toutes autres tâches connexes.

Exigences et profil recherché:
• détenir un diplôme d'études professionnelles en dessins de bâtiment, ou un diplôme d'études collégiales en technologies de l'architecture ou en génie civil;
• être disponible pour une formation de 3 à 6 mois au bureau de Portneuf;
• détenir de bonnes connaissances concernant la construction d'un bâtiment à ossature en bois;
• avoir de la facilité à lire des plans de construction;
• être à l'aide d'évoluer dans un environnement informatique;
• avoir de bonnes aptitudes pour la visualisation 3D;
• avoir une bonne capacité de concentration;
• esprit d’équipe;
• polyvalence.


Conditions proposées par Freneco :
• possibilité d’être basé au bureau de Portneuf, Québec et Trois-Rivières;
• emploi permanent, 40h/semaine;
• horaire de travail flexible;
• rémunération compétitive;
• possibilité d’avancement;
• 4 semaines de vacances par année;
• programme d’assurance collective;
• régime volontaire d’épargne-retraite;
• 2 primes de rétention de 500$ après 6 et 12 mois de service;
• formation continue/programme de formation et développement;
• activités sociales et club social actif;
• possibilité de faire du temps supplémentaire;
• entreprise familiale de plus de 50 ans d’expertise.

 

Personne ressource :
Laurence Fecteau, Conseillère en ressources humaines
lfecteau@freneco.com
418-286-3341 poste 235

 

TECHNICIEN(NE)-DESSINATEUR(TRICE) EN GÉNIE CIVIL-BOUCHERVILLE / Ponton Guillot inc. EMPLOI

Date de début : 18 octobre 2021
Adresse : 1151 place Nobel, Boucherville, 260, J4B 7L3

Site Internet : http://www.pontonguillot.com/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Créée en 2015, PONTON GUILLOT s’est rapidement démarqué par la qualité des services-conseils et par l’expertise qu’elle offre. Depuis maintenant 6 ans, la firme a réalisé des mandats d’importance dans les domaines institutionnels, commerciaux et privés et compte maintenant plus 50 employés. Récemment, la firme a ajouté de nouveaux associés qui permettront de poursuivre la croissance de l’entreprise. Le climat de complicité qui règne chez les employés permet d’apporter une atmosphère de travail d’équipe et d’entraide dans tous les projets.

Afin d’étendre les services de la firme et de mieux répondre aux besoins grandissants de sa clientèle, PONTON GUIILOT est à la recherche d’un(e) technicien(ne)-Dessinateur(trice) en génie civil qui souhaite relever des défis dans une entreprise en plein essor.

•Réaliser la mise en plan d’ouvrage de génie civil, tel que : réseau d’aqueduc, réseau d’égouts sanitaire et pluvial (PGO), voirie, chaussée, route, stationnement, etc., sous la supervision du chargé de projets;
•Utiliser Civil 3D pour construire des vues en plan et en profil;
•Élaborer les détails de génie civil;
• Effectuer la coordination multidisciplinaire;
•Fournir de l’assistance technique sur le chantier;
•Effectuer la surveillance de chantier en résidence, durant la saison estivale;
•Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;
•Effectuer toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ
•Détenir un DEC en génie civil ou architecture ou un DEP en dessin du bâtiment;
•Expérience en génie civil;
•Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel, Outlook, AutoCAD et Civil 3D;
•Excellent français parlé et écrit, anglais (un atout);
•Expérience en génie-conseil (un atout).

QUALITÉS RECHERCHÉES
•Capacité d’adaptation
•Capacité à travailler en équipe
•Capacité à communiquer
•Capacité à gérer le stress
•Sens de l’organisation
•Sens de l’initiative
•Autonomie
•Intégrité
•Professionnalisme

 

Personne ressource :
Christine Chantal, Responsable des ressources humaines
cchantal@pontonguillot.com
450-312-1222 poste 1041

 

TECHNICIEN(NE)-DESSINATEUR(TRICE) EN STRUCTURE DU BÂTIMENT / Ponton Guillot inc. EMPLOI

Date de début : 20 septembre 2021
Adresse : 1419, bureau 100, Grande Allée, Terrebonne, J6W 5M9

Site Internet : http://www.pontonguillot.com/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

• Établir la trame structurale à partir du concept de l’ingénieur (béton armé, d’acier ou de bois);
• Effectuer la mise en plan des dessins de la structure du bâtiment en utilisant AutoCAD;
• Modéliser l’ensemble de la structure du bâtiment avec le logiciel Revit;
• Élaborer les détails structuraux;
• Effectuer la coordination multidisciplinaire;
• Fournir de l’assistance technique sur le chantier;
• Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ
• Détenir un DEC en génie civil ou architecture ou un DEP en dessin du bâtiment;
• Expérience en structure de bâtiment;
• Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel, Outlook, AutoCAD et Revit;
• Excellent français parlé et écrit, anglais (un atout);
• Expérience en génie-conseil (un atout).

QUALITÉS RECHERCHÉES
• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à communiquer
• Capacité à gérer le stress
• Sens de l’organisation
• Sens de l’initiative
• Autonomie
• Intégrité
• Professionnalisme

SALAIRE
Nous offrons un salaire concurrentiel basé sur le profil et l’expérience du candidat.


 

Personne ressource :
Ponton Guillot.com, Responsable des ressources humaines
cchantal@pontonguillot.com
450-312-1222 poste 1041

 


Soutien informatique

Agent soutien technique aux utilisateurs / G2 Logiciels Inc. STAGE

Date de début : 28 octobre 2021
Adresse : 3285, boulevard St-Martin Est, Laval, 205, H7E 4T6

Site Internet : www.g2logiciels.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

La mission d’un(e) Agent(e) – Soutien technique aux utilisateurs :
oInstaller les logiciels G2 sur terminal ou poste local de notre clientèle à distance;
oAssurer le support technique aux utilisateurs à distance;
oDéfinir, analyser et résoudre les problèmes techniques;
oDocumenter les incidents et les interventions.
Profil recherché :
oÊtre passionné de la technologie;
oAvoir dans le sang le service client;
oCuriosité à apprendre;
oBonne capacité d’analyse;
oÊtre un as de la résolution de problèmes;
oFacilité à apprendre;
oFaire preuve de rigueur.
Exigences :
oDEP en soutien informatique;
oMaîtrise du Français et de l'anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit;
oConnaissance des technologies de l’informatique :
Microsoft Windows 10;
Microsoft Windows Server;
Microsoft SQL Server;
Microsoft Office;
Réseautique.

 

Personne ressource :
Jessica Boisvert, Adjointe exécutive - Directrice RH
j.boisvert@g2logiciels.com
450-664-2303 poste 224

 

Commis Vendeur / Parro Info Developpement EMPLOI

Date de début : 17 octobre 2021
Adresse : 299 Boulevard Antonio-Barette, Notre dame des Prairies, J6E 1G1

Site Internet : Parroinfo.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Vente de produits informatiques
Conseiller les clients sur leurs besoin. Service à la clientèle.
Recherche et achat de produits informatiques.

 

Personne ressource :
Simon Lafontaine, Adjoint Administratif département résidentiel
simon.lafontaine@parroinfo.com
450-752-1558 poste 228

 

Communicateur Navale / Forces Armées Canadiennes EMPLOI

Date de début : 23 septembre 2021
Adresse : 2575 boulevard Sainte-Anne, Québec, Bureau 120, G3J 0G7

Site Internet : http://forces.ca/fr/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Les Forces armées canadiennes (FAC) sont à la recherche de nouveaux talents œuvrant comme militaire au sein des spécialistes en communication navales.

Pour s’acquitter de ses tâches efficacement, un navire militaire doit pouvoir compter sur des systèmes de télécommunications sans failles. Le rôle des communicateurs navals est d’utiliser, configurer, surveiller, installer ou administrer des réseaux d’ordinateurs classifiés et non classifiés. De plus, ils doivent assurer les communications par satellite, ondes de fréquence et même signaux lumineux et visuels.



TÂCHES :

Établir et entretenir les systèmes de radiotéléimprimeurs

Établir et entretenir les réseaux informatiques

Établir et entretenir les systèmes de communications tactiques en phonie, par moyens visuels et par satellite

Établir et entretenir des réseaux d’ordinateurs classifiés et non classifiés

Établir et entretenir le réseau informatisé de traitement des messages

Établir et entretenir des systèmes de contrôle des radiocommunications

Établir et entretenir le matériel cryptographique et l'équipement de télécommunications par satellite servant aux échanges de données et d’images à haute vitesse



HORAIRE :

Dans la Force régulière, les militaires peuvent avoir des horaires atypiques. Ils vivent des expériences et relèvent des défis uniques selon l’environnement dans lequel ils se trouvent.

Dans la Force de réserve, vous adaptez votre horaire en fonction de vos besoins. Vous pouvez choisir sur une base volontaire de travailler à temps plein ou à temps partiel.



