COVOITURAGE
EMPLOIS ET STAGES

 

RÉCENTS DIPLÔMÉS


 

Félicitations! Vous êtes maintenant à la recherche de stage dans le cadre de votre formation ou vous êtes finissant au Centre de formation professionnelle des Riverains.

Les compétences acquises dans notre environnement technologique adapté aux besoins des entreprises vous permettent d’accéder à des emplois prometteurs.


Les connaissances transmises par l’ensemble de nos enseignants passionnés et experts dans les différents domaines vous ouvrent une multitude de possibilités.


Votre réussite, tant au niveau de votre savoir-être que de votre savoir-faire, sera reconnue et vous permettra d’atteindre les plus hauts sommets.


Vous bénéficierez de l’excellence de notre réputation et de la richesse de notre réseau de contacts et partenariats avec les employeurs!  

 

Le Centre de formation professionnelle vous réfère ces entreprises, mais il est de votre responsabilité de vous assurer que vous y trouverez l’environnement de travail que vous recherchez.



OFFRES D’EMPLOIS ET DE STAGES



Coiffure

Assistant(e) coiffeuse / Centre de beauté les têtes folles STAGE

Date de début : 8 février 2018
Adresse : 214, rue Notre-Dame , Charlemagne , J5Z 1H2

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Vous serez en charge d'effectuer les shampoings, de répondre au téléphone, d'assurer le service à la clientèle, d'appliquer les teintures et faire les mises en plis.
Vous devez être motivé(e), autonome et vouloir travailler en équipe.
Avec l'obtention de votre DEP, possibilité d'emploi suite au stage.


 

Personne ressource :
Carolyne Beaulieu, Propriétaire coiffeuse
Karob35.cb@gmail.com
450-581-6792

 

Assistant(es) / Donald Proulx Mtl EMPLOI

Date de début : 20 février 2018
Adresse : 6092, rue Sherbrooke est, Montreal, H1N 1C1

Site Internet : www.donaldproulx.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Nous sommes à la recherche d'assistants motivés, travaillants et prêts à apprendre afin de compléter notre super équipe! Pour faire partie de la famille Donald Proulx, faites nous parvenir votre candidature par courriel ou en vous présentant au salon.

Assistante ou Assistant pour un poste temps plein
- Shampooings
- Application de colorations et montage de mèches
- Entretien du salon
Êtes-vous la perle rare que nous recherchons?

 

Personne ressource :
Audrey & Marisa , gérantes
info@donaldproulx.com
514-255-0535

 

Assistant/Assistante coiffeur/coiffeuse / Studio entre coupe EMPLOI

Date de début : 31 mars 2018
Adresse : 814, boulevard de l'Ange-Gardien nord , L'Assomption, 18, J5W 1P6

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Assistant/Assistante coiffeur/coiffeuse à temps partiel en location.

 

Personne ressource :
Annie Valois, Propriétaire
valoisannie2@gmail.com
514 835-4290

 

Assistante / Salon Edith coiffure EMPLOI

Date de début : 15 février 2018
Adresse : 11 900, rue Notre-Dame, Pointe-aux-Trembles , H1B 2Y3

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Nous désirons agrandir notre équipe! Super salon - 40 ans d'expérience! Possibilité d'horaire flexible et 20 heures garanties à vos débuts. Possibilité d'avancement. Formation offerte. Produits de qualité dont l'Oréal Wella Goldwell. Consultez notre page Instagram ou Facebook pour plus d'information. Au plaisir de vous compter dans notre équipe passionnée et dynamique!

 

Personne ressource :
Audrey Bouthillier Coutu, Gérante
audreybcoutu@gmail.com
514-645-0505

 

Assistante / Création artistes coiffeurs EMPLOI

Date de début : 8 mai 2018
Adresse : 553, boulevard des Seigneurs, Terrebonne, J6X 3V8

Site Internet : dany.gareau@hotmail.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Assistante dynamique, professionnelle, passionnée et joviale demandée, pour remplacement maternité. Vous devez être à l'aise avec les colorations, shampoings et le séchoir. Possibilité de 20 à 37 heures par semaine, sur 4 jours, à discuter. Petit salon avec clientèle et employés très sympathique. Au plaisir de vous rencontrer.

 

Personne ressource :
Dany Gareau, Propriétaire
dany.gareau@hotmail.com
450 471-8469

 

Assistante/Coiffeuse / Carisme Coiffure EMPLOI

Date de début : 7 février 2018
Adresse : 100, boulevard Brien, Repentigny, 252b, J6A 5N4

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Nous sommes à la recherche d’une assistante qui fera son stage avec nous et qui, par la suite, aura la chance d’avoir sa chaise.

 

Personne ressource :
Luciano Restagno, Propriétaire
pariscarismecoiffure@hotmail.com
450 585-2492

 

Assitante / La différence coiffure STAGE

Date de début : 22 mars 2018
Adresse : 4455, boul Hauteville, Terrebonne, J6X 2Y5

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Communiquez avec nous pour tous les détails.

 

Personne ressource :
Judith, propriétaire
judithdesjardins@live.ca
450 471-0440

 

Barbier, Barbière, Coiffeur, Coiffeuse / Le Barbu Sportif Inc. EMPLOI

Date de début : 21 février 2018
Adresse : 105, rue St-Paul, Joliette, J6E 5G2

Site Internet : info@barbusportif.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Le Barbu Sportif Joliette est en pleine croissance et nous sommes présentement à la recherche de barbiers, barbières, coiffeurs et coiffeuses!

Nous offrons le salaire minimum ou 50 % des ventes de services!

Nous offrons des horaires variables pour accommoder les étudiants, papa et maman!

Joins-toi à l'équipe du Barbu Sportif ! Le Barbu Sportif c'est 3 succursales Joliette, Trois-Rivières et Drummondville!

 

Personne ressource :
Marjorie Landry, Propriétaire
info@barbusportif.ca
514-568-4500

 

Coiffeur junior ET stagiaires / Jacques Despars EMPLOI

Date de début : 3 juillet 2017
Adresse : 7275, rue Sherbrooke Est, Montréal, H1N 1E9

Site Internet : www.jacquesdespars.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Vous êtes récemment diplômé en coiffure ou possédez déjà de l'expérience mais avez besoin d'une mise à niveau?

Pas question d'être assistant! Débutez MAINTENANT votre carrière en tant que coiffeur junior.

• Travaillez sous la supervision d'un coach qui est là pour vous épauler, vous conseiller et vous montrer de nouvelles techniques

• Poursuivez ensuite votre carrière en tant que Maître Coiffeur dans une de nos succursales de la Place Versailles, Les Galeries d'Anjou ou Place Rosemère

*Bienvenue aux étudiant(e)s en coiffure qui sont à la recherche d'un salon pour effectuer leur stage*

 

Personne ressource :
Eve Thibert-Poitras, Directrice
eve.cpjdversailles@gmail.com
514-439-8852

 

Coiffeuse / Star style coiffure EMPLOI

Date de début : 2 avril 2018
Adresse : 1124, boul. Iberville, Repentigny, 108, J5Y 3M6

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Coiffeuse recherchée pour un salon en pleine expansion et très bien situé!! Parfait pour développer une bonne clientèle. Pour plus d'information, contactez-nous. Au plaisir!

 

Personne ressource :
Julie ou Melissa, Propietaire
Juli_meli21@hotmail.com
450 704-6442

 

Conseiller(ère) à la vente / Boutique Jacques Despars EMPLOI

Date de début : 31 janvier 2018
Adresse : 100, boulevard Brien, Repentigny, 130, J6A 5N4

Site Internet : www.jacquesdespars.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

*Nous recrutons pour les succursales des Galeries Rive Nord, Galeries d'Anjou et Place Versailles*

Offre d'emploi dans le domaine de la beauté axé sur le service à la clientèle, dans un milieu de travail où le respect est une priorité et à l'intérieur d'une entreprise bien établie et reconnue dans son domaine.

Fondée en 1971, la chaîne de salons de coiffure Jacques Despars Les Maîtres Coiffeurs allie tradition et innovation à une expertise exceptionnelle, que l’on retrouve dans chacune des succursales. Chaque client est assuré de trouver l’intégrité, l’authenticité et le respect qui est au cœur même des valeurs de l’entreprise.

Le conseiller ou la conseillère devra répondre aux questions de la clientèle, donner des conseils et assurer un service à la clientèle exceptionnel.

Exigence : Diplôme d'études professionnelles en coiffure (ou en voie d'obtention)

Avantages :

- Conciliation travail-famille ou travail-études
- Avancement possible pour un poste en gestion
- Possibilité de transfert vers une autre succursale en cas de déménagement
- Rabais avantageux sur les produits et appareils coiffants
- Travail idéal pour étudiant en coiffure (possibilité de stage et ensuite d'emploi dans un salon Jacques Despars)

 

Personne ressource :
Karolyne Slight, Superviseur
karolyne.s.jd@outlook.com
450 654-8333

 


Comptabilité

Commis à la comptabilité / GESTION L.P. STAGE

Date de début : 23 mai 2018
Adresse : 370, Notre-Dame #2, Charlemagne, J5Z 1J2

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Entrée de données dans sage 50.
Préparation de dossiers.
Le stagiaire doit connaitre les bases de la comptabilité.

 

Personne ressource :
Louisa Provost, PROPRIÉTAIRE
louisaprovost.lp@gmail.com
450 365-1894

 

Commis comptable / Gestion de Copropriété NOVO Inc. EMPLOI

Date de début : 6 février 2018
Adresse : 1300, Croissant Louise, Mascouche, J7L 2R7

Site Internet : www.novogestion.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Gestion de Copropriété NOVO Inc., est une compagnie en plein essor, qui se spécialise en gestion de petites et moyennes copropriétés. Son objectif est d’offrir aux copropriétaires et administrateurs de condos, un service à la clientèle hors-pair et d’assurer une gestion personnalisée et efficace. Puisque la clientèle croît rapidement, nous sommes à la recherche d’un commis comptable dynamique et versatile, faisant preuve d’une bonne capacité d’adaptation et qui sera en mesure d’assumer différentes tâches, autant administratives que comptables.

Conditions d'emploi :
Poste à temps partiel, jour / Possibilité de temps plein
Horaire flexible
Salaire en fonction de l’expérience

Responsabilités :
Service à la clientèle
Service de facturation
Conciliations bancaires
Participer à l’élaboration d’états financiers et de budgets annuels
Préparer des déclarations de revenus pour OBNL
Organiser et assurer l’entrée de données
Rédaction de documents
Toutes autres tâches administratives / connexes

Exigences :
Maîtrise des logiciels de la suite Office de Microsoft (Word et Excel)
Excellente connaissance de la langue française (orale et écrite)
Bon sens de l’organisation
Capacité à travailler sans supervision, rigueur
Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps
Expérience en gestion de copropriété (un atout)
Connaissance du logiciel Condo Manager (un atout)
Bilinguisme (un atout)

Qualifications requises :
AEC ou D.E.P ou D.E.C. en comptabilité

 

Personne ressource :
Julie Rousseau/ Julie Leblanc, Propriétaire/ Consultante
info@novogestion.ca
514-400-7414

 

Commis comptable / Publications 3M STAGE

Date de début : 19 janvier 2018
Adresse : 503, rue Beaudry Nord, Joliette, J6E 6B1

Site Internet : www.publications3m.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Faire la comptabilité de l'entreprise (TPS, TVQ, DAS, payes, conciliation bancaire).
Connaissance du logiciel comptable AVANTAGE ou autre similaire.
Aptitudes en communication pour relation avec les clients.
Possibilité d’emploi suite au stage.
Veuillez postuler en envoyant votre cv par courriel.

 

Personne ressource :
Céline Rondeau, Présidente
publications3m@hotmail.com
450 835-7777

 

Commis comptable / OPTIMA NORTH AMERICA INC. STAGE

Date de début : 12 février 2018
Adresse : 7860, rue Grenache, MONTREAL / ANJOU, 200, H1J 1C3

Site Internet : www.optima-america.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Commis comptable, bilingue (Français, Anglais), faire les écritures comptables, préparer les factures, faire du classement et le recouvrement des factures impayées.

 

Personne ressource :
Issam Osman, Gérant
sales@optima-america.com
514 645-8998

 

Commis comptable / Lovato Electric Corp. EMPLOI

Date de début : 16 avril 2018
Adresse : 4500, rue Garand, Laval, H7L 5Z6

Site Internet : www.lovato.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Nous sommes à la recherche d'un commis comptable afin de soutenir le département de l'administration. Tâches principales : répondre et acheminer les appels téléphoniques, l'entrée de commandes, comptes recevables et toutes autres tâches connexes.
La personne devra être bilingue, avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft Office et d'un logiciel comptable.

 

Personne ressource :
Christine Demers, Administratrice de bureau
cdemers@lovato.ca
579 641-1253

 

Commis comptable/ Réceptionniste / AMNC Mécanique Industrielle Inc. EMPLOI

Date de début : 3 juin 2018
Adresse : 345, rue Marion, Repentigny, A, J5Z 4W8

Site Internet : www.amnc.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Expérience avec logiciel Acomba
Bilingue 7/10

 

Personne ressource :
Eric Dubé, Président
eric@amnc.ca
450 582-1915 poste 222

 

Responsable des comptes recevables / Solution Groupe DC inc. EMPLOI

Date de début : 30 avril 2018
Adresse : 11450, avenue Philippe-Panneton, Montréal, H1E 4G4

Site Internet : www.groupedc.net

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

- Facturation
- Suivi de facturation
- Encaissements

 

Personne ressource :
Ludovic Gorup, Directeur des opérations
info@groupedc.net
514 881-7979

 


Dessin de bâtiment

Dessinateur / Gaston Ouellette & Fils EMPLOI

Date de début : 16 janvier 2018
Adresse : 9960, boulevard St-Vital, Montréal-Nord, H1H 4S6

Site Internet : www.gofelectrique.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Description sommaire du poste :
Relevant du directeur des opérations, vous serez principalement responsable de coordonner les sorties électroniques par rapport à la mécanique du bâtiment conformément aux normes et procédures établies dans le système qualité de l'entreprise.

