EMPLOIS ET STAGES

RÉCENTS DIPLÔMÉS

 

Félicitations ! Vous êtes maintenant à la recherche de stage dans le cadre de votre formation ou vous êtes finissant au Centre de formation professionnelle des Riverains.

Les compétences acquises dans notre environnement technologique adapté aux besoins des entreprises vous permettent d’accéder à des emplois prometteurs.


Les connaissances transmises par l’ensemble de nos enseignants passionnés et experts dans les différents domaines vous ouvrent une multitude de possibilités.


Votre réussite, tant au niveau de votre savoir-être que de votre savoir-faire, sera reconnue et vous permettra d’atteindre les plus hauts sommets.


Vous bénéficierez de l’excellence de notre réputation et de la richesse de notre réseau de contacts et partenariats avec les employeurs!  

 

Le Centre de formation professionnelle vous réfère ces entreprises, mais il est de votre responsabilité de vous assurer que vous y trouverez l’environnement de travail que vous recherchez.



OFFRES D’EMPLOIS ET DE STAGES



Agent de sécurité

Agent de sécurité / Groupe sécurité C.L.B Inc. EMPLOI

Date de début : 27 mai 2019
Adresse : 1726, rue St-Denis, Montréal , H2X 3K6

Site Internet : http://www.securiteclb.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Vous serez amené à couvrir les plus grands festivals, événements spéciaux et spectacles de Montréal et de ses environs.

Tâches: ● Faire de la prévention ● Veiller à la protection du public sur les sites ● Exercer une surveillance du matériel


Exigences: ● Diplôme d’études secondaires (DES) ● Remplir les exigences du Bureau de la sécurité privée: - Permis d’agent de sécurité valide ( un atout ) - Être âgé d’au moins 18 ans avant le 30 avril 2019 - Aucun antécédent judiciaire Pour plus d’informations visitez : https://www.bspquebec.ca/fr


Profil recherché: ● Courtois ● Capacité d’adaptation ● Bon jugement ● Capacité d’observation ● Anglais fonctionnel ● Travail d’équipe ● Disponibilité

Horaire: ● Temps plein / partiel ( jour, soir, nuit et fins de semaine), horaire flexibles et variables. Sur appel pendant la session estivale

Salaire: ● 17,49$/heure

Inscrivez-vous au ​www.securiteclb.com​ à l’onglet emploi pour réserver votre place à une séance d’information de groupe ​obligatoire. Téléphonez au (514)285-1779 entre 10h et 16h du lundi au vendredi pour plus d’informations. Bienvenue à toutes et à tous !

 

Personne ressource :
Edna Rosas Landa Sanabria, Ressources humaines
embauche@securiteclb.com
514 285-1779

 

Agent de sécurité / Commissionnaires du Québec EMPLOI

Date de début : 26 avril 2019
Adresse : 1001, Sherbrooke est, Montreal, H2L 1L3

Site Internet : https://www.commissionaires.ca/fr/national/accueil

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Tu cherches une première expérience en sécurité? Tu cherches à te développer sur différents types de contrat ? Nous avons un poste pour toi!! Envoie-nous ton CV et un recruteur communiquera avec toi pour discuter du meilleur poste pour toi.

 

Personne ressource :
Marie-Eve Morin, Agente aux ressources humaines
memorin@cccmtl.ca
514 273-8578 poste 2284

 

Agents de sécurité / Gardium Sécurité EMPLOI

Date de début : 17 septembre 2018
Adresse : 136, St Laurent, St-Eustache, C, J7P 5G1

Site Internet : www.gardium.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Gardium Sécurité est une entreprise tournée vers la satisfaction de ses clients en matière de sécurité privée.

Nos agents qualifiés assurent la sécurité des biens et des personnes dans des espaces privés ouverts ou non au public. Nos agents accueillent, informent et portent assistance à tous les individus et font respecter les règles et consignes.

Nous recrutons avec rigueur tous nos agents. Les Agents de Sécurité qui correspondent au profil recherché seront placés dans une banque d'agents, afin de combler la liste d'appel et peuvent obtenir des postes à temps partiel et à temps plein.

Exigences requises :
BSP et RCR Valide (obligatoire)
Bilingue un atout (Anglais et Français)
Permis de conduire (obligatoire)

Tâches :
Rédaction de rapport électroniquement
Surveillance de caméra
Effectuer des rondes de surveillance
Émettre des cartes d'accès
Service à la clientèle
Réception des exécutifs et visiteurs

Bien vouloir démontrer sur le CV que vous détenez toutes les exigences et compétences requises.

 

Personne ressource :
Julie Leger, Directrice Régionale des Ressources Humaines
jleger@gardium.com
450 974-2793 poste 116

 

SURVEILLANT D'ÉTABLISSEMENT / CIUSSS Centre-Sud EMPLOI

Date de début : 4 mars 2019
Adresse : 4675, Bélanger, Montréal, H1T 1C2

Site Internet : www.plusfortavecvous.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Consultez le lien pour découvrir la description complète : https://ciusss-centresudmtl.gouv.qc.ca/emplois-et-stages/emplois-et-stages/tous-les-emplois-disponibles/

 

Personne ressource :
Virginie Doumeng, Technicienne à la dotation externe
virginie.doumeng.ccsmtl@ssss.gouv.qc.ca
514 593-2053

 


Coiffure

Coiffeur junior ET stagiaires / Jacques Despars EMPLOI

Date de début : 3 juillet 2017
Adresse : 7275, rue Sherbrooke Est, Montréal, H1N 1E9

Site Internet : www.jacquesdespars.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Vous êtes récemment diplômé en coiffure ou possédez déjà de l'expérience mais avez besoin d'une mise à niveau?