SALAIRE :

Le salaire augmente en fonction du grade et de l’expérience du militaire selon le taux de solde applicable. Pour en savoir plus sur les taux de solde, consultez le lien suivant : forcesemplois.com/solde

EXIGENCES :

Avoir entre 16 et 57 ans

Avoir la citoyenneté canadienne

24 unités (4e secondaire et/ou 5e secondaire et/ou d’études professionnelles)



Pour plus de renseignements, ou simplement discuter avec un recruteur, consultez le lien suivant :

forcesemplois.com/cfp

 

Personne ressource :
Marc-Antoine, Recruteur
recrutementqc@forces.gc.ca
418-648-3636 poste 0

 

Conseiller soutien informatique / Videotron STAGE

Date de début : 23 novembre 2020
Adresse : 800, de la Gauchetière, Ouest niveau 1, , Montreal, 1130, H5K 1k6

Site Internet : https://videotron.taleo.net/careersection/200/jobdetail.ftl?lang=fr&job=20-7045826B

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Stage minimum 200 heures

 

Personne ressource :
Hugo Chiasson, Conseiller acquisition de talents
Hugo.Chiasson@videotron.com
438-504-3918

 

Conseiller web / Votresite EMPLOI

Date de début : 19 septembre 2021
Adresse : 1871 Sherbrooke St E, Montreal, h2k 1b6

Site Internet : https://votresite.ca/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Chaque jour est un nouveau défi! Vous accompagnez et conseillez par courriel et téléphone des entrepreneurs québécois avec leur hébergement web, la création de leur site web, la confection de leur boutique en ligne ou encore leurs infolettres et leurs courriels.

Pas d’ambiance de centre d’appels avec des cubicules gris pâles! Vous faites partie d’une équipe motivée et vous travaillez dans un environnement à aire ouverte.

Vous pourrez combiner travail en présentiel et télétravail en fonction de vos besoins, à l'exception des 3 premiers mois de formation (vous serez formé dans nos locaux).

Vous avez ce qu'il faut si:
- Vous êtes une personne joviale et aimez avant tout aider.
- Vous êtes capable d'analyser les besoins d'un client et le diriger vers le bon service par la suite.
- Vous êtes persuasif et avez des aptitudes à la vente.
- Vous savez gérer votre stress… sans stresser les autres!
- Vous êtes curieux et autodidacte.
- Vous avez de la facilité à identifier un problème technique et à trouver la solution.
- Vous savez utiliser des plateformes de conception de site web comme WordPress, Wix, Joomla ou encore mieux : votresite.ca.
- Vous avez des bases en référencement.
- Formation? C’est un plus, mais on espère d’abord de vous des compétences, une expertise professionnelle ou des expériences de vie qui cadrent avec le poste.
- Vous êtes bilingue.

Ça vous aide si:
- Vous êtes capable de paramétrer une boutique en ligne avec des outils comme OpenCart (la solution que nous utilisons) ou autres.
- Sans les maîtriser, vous avez déjà entendu parler des technologies suivantes : HTML, SMTP, PHP et MySQL.

Ici, vous serez:
- Un membre permanent de l’équipe votresite.ca
- Avec l’équipe 35 heures par semaine
- Rémunéré en fonction de ton expérience
- Au centre-ville de Montréal
- À 5 minutes du métro Papineau

Vous pouvez postuler ici ou envoyer votre courriel, CV et lettre de présentation à emploi@votresite.ca.

 

Personne ressource :
Pascal Jolin, PDG
emploi@votresite.ca
514-223-5468 poste 5142235468

 

Opérateur en informatique / Centre de Service Scolaire de la Rivière-du-Nord EMPLOI

Date de début : 25 octobre 2021
Adresse : 995 Labelle, Saint-Jérôme, J7Z 5N7

Site Internet : https://www2.csrdn.qc.ca/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Vous répondrez aux appels des usagers et serez responsable d’évaluer, de prioriser et de traiter les billets informatiques selon l’urgence;

Vous résoudrez à l’aide des outils de prise en charge à distance les problèmes techniques et logiciels;

Vous mettrez à jour les données pertinentes sur chacun des billets de services dans l’outil de gestion des billets informatiques;

Vous assignerez, selon le niveau d’expertise requis, les billets à la bonne personne-ressource.



Exigences

Vous détenez un DEP en soutien informatique


Date limite pour poser votre candidature : Le 13 octobre 2021

 

Personne ressource :
Noémi Del Bois, Attaché d'administration
delboisn@csrdn.qc.ca
450-438-3131

 

Opérateur informatique / Centre de services scolaire de la RIvière-du-Nord EMPLOI

Date de début : 1 février 2021
Adresse : 995, boul. Labelle, Saint-Jérôme, J7Z 5N7

Site Internet : https://www2.csrdn.qc.ca/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

• Vous contribuerez à résoudre les problèmes d’ordre matériel ou de logiciels;
• Vous résoudrez à l’aide des outils de prise en charge à distance les problèmes techniques et logiciels;
• Vous mettrez à jour les données pertinentes sur chacun des billets de services dans l’outil de gestion des billets informatiques;
• Vous pourriez avoir à vous rendre sur place pour effectuer un dépannage matériel ou logiciel;
• Vous procéderez à des installations et des configurations de matériel informatique ou de logiciels.
Exigences

• Détenir un diplôme d’études professionnelles en soutien informatique;
• Avoir une connaissance approfondie des outils de la plate-forme Google incluant Google Meet et Google Classroom;
• Posséder un permis de conduire ainsi qu’un véhicule à votre disposition.

 

Personne ressource :
Noémi Del Bois, Attachée d'administration
delboisn@csrdn.qc.ca
450-438-3131 poste 2305

 

Opératrices et opérateurs en informatique / Centre de services scolaire de Montréal EMPLOI

Date de début : 1 octobre 2021
Adresse : 5100 Rue Sherbrooke Est, Montréal, H1V 3R9

Site Internet : https://atlas.workland.com/work/18233/operatrices-et-operateurs-en-informatique-2021-2022?source=CSS

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Le CSSDM recherche des opératrices et opérateurs en informatique pour des postes projet de deux ans et des affectations temporaires à temps plein

La personne salariée de cette classe d’emploi assiste les utilisatrices et utilisateurs d’ordinateurs et les aide lors de problèmes d’ordre matériel ou logiciel et procède à des installations et des configurations de matériel informatique ou de logiciels conformément à des procédures standardisées.

Principales attributions :
Installe et configure des ordinateurs et des équipements périphériques conformément à des procédures standardisées.
Raccorde les ordinateurs et les équipements et s’assure de leur compatibilité.
Se sert, entre autres, de logiciels utilitaires fournis par le CSSDM pour localiser et résoudre les problèmes.
Effectue, selon des instructions précises, des tâches sur des composantes de réseau.
Répond aux demandes de service des utilisateurs, soit sur la route ou à partir d’un centre de service.
Effectue le dépannage de matériel et de logiciel, au besoin en se rendant sur place ou à partir du centre de service, en les référant aux personnes qualifiées, s’il y a lieu.
Facilite l’intégration et la transition des connaissances auprès d’opérateurs au sein de l’équipe de travail.
Travaille avec le matériel informatique supporté par le Service des TI et apparaissant au catalogue de produits supportés, tel que :
Ordinateurs fixes et portables de type PC
Imprimantes
Tablettes iPad
Commutateurs
Bornes sans fil
Périphériques divers.
Accomplit, sur demande, toute autre tâche connexe à sa fonction.

Qualifications
Être titulaire d'un diplôme d'études professionnelles en soutien informatique.


Atouts
Posséder un permis de conduire valide.
Avoir accès à un véhicule pour effectuer des déplacements.

Conditions de travail et rémunération
Taux horaire variant entre 20,76 $/h et 23,22 $/heure, selon votre scolarité et vos expériences de travail.

 

Personne ressource :
Valérie Prévost, Recruteur
prevost.v@csdm.qc.ca
514-596-6517

 

Soutien Informatique / Visuascan EMPLOI

Date de début : 3 mai 2021
Adresse : 9066 Rue Pascal-Gagnon, montreal, h1p 2x4

Site Internet : www.visuascan.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Poste de support informatique

 

Personne ressource :
Samuel Bouchard, Directeur TI
s.bouchard@visuascan.com
514-322-2725 poste 266

 

Spécialiste en renseignement d'origine Électromagnétique / Forces Armées Canadiennes EMPLOI

Date de début : 23 septembre 2021
Adresse : 2575 boulevard Sainte-Anne, Québec, Bureau 120, G3J 0G7

Site Internet : http://forces.ca/fr/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Les Forces armées canadiennes (FAC) sont à la recherche de nouveaux talents œuvrant comme militaire au sein des Spécialistes en renseignement d'origine Électromagnétique.

Ils interceptent et analysent les transmissions électroniques incluant celles de forces étrangères. Ils protègent également les réseaux informatiques du gouvernement du Canada. Leurs fonctions principales les amènent à collecter, à traiter, à analyser et à transmettre les données sur l’activité électromagnétique dans le spectre des radiofréquences en utilisant du matériel sophistiqué. 