Liste des responsabilités :
- Coordonner les sorties électroniques par rapport à la mécanique du bâtiment du projet en cours;
- Effectuer les changements demandés par les chargés de projets et les intégrer aux dessins;
- Assister et collaborer avec les chargés de projets dans leur travail;
- Collaborer aux réunions d’équipe et vous impliquer dans les projets;
- Créer et mettre à jour les dessins de production des systèmes;
- Supporter les opérations avec toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises :
- Très bonne maîtrise d'AutoCAD et expérience avec l’utilisation du logiciel REVIT (essentielle)
- Connaissance de la suite Office (Word, Excel)
- Maîtrise du français parlé et écrit (essentielle)
- Anglais fonctionnel parlé et écrit

Qualités, aptitudes et compétences recherchées :
- Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne gestion du temps et des priorités
- Intérêt à s’impliquer dans la résolution de défis techniques
- Intérêt marqué pour les systèmes du bâtiment

 

Personne ressource :
Stéphane Ouellette, Directeur des opérations
stephane@gofelectrique.ca
514 388-3927

 

Dessinateur / C3F TÉLÉCOM INC. STAGE

Date de début : 1 mai 2018
Adresse : 3330, Avenue Francis Hughes, Laval, 101, H7L 5A7

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Recherche d'au moins 1 stagiaire rapidement.

Dessiner les plans de demandes des droits de passage, les plans de construction, les TQC et les plans de fusion
Identifier et positionner les structures et inscrire les informations requises
Placer les repères sur les différents plans
Ajuster les dessins selon les plans obtenus
Ajouter au dessin les notes des entrepreneurs
Préciser les informations de chacun des câbles de fibre optique

Merci d'envoyer CV par courriels.

 

Personne ressource :
Laura Muesser, Coordonnatrice RH
rh@c3f.ca
450 696-1010

 

Dessinateur en ventilation / Ventilabec STAGE

Date de début : 20 mai 2018
Adresse : 1955, boulevard Saint-Elzéar Ouest, Laval, H7L 3N7

Site Internet : www.ventilabec.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Faire de la mise en plans, de la coordination, de la prise de relevé sur les chantiers et mettre en fabrication tout ce qui est ventilation. Nous sommes à la recherche d’une personne débrouillarde qui à des aptitudes pour le 3D, Revit et qui aime les défis. Nous avons un poste de dessinateur à combler, donc possibilité d’embauche après le stage.

 

Personne ressource :
Mélanie Marsan, Chef dessinatrice
mmarsan@ventilabec.ca
514 745-0230 poste 307

 

Dessinateur technique / Lepage Millwork EMPLOI

Date de début : 14 mai 2018
Adresse : 141, chemin des Raymond, Rivière-du-Loup, G5R 4L9

Site Internet : www.lepagemillwork.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Au sein de l’équipe de recherche et développement, le titulaire du poste aura à réaliser les dessins techniques pour nos produits spécifiques. Il s’assurera que les informations soient pertinentes et complètes. Il assistera les départements du service à la clientèle et des ventes dans la préparation de soumissions. Pour ce faire, il devra produire les dessins pour soumission et pour fabrication, effectuer les élévations et les coupes techniques.

Afin de combler ce poste, nous recherchons une personne :
- Détenant une formation post-secondaire en dessin industriel, du bâtiment, en architecture ou en design d’intérieur ;
- Ayant une bonne connaissance du logiciel de dessins Autocad ;
- Faisant preuve d’une grande minutie ;
- Ayant la capacité de lire et comprendre des textes techniques en anglais ;
- Détenant une expérience pertinente dans le domaine (atout).

 

Personne ressource :
Melanie Binette, Direction des ressources humaines
rh@lepagemillwork.com
418 862-2611 poste 125

 

Dessinateur(trice) de bâtiment / DAOUST DESIGN EMPLOI

Date de début : 5 mai 2018
Adresse : 206, rue St-Eustache, Vieux St-Eustache, J7R 2L7

Site Internet : www.daoustdesign.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Dessinateur(trice) en bâtiments utilisant le logiciel AutoCAD

 

Personne ressource :
Amélie Cousineau, Chargée de projets
acousineau@daoustdesign.ca
450 491-1888

 

Dessinateur/Dessinatrice / Plani-Verre inc. EMPLOI

Date de début : 14 avril 2018
Adresse : 18020, J.A.Bombardier suite 300, Mirabel, J7J 2H8

Site Internet : plani-verre.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Récapitulatif du poste

Sous la supervision du chef estimateur et des chargés de projets, le candidat retenu sera responsable de rédiger les dessins d'atelier pour divers projets de vitrage (portes en verre, cloisons, miroirs, garde-corps, douches). Il devra faire les modifications au plan ainsi qu'envoyer les fiches techniques requises pour obtenir l'approbation de l'architecte responsable du projet.

Responsabilités et missions

-Assister aux réunions de démarrage de projet

-Faire les dessins d’atelier (incluant page présentation, spécification du projet, contacts, vue en plan, élévations, détails)

-Faire la liste des fiches techniques nécessaires pour approbation

-Envoyer les dessins et les fiches techniques à l'entrepreneur général

-Réviser les dessins en fonction des commentaires de l'architecte

-Faire les dessins des éléments en extra ou des modifications affectant nos dessins

-Attente/ suivi pour réception des dessins et fiches techniques approuvées

Qualifications et compétences

- Sens de l'initiative

- Soucis du détail

- Débrouillardise

- Honnêteté

- Ponctualité

- Capacité à lire et à analyser les plans d'architecture et de design

- Bonne communication

Avantages

- Assurances

- Équipe jeune et dynamique

- Possibilité d'avancement

Type d'emploi : Temps plein

Experience :

dessin autocad : 1 année (requise)
Education:

Certificat, DEC, DEP (requise)
Localisation du poste:

Mirabel, QC (requise)
Language:

Français (requise)

 

Personne ressource :
Pier-Elie Paul, Chargée de Projets
pierelie@plani-verre.com
514 796-5876 poste 103

 

ESTIMATEUR / ESTIMATRICE EN CONSTRUCTION DE BÂTIMENTS / Iso Énergie Inc. EMPLOI

Date de début : 1 février 2018
Adresse : 20, place Séguin, L'Assomption, J5W 1L7

Site Internet : www.iso-energie.qc.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Relever les quantités aux plans concernant la tuyauterie de plomberie et conduit de ventilation. Faire parvenir les fiches techniques aux clients. Vérifier les addendas et les extras. Faire un suivi au BSDQ pour soumission.

Connaissance dans le domaine d'isolation mécanique et de conduit de ventilation dans le secteur commercial et industriel. Connaissance du logiciel Quoter plan un atout pour la prise de quantités. Être minutieux (se), organisé (e), consciencieux (se).

Remplacement d'un congé de maternité.

 

Personne ressource :
Johanne Leroux, Directrice des ressources humaines
admin@iso-energie.qc.ca
450 589-9994

 

Stagiaire / Dessin Plan plus STAGE

Date de début : 30 mars 2018
Adresse : 480, Chemin de la Grande-Côte, Rosemère, J7A 1L9

Site Internet : www.dessinaplan.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

*La date de début de stage est flexible selon l'horaire de la personne en question*

Nous pouvons accueillir un(e) stagiaire à temps plein ou partiel d'un minimum de 16 heures/semaine et d'un maximum de 36 heures/semaine.

La firme Dessina Plan Plus inc. se spécialise dans le résidentiel, que ce soit du multilogement ou de l’unifamilial.

Chez nous, l'élève sera en mesure d'explorer le dessin de plans à l'aide d'Autocad. Il fera des plans de maisons autant en 2D qu'en 3D par l'entremise du programme SketchUp.
Si l'individu le désire, il pourra accompagner un de nos dessinateurs lors d'un relevé pour apprendre certains éléments sur le terrain.

Pour toutes questions, n'hésitez pas à communiquer avec nous.
Merci et bonne journée!

 

Personne ressource :
Vanessa Gohier, Technologue professionnelle
vgohier@dessinaplan.com
450 965-1150 poste 228

 


Secrétariat

Adjoint adminstratif / adjointe administrative / Solution Groupe DC inc. EMPLOI

Date de début : 30 avril 2018
Adresse : 11450, avenue Philippe-Panneton, Montréal, H1E 4G4

Site Internet : www.groupedc.net

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Répondre aux demandes de renseignements reçues par téléphone et par courrier électronique et transmettre les appels téléphoniques et les messages. Ouvrir et distribuer le courrier postal et électronique et les autres documents reçus et coordonner la circulation des renseignements à l'interne et avec d'autres organismes. Effectuer toutes les ouvertures de dossiers dans les divers outils de suivis internes. Fixer et confirmer les rendez-vous, les séjours et les réunions de l'employeur. Commander les fournitures de bureau et en tenir l'inventaire. Accueillir les visiteurs, déterminer le but de leur visite et les diriger vers la personne compétente. Préparer et envoyer les salaires d’une vingtaine d’employés hebdomadairement. Saisir et compiler les factures fournisseurs ainsi qu’émettre les paiements. Tenir le budget à jour. Classement et diverses tâches cléricales.

 

Personne ressource :
Ludovic Gorup, Directeur des opérations
info@groupedc.net
514 881-7979

 

Adjointe administrative / SODER STAGE

Date de début : 14 mai 2018
Adresse : 5679, rue Fullum, Montréal, H2G 2H6

Site Internet : www.soder.qc.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Description de l'organisme :
Depuis 1996, la Société de développement environnemental de Rosemont (SODER) développe des projets environnementaux à forte dimension sociale.

Issue du monde communautaire de Rosemont, à Montréal, et forte du soutien de ses partenaires de l’économie sociale, la SODER accompagne les citoyens et les professionnels vers le développement durable.

La SODER est mandataire des programmes Écoquartier, Tandem et Jardins communautaires pour l’arrondissement Rosemont – La Petite-Patrie à Montréal.

Elle porte des projets entrepreneuriaux en économie sociale axés sur le développement durable en milieu urbain.

Description du poste :
- Assiste le chargé de projet
- Peut avoir à valider certaines commandes des citoyens et des éco-quartiers
- Accueil téléphonique
- Prend les messages
- Répond aux courriels
- Met à jour les registres
- Fait de l'entrée de données
- Au besoin, devra aider à préparer des trousses pour les citoyens (corvées de propreté)

Profil :
- Entregent développé
- Autonome
- Rigueur
- Bonne connaissance de Microsoft Office
- Très organisé

 

Personne ressource :
Marie-Cécile Vandenbroucke, Responsable des ressources humaines
mariececile.vandenbroucke@partagora.coop
514 727-6775 poste 202

 

Adjointe administrative / Solmatech inc. EMPLOI

Date de début : 7 mai 2018
Adresse : 97, rue de la Couronne, Repentigny, J5Z 0B3

Site Internet : solmatech.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Sous la direction du directeur de département, le titulaire de ce poste est responsable de :
• Effectuer la relecture, l’édition, l’impression et l’envoi des rapports clients;
• Ouvrir et mettre à jour en continu les dossiers physiques et électroniques clients et mettre à jour les listes de facturation et de contrat;
• Effectuer la correction et l’édition des propositions de services pour des clients privés;
• Faire approuver les factures fournisseurs par les chargés de projets, les saisir dans Abak, remettre une copie à l'adjointe à la comptabilité et au dossier physique;
• Organiser les réunions et évènements internes du gestionnaire sous sa responsabilité;
• Saisir les données de différents rapports (ex. : résultats des analyses);
• Classer les dossiers physiques et archiver ceux-ci annuellement.

> Posséder des compétences avec les logiciels de la suite Microsoft Office suivants :
o Word : niveau avancé
o Outlook : niveau avancé
o Excel : niveau intermédiaire
o PowerPoint : niveau débutant
o Adobe PDF : niveau avancé
> Avoir d’excellentes habiletés interpersonnelles et être orienté client
> Détenir de fortes habiletés de communication, de tact et de diplomatie
> Posséder un sens de l’organisation aiguisé, exceller en gestion des priorités et du stress
> Détenir une grande capacité d’adaptation et faire preuve de flexibilité
> Être méthodique, rigoureux et minutieux
> Avoir un bon esprit d’équipe et un bon sens de la collaboration

 

Personne ressource :
Catherine Fortin, Technicienne RH
cfortin@solmatech.ca
450 585-8592 poste 216

 

Adjointe Administrative (temps plein) / Labelle & Racicot CPA, Repentigny inc. EMPLOI

Date de début : 7 mai 2018
Adresse : 44, boulevard Brien, Repentigny, 200, J6A 4S2

Site Internet : www.labelleracicot.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Responsabilités

• Mise en page des états financiers sur Caseware
• Accueil des clients
• Travail général de bureau : classement, suivi des dossiers, assemblage de documents, envois postaux, etc.
• Tenue de livres et calcul des salaires et DAS
• Transfert électronique de données et gestion du réseau informatique
Exigences

• Connaissances des logiciels Acomba, Sage 50, Caseware, Taxprep, Word et Excel
• Esprit d’équipe, dynamisme, autonomie et souci de la qualité
• Excellente maîtrise du français oral et écrit
• Capacité de rédiger diverses correspondances d’affaires
Soucieux du développement et du bien- être des membres de l’équipe, notre cabinet favorise le développement des connaissances et offre des conditions de travail favorisant la conciliation travail-famille dans un environnement stimulant.