TÂCHES :

Réunir, traiter, analyser des données sur l’activité électromagnétique dans le spectre des radiofréquences en utilisant du matériel ultramoderne et faire un rapport sur les résultats

Gérer et protéger les réseaux informatiques

Veiller à ce que la technologie de l’information soit protégée

Utiliser des publications classifiées et les tenir à jour



HORAIRE :

Dans la Force régulière, les militaires peuvent avoir des horaires atypiques. Ils vivent des expériences et relèvent des défis uniques selon l’environnement dans lequel ils se trouvent.

Dans la Force de réserve, vous adaptez votre horaire en fonction de vos besoins. Vous pouvez choisir sur une base volontaire de travailler à temps plein ou à temps partiel.



SALAIRE :

Le salaire augmente en fonction du grade et de l’expérience du militaire selon le taux de solde applicable. Pour en savoir plus sur les taux de solde, consultez le lien suivant : forcesemplois.com/solde

EXIGENCES :

Avoir entre 16 et 57 ans

Avoir la citoyenneté canadienne

24 unités (4e secondaire et/ou 5e secondaire et/ou d’études professionnelles)



Pour plus de renseignements, ou simplement discuter avec un recruteur, consultez le lien suivant :

forcesemplois.com/cfp

 

Personne ressource :
Marc-Antoine, Recruteur
recrutementqc@forces.gc.ca
418-648-3636 poste 0

 

Spécialiste TI / S3 Technologies STAGE

Date de début : 10 février 2022
Adresse : 3445, avenue du Parc, Montreal, Bureau 20, H2X 2H6

Site Internet : https://www.s3tech.ca/?lang=fr

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Qu’est-ce qu’un Spécialiste TI?
Dans ce rôle, tu seras amené à communiquer avec les clients et utilisateurs sur une base quotidienne, au téléphone ou par courriel. Tu devras réfléchir rapidement et utiliser tes connaissances techniques afin d’identifier et résoudre à distance les problèmes en lien avec différents systèmes – stations de travail, ordinateurs portables, téléphones intelligents et autres périphériques. Tu devras également faire un suivi rigoureux avec les différents clients, mettre à jour nos systèmes internes et bien documenter tes interventions.

Dans ce rôle, tu acquerras de l’expérience pratique avec Office 365, Exchange, Windows 7/8/10, iOS/Android phones, Windows Server 2008/2019, Active Directory, DHCP/DNS, VMware, et plus encore!

En tant que Spécialiste TI tu auras à…
Comprendre et analyser les demandes des clients afin d’identifier leur priorité et impact;
Supporter, installer, configurer et dépanner à distance des applications de bureautique de tout genre;
Supporter, installer, configurer et dépanner à distance des ordinateurs et périphériques;
Supporter, installer, configurer et dépanner à distance des appareils mobiles;
Faire le suivi téléphonique et par courriel auprès des clients de l’évolution de leur requêtes de support;
Documenter les interventions et mettre à jour nos systèmes internes;
Participer à la rotation sur appel.
Exigences du poste
Connaissance intermédiaire à avancée dans la Configuration/Installation/Dépannage de Windows 7 à Windows 10, Office 2008 à 2016, Mac OS X;
Connaissance intermédiaire à avancée en matériel PC et portable (PC et laptop hardware);
Connaissance intermédiaire de : téléphones intelligents mobile, iPhone, Andoid, etc., imprimantes, protocoles DHCP et DNS, TCP/IP, Active Directory, Clients Terminal Services;
Connaissance de base à intermédiaire de : VPN, Windows Serveur 2008 à 2019, Exchange, Office 365;
Connaissance de base de : services Clients Citrix, concepts d’antispam;
Atout : Connaissance de Wyse Terminals, Cisco IOS, Veeam Backup & Replication, RMM, PSA, Certification A+, MCTS;
Bilinguisme (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit;
Bonne communication avec les clients, bon service à la clientèle;
Dynamique et professionnel;
Motivation pour l’apprentissage;
Organisé, sens de priorisation, habiletés en documentation;
DEC en informatique ou équivalent.

 

Personne ressource :
Norhane Mediouni, Coordonnatrice RH
nmediouni@s3tech.ca
514-284-6262 poste 5142846262

 

Spécialiste TI / S3 Technologies EMPLOI

Date de début : 1 octobre 2021
Adresse : 3445, avenue du Parc, Montreal, Bureau 201, H2X 2H6

Site Internet : https://www.s3tech.ca/?lang=fr

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Dans ce rôle, tu seras amené à communiquer avec les clients et utilisateurs sur une base quotidienne, au téléphone ou par courriel. Tu devras réfléchir rapidement et utiliser tes connaissances techniques afin d’identifier et résoudre à distance les problèmes en lien avec différents systèmes – stations de travail, ordinateurs portables, téléphones intelligents et autres périphériques. Tu devras également faire un suivi rigoureux avec les différents clients, mettre à jour nos systèmes internes et bien documenter tes interventions.

Dans ce rôle, tu acquerras de l’expérience pratique avec Office 365, Exchange, Windows 7/8/10, iOS/Android phones, Windows Server 2008/2019, Active Directory, DHCP/DNS, VMware, et plus encore!

En tant que Spécialiste TI tu auras à:

Comprendre et analyser les demandes des clients afin d’identifier leur priorité et impact;
Supporter, installer, configurer et dépanner à distance des applications de bureautique de tout genre;
Supporter, installer, configurer et dépanner à distance des ordinateurs et périphériques;
Supporter, installer, configurer et dépanner à distance des appareils mobiles;
Faire le suivi téléphonique et par courriel auprès des clients de l’évolution de leur requêtes de support;
Documenter les interventions et mettre à jour nos systèmes internes;
Participer à la rotation sur appel.
Exigences du poste
Connaissance intermédiaire à avancée dans la Configuration/Installation/Dépannage de Windows 7 à Windows 10, Office 2008 à 2016, Mac OS X;
Connaissance intermédiaire à avancée en matériel PC et portable (PC et laptop hardware);
Connaissance intermédiaire de : téléphones intelligents mobile, iPhone, Andoid, etc., imprimantes, protocoles DHCP et DNS, TCP/IP, Active Directory, Clients Terminal Services;
Connaissance de base à intermédiaire de : VPN, Windows Serveur 2008 à 2019, Exchange, Office 365;
Connaissance de base de : services Clients Citrix, concepts d’antispam;
Atout : Connaissance de Wyse Terminals, Cisco IOS, Veeam Backup & Replication, RMM, PSA, Certification A+, MCTS;
Bilinguisme (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit;
Bonne communication avec les clients, bon service à la clientèle;
Dynamique et professionnel;
Motivation pour l’apprentissage;
Organisé, sens de priorisation, habiletés en documentation;
DEC en informatique ou équivalent.

 

Personne ressource :
Norhane Mediouni, Coordonnatrice RH
nmediouni@s3tech.ca
514-284-6262 poste 5142846262

 

Stagiaire - Soutien informatique / Vidéotron STAGE

Date de début : 5 juillet 2021
Adresse : 800 de la Gauchetière Ouest, Montréal , H5A 1G1

Site Internet : https://corpo.videotron.com/carrieres

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Votre poste, sans filtre

Vous êtes à la recherche d’un stage en vue de l’obtention de votre DEP en soutien informatique?
Vous êtes un mordu de la technologie et du service client?

Vous serez responsable de répondre aux demandes d’assistances techniques des utilisateurs de l’entreprise. Prendre en charge les incidents et requêtes bureautiques du centre de services TI.

Vos tâches en un flash
Assurer le support aux usagers à distance. Prendre les appels, traiter des billets de services et diagnostiquer les incidents.
S’assurer que les billets de service soient traités dans les délais de réponses convenus;
Documenter les incidents;
Utiliser un système de billetterie afin de traiter, prioriser et assigner les demandes des clients internes;
Communiquer de façon adaptée et efficace avec les utilisateurs par téléphone et ainsi qu’en personne;
Résoudre les problématiques à l’aide de logiciels de prise de contrôle;
Traiter les billets assignés de leur réception à leur fermeture;
Trouver les solutions reliées aux demandes des clients;
Ce défi vous interpelle ? On a une place pour vous.