Faites parvenir votre candidature en toute confiance à l’attention de Mme Nathalie Jacques, CPA auditrice, CA au courriel suivant : n.jacques@labelleracicot.ca

 

Personne ressource :
Nathalie Jacques, CPA, CA
n.jacques@labelleracicot.ca
450 581-0749 poste 227

 

Adjointe au service à la clientèle / Modécole STAGE

Date de début : 1 mars 2018
Adresse : 201, rue Omer DeSerres, Blainville, 104, J7C 0K2

Site Internet : www.modecole.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Offre de stage avec possibilité d'emploi.
Modécole est une entreprise dynamique spécialisée dans les uniformes scolaires exclusifs.
Stages disponibles en secrétariat entre mars et septembre 2018.

Principales responsabilités du stagiaire en secrétariat :
-Accueil téléphonique
-Répondre aux demandes de renseignements
-Attribution des rendez-vous
-Réception et rédaction de courriels
-Enregistrement de messages sur la boîte vocale
-Enregistrement des transactions courantes et production des rapports à l'aide du logiciel Avantage (formation offerte lors du stage)
-Gestion et suivi de dossiers ( Avantage, Word, Excel)
-Préparation des commandes et autres tâches connexes

Aptitudes recherchées :
-Professionnalisme
-Esprit d'équipe
-Être motivé et positif
-Excellente maîtrise du français
-Connaissance de la langue anglaise, bilinguisme un atout
-Vitesse de frappe au clavier d'au moins 35 mots à la minute

Nous vous invitons à nous faire parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae par courriel à info@modecole.com

 

Personne ressource :
Rosemarie Beaulieu, Présidente
Info@modecole.com
450 420-3000

 

AGENT (E) DE BUREAU / PASSION CHALETS STAGE

Date de début : 1 mai 2018
Adresse : St-Sulpice , St-Sulpice, J5W 4B6

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

DESCRIPTION :
Passion Chalets est une jeune entreprise en pleine expansion spécialisée dans la location de chalets dans la région de Lanaudière.

RESPONSABILITÉS :
- Structurer, organiser et mettre à jour des documents internes
- Entrée de données
- Classement et autres tâches connexes
- Affichages publicitaires sur internet
- Gestion des réseaux sociaux (Facebook)
- Prise de messages téléphoniques
- Soutien administratif général

APTITUDES RECHERCHÉES :
- Personne dynamique, attitude positive, esprit d'équipe
- Qui aime relever des défis, volonté d'apprendre
- Excellente maîtrise du français (parlé et écrit)
- Professionnalisme
- Souci du détail
- Connaissances de la suite Microsoft Office (niveau intermédiaire)
Atouts : anglais fonctionnel et notions de comptabilité

Ce stage vous intéresse, s.v.p. faites-nous parvenir votre curriculum vitae à locationdechalets@videotron.ca

 

Personne ressource :
Julie Lafontaine, Présidente
locationdechalets@videotron.ca
514 266-7192

 

Agent(e) de secrétariat / Ministère des Transports EMPLOI

Date de début : 22 mai 2018
Adresse : 107, rue Laroche, Repentigny, J6A 8G4

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Les principales responsabilités :
- Traiter le courriel
- Préparer les cartes de temps et les fichiers Excel
- Saisir des rapports d'activités et mettre à jour les listes de rappel
- Vérifier les documents de paies des employés avant transmission aux ressources humaines
- Remplacer la superviseuse durant ses absences
- Faire le suivi des appels téléphoniques, le classement, effectuer la mise en forme des fichiers PowerPoint et organiser des réunions
- Effectuer le traitement des plaintes dans le système GPL.

Profil recherché :
La personne titulaire de l’emploi doit faire preuve d’autonomie et d’un bon sens des responsabilités dans l’exercice de ses fonctions. Elle doit obligatoirement étudier en technique de la bureautique ou en secrétariat.

Veuillez nous faire parvenir votre CV, l’horaire d’école ou une attestation confirmant que vous êtes étudiant à temps plein pour la session d’automne 2018 et votre numéro de candidat sur le site « Placement emploi Québec » à l’adresse courriel : clara-amalia.pintea@transports.gouv.qc.ca

Si vous n’avez pas un dossier de candidature sur la site web d’Emploi Québec Placement en Ligne, vous pouvez vous inscrire à l’adresse http://placement.emploiquebec.gouv.qc.ca/mbe/login/portail/portempl.asp. Il est important de vous inscrire sur Placement en ligne pour obtenir un numéro de candidat C...

 

Personne ressource :
Clara Pintea, Technicienne en administration
clara-amalia.pintea@transports.gouv.qc.ca
450 680-6333 poste 38140

 

Commis de bureau / Regulvar Inc EMPLOI

Date de début : 20 avril 2018
Adresse : 1985, boul. Industriel, Laval, H7S 1P6

Site Internet : http://www.regulvar.com/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Régulvar est à la recherche d’un (e) commis de bureau principalement pour son département d’ingénierie pour son bureau situé à Laval dans le secteur industriel.
Vous ferez partie d’une équipe de concepteurs, dessinateurs dont vos principales tâches seront :

- Assembler des documents PDF dans des délais restreints;
- Faire des copies et boudiner des manuels;
- Créer et déposer des documents via Owncloud;
- Déposer des documents sur le réseau;
- Accueillir les clients et répondre aux appels;
- Effectuer l’entrée de données;
- Commander la papeterie pour l’ensemble de la succursale;
- Faire le classement;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Important: DEC / DEP en administration ou toutes autres expériences jugées équivalentes
Essentiel : Maîtriser suite Office et Acrobat
Essentiel : Rapidité d’exécution, professionnalisme et soucis du détail
Horaire de travail du lundi au vendredi. 40 hrs / semaine

 

Personne ressource :
Daphnée Hinse, Adjointe administrative
dhinse@regulvar.com
450 629-0438 poste 1161

 

Réceptionniste / Ganotec EMPLOI

Date de début : 14 mai 2018
Adresse : 3777, Rue Dollard Desjardins, Montréal, H1B 5w9

Site Internet : https://www.ganotec.com/fr/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Vous travaillerez pour le bureau de Ganotec, situé à Pointe-Aux-Trembles.

Responsabilités

• Transcrire et distribuer la correspondance, les notes de service et les spécifications;
• Participer activement à la gestion des évènements corporatifs;
• Entrées feuilles de temps et comptes de dépenses pour la direction;
• Préparer le courrier et la correspondance externes, dont les courriels et les télécopies;
• Recevoir et distribuer le courrier entrant;
• Répondre au téléphone rapidement et de manière professionnelle;
• Réserver les salles de conférence et commander les services de traiteur;
• Mettre à jour les coordonnées professionnelles des employés;
• Maintenir la papeterie.

Ce qui nous différencie:
• Nous figurons, pour la sixième année consécutive, dans la liste des meilleurs lieux de travail au Canada du Great Place to Work® Institute Canada;
• Assurance complémentaire de soins de santé, dentaires et de la vue totalement payée par la compagnie;
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) à cotisations à parts égales de l'employeur jusqu'à concurrence de 6 pour cent du salaire de base hebdomadaire;
• Nous offrons au moins 20 jours de congés mobiles chaque année, auxquels s'ajoutent les jours fériés prévus selon les lois de la province;
• Nous investissons en moyenne 8 500 $ par employé chaque année en formation et en développement de carrière.

 

Personne ressource :
Aurélie Boffredo, RH
aurelie.boffredo@kiewit.com
450 435-5759 poste 6187

 

Secrétaire / Optima North America Inc. STAGE

Date de début : 26 avril 2018
Adresse : 7860, Grenache, Anjou , 200, H1J 1C3

Site Internet : www.optima-america.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Faire les tâches administratives, classement, répondre au téléphone

 

Personne ressource :
Issam OSAMN, GM
sales@optima-america.com
514 645-8998

 

Secrétaire médical / Centre Médical St-Charles STAGE

Date de début : 30 avril 2018
Adresse : 1740, chemin St-Charles, Terrebonne, J6W 3R3

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Confidentialité très important.
Discrétion.
Ponctualité.
Travail d'équipe.
Répondre au téléphone de façon professionnelle.

 

Personne ressource :
Diane Turgeon, Adjointe administrative
diane.turgeon@ssss.gouv.qc.ca
450 492-2277 poste 115

 

Secrétaire Réceptionniste / Rive-Nord Extermination STAGE

Date de début : 20 août 2018
Adresse : 683, Notre-Dame, Repentigny, C, J6A 2W5

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Tâches à accomplir :
Entrée de données ;
Prise de rendez-vous ;
Prise des appels téléphoniques ;
Envoie de courriels ;
Fixer des rendez-vous de retour ;
Classement ;
Numérisation de certaines factures ;
Effectuer de la correspondance (Renouvellement) ;
Création de contrats ;
Toutes autres tâches connexes au besoin.

Exigences spécifiques :
Être très à l'aise avec les logiciels informatiques ;
Être rapide à l'entrée de données.

 

Personne ressource :
Marie-Claude Pelletier, Secrétaire Administrative
mpelletier@exterminationsrivenord.com
450 582-6706 poste 202

 

Secrétaire/réceptionniste / PC SOLUTIONS INFORMATIQUES STAGE

Date de début : 10 avril 2018
Adresse : 526, rue Notre-Dame, Repentigny, A, J6A 2T8

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Offre de stage avec possibilité d'emploi.
PC SOLUTIONS INFORMATIQUES inc. est une entreprise qui développe des applications de bureau et mobile sur mesure, qui donne de l’assistance technique aux particuliers et aux entreprises.

Stages disponibles en secrétariat entre avril et septembre 2018.

Principales responsabilités du stagiaire en secrétariat :
• Accueil téléphonique
• Répondre aux demandes de renseignements
• Attribution des rendez-vous
• Réception et rédaction de courriels
• Enregistrement de messages sur la boîte vocale
• Enregistrement des transactions courantes et production des rapports à l'aide du logiciel de facturation et de gestion de la clientèle (formation offerte lors du stage)
• Gestion et suivi de dossiers (Word, Excel (formation offerte))
• Création de contrats ;
• Préparation des commandes et autres tâches connexes

Aptitudes recherchées :
• Professionnalisme
• Esprit d'équipe
• Être motivé et positif
• Excellente maîtrise du français
• Connaissance de la langue anglaise, bilinguisme un atout (mais pas obligatoire)
NB. Frais de transport assurés.
Nous vous invitons à nous faire parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae par courriel à contact@pcsolutionsinformatiques.com

 

Personne ressource :
Philippe Chancy, Président
pchancy@pcsolutionsinformatiques.com
514 613-7272

 

Soutien administratif au département de services / Flexia Conseil pour le Groupe Roger Faguy EMPLOI

Date de début : 2 avril 2018
Adresse : 1044, Le Viger, Terrebonne, J6W 6B9

Site Internet : www.flexiaconseil.com / www.faguy.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

-Analyser les contrats de service lors des renouvellements et travailler étroitement avec l’estimateur;
-Relancer et suivre les propositions de contrats de maintenance;
-Supporter le directeur du service dans la gestion quotidienne;
-Créer les nouveaux clients dans le système;
-Agir à titre de super utilisateur du CRM;
-Mesurer la satisfaction de nos clients du service;
-Élaborer différents rapports pour le département de service;
-Rédiger de la correspondance, traduire et effectuer la mise en page de documents, en français et en anglais;
-Assumer toutes autres tâches administratives dans le cadre de ses fonctions.

- Formation professionnelle (DEP) ou collégiale (AEC ou DEC) en administration ou toute formation pertinente;
- Minimum de deux (2) années d’expérience dans un rôle de soutien à une équipe de ventes;
- Excellente maîtrise de la langue française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Posséder un permis de conduire et un passeport valides;
- Maîtrise de l’Internet et de la suite Microsoft Office;
- Avoir la capacité de développer et d’entretenir de bonnes relations d’affaires avec les clients;
- Avoir d’excellentes habiletés de communication et d’analyse;
- Posséder un esprit rigoureux et porter une attention aux détails;
- Dynamisme, proactivité, sens du service à la clientèle et esprit de collaboration.

 

Personne ressource :
Isabelle Durand, Consultante RH et DO
cv@flexiaconseil.com
514 882-2476

 

Stage en administration / Groupe c’est Vert inc. STAGE

Date de début : 10 février 2018
Adresse : 7275, rue Saint-Urbain, Montréal, B-01, H2R 2Y5

Site Internet : www.cvert.co

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

cVert est une entreprise certifiée et spécialisée en traitement de pelouse professionnel dans la région de Montréal, Québec, Sherbrooke, Gatineau et Saguenay. Celle-ci offre différents forfaits à des tarifs concurrentiels pour répondre à tous types de besoins. En plus d’offrir un service de haute qualité et des produits écologiques et sécuritaires, cVert offre à sa clientèle une garantie de satisfaction incomparable.

RESPONSABILITÉS :
•Travailler en collaboration avec l’équipe administrative pour la gestion du CRM
•Mise à jour des systèmes
•Facturation de clients
•Collection de paiements
•Assurer un soutien administratif à la direction
•Faire de la recherche légale et réglementaire du secteur d’activité
•Aider à l’innovation de nouvelles procédures efficaces
•Créer des modèles de communications pour le service à la clientèle

QUALITÉS REQUISES POUR CE POSTE :
•Excellente expression orale et écrite en français et en anglais (bilinguisme)
•Excellente maîtrise de la suite Office
•Sens de l’organisation, sens des responsabilités, autonomie et initiative
•Motivation, bonne humeur et sens du travail d’équipe

 

Personne ressource :
Marie-Ève St-Denis, Directrice des opérations
mestdenis@cvert.co
844 412-8378 poste 201

 


Soutien informatique

Administrateur réseau et système / Technitrick Inc. EMPLOI

Date de début : 1 mars 2018
Adresse : 315, boulevard Brien, Repentigny, 001, J5Z 2J1

Site Internet : www.technitrick.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Technitrick est à la recherche d’un administrateur système et réseau qui agira à titre de consultant expert-conseil pour la PME afin de desservir sa clientèle. La personne recherchée doit aimer relever des défis, bien supporter la pression, aimer le travail d’équipe, bien communiquer et gérer les attentes de ses supérieurs et de la clientèle desservie, aimer le contact client en plus d’être très rigoureux sur les suivis clients ainsi que sur les tâches administratives qui lui seront confiés en lien avec les opérations de l’organisation.

 

Personne ressource :
Eric Beauchemin, Président
cv@technitrick.ca
514 312-3253 poste 201

 

Développement et entretien de site web / Bien-être santé STAGE

Date de début : 6 avril 2018
Adresse : 294, rue du village, Repentigny, J5Z 1S3

Site Internet : danielleb.hm@bell.net

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Toute nouvelle entreprise recherchant un candidat autonome et responsable afin de développer et entretenir : boutique en ligne, blog, site web et réseaux sociaux.

 

Personne ressource :
Danielle Bélanger, Présidente
danielleb.hm@bell.net
514 946-7075

 

Gestionnaire de site WEB / PANDA MRC L'Assomption STAGE

Date de début : 20 février 2018
Adresse : 50, rue Thouin, Repentigny, 242, J6A 4J4

Site Internet : tdahpanda.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Mise en contexte : Pour souligner son 20e anniversaire, le PANDA de la MRC L’Assomption souhaite moderniser et dynamiser son site Internet.

Objectifs :
1. Revoir l’apparence générale du site Internet :
1.1. Uniformiser les dimensions des pages du site Internet
1.2. Revoir la barre de navigation (vertical) : onglets et sous-onglets
1.3. Ajouter de nouveaux boutons de navigation et repositionner, si besoin, ceux qui sont existants.
- Nouveautés
- Dons : Dirige vers le module de dons en ligne
- Page Facebook
- Nous joindre : ajouter une carte routière
1.4. Ajouter les options suivantes :
- Diaporama défilant (en haut) des photos représentatives de la clientèle
- Les photos vous seront fournies
- Modules de paiement en ligne :
- Pour faire un don
- Pour devenir membre de l’organisme
- Espace réservé aux membres
- Barre de recherche

2. Faciliter les modifications/ajouts par l’équipe, pour les sections suivantes : services, calendrier d’activités, nouveautés

3. Critères à privilégier
3.1. Navigation conviviale et facile
3.2. Réduire le déroulement (Barre de déroulement)

 

Personne ressource :
Éliane Goffoy, Coordonnatrice
panda3@bellnet.ca
450 582-0003

 

Programmeur et concepteur web / Progression Technologique STAGE

Date de début : 6 avril 2018
Adresse : 5540, boulevard Rossignols, Laval, H7L 5W6

Site Internet : http://www.carteprogression.com/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Relevant du Directeur général, vous aurez comme principal mandat de travailler sur des sites Internet influents, qui sont vus et utilisés par des millions d’utilisateurs.
Vos journées seront composées des activités suivantes :
-Intégration d’interface Web;
-Conception et développement de nouvelles fonctionnalités pour nos sites Internet et intranet;
-Participation à l’analyse et aux décisions dans les projets;
-Communication avec les autres membres de l’équipe lors des différentes phases du projet;
-L’analyse à la mise en ligne, en passant par l’assurance qualité.

Pour faire partie de l’équipe, vous devez :
- DEP au Soutien informatique (en cours) ou DEC;
- Connaitre et maîtriser les langages et technologies modernes en développement front-end.
- Connaître Laravel, React js, SASS, PHP, MySQL,Composer, Git, SugarCRM;
- Connaissances en amélioration des performances et de techniques de sécurité dans une application Web;
- Expérience dans le développement de solutions Web Responsive, Mobile First;
- Très bonne connaissance des langages HTML(5), CSS(3), JavaScript (jQuery);
- Maîtrise de Photoshop;
- Bilinguisme.

Pour être bien avec nous, vous devez :
- Être responsable et autonome;
- Sens de l’esthétisme et de l’ergonomie;
- Faire preuve d’adaptabilité lors de situation imprévue et de changement;
- Avoir un bon jugement.
POSSIBILITÉ D'EMPLOI SUITE AU STAGE
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à : cv@carteprogression.com

 

Personne ressource :
Stéphane Rodrigue, Directeur général
s.rodrigue@carteprogression.com
450 681-2525 poste 201

 

Programmeur HTML et infographiste junior / Studio Anto Design Inc. STAGE

Date de début : 6 avril 2018
Adresse : 70, rue Jean Talon Ouest, Montreal, H2R 2W7

Site Internet : www.studioanto.com, www.arttocanvas.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Nous sommes intéressés (immédiatement) à prendre des applications pour un stage des étudiants en infographie et multimédia. L'étudiant doit posséder de bonnes connaissances en programmation HTML et des bases infographiques.
Possibilité d'être embauché à temps plein ou à temps partiel suite au stage.

 

Personne ressource :
M. Anthony , Directeur de productions
anthony@studioanto.com, anthony@arttocanvas.com
514 282-2001 poste 333

 

SOUTIEN TECHNIQUE-INFORMATIQUE / Etalex EMPLOI

Date de début : 23 avril 2018
Adresse : 8501, Jarry Est, Anjou, H1J 1H7

Site Internet : http://www.etalex.ca//

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

• L’implantation des différentes applications informatiques nécessaires à la bonne gestion des biens de l’entreprise (logiciel)
• Maintenir à jour les différents équipements informatiques de l’entreprise
• Rester à l’affût des nouveautés technologiques disponibles sur le marché et émettre des recommandations sur l’implantation possible de ces nouvelles technologies
• Entretenir le réseau informatique de façon à protéger son intégralité, ses accès et de la mise en place des mesures de sécurité nécessaires à la protection des données (ex. back-up, firewall etc.)
• Supporter les usagers du réseau informatique en leur fournissant ou en développant les outils nécessaires à la réalisation de leur travail

 

Personne ressource :
Louise-Josée Dugal, Conseillère RH
ldugal@etalex.ca
514 351-0123 poste 280

 

Support TI / Représentant / S&E Cloud Experts STAGE

Date de début : 6 avril 2018
Adresse : 6959 16e avenue, Montréal, H2A 2S8

Site Internet : www.secloudexperts.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Découvrez le Google Cloud au sein du premier partenaire Google au Québec. Sous la direction du Vice-Président Développement d'affaires, le stagiaire sera impliqué dans la résolution des demandes clients de premier niveau et sera introduit à la vente technique.

COMPÉTENCES INTERPERSONNELLES
Capacité à analyser et à résoudre des problèmes complexes
Capacité à apprendre rapidement
Capacité à travailler sous pression
Capacité d’analyse
Curiosité intellectuelle
Esprit de synthèse
Orienté action
Rigueur
Sens de l’observation
Service à la clientèle
Communication

COMPÉTENCES TECHNIQUES (peuvent être en cours d'apprentissage)
Plateforme Google Cloud, Windows, systèmes d’opérations, télécommunication, suite Microsoft, câblage informatique, outils de surveillance (« monitoring »), systèmes de sécurité informatique, internet (technologie), techniques de résolution de problèmes, rédaction technique

POSSIBILITÉ D'EMPLOI PAR LA SUITE

 

Personne ressource :
Sébastien Lamoureux, Président
sebastien@secloud.ca
514-638-8338

 

Support TI / Représentant / S&E Cloud Experts EMPLOI

Date de début : 16 février 2018
Adresse : 6959, 16e avenue, Montreal, H2A 2S8

Site Internet : www.secloudexperts.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Découvrez le Google Cloud au sein du premier partenaire Google au Québec. Sous la direction du Vice-Président Développement d'affaires, le stagiaire sera impliqué dans la résolution des demandes clients de premier niveau et sera introduit à la vente technique.

COMPÉTENCES INTERPERSONNELLES
Capacité à analyser et à résoudre des problèmes complexes
Capacité à apprendre rapidement
Capacité à travailler sous pression
Capacité d’analyse
Curiosité intellectuelle
Esprit de synthèse
Orienté action
Rigueur
Sens de l’observation
Service à la clientèle
Communication

COMPÉTENCES TECHNIQUES (peuvent être en cours d'apprentissage)
Plateforme Google Cloud, Windows, systèmes d’opérations, télécommunication, suite Microsoft, câblage informatique, outils de surveillance (« monitoring »), systèmes de sécurité informatique, internet (technologie), techniques de résolution de problèmes, rédaction technique

 

Personne ressource :
Sébastien Lamoureux, Président
sebastien@secloud.ca
514-638-8338

 

Technicien au centre d'assistance / CGI EMPLOI

Date de début : 12 février 2018
Adresse : 5800, rue St-Denis, Montréal, H2S 3L5

Site Internet : www.cgi.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

EXIGENCES :
- Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Windows NT, XP, Vista, 7, 10;
- Compétences avec la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
- Connaissance d’une langue seconde (anglais).

FORMATION ET EXPÉRIENCE DE TRAVAIL :
- Éducation postsecondaire dans une discipline pertinente;
- Connaissance des réseaux;
- Expérience en soutien technique;
- Expérience ou connaissance de la plateforme Mac / Apple.

 

Personne ressource :
Sandra Bélanger, Partenaire d’affaires RH & Acquisition de talents
sandra.belanger@cgi.com
514 415-3000

 

Technicien au centre d'assistance / CGI STAGE

Date de début : 6 avril 2018
Adresse : 5800, rue St-Denis, Montréal, 7e étage, H2S 3L5

Site Internet : www.cgi.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

- Travailler dans un centre de soutien et fournir de l’assistance technique par téléphone aux entreprises clientes;
- Consigner les incidents signalés par les clients et aider le client à travers le processus de résolution des problèmes;
- Escalader l'incident à un niveau plus élevé, le cas échéant;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques spécialisées;
- Répondre aux demandes de soutien courantes (incidents et demandes techniques), en donnant l’information qui permettra de résoudre l’incident et attribuer rapidement les billets d’incident non résolus aux ressources appropriées;
- Réaliser un nombre limité d’activités de soutien à distance;
- Maintenir et faire le suivi des enregistrements de billets et aviser l’équipe de soutien des mesures prises;
- S’assurer que les incidents et les demandes sont traités conformément aux procédures convenues.

EXIGENCES :
- Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Windows NT, XP, Vista, 7, 8 et 10
- Compétences avec la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
- Bilingue français et anglais
- Autres langues: portugais et/ou espagnol est un atout.
- Disponible 24/7

FORMATION ET EXPÉRIENCE DE TRAVAIL :
- DEP en Soutien informatique;
- Connaissance des réseaux;
- Expérience en soutien technique;
- Expérience ou connaissance de la plateforme Mac / Apple.

 

Personne ressource :
Audrey Othot , Coordonnatrice - Acquisition de talents
audrey.othot@cgi.com
514 415-3000

 

Technicien en centre d'assistance / CGI EMPLOI

Date de début : 30 avril 2018
Adresse : 444, 5e rue de la Pointe, Shawinigan, G9N 1E6

Site Internet : https://www.cgi.com/fr/carrieres/travailler-chez-cgi

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

- Travailler dans un centre de soutien et fournir de l’assistance technique par téléphone aux entreprises clientes;

- Consigner les incidents signalés par les clients et aider le client à travers le processus de résolution des problèmes;

- Escalader l'incident à un niveau plus élevé, le cas échéant;

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques spécialisées;

- Répondre aux demandes de soutien courantes (incidents et demandes techniques), en donnant l’information qui permettra de résoudre l’incident et attribuer rapidement les billets d’incident non résolus aux ressources appropriées;

- Réaliser un nombre limité d’activités de soutien à distance;

- Maintenir et faire le suivi des enregistrements de billets et aviser l’équipe de soutien des mesures prises;

- S’assurer que les incidents et les demandes sont traités conformément aux procédures convenues.