Votre portrait
À la recherche d'un stage de fin d'étude
Connaissance avancée de Windows 7/8/10;
Bonne connaissance des environnements Active Directory, DNS, VPN, TCP/IP, Office 365
Travailler avec un système de billetterie tel que Remedy, HPSM, Maximo, C3, etc.;
Connaissance de base de la virtualisation VmWare, Hyper-V;
Horaire de jour/semaine
Très forte capacité d’apprentissage;
Excellent service à la clientèle;
Esprit d’équipe, autonomie, motivation, entregent;
Formation en cours :
DEP en soutien informatique
Bilinguisme (Français-anglais) un atout.
***Possibilité d’emploi suite au stage***

 

Personne ressource :
Nadia Leclerc-Ménard , Technicienne Acquisition de Talents & Inclusion
nadia.leclerc-menard@videotron.com
514-209-3592

 

Stagiaire Workspace (Google) / S&E Cloud Experts STAGE

Date de début : 28 novembre 2021
Adresse : 225 rue Roy est, Montréal, 209, H2W 1M5

Site Internet : www.se-cloud-exoerts.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Gestion des demandes de support et d'assistance
Exécution de tâches liées à des projets Workspace
Création de procédures informatiques

DEP soutien informatique
Maîtrise environnement Windows et Mac
Connaissance des outils Google

Esprit d'équipe,
Esprit d'analyse et de synthèse
Excellentes communications (clients, collègues)
Capacité d'apprentissage
Atout: Anglais

 

Personne ressource :
Michèle Verdy, Conseillère en dotation
emploi@secloud.ca
514-234-0356 poste 5142340356

 

Support technique / Gestion TI Informatique STAGE

Date de début : 20 septembre 2021
Adresse : 620 Boul de la Seigneurie, Blainville, J7C 5T7

Site Internet : www.gestionti.info

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Avoir une auto, travail sur la route.
Je recherche quelqu'un d'autonome et qui va pouvoir grandir en tant que technicien avec nous. Plusieurs technologies chez différents clients, alors ça prends quelqu'un qui est autodidact et qui n'a pas peur de demander de l'aide. Nous sommes en pleine croissance et nos services sont en infogérence de style MSP.

 

Personne ressource :
Rudy Araya, président
rudy@gestionti.info
514-742-6455 poste 5147426455

 

Technicien au centre de surveillance réseau (NOC) / R2i inc EMPLOI

Date de début : 20 septembre 2021
Adresse : 7880 Grenache Street, Anjou, H1J 1C3

Site Internet : www.r2i.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Qui sommes-nous?
R2i est un chef de file en solutions infonuagiques (nuage privé, public ou hybride), en services gérés 24/7, en solutions de
centres de données et en intelligence artificielle. Situées au Canada, les multiples infrastructures infonuagiques certifiées
ISO (27001, 27018 et 27017) de R2i comprennent les offres IBM Power, x86 et SAP Hana. R2i possède des bureaux à
Montréal, à Ottawa et dans la région du Grand Toronto.
Sommaire
Relevant du Directeur Principal TI et capital humain, le technicien du centre de surveillance réseau est chargé d’effectuer
la surveillance et de soutenir les services informatiques de l’entreprise. Il sera responsable de la qualité de l'ensemble des
services fournis à tous les clients directs et aux utilisateurs finaux.
Le candidat idéal aura une base technique et opérationnelle qui lui permettra d'interagir facilement avec les responsables
informatiques, les équipes techniques de niveaux 2 et 3, et devra respecter les divers critères de mesures de performance
en place. Il s’agit de postes assujettis d’un horaire sur 24/7/365, impliquant des horaires spécifiques et des rotations
d’affectation.
Plus spécifiquement, le titulaire doit :
• Surveiller en temps réels et de façon continue les journaux d’évènements et autres outils de surveillance en place
dans l’environnement de R2i;
• Documenter, suivre et escalader aux équipes de niveaux deux et trois, les alertes, évènements, incidents et demandes
de service.
• Assurer un soutien technique de premier niveau pour les incidents et demandes de service.
• Respecter les niveaux de service établis avec les clients internes et externes.
• Participer à la préparation et au maintien des diverses documentations requises au NOC;
• Au besoin, configurer, maintenir, dépanner et installer des postes de travail bureautiques.
• Maintenir le registre des actifs bureautiques dans l’ITSM.
• Produire des rapports périodiques préétablis sur la performance des réseaux et des serveurs.
PROFIL RECHERCHÉ
• DEP ou DEC en informatique, ou en gestion ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 1 an d’expérience dans des fonctions similaires au cours des 3 dernières années;
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite autant en français qu’en anglais.
• Disponible pour travailler sur des horaires 24/7.
CONNAISSANCES REQUISES
• Bonne connaissance de Microsoft Office
ATOUTS
• Connaissance ITIL
• Connaissance d’un ITSM (Octopus, Service Now..) et d’outils de surveillance tels que Zabbix, Nagios, Xymon, etc.
HABILETÉS ET CARACTÉRISTIQUES PERSONNELLES
• Très bonne capacité d’apprentissage;
• Être orienté service à la clientèle.
• Aptitudes pour le travail multitâches, multisites et multiclients;
• Facilité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois;
• Débrouillardise, polyvalence et autonomie.
Avantages à travailler chez R2I
• Poste temps plein, permanent;
• Stationnement gratuit;
• Cuisine et salle à manger tout équipée;
• Avantages sociaux complets, assurances collectives, RVER.
Une entreprise axée sur les employés.
Pour avoir une meilleure idée de l’entreprise, vous pouvez visionner ce court vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=ld_6Dl1voaU
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Seuls les
candidats retenus seront contactés.

 

Personne ressource :
Lili Senécal, Gestionnaire ressources humaines
lili.senecal@r2i.ca
514-312-3007 poste 415

 

Technicien informatique / Automobiles Paillé Inc STAGE

Date de début : 1 octobre 2021
Adresse : 700 avenue Gilles-Villeneuve, Berthierville, J0K 1A0

Site Internet : www.gmpaille.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Tu es à la recherche d’un stage en informatique?

Tu aimes accompagner les employés en leur offrant un excellent support technique de premier niveau?
Tu possèdes des habiletés pertinentes à la résolution de problèmes informatiques?
Tu es curieux, autonome et tu as une facilité d’apprentissage remarquable? Tu es la personne que nous cherchons!
Les tâches que tu accompliras chez nous:
• Offrir un support technique de qualité à nos utilisateurs;
• Installer les ordinateurs/ équipements, applications et périphériques informatiques, déploiement;
• Guider les utilisateurs à travers les procédures;
• Documenter les problèmes techniques et les solutions;
• Participer aux projets technologiques de l’entreprise;
• Réaliser toutes autres tâches connexes relatives à l'atteinte des objectifs de l'équipe TI.
Si tu possèdes les qualifications suivantes, nous te voulons dans notre équipe:
• En vois d’un diplôme d’études professionnel (D.E.P), ou formation équivalente en informatique;
• Expérience pratique avec les environnements Windows;
• Connaissance pratique des produits bureautiques et de sécurité réseau ainsi que de la configuration des imprimantes, des lecteurs mappés et des dossiers partagés;
• Permis de conduire
Qualités:
• Être axé sur la collaboration et l'esprit d'équipe;
• Être un bon communicateur;
• Fait preuve d'une grande débrouillardise;
• Capacité à gérer les priorités;
• Être en mesure de gérer son temps de façon efficace.

 

Personne ressource :
Anthony Ringuette, Coordonnateur à l'innovation
ti@gmpaille.com
819-269-0739 poste 2300

 

Technicien(ne) de système d’information stratégique et de Télécommunication aérospatiales / Forces Armées Canadiennes EMPLOI

Date de début : 23 septembre 2021
Adresse : 2575 boulevard Sainte-Anne, Québec, Bureau 120, G3J 0G7

Site Internet : http://forces.ca/fr/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Les Forces armées canadiennes (FAC) sont à la recherche de nouveaux talents œuvrant comme militaire au sein des techniciens de systèmes d’information stratégique et de télécommunications aérospatiales.

Afin de garder un bon contrôle des aéronefs, l’équipement de communications et d’information est primordial. Le rôle des techniciens est d’effectuer, de superviser et de diriger la réparation et l’entretien de tous les types de systèmes d’information et de télécommunications de l’Aviation royale canadienne. Ils doivent aussi gérer et entretenir les systèmes de communication par satellite, les réseaux hertziens, les standards, les installations de câbles et tous les types de systèmes et de réseaux informatiques.



TÂCHES :

Effectuer l’entretien préventif et correctif de tous les types de postes radio, de radars et de dispositifs de traitement de données, ainsi que d’équipement cryptographique, terminal, audio et vidéo

Effectuer des inspections, des essais de rendement et des réglages sur du matériel tactique fixe et mobile de télécommunications

Réparer, réviser et entretenir l’équipement de télécommunications

Effectuer des installations et des vérifications de réception

Communiquer avec tous les échelons de commandement et groupes fonctionnels, y compris le personnel au niveau de la base

Effectuer l’entretien et/ou conseiller les autres groupes professionnels sur l’entretien des exigences électromécaniques et de réfrigération de l’équipement de télécommunications

Effectuer un déploiement dans le cadre de la capacité de soutien de la l’Aviation royale canadienne en tant que membre du 8e Escadron de transmissions et contrôle (Air), de l’Escadron de radar de contrôle tactique ou du Régiment des transmissions interarmées des Forces canadiennes

Gérer le cycle de vie du matériel associé à divers systèmes de télécommunications et d’information





HORAIRE :

Dans la Force régulière, les militaires peuvent avoir des horaires atypiques. Ils vivent des expériences et relèvent des défis uniques selon l’environnement dans lequel ils se trouvent.

Dans la Force de réserve, vous adaptez votre horaire en fonction de vos besoins. Vous pouvez choisir sur une base volontaire de travailler à temps plein ou à temps partiel.