Qualités requises pour réussir dans ce rôle :

Compétences essentielles

• Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Windows 7, 8.1 et 10;

• Compétences avec la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

• Excellentes compétences en communication (orale et écrite), tant en français qu’en anglais



Compétences souhaitables

• Connaissance des réseaux

• Aptitude pour les activités de soutien, de migration et de déploiement au niveau de l’application

• Expérience en soutien technique

• Expérience en service à la clientèle

 

Personne ressource :
Marion Montagu, Partenaire d'affaires Acquisition de Talents
marion.montagu@cgi.com
819 537-2320 poste 1723095

 

Technicien en réparation de téléphones mobiles et tablettes tactiles / MK3 Mobile EMPLOI

Date de début : 31 janvier 2018
Adresse : 3022, chemin de la Rivière Cachée, Boisbriand, J7H 1H9

Site Internet : www.mk3mobile.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Diagnostiquer des problèmes techniques
Réparer des téléphones et tablettes tactiles
Service à la clientèle

 

Personne ressource :
Mali Houle Comas, Ressources humaines
emploi@mk3mobile.com
450 951-8199

 

Technicien en téléphonie / Info Télécom EMPLOI

Date de début : 8 février 2018
Adresse : 15599, rue Notre-dame est, Pointe-aux-tremble, H1A 1X3

Site Internet : www.info-tele.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

INFO Télécom est un fournisseur de services et de produits en téléphonie en pleine croissance qui désire recruter et former les meilleures ressources de l’industrie qui oeuvreront dans un environnement de travail dynamique et collaboratif dans toutes les sphères de ses activités. Nous préconisons l’intégrité, la collaboration et l’efficacité, en passant par la qualité et l’innovation. INFO Télécom offre une solution globale à sa clientèle.
DESCRIPTION du poste : Effectuer du câblage structuré. Installation et programmation de systèmes téléphoniques et messageries vocales, hauts parleurs, amplificateurs, et accessoires ainsi que d'autres équipements connexe à la téléphonie. Donner des formations sur l’utilisation de la téléphonie à la clientèle. Effectuer des appels de services; modifications de programmation, diagnostiquer des problèmes et rechercher les solutions adéquates, activation de prises et déplacement de prises. Soutenir le service à la clientèle; faire un suivi des questions qui ne peuvent être répondues par l’équipe interne.
EXPÉRIENCE recherchée : En installation d’infrastructure de câble téléphonique et informatique. En principes de téléphonie traditionnelle et IP. Avec les produits Norstar, BCM et Avaya IP Office. Base en réseau informatique et protocole IP. EXIGENCES : Diplôme en lien avec la téléphonie ou câblage ou expérience équivalente. Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit. Permis de conduire valide requis. NOTE Plusieurs formations incluses

 

Personne ressource :
David Desautels, Président
d.desautels@info-tele.com
514-498-3030 poste 233

 

Technicien/technicienne en entretien et en réparation de matériel informatique / Collège Saint-Sacrement STAGE

Date de début : 26 juin 2018
Adresse : 901, rue Saint-Louis, Terrebonne, J6W 1K1

Site Internet : www.collegesaintsacrement.qc.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Voici les différentes tâches qui seront demandées au stagiaire :
- Installation et remplacement de lampe de projecteur
- Échange de composant informatique d’un pc à l’autre
- Clonage de divers postes informatiques
- Inventaire de nouveaux ordinateurs
- Contrôle de qualité quant au branchement des ordinateurs en classes suite à la visite des concierges
- Pose de différentes plaques murale et câblage réseau
- Installation de nouvelles bornes sans-fil
- Accompagner et aider le technicien sur place pour diverse tache d’entretien
- Suivi des toners/tambour dans les diverses imprimantes
- Relocalisation d’équipement informatique diverse
- Tâches audiovisuelles simples
- Autres tâches connexes

 

Personne ressource :
Patrick Montmarquet, Technicien Informatique
pmontmarquet@collegesaintsacrement.qc.ca
450 471-6615 poste 337

 

Techniciens au centre d'assistance - Niveau 1 / Alithya EMPLOI

Date de début : 9 mai 2018
Adresse : 700, Rue de la Gauchetière Ouest, Montréal, 2400, H3B 5M2

Site Internet : http://alithya.com/fr/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

L’agent de support de niveau 1 détient une expérience de travail dans l’environnement des technologies de l’information et pour lesquels il a développé une expertise et une compréhension des solutions pouvant être mise en œuvre lors de problèmes techniques.
Responsabilités :
- Répondre aux appels provenant des employés de l’entreprise dans le domaine financier concernant tous problèmes reliés à leur environnement informatique.
- L’agent est responsable de comprendre le problème de l’utilisateur, d’analyser l’environnement technologique de l’utilisateur, d’analyser et d’identifier les causes ou sources du problème et de résoudre la situation.
- Selon la nature du problème, l’agent devra conseiller l’employé sur les étapes à suivre ou il devra accéder à l’ordinateur de ce dernier en utilisant l’application SCCM.
- L’agent devra maintenir à jour sa compréhension de l’application bureautique et opérationnelle utilisée par les employés.
- La documentation des appels et la création des billets techniques nécessitent l’utilisation de l’application du client.
- Selon la complexité de l’appel et selon l’expertise nécessaire pour résoudre la situation, l’agent peut référer ou consulter un chef d’équipe.
Les connaissances, compétences et habiletés suivantes sont requises :
- Être détenteur d’une attestation d’études collégiales ou d’une technique en informatique ou tout autre domaine connexe.
- Posséder un niveau de français et d’anglais avancé, à l’oral et à l’écrit.

 

Personne ressource :
Sandra Belanger, Conseillère, Acquisition de talents TI
sandra.belanger@alithya.com
514 285-5552

 

Techniciens au centre d'assistance - Niveau 1 / Alithya STAGE

Date de début : 9 juin 2018
Adresse : 700, Rue de la Gauchetière Ouest, Montréal, 2400, H3B 5M2

Site Internet : http://alithya.com/fr/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

L’agent de support de niveau 1 détient une expérience de travail dans l’environnement des technologies de l’information et pour lesquels il a développé une expertise et une compréhension des solutions pouvant être mise en œuvre lors de problèmes techniques.
Responsabilités :
- Répondre aux appels provenant des employés de l’entreprise dans le domaine financier concernant tous problèmes reliés à leur environnement informatique.
- L’agent est responsable de comprendre le problème de l’utilisateur, d’analyser l’environnement technologique de l’utilisateur, d’analyser et d’identifier les causes ou sources du problème et de résoudre la situation.
- Selon la nature du problème, l’agent devra conseiller l’employé sur les étapes à suivre ou il devra accéder à l’ordinateur de ce dernier en utilisant l’application SCCM.
- L’agent devra maintenir à jour sa compréhension de l’application bureautique et opérationnelle utilisée par les employés.
- La documentation des appels et la création des billets techniques nécessitent l’utilisation de l’application du client.
- Selon la complexité de l’appel et selon l’expertise nécessaire pour résoudre la situation, l’agent peut référer ou consulter un chef d’équipe.
Les connaissances, compétences et habiletés suivantes sont requises :
- Être détenteur d’une attestation d’études collégiales ou d’une technique en informatique ou tout autre domaine connexe.
- Posséder un niveau de français et d’anglais avancé, à l’oral et à l’écrit.

 

Personne ressource :
Sandra Belanger, Conseillère, Acquisition de talents TI
sandra.belanger@alithya.com
514 285-5552

 


Vente-conseil et Représentation

Agent/Agente des ventes internes / Lion Distribution STAGE

Date de début : 18 juin 2018
Adresse : 3138, rue Jacob-Jordan, Terrebonne, Suite 200, J6X 4J6

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Vous êtes passionnés par la vente et vous êtes à la recherche d’un défi dans ce domaine? Lion Distribution est une entreprise qui est présentement en pleine expansion dans une nouvelle ligne de produits. Nous sommes donc à la recherche d’un ou d'une stagiaire motivé qui nous aidera à développer nos nouveaux marchés et qui assurera un service à la clientèle impeccable avec nos clients existants et nos nouveaux clients.

Description des tâches :
- Développer le marché québécois et ontarien pour notre ligne de produits
- Assurer les suivis téléphoniques et par courriels aux clients potentiels
- Faire la prospection de nouveaux clients à contacter dans les industries visées
- Analyser les besoins des clients potentiels dans les marchés ciblés
- Répondre aux demandes et aux questions des nouveaux clients
- Assurer le service et le suivi après-vente
- Maintenir et développer la relation client

Qualifications requises :
- Être bilingue français-anglais (autant à l’oral qu’à l’écrit)
- Connaissance de base de la Suite Office : Word, Excel, Outlook
- Être proactif
- Démontrer un grand sens de l’autonomie et de l’initiative

Joignez-vous à notre équipe dynamique afin de mettre en application de façon concrète vos apprentissages. Faites-nous parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à l’adresse suivante : christine@lion.ca

Nous remercions tous les candidats et les candidates intéressés, mais nous contacterons seulement les personnes retenues.

 

Personne ressource :
Christine Lefebvre, Agente au développement des ventes et marketing
christine@lion.ca
514 332-0322

 

Agents de mise en vente/marchandiseurs / Umanico EMPLOI

Date de début : 2 mai 2018
Adresse : 7100, Jean Talon Est, Montréal, 610, H1M 2S5

Site Internet : www.umanico.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Umanico est présentement à la recherche d'agents de mise en vente/marchandiseurs pour le compte de notre client dans l'industrie de la bière.
Vous êtes quelqu’un d’autonome, dynamique, qui aime travailler sur la route et vous êtes capable de lever des charges allant jusqu’à 50lb? Nous avons une opportunité pour vous ! Les postes sont à temps plein du lundi au vendredi et l’entrée en poste est dès que possible!
Les avantages du poste :
-travailler dans un milieu stimulant
-travailler pour une entreprise d’envergure
-salaire : 14,50 $ /heure
-kilométrage remboursé à 0.43$ du kilo
Les tâches du poste sont :
-remplir les sections de produits
-mettre en valeur et optimiser les espaces de vente
-faire du placement de produits
-service à la clientèle avec les gérants
-communication avec les représentants des ventes
Les exigences du poste:
-posséder un véhicule et un permis de conduire valide
-expérience en marchandisage ou commis d'épicerie ou pharmacie
-grande motivation, initiative et entregent
-capacité à fournir un effort physique (manipulation de charges de 50lbs)
-détenir un DES complété ou un DEP
Si cette opportunité vous intéresse, transmettez votre curriculum vitae par courriel.
Type d'emploi : Temps plein

 

Personne ressource :
Mayane Truchot, Directrice de service
mtruchot@umanico.com
514 848-1845 poste 223

 

Agents de mise en vente/marchandiseurs / Umanico EMPLOI

Date de début : 2 avril 2018
Adresse : 7100, Jean Talon Est, Montreal, 610, H1M 2S5

Site Internet : www.umanico.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Umanico est présentement à la recherche d'agents de mise en vente/marchandiseurs pour le compte de notre client dans l'industrie de la bière.
Vous êtes quelqu’un d’autonome, dynamique, qui aime travailler sur la route et vous êtes capable de lever des charges allant jusqu’à 50lb? Nous avons une opportunité pour vous ! Les postes sont à temps plein du lundi au vendredi et l’entrée en poste est dès que possible!
Les avantages du poste :
-travailler dans un milieu stimulant
-travailler pour une entreprise d’envergure
-salaire : 14,50 $ /heure
-kilométrage remboursé à 0.43$ du kilo
Les tâches du poste sont :
-remplir les sections de produits
-mettre en valeur et optimiser les espaces de vente
-faire du placement de produits
-service à la clientèle avec les gérants
-communication avec les représentants des ventes
Les exigences du poste:
-posséder un véhicule et un permis de conduire valide
-expérience en marchandisage ou commis d'épicerie ou pharmacie
-grande motivation, initiative et entregent
-capacité à fournir un effort physique (manipulation de charges de 50lbs)
-détenir un DES complété ou un DEP
Si cette opportunité vous intéresse, transmettez votre curriculum vitae par courriel.
Type d'emploi : Temps plein

 

Personne ressource :
Mayane Truchot, Directrice de service
mtruchot@umanico.com
514 848-1845 poste 223

 

Caissier(ère) - Services financiers (Région de Lanaudière) / Synergie Hunt International EMPLOI

Date de début : 9 avril 2018
Adresse : 666, rue Sherbooke Ouest, Montréal, 1800, H3A 1E7

Site Internet : http://www.hunt.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Vous êtes passionné par le domaine bancaire et avez toujours rêvé de débuter une carrière au sein d’une grande institution financière, profitez de notre partenariat d’affaires établi avec Desjardins depuis plus de 30 ans.
Vous avez de la facilité à persuader vos interlocuteurs sur l’acquisition de produits et services?
Il est primordial pour vous de bien servir votre clientèle?
Vous avez une attitude et une présentation professionnelle?
Vous vous adaptez facilement à des nouveaux collègues et des nouveaux environnements de travail?

RESPONSABILITÉS
Accueillir les membres et non-membres en respectant les stands de haute gamme d’un service à la clientèle;
Accomplir les opérations courantes, d’être à l'écoute de la clientèle et de saisir les opportunités d’améliorer le service en offrant des produits et services de Desjardins.

EXIGENCES
• Vous êtes disponible du lundi au vendredi de 8h à 17h, et le mercredi et jeudi soir jusqu’à 20h, pour travailler sur appel, pour une moyenne d’heures de travail entre 15 et 25 heures par semaine;
• Vous êtes prêt à vous déplacer dans les différentes Caisses Desjardins de votre région (voiture indispensable);
• Vous avez un DEP, DEC, et/ou un Baccalauréat et/ou un certificat relié au domaine financier, administratif ou domaine connexe, terminé ou en cours d’obtention;
• Vous avez une expérience de plus de 6 mois continus dans le service à la clientèle et la manipulation d’argent.

 

Personne ressource :
Magalie Rouillot, Conseillère en recrutement
cv.lanau@hunt.ca
514 842-4691 poste 2909

 

Caissier/Caissière N2 - Desjardins / Synergie Hunt International EMPLOI

Date de début : 23 avril 2018
Adresse : 950 boul. Moody, Terrebonne, 300, J6W 3K8

Site Internet : http://www.hunt.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

VOUS
Le monde de la Finance vous a toujours fasciné et Desjardins est l’employeur pour lequel vous désirez travailler ?
Vous avez une présentation impeccable et une aisance à communiquer avec à la clientèle ?
Vous avez une facilité à vendre et êtes déterminé à obtenir les objectifs fixés ?
Nous voulons vous rencontrer !

DESCRIPTION
Votre rôle sera d’accueillir les clients, d’accomplir les opérations courantes, d’être à l'écoute de la clientèle et de saisir les opportunités d’offrir les produits et services Desjardins.

Nous vous offrons une formation rémunérée de 2 semaines. Par la suite, vous pourrez profiter de nos programmes d’avancement et de cheminement de carrière.

EXIGENCES
-Vous devez être disponible du lundi au vendredi de 8h à 17h, et le mercredi et jeudi soir jusqu’à 20h, pour un travail sur appel, jusqu’à possibilité de 35 heures/semaine.
-Diplôme d’études secondaires obtenu
-Minimum 1 an d’expérience avec une caisse enregistreuse et/ou avec la manipulation d’argent.

AVATANGES
-Opportunité de connaître différentes Caisses Desjardins.
-Grande opportunité d’être embauché par une caisse Desjardins en moins d’un an.
-Opportunité d’évolution de carrière en moins de 6 mois.
-Rémunération compétitive au marché (15.03$/h)

Ce défi vous intéresse? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

 

Personne ressource :
Lorie Falardeau, Recruteur
cv.lanau@hunt.ca
514 842-4691 poste 2906

 

Commis aux ventes / The childrens place STAGE

Date de début : 26 janvier 2018
Adresse : 100, boulevard Brien, Repentigny, J7N 1V2

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Description :
- Accueillir les clients
- Informer les clients des promotions en cours
- Interagir avec le client afin de conseiller et proposer les items
- Traiter la marchandise
- Maintenir le magasin propre et agréable
Exigences :
- Apparence propre et soignée (code vestimentaire)
- Être dynamique
- Aimer le contact avec la clientèle

 

Personne ressource :
Manon Sanschagrin, Gérante
manon.sans@hotmail.com
450 582-4108

 

Commis quincaillerie et produits agricoles - permanent temps plein / Coopérative Agricole Profid'Or EMPLOI

Date de début : 31 mars 2018
Adresse : 701, boulevard L'Ange-Gardien, l'Assomption, J5W 1T3

Site Internet : http://www.profidor.qc.ca/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Poste Permanent. Jour – Soir - Fin de semaine

VOS RESPONSABILITÉS :
Sous la supervision du gérant quincaillerie, vous aurez comme principale fonction d’offrir un service impeccable aux membres et clients qui se présentent à la quincaillerie, afin de pouvoir combler les attentes et besoins de cette clientèle, et ce, conformément aux méthodes établies. Plus spécifiquement :
• Offrir un service à la clientèle efficace et courtois en rencontrant activement les clients pour évaluer leurs besoins et les conseiller ;
• Poser des questions ouvertes à propos des projets des clients, afin de déterminer leurs besoins ;
• Participer à la réception et au remplissage des stocks et s’assurer que ceux-ci sont propres et sécuritaires ;
• Mettre à jour l’affichage des étiquettes de prix pour tous les produits et de l’exactitude des prix selon les promotions en cours ;
• Participer activement au marchandisage et à l’aménagement des présentoirs, tablettes, bouts d’ilots et montage de plancher, et ce, de façon sécuritaire ;
• Maintenir la présentation et l’entretien du magasin.

Nous recherchons des candidats spécialisés et désireux de maîtriser les produits en agriculture, horticulture, animaux de ferme, chevaux, acériculture, peinture, quincaillerie, électricité, plomberie ou petits moteurs.

NOUS OFFRONS :
Une équipe de travail où l’entraide et la coopération sont présentes. Un salaire plus que compétitif. Des avantages sociaux intéressants.

 

Personne ressource :
Marie-Pier Gauthier, Conseillère en gestion des talents
marie-pier.gauthier@profidor.qc.ca
450 759-4041 poste 218

 

Commis vente et service client / Meubles S.J. Dion EMPLOI

Date de début : 7 mai 2018
Adresse : 1, Gauthier nord, Joliette, J6E 1T7

Site Internet : Brandsource.ca meublesdion.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Accueil des clients en magasin. Conseiller et orienter les clients en fonction de leur besoin en meubles, matelas et électroménagers. Présentation des produits et vignettes de démonstration. Entrée des factures de ventes au système informatique et suivis avec la clientèle. Notre commerce est établi dans la ville de Joliette depuis plusieurs années et offre un service personnalisé en vente de produits de qualité.

La personne doit aimer le travail d'équipe, être disponible pour travailler certains soirs et fin de semaine.

 

Personne ressource :
Julie Ducharme, Propriétaire
Julie-meublessjdion@videotron.ca
450 759-1409

 

Conseiller à la vente / Boutique Séduction STAGE

Date de début : 24 janvier 2018
Adresse : 5220, boulevard Métropolitain Est, Montréal, H1S 1A5

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Boutique Séduction est un leader dans le commerce au détail de produits érotiques de qualité. Nous visons une approche professionnelle. Joignez-vous à une équipe dynamique, stimulante et pleine de passion.
Responsabilités :
Accueillir les clients - Répondre aux questions des clients - Conseiller les clients de façon professionnelle - Contribuer à la création d'une ambiance saine et positive - Placer adéquatement la marchandise - Assurer la propreté générale de la boutique

 

Personne ressource :
Mireille Gaudreault, Superviseure
Mireille@boutiqueromance.ca
514 593-1169

 

Conseiller aux ventes et expérience client / Knova Web Technologies Inc. (produit TagMyDoc) STAGE

Date de début : 24 janvier 2018
Adresse : 110, rue Notre-Dame, Repentigny, J6A 2P3

Site Internet : www.tagmydoc.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Faire la promotion d'une plateforme web de "communications clients et d'échanges sécurisés de données" connue sous le nom de TagMyDoc. Des plans de vente combinant des représentations terrains ainsi que sur le web (autant locales qu'internationales). Le tout dans une ambiance "startup" axée sur le plaisir, la collaboration, l'intégrité et le dépassement de soi.

 

Personne ressource :
Guillaume Laurier, Directeur ressources humaines
g.laurier@tagmydoc.com
514-755-4881

 

Conseiller aux ventes temps plein et temps partiel / Bain Dépôt Mascouche EMPLOI

Date de début : 6 février 2018
Adresse : 198, Montée Masson, Mascouche, J7K 3B5

Site Internet : baindepot.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

SOMMAIRE DU POSTE
Quart de travail : jour, soir et fin de semaine

DESCRIPTION
Relevant du Gérant Boutique, le titulaire du poste est responsable de fournir un service à la clientèle, d’atteindre ses objectifs de ventes, d’aider dans la mise en marché des produits et de favoriser sa formation interne. Véritable ambassadeur de l’entreprise, il sera amené à accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle exigeante.

Responsabilités :
-Offrir un haut standard de service à la clientèle et une expérience de magasinage hors pair;
- Développer des relations durables avec les clients;
- Atteindre ses objectifs de ventes;
- Appliquer les procédures et politiques de l’entreprise;
- Favoriser sa formation continue à la Boutique;
- Respecter les programmes de sécurité au travail;
- Aider aux ouvertures et aux fermetures de la Boutique;
- Promouvoir la promotion des produits;
- Contribuer à la mise en marché visuelle des produits;
- Entretenir régulièrement la Boutique;
- Toutes autres tâches connexes.

 

Personne ressource :
Annie Ouellet, Directrice
annie.ouellet@baindepot.com
450 918-4539

 

conseiller sollicitation- vente / Immo-Solutions STAGE

Date de début : 24 janvier 2018
Adresse : 6900, boulevard Arthur- Sauvé, Laval, 101, H7R 3X9

Site Internet : www.immo-solutions.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Votre rôle sera de faire de la prospection et en générer des ventes. L'objectif est de contacter une clientèle cible pour faire la promotion de nos services et vendre des ententes de services aux futurs clients. Vous devrez répondre aux objectifs en termes de vente tout en y contribuant de sa personnalité au sein de son équipe. Vous devez pouvoir vous adapter aux situations et besoins qui se présentent.

 

Personne ressource :
Alexandra Surin, Fondatrice
alexandra.surin@immo-solutions.ca
514 577-7150

 

Conseiller(ère) en vente / Meubl'Aubaines EMPLOI

Date de début : 5 février 2018
Adresse : 987, chemin de Joliette, St-Félix-de-Valois, J0K 2M0

Site Internet : www.meublaubaines.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Nous recherchons un ou une conseiller(ère) en vente (meubles, électroménagers, garanties prolongées, etc.) pour un poste temps plein à long terme (environ 35 heures par semaine). L'horaire est flexible de semaine et de fin de semaine et principalement de jour.

 

Personne ressource :
Nancy Charbonneau, Gérante
info@mobilierfelixvalois.ca
450-889-5548 poste 102

 

Conseiller(ère) en vente / Meubl'Aubaines EMPLOI

Date de début : 15 février 2018
Adresse : 85, montée Masson, Mascouche, QC J7K 2L6, Mascouche, J7K 2L6

Site Internet : http://www.meublaubaines.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Nous recherchons un ou une conseiller(ère) en vente (meubles, électroménagers, garanties prolongées, etc.) pour un poste temps plein à long terme (environ 35 heures par semaine). L'horaire est flexible de semaine et de fin de semaine et principalement de jour.

 

Personne ressource :
Nancy Charbonneau, Gérante
info@mobilierfelixvalois.ca
450-889-5548 poste 102

 

Conseillère en vente / Mode Le Grenier EMPLOI

Date de début : 18 mars 2018
Adresse : 125, rue de Lafayette, Repentigny , 6, J6A 8K3

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Personne d'âge mature et très dynamique pour le poste de conseillère avec possibilité d'ouverture à un poste de responsabilités. Il s'agit d'un poste d'une vingtaine d'heures minimum.
Leadership, polyvalence, généreuse de sa personne, aimer travailler en équipe et motivée à atteindre des objectifs sont les qualités recherchées. Vous devez aussi avoir la capacité de reconnaître les priorités et d'agir rapidement afin de régler, avec tact, les conflits ou mécontentements d'une cliente insatisfaite. Chez nous chacune des employées se sent responsable de notre image.
Grenier est reconnu pour son service à la clientèle et pour l'ambiance joviale qui règne entre les membres de son équipe. De plus, le dialogue entre chacun des membres et la gérance est une force reconnue afin de trouver des solutions pour un meilleur fonctionnement au sein du groupe.
Milieu de travail où les rires sont prescrits et où la clarté du jour prime sur votre humeur!
Nous sommes "pignon sur rue" et non en centre commercial.
La ou les candidates doivent croire en nos vêtements et avoir envie de les porter.
Plusieurs autres postes sont aussi disponibles à l'extérieur de Repentigny, mais dans la région.

 

Personne ressource :
Suzanne Sénéchal, Gérante
suzannesenechal@videotron.ca
450 654-5396

 

Conseillers en vente / Modécole STAGE

Date de début : 10 mars 2018
Adresse : 201, rue Omer DeSerres, Blainville, J7C 0K2

Site Internet : Info@modecole.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Modécole est à la recherche de stagiaires en vente-conseil pour la période allant de la mi-mars à septembre.

Principales responsabilités :
-Assurer la qualité du service à la clientèle
-Aménagement du point de vente (au siège social et dans les collèges)
-Présenter la qualité du produit, conseiller la clientèle et promouvoir le service de vente virtuelle
-Effectuer les opérations liées à la vente (compléter le bon de commande)
-Effectuer les opérations liées à la vente par téléphone et en ligne
-Traiter les données informatisées relativement à la vente (Logiciel Avantage, formation offerte lors du stage)
-Assurer le service après vente
Aptitudes recherchées :
-Dynamisme, entregent et courtoisie
-Esprit d'équipe
-Positivisme
-Capacité à s'exprimer dans un français impeccable
-Connaissance de la langue anglaise, bilinguisme un atout

Nous vous remercions de nous faire parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae par courriel à info@modecole.com

 

Personne ressource :
Rosemarie Beaulieu , Présidente
Info@modecole.com
450 420-3000

 

Directeur de comptes – représentant des ventes / Caméléon Média STAGE

Date de début : 26 janvier 2018
Adresse : 4583, rue des Fleurs, Terrebonne , 201, J6V 1T1

Site Internet : www.cameleonmedia.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Caméléon Média offre un environnement de travail agréable à l’écart du trafic de la grande ville. Étant en pleine croissance, nous recherchons la perle rare qui sera un bon « fit » avec le reste de l’équipe : une personne intègre, motivée, avec de la « drive » et qui est prête à donner son 150% pour bâtir quelque chose de l’fun.