SALAIRE :

Le salaire augmente en fonction du grade et de l’expérience du militaire selon le taux de solde applicable. Pour en savoir plus sur les taux de solde, consultez le lien suivant : forcesemplois.com/solde



EXIGENCES :

Avoir entre 16 et 57 ans

Avoir la citoyenneté canadienne

24 unités (4e secondaire et/ou 5e secondaire et/ou d’études professionnelles)



Pour plus de renseignements, ou simplement discuter avec un recruteur, consultez le lien suivant :

forcesemplois.com/cfp

 

Personne ressource :
Marc-Antoine, Recruteur
recrutementqc@forces.gc.ca
418-648-3636 poste 0

 

Technicien(ne) en Systèmes d’Information / Forces Armées Canadiennes EMPLOI

Date de début : 23 septembre 2021
Adresse : 2575 boulevard Sainte-Anne, Québec, Bureau 120, G3J 0G7

Site Internet : http://forces.ca/fr/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Description du poste et exigences spécifiques

Les Forces armées canadiennes (FAC) sont à la recherche de nouveaux talents œuvrant comme militaire au sein des techniciens en systèmes d’information.

Les techniciens en systèmes d’information sont des spécialistes des technologies de l’information (TI) qui veillent au déploiement, à la mise en place, à l’administration et à la maintenance d’environnements informatiques de réseautage multiplateforme et de divers réseaux de traitement de la voix et de données.



TÂCHES :

Déployer, mettre en place, administrer et maintenir des systèmes d’information et de communication avec ou sans fil.

Déployer, mettre en place, administrer et maintenir des technologies à fibre optique et à fil de cuivre à large bande.

Déployer, mettre en place, administrer et maintenir les équipements et serveurs de réseaux de traitement de la voix et de données.



HORAIRE :

Dans la Force régulière, les militaires peuvent avoir des horaires atypiques. Ils vivent des expériences et relèvent des défis uniques selon l’environnement dans lequel ils se trouvent.

Dans la Force de réserve, vous adaptez votre horaire en fonction de vos besoins. Vous pouvez choisir sur une base volontaire de travailler à temps plein ou à temps partiel.



SALAIRE :

Le salaire augmente en fonction du grade et de l’expérience du militaire selon le taux de solde applicable. Pour en savoir plus sur les taux de solde, consultez le lien suivant : forcesemplois.com/solde



EXIGENCES :

Avoir entre 16 et 57 ans

Avoir la citoyenneté canadienne

24 unités (4e secondaire et/ou 5e secondaire et/ou d’études professionnelles)



Pour plus de renseignements, ou simplement discuter avec un recruteur, consultez le lien suivant :

forcesemplois.com/cfp

 

Personne ressource :
Marc-Antoine, Recruteur
recrutementqc@forces.gc.ca
418-648-3636 poste 0

 


Vente-conseil et Représentation

Associé aux ventes / Fastenal Canada ltd EMPLOI

Date de début : 24 septembre 2020
Adresse : 3935 Boul. Saint-Jean-Baptiste, Pointe-Aux-Trembles, H1B 5V4

Site Internet : www.fastenal.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Fastenal est un des plus importants distributeurs de fournitures industrielles et de construction en Amérique du Nord. Notre chiffre d’affaire s’élève à plus de 5.0 milliards de dollars répartis dans nos 3200 succursales à travers 26 pays. Fastenal Canada est toujours en pleine expansion au Québec affichant une croissance annuelle de plus de 20% durant 10 années consécutives.
Nous sommes à la recherche de nos futurs leaders pour nos 55 succursales du Québec. Nous avons présentement plusieurs postes d’associés aux ventes, à temps partiel, à combler immédiatement, pour supporter notre forte croissance dans la grande région de Montréal. Nous formons tous nos employés aux opérations et au support aux ventes pour ensuite les voir progresser comme représentants, chargés de projet et/ou ensuite gestionnaires.

Principales tâches
- Recevoir la marchandise et préparation des commandes

- Livraisons et remplissage des distributrices industrielles

- Mise à niveau des inventaires

- Optimisation des opérations et de nos distributrices

- Servir et répondre aux clients qui entrent en succursales

- Prise de commande chez nos clients

Exigences de l’emploi

- Bonne connaissance de l’anglais

- Sens des priorités et en mesure de prendre de bonnes décisions rapidement

- Habiletés manuelles un atout

- Connaissance du marché industriel un atout

- Permis de conduire valide

- Bon entregent et axé sur le service à la clientèle

Fastenal opère sous une politique de promotion à l’interne valorisant la formation et le développement de ses employés. 95% de nos postes à temps plein sont comblés par nos employés à temps partiel. Nous encourageons fortement les jeunes de niveau collégial et universitaire à postuler pour lancer votre carrière et gravir les échelons avec une multinationale en pleine croissance.

 

Personne ressource :
Joanie Lacombe, Directrice de succursale
jlacombe@fastenal.com
514-645-2929 poste 5146452929

 

Associé aux ventes (temps partiel) / Peintures Sherwin Williams EMPLOI

Date de début : 1 novembre 2021
Adresse : 85 Boulevard Brien, Repentigny, J6A 8B6

Site Internet : www.sherwin-williams.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Pourquoi Sherwin-Williams?

Nous croyons qu’il n’existe pas un chemin unique menant au succès, mais plutôt des possibilités de carrières qui grandissent avec vous. En tant qu’entreprise de peinture à la croissance la plus rapide au Canada, nous avons des magasins de détail d’un océan à l’autre. Qui que vous soyez et d’où que vous veniez dans le monde, il y a une place pour vous chez Sherwin-Williams.

Que ferez-vous dans ce rôle?

L’occupant de ce poste est responsable de supporter les efforts de vente d’un magasin de peinture Sherwin-Williams, en servant des clients commerciaux et au détail. Les tâches principales incluent, mais sans s’y limiter :

- Aider les clients en personne et au téléphone en déterminant leurs besoins et en leur présentant les produits et services appropriés.
- Garantir que les transactions de vente sont complétées avec précision et que les bons de commande et formules sont exacts.
- Assurer que les produits appropriés sont retirés de la surface de vente ou de l'entrepôt et que la teinture et le mélange se font conformément aux spécifications du client.
- Placer les produits sur les tablettes, installer les présentoirs, nettoyer l'équipement du magasin et charger et décharger les camions.
- Aider à faire les livraisons si nécessaire.

Qualifications essentielles pour ce poste - Soumettez votre candidature si vous les atteignez toutes!

- Être âgé de 18 ans ou plus.
- Être légalement autorisé(e) à travailler dans le pays pour lequel vous postulez pour un emploi sans maintenant ou à l'avenir nécessitant un parrainage pour le statut de visa d'emploi.
- Être capable de prendre le matériel sur les tablettes et sur le plancher, de soulever et de transporter des charges allant jusqu’à 50 livres avec ou sans accommodation raisonnable.
- Être capable à distinguer les différents couleurs avec ou sans accommodation raisonnable

Des extras pour vous aider à vous démarquer – Ceux-ci ne sont pas requis pour que vous puissiez soumettre votre candidature, mais ce sont des atouts. N’ayez pas peur de vous vanter si vous avez ce qui suit :

- Détenir un diplôme d’études secondaires ou une certification comparable (ex. : DEP).
- Un permis de conduire valide
- Capacité de parler une deuxième langue.
- Une expérience préalable dans un poste en vente ou en service à la clientèle
- Des compétences en service à la clientèle, incluant la résolution de problèmes et la gestion des plaintes des clients

 

Personne ressource :
Sijaliny Sivapatham, Conseillère en RH
sijaliny.sivapatham@sherwin.com
514-442-6976

 

Associés aux ventes – temps plein – WOW boutique mobile - Galerie Rive Nord / WOW! Boutique Mobile - Galerie Rive Nord EMPLOI

Date de début : 1 novembre 2021
Adresse : 100 Boulevard Brien, Repentigny, J6A 5N4

Site Internet : https://frca-careers-wow.icims.com/jobs/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Vue d'ensemble
La porte vers une progression professionnelle et la possibilité de maximiser vos revenus est ouverte avec cette opportunité en ventes. À vous de la saisir !

Notre personnel fait la différence en offrant des conseils personnalisés et impartiaux dans 83 kiosques sans-fil à l’échelle nationale et nous continuons de grandir!

WOW! boutique mobile est une entreprise dynamique qui offre les meilleures solutions sans-fil de leur catégorie dans les centres commerciaux les plus achalandés au Canada. Nous sommes soutenus par les plus importants fournisseurs de produit sans-fil au pays : TELUS, Rogers, Koodo, Fido, Chatr et Public Mobile.

Comment vous passerez à l’action :

S’engager à satisfaire les besoins des clients en présentant la meilleure solution de service sans-fil
Participer à, établir et conserver des relations avec les clients
Maintenir l’intérêt et la volonté à atteindre les objectifs de ventes
Avoir l’esprit d’équipe et la capacité de s’adapter au changement facilement
Vous n’avez pas d’expérience dans le service sans-fil ? Ne vous en faites pas !

Nous avons une plateforme de formation exceptionnelle et offrons continuellement du soutien ; ceci constituant la fondation pour vous aider à réussir dans votre poste.