Tâches :
• ventes internes et externes
• prospection de nouveaux clients
• coordination et suivi de projets
• rédaction de soumission et d'appel d'offres
• autres tâches connexes

Exigences :
• Diplôme d’études secondaires et diplôme d'études professionnelles en Vente-conseil en cours
• Bilingue

Atouts :
• connaissance du Web
• connaissance du domaine de l'impression
• compétence en design graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign)
• connaissance ou compréhension de la programmation (HTML, PHP, MySQL)
• compétence en rédaction
POSSIBILITÉ D'EMPLOI SUITE AU STAGE

 

Personne ressource :
Jonathan Thiffault, Président & directeur général
j.thiffault@cameleonmedia.com
450 657-8714 poste 228

 

Directeur de comptes – représentant des ventes / Caméléon Média EMPLOI

Date de début : 2 février 2018
Adresse : 4583, rue des Fleurs, Terrebonne, 201, J6V 1T1

Site Internet : www.cameleonmedia.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Il s’agit d’un emploi à temps plein et permanent. Caméléon Média offre un environnement de travail agréable à l’écart du trafic de la grande ville. Étant en pleine croissance, nous recherchons la perle rare qui sera un bon « fit » avec le reste de l’équipe : une personne intègre, motivée, avec de la « drive » et qui est prête à donner son 150% pour bâtir quelque chose de l’fun.

Tâches :
• ventes internes et externes
• prospection de nouveaux clients
• coordination et suivi de projets
• rédaction de soumission et d'appel d'offres
• autres tâches connexes

Exigences :
• Diplôme d’études secondaires et diplôme d'études professionnelles en Vente-conseil
• Bilingue

Atouts :
• connaissance du Web
• connaissance du domaine de l'impression
• compétence en design graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign)
• connaissance ou compréhension de la programmation (HTML, PHP, MySQL)
• compétence en rédaction

 

Personne ressource :
Jonathan Thiffault, Président & directeur général
j.thiffault@cameleonmedia.com
450 657-8714 poste 228

 

Représentant (vente) / Progression Technologique EMPLOI

Date de début : 24 février 2018
Adresse : 5540, boulevard Rossignols, Laval, H7L 5W6

Site Internet : http://www.carteprogression.com/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

POUR LES PASSIONNÉS DE LA VENTE! Poste à temps plein.
Vente de carte d'adhésion pour les entreprises.
Poste disponible partout au Québec.

ESSENTIELS :
Doit pouvoir se déplacer pour rencontrer les clients.
Avoir un ordinateur portable ou une tablette.
Permis de conduire valide.

CE QUE NOUS OFFRONS :
• Salaire de base + Commissions + bonis.
• Possibilité de créer rapidement et de diriger votre équipe de vente.
• Possibilité dès la première année : 36 000$ à 127 000$ (selon expérience)

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
• Procéder à l’ouverture de nouveaux comptes. (Adhésion)
• Identifier le potentiel d’affaire de votre territoire.
• Maintenir et développer la relation client.
• Préparer et négocier des ententes.

ÉDUCATION/FORMATION :
• Formation en vente/marketing/publicité/finance
• Français - bilingue demeure un atout

EXPÉRIENCE REQUISE :
• Idéal – un an d’expérience dans la vente.
• Bonnes connaissances du processus de vente.
• Gestion de comptes. (Suivi, service clientèle, etc.)
• Capacité à travailler sous pression et bonne gestion du temps. (Travail autonome)
• Bon communicateur.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à : cv@carteprogression.com
Nous remercions tous les candidats intéressés, mais seules les personnes retenues seront contactées.

 

Personne ressource :
Stéphane Rodrigue, Directeur général
s.rodrigue@carteprogression.com
450 681-2525 poste 201

 

Représentant aux ventes / Grégoire Sport INC. EMPLOI

Date de début : 10 avril 2018
Adresse : 2061, Boulevard Barrette, Notre-dame-de-Lourdes (Joliette), J0K 1K0

Site Internet : www.gregoiresport.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

En tant que conseiller aux ventes, tu recommanderas à nos clients des modèles parfaitement adaptés à leurs besoins. Grâce à tes conseils judicieux, ils trouveront aisément le véhicule de leurs rêves.
• Accueillir les clients, répondre à leurs questions et leur conseiller des modèles répondant à leurs exigences;
• Présenter de l’information sur les particularités de nos produits (motocyclettes, bateaux, véhicules tout terrain, motoneiges, remorques, moteurs hors-bord);
• Vulgariser le processus et les modalités de transaction;
• Créer une relation avec les passionnés comme toi;
• Effectuer la livraison des véhicules et expliquer aux clients leur fonctionnement;
• Effectuer un suivi des clients pour assurer une satisfaction optimale.

 

Personne ressource :
Marie-Josée Grégoire, Ressources Humaines
mjosee@gregoiresport.com
450 752-2201 poste 2223

 

Représentant aux ventes / AQUA SERVICES EMPLOI

Date de début : 16 avril 2018
Adresse : 478, Notre-Dame, Repentigny , J6A 2T5

Site Internet : WWW.AQUASERVICES.NET

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

POUR LES PASSIONNÉS DE LA VENTE!

Poste à temps plein.

Concessionnaire YAMAHA / Embarcation BRIG, Capelli, Inmar

CE QUE NOUS OFFRONS :
• Salaire de base + Commissions + bonus
• Travailler dans un milieu stimulant
• Travailler pour une entreprise d’envergure

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
• Accueillir les clients, répondre à leurs questions et leur conseiller des modèles soit d’embarcations, moteurs, génératrices répondants à leurs exigences et besoins
• Procéder à l’ouverture de nouveaux contrats
• Maintenir et développer la relation client
• Effectuer un suivi des clients pour assurer une satisfaction optimale
• Effectuer la livraison soit embarcation / moteur / génératrice et expliquer aux clients leur fonctionnement
• Assurer le service et le suivi après-vente
• Autres tâches connexes

ÉDUCATION/FORMATION :
• Formation en vente
• Français / Anglais

EXPÉRIENCE REQUISE :
• Idéal – un an d’expérience dans la vente
• Bonnes connaissances du processus de vente
• Bonne gestion du temps
• Bon communicateur

Joignez-vous à notre équipe dynamique afin de mettre en application de façon concrète vos apprentissages. Nous vous remercions de nous faire parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae par courriel à melanie@aquaservices.net

Personne ressource :
Mélanie Therrien, Gérante
478, rue Notre-Dame Repentigny, QC J5W 2T5
melanie@aquaservices.net
450 582-5827

 

Personne ressource :
Mélanie Therrien , Gérante
melanie@aquaservices.net
450 582-5827

 

Représentant commercial / Solist technologies Inc. EMPLOI

Date de début : 6 avril 2018
Adresse : 40, Émilien Marcoux, Blainville, 100, J7C 0B5

Site Internet : SOLIST.CA

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Description du poste :
• Trouver de nouveaux clients commerciaux en prospectant le marché
• Communiquer avec les clients afin de planifier des rencontres
• Rencontrer les clients pour prendre connaissance de leurs besoins
• Informer les clients et présenter les produits et services de l’ entreprise
• Élaborer et proposer aux clients des solutions d’affaires intégrées, sur mesure et innovantes
• Assurer le suivi des pistes de ventes potentielles
• Participer à la négociation
Exigences :
• Connaissance des produits en téléphonie, sécurité et alarme, informatique, multimédia (Atout)
• Connaissances des produits Microsoft Office, Outlook
• Français (avancé) et anglais (débutant)
• Posséder un permis de conduire classe 5
• Posséder un véhicule
• Excellente capacité relationnelle
• Sens aigu de la communication
• Sens de l'organisation
• Gestion des priorités
• Autonomie
Date d’entrée en fonction : Le plus tôt possible
Statut de l’emploi : Permanent/temps plein/quart de jour
Horaire de travail : du lundi au vendredi (Possibilité de temps partiel en attendant la disponibilité à temps plein)
Salaire : À discuter
Commissions : Programme de commissions ou primes au rendement offert
Avantages : Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurance invalidité de longue durée
Assurance-vie

Pour postuler sur ce poste, veuillez envoyer votre candidature à André Levesque à l’adresse courriel suivante : alevesque@solist.ca

 

Personne ressource :
André Levesque, Directeur général
alevesque@solist.ca
450 505-8035

 

Représentant des ventes / SEI Télécom EMPLOI

Date de début : 26 janvier 2018
Adresse : 255, boul. crémazie , Montreal, 015, H2M 1l5

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Joignez-vous à une équipe de vente dynamique et professionnelle qui offre les meilleurs produits de télécommunications sur le marché!

Fier partenaire de Bell depuis 2003, nous avons reçu le mandat d'effectuer la représentation des Services Résidentiels Bell .
• Vous souhaitez être maître de vos revenus?
• Vous aimez le travail d'équipe?
• Vous aimez avoir vos matins libres et vous êtes disponibles 5 jours/semaine entre 13 h et 21 h?
• Vous voulez fixer vos objectifs de revenus?
• Vous aimez le contact avec les gens?
Description :

Le représentant oeuvre dans le domaine de la vente directe en faisant de la prospection afin de faire connaître les services Bell FIBE, Internet, téléphonie et télévision aux clients résidentiels dans divers secteurs. Notre mission est de véhiculer une nouvelle image de notre partenaire tout en faisant partager les bénéfices accessibles d'une technologie de premier plan.

Notre plan de commissions et de primes de rendement est parmi les meilleurs sur le marché! La formation et l'habillement « Bell » sont fournis, ainsi que le transport en équipe aux divers territoires assignés par Bell. Notre environnement d'équipe permet à chaque représentant de profiter des expériences de ses collègues, stimule la compétition amicale, et favorise une progression constante dans une atmosphère agréable.

Nos postes sont limités donc faites vite et envoyez votre curriculum vitæ.

Seuls les candidats retenus seront contactés par un membre de notre équipe.

 

Personne ressource :
Jacinthe Mongrain, Recruteur
carrieres@seitelecom.ca
514-636-7700 poste 230

 

Représentant des Ventes / Clic-Action STAGE

Date de début : 23 avril 2018
Adresse : 3, Place Ville-Marie, Montréal, H3B 2B6

Site Internet : clic-action.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Les représentants des ventes CLIC-ACTION, exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
- faire de la promotion auprès des clients;
- déterminer les clients éventuels et les solliciter;
- présenter aux clients un exposé ou une description des avantages et des utilisations des biens ou des services;
- évaluer et établir les prix, les conditions de crédit ou de contrat, les garanties et les dates de livraison;
- rédiger les contrats de vente ou autres, ou en assurer la rédaction;
- communiquer avec les clients, après la vente ou la signature des contrats, pour résoudre les problèmes et assurer un suivi.
- effectuer, s'il y a lieu, des transactions de vente à l'aide du commerce électronique;
- superviser, s'il y a lieu, le travail d'autres représentants de commerce.

 

Personne ressource :
Alex-Antoine Giguere, Directeur des Ventes
aagiguere@clic-action.com
514 926-9411

 

Représentant des Ventes / Clic-Action EMPLOI

Date de début : 23 avril 2018
Adresse : 3, Place Ville-Marie, Montréal, H3B 2B6

Site Internet : clic-action.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Les représentants des ventes CLIC-ACTION, exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
- faire de la promotion auprès des clients;
- déterminer les clients éventuels et les solliciter;
- présenter aux clients un exposé ou une description des avantages et des utilisations des biens ou des services;
- évaluer et établir les prix, les conditions de crédit ou de contrat, les garanties et les dates de livraison;
- rédiger les contrats de vente ou autres, ou en assurer la rédaction;
- communiquer avec les clients, après la vente ou la signature des contrats, pour résoudre les problèmes et assurer un suivi.
- effectuer, s'il y a lieu, des transactions de vente à l'aide du commerce électronique;
- superviser, s'il y a lieu, le travail d'autres représentants de commerce.

 

Personne ressource :
Alex-Antoine Giguere, Directeur des Ventes
aagiguere@clic-action.com
514 926-9411

 

Représentant des ventes division ancrages / Structures XL Inc EMPLOI

Date de début : 4 avril 2018
Adresse : 3005, Des Bâtisseurs, Terrebonne, J6Y 0A2

Site Internet : www.structuresxl.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Représentant des ventes division ancrages

Sous la responsabilité du directeur des ventes et des projets, le ou la représentant(e) des ventes sera impliqué(e) directement dans les activités de vente du département des ancrages. Le ou la représentant (e) sera responsable du développement de nouveaux clients et de maintenir la clientèle actuelle de l'entreprise.

Tâches et responsabilités :

- Gère toutes ses activités de ventes avec une emphase sur le développement de nouveaux clients
- Développe et maintien de bonnes relations d'affaires avec les clients existants
- Recherche sur les différents sites d'appels d'offres, des projets ayant un potentiel pour l'entreprise
- Suit activement ses soumissions pour convertir un maximum de soumission en commande
- Développe de nouveaux marchés tels que l’Ontario, les Provinces Maritimes et le Nord-Est américain

Compétences recherchées :

- Bon négociateur
- Facilité à entrer en contact avec des gens inconnus
- Organisé(e)
- Autonome
- Connaissances du domaine des boulons, des ancrages, des structures d'acier et/ou des entrepreneurs généraux sont un atout

Exigences :

- DEC et/ou DEP en vente
- Doit être organisé(e), motivé(e) et capable de travailler autant de manière autonome qu'en équipe
- 0 à 5 ans d'expérience dans un poste de vente
- Doit être bilingue (français et anglais)

Nous offrons :

- Salaire compétitif
- Bonification de performances
- Programmes d'assurances et de réer collectifs
- Un environnement de travail moderne





 

Personne ressource :
Frédéric Tassé, Directeurs des ventes et projets
frederic.tasse@structuresxl.com
450 968-0800 poste 278

 

Représentant Internet / Prospect Expert STAGE

Date de début : 3 avril 2018
Adresse : 555, boul. Lacombe, REPENTIGNY, 201, J5Z 3B5

Site Internet : www.prospectexpert.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Vous désirez trouver une carrière stimulante et plein de défis ?

Prospect Expert est à la recherche de stagiaire dans un poste de Représentant Internet (BDC). Nos clients sont tous des concessionnaires automobiles. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à communiquer avec des clients par courriel, téléphone, clavardage ou SMS afin de bien répondre à leurs questions, cibler leurs besoins pour finalement, planifier des rendez-vous en concession pour nos clients (Concessionnaires automobiles).

Ces tâches sont accomplies à partir de nos bureaux de Repentigny. À l'heure actuelle, nous représentons des marques telles que: Subaru, Hyundai, Kia, Chevrolet, Mazda, Buick, Honda et plusieurs autres.

Durant ce stage, vous apprendrez un nouveau métier en plein essor dans l'industrie automobile. Vous pourrez donc vous trouver un emploi régulier soit au sein de notre entreprise ou directement en concession (nous vous aiderons même à vous trouver quelque chose si nécessaire).

 

Personne ressource :
Francis Gaudreau, Président
rh@prospectexpert.ca
450 914-0747

 

Représentant marketing / Lavage De Vitre Lanaudière plus EMPLOI

Date de début : 12 avril 2018
Adresse : 19, rue madeleine de Vercheres, Repentigny, J5Y 0B6

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Le représentant marketing aura comme principales tâches d'offrir les services de la compagnie afin de promouvoir ceux-ci à des clients potentiels. Le salaire est à la commission et les horaires sont de soir la semaine et toute la journée pour la fin de semaine.
Merci d'envoyer votre CV à l'adresse électronique suivante : contact@ldvl.ca

 

Personne ressource :
Vincent Beaudin, Président
contact@ldvl.ca
514 562-9252

 

Représentant(e) bilingue, centre contact client / Sun Life Financial EMPLOI

Date de début : 31 janvier 2018
Adresse : 1155, rue Metcalfe, Montréal, bureau 760, H3B 2V9

Site Internet : www.sunlife.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Vous cherchez une carrière stimulante et enrichissante? Vous voulez travailler pour un employeur qui jouera un rôle actif à l'égard de votre perfectionnement professionnel? Vous avez de l'expérience en service à la clientèle et vous souhaitez vous démarquer? Joignez-vous à notre équipe primée et contribuez à offrir un service hors pair à nos clients. Nous offrons un milieu de travail dynamique et positif qui vous aidera à avoir une longue carrière.

Le centre d'appels embauche périodiquement du personnel afin de pourvoir divers postes de représentant du service à la clientèle qui exigent différents niveaux d'expérience. Postulez dès maintenant – notre équipe de recrutement trouvera le poste qui vous convient!

Qu'est-ce qui nous distingue?
- Semaine de travail de 37,5 heures à 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, entre 8 h et 20 h – aucun horaire de fin de semaine
- Salaire horaire de base de 19,74 $ avec possibilité d'augmentation graduelle selon la performance allant jusqu’à 21,80 $ en deux ans (augmentation annuelle selon la performance par la suite)
- Gratification annuelle liée au rendement jusqu'à concurrence de 5 600 $ (versée trimestriellement)
- Poste à temps plein permanent, admissibilité aux avantages sociaux dès la première journée de travail
- Programme complet de formation rémunéré pour vous mettre sur la voie du succès
- Environnement de travail en équipe axé sur l'interaction et la collaboration
- Plusieurs possibilités de carrière offertes

 

Personne ressource :
Véronique Castaneda, Spécialiste en acquisition de talents
veronique.castaneda@sunlife.com
514 866-6411

 

Représentant(e) des ventes / Kognitive Marketing EMPLOI

Date de début : 30 avril 2018
Adresse : 150, Eglinton Ave East, Toronto, ON, suite 801, M4P 1E8

Site Internet : http://www.kognitivemarketing.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Aucune expérience en vente nécessaire. Formation rémunérée offerte. Grandes habiletés de communication et de relations interpersonnelles requises. Horaires flexibles. Rémunération supérieure à la moyenne et possibilité de gains illimités. Date entrée en fonction selon vos disponibilités.

Pour plus d'info:
https://www.youtube.com/watch?v=TdGCBKzG5nc&feature=youtu.be

 

Personne ressource :
Madeleine Samson, Conseillère en acquisition de talents
madeleine.samson@kognitive.ca
416 534-5651 poste 8195710584

 

Représentant(e) des ventes (Conseiller-ère solutions médias) / Groupe Lexis Média EMPLOI

Date de début : 30 avril 2018
Adresse : 1428, Montarville, St-Bruno-de-Montarville, 202, J3V 3T5

Site Internet : www.lexismedia.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

REPRÉSENTANT(E) DES VENTES (CONSEILLER-ÈRE - SOLUTIONS MÉDIAS) – JOURNAUX : L'HEBDO RIVE-NORD & L'EXPRESS MONTCALM. Vous êtes à la recherche d’un très beau poste en Vente au sein d’une équipe dynamique et d’une entreprise en plein essor? Nous avons l’emploi pour vous! Entreprise spécialisée dans l’édition de magazines indépendants et de journaux régionaux, Groupe Lexis Média est à la recherche d’un(e) Représentant(e) des ventes. Chez Groupe Lexis Média, nous faisons de la satisfaction et de l’expérience employé notre priorité! Principales responsabilités : Maintenir, solliciter et développer les ventes de la gamme complète des solutions publicitaires. Exercer un rôle-conseil (planification stratégique des comptes clients) Préparer et présenter des plans médias sur mesure. Voir à l’atteinte et au dépassement de ses objectifs de ventes. Utiliser les outils technologiques. Assurer le service à la clientèle après-vente. Assurer la perception des comptes auprès de ses clients. Collaborer efficacement avec l'équipe de la coordination des ventes. Effectuer toute tâche connexe.
Description des compétences : Expérience en vente-conseil (développement) et formation connexe. Très bonne connaissance du territoire desservi, des nouvelles technologies (web) et connaissances des médias (un atout). Être persévérant, déterminé dans l’atteinte des résultats et avoir une belle éthique professionnelle. Avoir des habiletés marquées en communication/relations interpersonnelles.

 

Personne ressource :
Julie Cartier, Directrice Ressources humaines
jcartier@lexismedia.ca
514 394-7156 poste 207

 

Représentant(e) des ventes sur la route, Segment Petites entreprises / Destination Mobile, Concessionnaire autorisé Roger EMPLOI

Date de début : 25 avril 2018
Adresse : 4900, Jean-Talon Ouest, Montreal, H4P 1W9

Site Internet : www.dmobile.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Description du poste :
-Identifier et rechercher les occasions de prospection des services de télécommunications pour nouveaux clients ;

-Utiliser des techniques de vente novatrices et la connaissance des produits pour faire croître les ventes ;

-Travailler avec la direction des ventes afin d’assurer que les offres soient conformes aux objectifs d’affaires, aux tendances du marché et aux pressions concurrentielles ;

-Représenter la société avec une attitude positive et une éthique de travail irréprochable qui permettent de fidéliser un maximum de clients et de gérer la croissance ;

-Élaborer des stratégies de gestion des comptes, développer avec le client une relation de qualité et protéger le compte contre toute forme de concurrence.


Exigences et compétences :
-DEP Vente-Conseil ;

-Expérience pertinente en vente (un atout) ;

-Connaissances intermédiaires de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, etc.) ;

-Connaissances du CRM Salesforce.com (un atout) ;

-Permis de conduire valide et véhicule.

 

Personne ressource :
Dominic Gariepy, Directeur RH
hr@dmobile.ca
514 344-8883 poste 106

 

Représentant, représentante / Autos 960 STAGE

Date de début : 4 avril 2018
Adresse : 960, Rang du bas de l'Assomption Nord, L’Assomption, J5W 2H4

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Avoir une bonne écoute du client, être disponible, déterminé et débrouillard. Bien maitriser Excel ! Au plaisir de faire affaire avec vous !

 

Personne ressource :
Jésun Lasalle , Directeur des ventes
jesunlcool7@gmail.com
514 386-4070

 

Superviseur, équipe des ventes / Tennis Canada EMPLOI

Date de début : 30 avril 2018
Adresse : 285, Gary-Carter, Montréal, H2R 2W1

Site Internet : tenniscanada.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Qui sommes-nous?
L’avenir du tennis canadien est reluisant et faire partie de l’équipe de Tennis Canada vous place au cœur de l’action ! Tennis Canada, qui est une association sportive nationale ayant comme mission d’assurer la croissance du tennis au Canada et dont la vision est de devenir un chef mondial au tennis, vise à accroître la participation partout au pays et à développer des champions sur la scène internationale. Tennis Canada possède et administre aussi les deux volets de la Coupe Rogers présentée par Banque Nationale à Montréal et à Toronto, deux des manifestations sportives les mieux organisées du monde et qui attirent chaque année les plus grandes vedettes du tennis. Au cours des récentes années, le tennis canadien a produit des résultats historiques, alors que des joueurs participaient à des finales de Grands Chelems et accédaient à de nouveaux sommets au classement. De plus, la participation au tennis et l’intérêt suscité par le sport ne cessent d’augmenter. Joignez-vous à nous alors que nous voulons profiter de ce mouvement excitant pour produire des résultats encore plus extraordinaires. Nous sommes une équipe d’innovateurs passionnés par notre travail et constamment à la recherche de l’excellence.

Superviseur, équipe des ventes (Montréal)
Ce que l’on cherche
Le rôle du superviseur est d'encadrer et de motiver l'équipe de conseillers aux ventes. Il sera responsable de communiquer par téléphone et de vendre des billets pour la Coupe Rogers.

 

Personne ressource :
Valérie Gariépy-Duval, Coordonnatrice RH
cv@tenniscanada.com
514 273-1515 poste 6243

 

Vendeur / ASN Compression EMPLOI

Date de début : 29 janvier 2018
Adresse : 1187 , rue de l'Express, Terrebonne, J6W 0A2

Site Internet : Www.asncompression.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Le candidat devra faire preuve d'entregent, de sociabilité, de politesse, de dynamisme et d'esprit d'équipe.

*Le genre masculin est utilisé afin d'alléger le texte

 

Personne ressource :
Mathieu Aubin, Directeur de service
Maubin@asncompression.ca
450 471-9970

 

Vendeur à commission / CNC Technologie production EMPLOI

Date de début : 5 mai 2018
Adresse : 2021, rang du bas-de-l'assomption Nord, L'Assomption, 7, J5W 2H1

Site Internet : https://www.facebook.com/CncTechProduction/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Cnct, une entreprise dynamique et en pleine évolution est à la recherche d'un vendeur/euse à la commission dans le domaine de l'ébénisterie et de l'usinage CNC.



 

Personne ressource :
Marc-andré Perron, Président
perron@cnctechproductions.com
438 882-8157

 

Vendeurs à domicile / 36Pix EMPLOI

Date de début : 2 juillet 2018
Adresse : 90, rue Beaubien ouest, Montréal, H2S 1V6

Site Internet : http://www.36pix.com/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

36pix est le fournisseur et chef de file des solutions clés en main dans l'industrie de la photographie, y compris l'impression, l’extraction de fond vert, les services d'exploitation et de traitement d'images et les solutions de vente. La compagnie se spécialise aussi dans le développement de la photo scolaire.
SOMMAIRE DU POSTE :
36 Pix est présentement à la recherche de plusieurs vendeurs pour couvrir différents secteurs à Montréal et dans les banlieues environnantes. Ils devront se déplacer chez les clients pour effectuer la vente d’ensembles de photos de bal de finissants. Les candidats recherchés travailleront de façon autonome et doivent pouvoir se déplacer en voiture chez les clients.
EXIGENCES
- Avoir une belle présentation ;
- Avoir de l’entregent et une belle approche client ;
- Être autonome et pouvoir travailler sans supervision ;
- Bon sens de l’organisation et de la planification ;
- Posséder un permis de conduire valide et une automobile – OBLIGATOIRE.
CONDITIONS DIVERSES
- Plusieurs postes disponibles dans Montréal et ses environs ;
- Emploi temporaire pour la période de juillet et août ;
- Horaire flexible selon les disponibilités des candidats (lundi au vendredi de 16h à 21h et fins de semaine de jour ou de soir) ;
- Possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel ;
- Structure de commission compétitive : de 500$ à 1000$ et plus, de commissions assurées par semaine selon vos disponibilités.
Faire parvenir votre c.v. à: emploi@lespros.qc.ca

 

Personne ressource :
Bibisha Mbimbi, Conseillère Ressources humaines
emploi@lespros.qc.ca
514 273-1588 poste 329

 




 

 

 

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Crédit d’impôt octroyé par le ministère du Revenu du Québec pour l’accueil d’un stagiaire (stage de 140 heures et plus).

 

 

 

Plateforme d’affichage gratuite et accessible pour tous!

 

Objectifs :

  • Faciliter le maillage et le lien direct entre l’élève en formation et les entreprises de la région.
  • Permettre aux finissants - environ 400 par année - de trouver un milieu de stage ou un emploi de qualité en lien avec leur formation.
  • Permettre aux entreprises de bénéficier d’employés qualifiés tant au niveau du savoir-être que du savoir-faire.
  • Permettre aux petites entreprises de bénéficier de stagiaires qualifiés.
  • Contribuer à l’essor économique global.
  • Accroître notre partenariat avec les employeurs.
  • Affirmer le rôle du Centre de formation professionnelle des Riverains et de la Commission scolaire des Affluents en tant que fournisseur d’une main-d’œuvre qualifiée et axée sur les nouvelles technologies.

 

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