Pourquoi joindre notre équipe?

Salaire de base compétitif avec une structure de commission unique dans l’industrie - sans limites!
Club du président : primes supplémentaires, cadeau promotionnel, trophées, cartes-cadeaux, sorties spéciales, voyage annuel « tout inclus »
Rabais sur votre forfait de téléphone cellulaire personnel et les accessoires
Programme de « Reconnaissance et récompenses » basé sur l’atteinte des objectifs hebdomadaires et mensuels
Admissible au programme de référence : boni pour une référence concluante
Régime d’assurance collective concurrentiel pour les associés à temps plein
Accumulation annuelle de 4 % de vacances (s’applique uniquement au Québec)
WOW! boutique mobile s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fier d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités.

Au cours du processus de recrutement, tous les candidats devront compléter une évaluation en ligne et donner leur consentement pour la vérification des antécédents criminels.

Match Retail est certifié Great Place to Work® au Canada!

Notre entreprise a été reconnue parmi les meilleurs employeurs du Canada pour le niveau de confiance que nos employés éprouvent envers leurs dirigeants, le niveau de fierté qu’ils ont dans leur travail, et la mesure dans laquelle ils apprécient leurs collègues.

Chez Match Retail, la confiance est à la base de l’innovation, de l’agilité, de la ténacité et de l’efficacité. Nous pensons que nos employés comptent le plus et que ce n’est qu’une façon de bouger… différemment.

 

Personne ressource :
Maxime Ladouceur, Spécialiste Acquisition Talent- WOW! Boutique Mobi
maxime.ladouceur@matchretail.com
450-657-9353

 

Associés aux ventes – temps plein – WOW boutique mobile - Galeries d'Anjou / WOW! Boutique Mobile- Galeries d'Anjou EMPLOI

Date de début : 1 novembre 2021
Adresse : 7999 Boul. des Galeries d'Anjou, Anjou, H1M 1W9

Site Internet : https://frca-careers-wow.icims.com/jobs

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

WOW! boutique mobile est une entreprise dynamique qui offre les meilleures solutions sans-fil de leur catégorie dans les centres commerciaux les plus achalandés au Canada. Nous sommes soutenus par les plus importants fournisseurs de produit sans-fil au pays : TELUS, Rogers, Koodo, Fido, Chatr et Public Mobile.

Comment vous passerez à l’action :

S’engager à satisfaire les besoins des clients en présentant la meilleure solution de service sans-fil
Participer à, établir et conserver des relations avec les clients
Maintenir l’intérêt et la volonté à atteindre les objectifs de ventes
Avoir l’esprit d’équipe et la capacité de s’adapter au changement facilement
Vous n’avez pas d’expérience dans le service sans-fil ? Ne vous en faites pas !

Nous avons une plateforme de formation exceptionnelle et offrons continuellement du soutien ; ceci constituant la fondation pour vous aider à réussir dans votre poste.

Pourquoi joindre notre équipe?

Salaire de base compétitif avec une structure de commission unique dans l’industrie - sans limites!
Club du président : primes supplémentaires, cadeau promotionnel, trophées, cartes-cadeaux, sorties spéciales, voyage annuel « tout inclus »
Rabais sur votre forfait de téléphone cellulaire personnel et les accessoires
Programme de « Reconnaissance et récompenses » basé sur l’atteinte des objectifs hebdomadaires et mensuels
Admissible au programme de référence : boni pour une référence concluante
Régime d’assurance collective concurrentiel pour les associés à temps plein
Accumulation annuelle de 4 % de vacances (s’applique uniquement au Québec)
WOW! boutique mobile s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fier d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités.

Au cours du processus de recrutement, tous les candidats devront compléter une évaluation en ligne et donner leur consentement pour la vérification des antécédents criminels.



Match Retail est certifié Great Place to Work® au Canada!

Notre entreprise a été reconnue parmi les meilleurs employeurs du Canada pour le niveau de confiance que nos employés éprouvent envers leurs dirigeants, le niveau de fierté qu’ils ont dans leur travail, et la mesure dans laquelle ils apprécient leurs collègues.

Chez Match Retail, la confiance est à la base de l’innovation, de l’agilité, de la ténacité et de l’efficacité. Nous pensons que nos employés comptent le plus et que ce n’est qu’une façon de bouger… différemment.

 

Personne ressource :
Maxime Ladouceur, Spécialiste Acquisition Talent- WOW! Boutique Mobi
maxime.ladouceur@matchretail.com
514-355-9863

 

Conseiller en sécurité financière / Primerica EMPLOI

Date de début : 21 avril 2021
Adresse : 3221 autoroute 440 ouest, Laval, 215, H7P 5P2

Site Internet : www,primericacanada.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Conseiller les clients sur leurs besoins en produits financiers.
Développement de clientèle via une attitude professionnelle proactive.

Des postes sont disponibles en tout temps. La formation durant le stage inclue les démarches à l'obtention d'un permis à L'AMF dont les coûts sont assumés par la compagnie.

 

Personne ressource :
Isabelle Lacroix, directrice régionale sénior
ilacroix@primerica.com
514-297-2358 poste 514-297-23

 

Conseiller quincaillerie / Novago Coopérative EMPLOI

Date de début : 7 octobre 2021
Adresse : 701 rue Papineau, l'Assomption, J5W 1T3

Site Internet : novago.coop

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Conseiller les clients sur les biens et services en quincaillerie

Expérience d'un an en vente (un atout)

 

Personne ressource :
Marie-Pier Veillette, conseillère gestion de talents
marie-pier.veillette@novago.coop
450-759-4041 poste 2221

 

Conseiller(e), centre expérience client / Les YMCA du Québec EMPLOI

Date de début : 12 octobre 2021
Adresse : 1435 rue drummond, Montréal, H3G 1W4

Site Internet : www.ymcaquebec.org

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Le service à la clientèle vous passionne ? Les ventes vous motivent à vous dépasser ? Vous êtes inspiré par le défi du service à la clientèle pour des clients internes et externes et la vente ? Vous êtes habiles à déterminer les besoins du client grâce à votre écoute active et à votre empathie ? Participez à un nouveau projet qui voit le jour au Y et rejoignez notre grande famille!

Les YMCA du Québec sont à la recherche de personnes talentueuses et motivées afin de pourvoir plusieurs postes de conseiller pour son nouveau centre de contact. Les personnes choisies devront optimiser l’expérience client. Nous recherchons des gens proactifs à l’image du YMCA, dynamiques et passionnés. L’équipe du Centre de contact aura également pour mandat de fournir un soutien à notre réseau de centres YMCA au Québec.

Le défi que nous vous proposons

Répondre aux appels et aux courriels des clients et des centres selon les standards établis.
Assurer une excellente qualité de service à la clientèle (interne et externe).
De façon proactive, établir un climat de confiance favorisant la vente de nos produits et la rétention de la clientèle.
Connaître, comprendre et respecter les politiques et procédures de l’Association.
Répondre aux questions relatives aux politiques et procédures de l’Association.
Offrir aux centres YMCA un soutien technique et opérationnel à distance.
Résoudre les problématiques rapidement afin de soutenir les opérations des centres.
Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables.
Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’Association, et participer à des activités / événements de collecte de fonds.

 

Personne ressource :
Stephanie Lamarre, Partenaire RH
rh@ymcaquebec.org
514-849-5331 poste 5148495331

 

Directeur adjoint de magasin / Peintures Sherwin Williams EMPLOI

Date de début : 1 novembre 2021
Adresse : 85 Boulevard Brien, Repentigny, H1S 1K6

Site Internet : www.sherwin-williams.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Pourquoi Sherwin-Williams?

Ici, nous sommes convaincus qu’il n’existe pas un chemin menant au succès, nous croyons plutôt en des carrières qui grandissent avec vous. Qui que vous soyez et d’où que vous veniez dans le monde, il y a une place pour vous chez Sherwin-Williams.

Ce que vous ferez dans ce rôle

L’occupant de ce poste aidera à la gestion d’un magasin de peinture Sherwin-Williams, en servant des clients commerciaux et au détail. Les tâches principales incluent, mais sans s’y limiter :
• Gérer tous les aspects des opérations en magasin, incluant le service à la clientèle, le marketing, le marchandisage, l’inventaire, les rapports financiers et la sécurité du magasin.
• Aider à la formation des employés de magasin et leur assigner des tâches.
• Générer des leads pour des ventes en téléphonant aux clients actuels et potentiels.

Ce que ça prend absolument – Voici les qualifications essentielles pour ce poste
• Avoir au moins 18 ans
• Détenir un diplôme d’études secondaires ou une certification comparable (ex. : DEP)
• Avoir un permis de conduire valide
• Être légalement autorisé à travailler dans le pays d’emploi sans parrainage pour un statut de visa de travail.
• Être capable de prendre le matériel sur les tablettes et sur le plancher, de soulever et de transporter des charges allant jusqu’à 50 livres avec ou sans accommodation raisonnable
• Être capable de distinguer la différence entre les couleurs avec ou sans accommodation raisonnable.
• Avoir la capacité d’opérer un ordinateur et de communiquer par téléphone avec ou sans accommodation raisonnable

Des extras pour vous aider à vous démarquer –
• Une expérience préalable dans un environnement de commerce au détail
• Un diplôme de baccalauréat dans un domaine relié aux affaires
• L’habileté de faire croître les ventes commerciales en menant des appels de génération de leads efficaces
• L’habileté de gérer du personnel, ce qui inclut donner de la formation, déléguer des tâches et évaluer le rendement au travail
• Des compétences opérationnelles reliées à des activités qui ne sont pas des ventes, tels que les rapports financiers, le rendement du crédit et des comptes à recevoir, les horaires et le contrôle de l’inventaire
• Des compétences en service à la clientèle pour les clients commerciaux et au détail, incluant la résolution de problèmes et la gestion des plaintes des clients
• Des compétences en planification et en organisation, ainsi que de bonnes compétences en communication verbale et écrite

 

Personne ressource :
Sijaliny Sivapatham, Conseillère en RH
sijaliny.sivapatham@sherwin.com
514-442-6976

 

Marchandiseur / Coca Cola Canada EMPLOI

Date de début : 1 septembre 2021
Adresse : 2750 boul de L'Assomption, Montreal, H1N 2G9

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

À propos de cette occasion


Horaire de travail : Temps Plein, 40 heures/semaine

Territoire : Vaudreuil et environs, QC

Taux horaire : $19.87 /h + remboursement du KM



Pour en apprendre plus sur le role de marchandiseur à Coca Cola Canada, regarder la vidéo suivante : https://vimeo.com/461498556/8e918236c9



Les marchandiseurs de Coke Canada travaillent dans les épiceries locales pour aider les clients à avoir suffisamment de nos produits en stock et pour s'assurer que les sections des boissons, les têtes de gondole et les présentoirs soient constamment garnis. Les marchandiseurs sont nos ambassadeurs de première ligne et offrent un service de grande qualité à nos clients et consommateurs.

 

Personne ressource :
Daphnée Joannette, Partenaire d'affaires Senior, RH
djoannette@cokecanada.com
514-260-5794

 

Marchandiseur/Représentant / Advantages solutions EMPLOI

Date de début : 21 septembre 2021
Adresse : 2, place Laval, Laval, H7N 5N6

Site Internet : https://advantagesolutions.net

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

2 Postes marchandiseur/représentant
Estrie
Grande région de Montréal

Vous recherchez un emploi qui vous offrira un horaire flexible du lundi au vendredi
Vous aimez travailler sur la route
Vous êtes une personne proactive , créative et axée sur les détails qui peut améliorer l’esthétique du magasin et des étalages par divers moyens afin d’améliorer l’expérience d’achat du consommateur :
o Le réaménagement, l’étiquetage, le rangement en tablette, la rotation des stocks
Vous êtes une personne sociable avec d’excellentes compétences en gestion du temps et la capacité de suivre attentivement des indications. Vous aimez relevez des défis et vous dépasser

Ce travail est pour vous
Vous ferez partie d’une équipe régionale et vous serez affecté à un territoire desservant plusieurs emplacements ; l’accès à un transport fiable à l’intérieur de votre territoire est essentiel.
Profitez de cette occasion pour vous joindre au chef de file des fournisseurs de solutions d’affaires en Amérique du Nord pour les manufacturiers et les détaillants, où vous bâtirez votre carrière en travaillant avec des gens extraordinaires et en obtenant une rémunération très compétitive Postulez dès aujourd’hui!
Ce que nous offrons :
Une formation rémunérée et un programme continu de développement de carrière
Une rémunération concurrentielle selon votre expérience.
Un remboursement du kilométrage
Exigences :
Diplôme d’études secondaires ou expérience équivalente.
Expérience préalable dans un environnement de vente au détail/marchandisage (Préférence).
Capacité à communiquer avec le personnel du magasin, les clients et en interne au sein d’Advantage Solutions.
Excellentes compétences en autogestion, bon jugement pour travailler sans supervision et un engagement à respecter des délais serrés.
Compétences/compréhension générales en informatique et accessibilité quotidienne à internet.

Faites parvenir votre CV à emmanuelle.mayrand@advantagesolutions.net

 

Personne ressource :
Emmanuelle Mayrand, Superviseur
emmanuelle.mayrand@advantagesolutions.net
514-887-9834

 

Représentant des ventes et de la relance clients / télé-travail / Kinergex Inc. EMPLOI

Date de début : 23 août 2021
Adresse : 211-8 Bl Brien, Repentigny, 107, J6A 0A4

Site Internet : kinergex.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Répondre aux demandes d’information des clients, conclure les ventes, gestion des agendas des représentants, effectuer la relance des clients en pause, éventuellement représenter l’entreprise à la reprise en présentiel des dîner réseautages. Un nouveau poste en développement.

 

Personne ressource :
Trudel, Marie-Josée, Administration
administration@kinergex.com
514-569-3149

 

Representant ventes internes / Visuascan EMPLOI

Date de début : 1 mai 2021
Adresse : 9066 Rue Pascal-Gagnon, montreal, h1p 2x4

Site Internet : www.visuascan.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Poste de representation dans une compagnie informatique.

 

Personne ressource :
Samuel Bouchard, Directeur TI
s.bouchard@visuascan.com
514-322-2725 poste 266

 

représentant(e) aux ventes / Saule Création STAGE

Date de début : 22 mars 2021
Adresse : 6300 Avenue Auteuil, Brossard, suite 505, J4Z 3P2

Site Internet : www.saulecreation.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Le mandat est à réaliser dans une agence de design graphique qui
travaille actuellement avec des représentants aux ventes à la pige. Les responsabilités seront supervisées par la direction et seront les suivantes: Établir la liste des entreprises à cibler, Prospection téléphonique auprès des clients cibles, Entrée de données dans notre CRM et dans la base de données, Effectuer le suivi auprès des clients anciens clients, Assurer un service après vente hors pair

Profil recherché :
Maitrise de la langue française et anglaise parlée et écrite, Autonomie, rigueur, professionnalisme, Connaissance du marketing un atout, Autonomie, rigueur, détermination, organisation, Dynamisme, aptitudes relationnelles et créativité

Conditions de travail

• Expérience extrêmement enrichissante assurée
• Temps plein ou temps partiel au besoin, horaire à déterminer
• Stage en télétravail
• Possibilité de commission sur les ventes si permis par l'établissement scolaire.

Le défi vous intéresse ? Envoyez-nous votre cv à info@saulecreation.com

 

Personne ressource :
Marie-Eve Berthiaume, Co-fondatrice
info@saulecreation.com
514-463-3913

 

Représentant(e) des ventes (interne) / Association des gens d'affaires et professionnels EMPLOI

Date de début : 14 octobre 2021
Adresse : 510 rue Notre-Dame #100, Repentigny, 100, J6A 2T8

Site Internet : https://www.agapq.com/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

DESCRIPTION DES PRINCIPALES TÂCHES ET ACTIVITÉS
•Contacter multiples entreprises à l’aide d’un logiciel informatisé.
•Effectuer des approches et sollicitations auprès des personnes préalablement ciblées par le chef d’équipe.
•Renseigner les clients potentiels sur les bénéfices de l’adhésion à l’AGAP.
•Analyser la situation marchande des clients ( volume, taux, duré du contrat ).
•Effectuer la vente d’adhésions et des services de l’association.
•Soumettre entre 2 et 4 clients potentiels par jour.
•Collecter les informations sur les clients/prospects et mettre à jour les fiches dans le système informatique.
•Assurer un haut standard de service à la clientèle.
•Participer à des taches connexes sur demande du chef d’équipe du télémarketing.

Compétences comportementales (savoir être/attitudes)
• Être orienté vers l’action et le client et les résultats
• Être d’un abord facile
• Être orienté vers les solutions clients
• Avoir de l’ambition
• Démontrer une grande capacité à apprendre sur le terrain
• Savoir écouter
• Faire preuve de persévérance
• Maîtriser la communication orale
• Faire preuve d’autonomie
• Stimulé par les résultats

 

Personne ressource :
Liette Flanagan, Adjointe à la direction
service2@agapq.com
514-727-4100 poste 236

 

Représentant(e) des ventes/Marchandiseur(e) / Corporation Tantrum - Distributeur Red Bull EMPLOI

Date de début : 18 octobre 2021
Adresse : 1700 Laval A440 O, Suite 500, Laval, H7S 2E7

Site Internet : tantrumcorp.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Vous êtes passionné(e)s par la vente et les boissons énergétiques? Vous êtes une personne dynamique qui veut apprendre et se démarquer? Nous sommes à la recherche de Représentants(es)/ Marchandiseurs (res) et de Relèves motivés(es) et allumés(es) pour compléter notre équipe dans la grande région de Laval - Rive nord et ses alentours.

** Bienvenue aux nouveaux diplômés(ées) **

Responsabilités

Représentant :

Optimiser ses points de vente à l’intérieur des clients existants;
Présenter les promotions ou activités marketing à sa clientèle;
Négocier les équipements réfrigérés et ambients chez ses clients actuels et futurs;
Faire la mise à jour de sa séquence de visite sur une base continue;
Visiter chaque client tel que sa présence l’indique;
Effectuer de la prospection au sein du territoire afin de maximiser ses ventes;
Rencontrer tous les jours son équipe incluant son directeur avant de partir sur la route;
Préparer et faire le dépôt de l’argent recueillis auprès des clients quotidiennement;
Faire la gestion monétaire, la collection et le suivi des balances de compte de ses clients.
Marchandiseur :

S’assurer de la mise en marché selon les standards établis par l’entreprise et selon le type de clients;
Livraison du produit
Effectuer un contrôle quotidien sur son inventaire, que ce soit les produits Red Bull ou les équipements de mise en marché;
Assurer une bonne rotation des produits en magasin et dans le camion;
Conduire le camion de façon responsable afin de véhiculer une image professionnelle (Transit);
Voire à l’entretien intérieur et extérieur du camion en termes de propreté et sécurité;
Faire le suivi des objectifs de vente et informer le gérant de territoire des nouveautés ou informations pertinente à la route;
Toutes autres tâches et / ou responsabilités connexes.
Conditions de travail :

Poste permanent sur la route - relève;
Salaire de base avec possibilités de bonis;
Horaire de 40 heures par semaines (de préférence tôt le matin afin d’éviter le trafic) peut-être plus d’heures selon la route;
Capacité à soulever des charges d’environ 20 kilos;
Gamme complète d’avantages sociaux (médical, dentaire, assurance-vie, invalidité longue durée, ect.);
REER collectif;
Programme de reconnaissance, programme de primes pour référence de candidat et programme d’aide aux employés;
Environnement dynamique.
Qualifications :

DEP, Technique en ventes OU expérience pertinante reliée au poste;
Maîtrise de l’anglais(Fonctionnel) et du français;
Connaissance du milieu alimentaire (un atout);
Connaissances approfondies de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) ainsi que (Outlook, EnCompass);
Posséder un permis de conduire (Obligatoire).
Compétences :

Être autonome et minutieux;
Avoir un esprit analytique;
Posséder d’excellentes habiletés organisationnelles et interpersonnelles;
Savoir s’adapter à des changements d’orientation, de priorités et d’échéanciers;
Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément et sous pression;
Être axé sur les résultats et le service client;
Posséder un bon esprit d’équipe;
Avoir une belle personnalité et de l’entregent.

 

Personne ressource :
Charlotte Raymond, Conseillère RH
craymond@tantrumcorp.com
514-465-1490

 

Spécialiste en ventes / Marché du Store EMPLOI

Date de début : 22 septembre 2020
Adresse : 3500 bouevard St-Joseph, Montréal, H1X 1W6

Site Internet : https://www.blindstogo.com/fr

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Ce poste est ouvert à Mascouche, Lachenaie et Joliette.
Bon à savoir
· 40 heures garanties, chaque semaine
· Assurances collectives
· Salaire au-dessus de la moyenne

L’entreprise
Le Marché du Store a une histoire riche qui a débuté en 1954 grâce à la détermination d’un entrepreneur. Aujourd’hui, nous sommes le leader de l’habillage de fenêtres, avec des magasins au Québec, en Ontario et aux États-Unis.

Ça te parle ? Fais-nous parvenir on CV. On te contactera pour discuter de ce qui est important pour toi. Si ton profil correspond à ce que l’on cherche, on t’invitera à venir visiter le magasin le plus près de chez toi.

 

Personne ressource :
Jade Coulombe, Acquisition de talent et sourcing
jcoulombe@blindstogo.com
800-254-6377 poste 5142554000

 

Technicien(ne) en Gestion du Matériel / Forces Armées Canadiennes EMPLOI

Date de début : 23 septembre 2021
Adresse : 2575 boulevard Sainte-Anne, Québec, Bureau 120, G3J 0G7

Site Internet : http://forces.ca/fr/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Les Forces armées canadiennes (FAC) sont à la recherche de nouveaux talents œuvrant comme militaire au sein des techniciens et techniciennes en gestion du matériel.

Ceux-ci veillent à ce que les Forces armées canadiennes (FAC) aient à leur disposition les services et le matériel de ravitaillement nécessaires au déroulement des opérations de transport. Ils peuvent être amenés à faire du service à la clientèle, à être responsables des achats, à faire le contrôle d’inventaires et à gérer les commandes. Ces tâches s’appliquent au ravitaillement en vivres, en carburant, en équipement lourd, en pièces de rechange, en fournitures de bureau ou en vêtements. 

Nous sommes une organisation qui valorise la diversité. Nous encourageons tous les candidats, y compris les femmes et les minorités à postuler pour ce métier.

TÂCHES :

Veiller à l’approvisionnement, à l’entreposage, à l’expédition, à la livraison, au contrôle de l’inventaire, et au retrait de l’équipement et du matériel désuet

Recevoir, acheminer et préparer le matériel

Opérer des véhicules militaires pouvant peser jusqu’à 10 tonnes et de l’équipement tel qu’un charriot élévateur

Traiter les factures et préparer la documentation pour l’envoi

Commander du matériel provenant de sources internes et externes et acheter des fournitures

Livrer des fournitures et offrir du service aux unités opérationnelles

Effectuer la tenue des dossiers et la prise d’inventaire

Effectuer la comptabilité et l’inscription de données financières

Effectuer et coordonner les tâches liées à la réparation et à l’élimination de matériel



HORAIRE :

Dans la Force régulière, les militaires peuvent avoir des horaires atypiques. Ils vivent des expériences et relèvent des défis uniques selon l’environnement dans lequel ils se trouvent.

Dans la Force de réserve, vous adaptez votre horaire en fonction de vos besoins. Vous pouvez choisir sur une base volontaire de travailler à temps plein ou à temps partiel.



SALAIRE :

Pour la Force régulière, le salaire varie entre 38 016,00$ et 116 040,00$/an selon l’expérience.

Pour la Force de réserve, le salaire varie entre 101,96 $ et 295,04 $ par jour.

Le salaire augmente en fonction du grade et de l’expérience du militaire selon le taux de solde applicable. Pour en savoir plus sur les taux de solde, consultez le lien suivant : 

forcesemplois.com/solde



EXIGENCES :

Avoir entre 16 et 57 ans

Avoir la citoyenneté canadienne

24 unités (4e secondaire et/ou 5e secondaire et/ou d’études professionnelles)



Pour plus de renseignements, ou simplement discuter avec un recruteur, consultez le lien suivant :

forcesemplois.com/cfp

 

Personne ressource :
Marc-Antoine, Recruteur
recrutementqc@forces.gc.ca
418-648-3636 poste 0

 

Vendeur - Marketing / Montreal Workspace STAGE

Date de début : 1 avril 2021
Adresse : 8694 rue Saint-Denis, Montreal, H2P 2H3

Site Internet : http://montrealworkspace.com/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

• Définir et exécuter le plan marketing annuel interne et externe de l’agence et gérer le budget associé ;
• Organiser et coordonner des événements liés au bien-être des employées ainsi qu’au rayonnement de l’agence dans le marché ;
• Produire des contenus pour le site Web, les plateformes sociales, les communiqués de presse ainsi que pour des dossiers de candidature (concours dans l'industrie) ;
• Gérer les communications internes ;
• Planifier et exécuter des campagnes de marketing de contenu avec une équipe multidisciplinaire ;
• Développer et mettre à jour le matériel marketing de l’agence ;
• Gérer les relations avec les médias et les divers partenaires ;
• Faire une vigie stratégique de l’industrie, de clientèles cibles et de la compétition

 

Personne ressource :
Tanya Manoukian, Adjointe à l'administration
tanya@montrealworkspace.com
514-543-5435 poste 404

 


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Crédit d’impôt octroyé par le ministère du Revenu du Québec pour l’accueil d’un stagiaire (stage de 140 heures et plus).

 

 

Quand?

 

Dates et début de stages et de fin de formations

 

Plateforme d’affichage gratuite et accessible pour tous!

 

Objectifs :

  • Faciliter le maillage et le lien direct entre l’élève en formation et les entreprises de la région.
  • Permettre aux finissants - environ 400 par année - de trouver un milieu de stage ou un emploi de qualité en lien avec leur formation.
  • Permettre aux entreprises de bénéficier d’employés qualifiés tant au niveau du savoir-être que du savoir-faire.
  • Permettre aux petites entreprises de bénéficier de stagiaires qualifiés.
  • Contribuer à l’essor économique global.
  • Accroître notre partenariat avec les employeurs.
  • Affirmer le rôle du Centre de formation professionnelle des Riverains et de la Commission scolaire des Affluents en tant que fournisseur d’une main-d’œuvre qualifiée et axée sur les nouvelles technologies.

 

Commentaires

 

Merci de nous transmettre vos commentaires, nous confirmer que vous avez trouvé le candidat idéal ou de nous signifier votre désir que votre offre soit retirée avant la date de fin prévue de l’affichage.