Pas question d'être assistant! Débutez MAINTENANT votre carrière en tant que coiffeur junior.

• Travaillez sous la supervision d'un coach qui est là pour vous épauler, vous conseiller et vous montrer de nouvelles techniques

• Poursuivez ensuite votre carrière en tant que Maître Coiffeur dans une de nos succursales de la Place Versailles, Les Galeries d'Anjou ou Place Rosemère

*Bienvenue aux étudiant(e)s en coiffure qui sont à la recherche d'un salon pour effectuer leur stage*

 

Personne ressource :
Christian Gionet, Directeur
christian.gionet@hotmail.ca
514 607-0197

 

Coiffeur/euse / SmartStyle EMPLOI

Date de début : 15 mai 2019
Adresse : 1001 migrateurs , Lachenaie , J6v 0a8

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Tu es coiffeur/coiffeuse et aime travailler avec des gens dynamiques.
Nous avons un poste pour toi !
Plusieurs postes de disponible au Québec.
Possibilité de prime de signature à l’embauche.

 

Personne ressource :
Mélanie , Gerante
mmqui1@regisconnect.com
514-268-7992 poste 4506575016

 

Conseiller(ère) à la vente / Boutique Jacques Despars EMPLOI

Date de début : 31 janvier 2018
Adresse : 100, boulevard Brien, Repentigny, 130, J6A 5N4

Site Internet : www.jacquesdespars.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

*Nous recrutons pour les succursales des Galeries Rive Nord, Galeries d'Anjou et Place Versailles*

Offre d'emploi dans le domaine de la beauté axé sur le service à la clientèle, dans un milieu de travail où le respect est une priorité et à l'intérieur d'une entreprise bien établie et reconnue dans son domaine.

Fondée en 1971, la chaîne de salons de coiffure Jacques Despars Les Maîtres Coiffeurs allie tradition et innovation à une expertise exceptionnelle, que l’on retrouve dans chacune des succursales. Chaque client est assuré de trouver l’intégrité, l’authenticité et le respect qui est au cœur même des valeurs de l’entreprise.

Le conseiller ou la conseillère devra répondre aux questions de la clientèle, donner des conseils et assurer un service à la clientèle exceptionnel.

Exigence : Diplôme d'études professionnelles en coiffure (ou en voie d'obtention)

Avantages :

- Conciliation travail-famille ou travail-études
- Avancement possible pour un poste en gestion
- Possibilité de transfert vers une autre succursale en cas de déménagement
- Rabais avantageux sur les produits et appareils coiffants
- Travail idéal pour étudiant en coiffure (possibilité de stage et ensuite d'emploi dans un salon Jacques Despars)

 

Personne ressource :
Karolyne Slight, Superviseur
karolyne.s.jd@outlook.com
450 654-8333

 

Réceptionniste/assistante/coiffeuse / La Station EMPLOI

Date de début : 18 octobre 2018
Adresse : 3429, La Pinière , Terrebonne, J6X 0A1

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Recherche une personne dynamique avec de l’initiative pour combler un poste à temps partiel au sein de notre équipe.

 

Personne ressource :
Roxanne , Bolduc
Roxxy18@msn.com
450 729-4826 poste Aucun

 


Comptabilité

Commis comptable / Gestion de Copropriété NOVO Inc. EMPLOI

Date de début : 6 février 2018
Adresse : 1300, Croissant Louise, Mascouche, J7L 2R7

Site Internet : www.novogestion.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Gestion de Copropriété NOVO Inc., est une compagnie en plein essor, qui se spécialise en gestion de petites et moyennes copropriétés. Son objectif est d’offrir aux copropriétaires et administrateurs de condos, un service à la clientèle hors-pair et d’assurer une gestion personnalisée et efficace. Puisque la clientèle croît rapidement, nous sommes à la recherche d’un commis comptable dynamique et versatile, faisant preuve d’une bonne capacité d’adaptation et qui sera en mesure d’assumer différentes tâches, autant administratives que comptables.

Conditions d'emploi :
Poste à temps partiel, jour / Possibilité de temps plein
Horaire flexible
Salaire en fonction de l’expérience

Responsabilités :
Service à la clientèle
Service de facturation
Conciliations bancaires
Participer à l’élaboration d’états financiers et de budgets annuels
Préparer des déclarations de revenus pour OBNL
Organiser et assurer l’entrée de données
Rédaction de documents
Toutes autres tâches administratives / connexes

Exigences :
Maîtrise des logiciels de la suite Office de Microsoft (Word et Excel)
Excellente connaissance de la langue française (orale et écrite)
Bon sens de l’organisation
Capacité à travailler sans supervision, rigueur
Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps
Expérience en gestion de copropriété (un atout)
Connaissance du logiciel Condo Manager (un atout)
Bilinguisme (un atout)

Qualifications requises :
AEC ou D.E.P ou D.E.C. en comptabilité

 

Personne ressource :
Julie Rousseau/ Julie Leblanc, Propriétaire/ Consultante
info@novogestion.ca
514-400-7414

 


Dessin de bâtiment

Artiste 3D / PDA Architecture de paysage EMPLOI

Date de début : 13 novembre 2018
Adresse : 33, rue Blainville Ouest, Ste-Thérèse, 200, J7E J7E

Site Internet : www.paysagesducharme.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Aptitudes et qualifications:

- Connaissances des logiciels Sketchup et/ou autres logiciel(s) de modélisations 3D et de rendus, Lumion et de la suite Adobe
- Maîtriser le logiciel Autocad et la suite Office
- Faire preuve d’initiative, de créativité, d’autonomie et de polyvalence
- Bonne communication orale et écrite en français; Anglais un atout

Principales tâches:

- Élaborer des modélisations 3D et des rendus photoréalistes (Autocad, SketchUp, Lumion 8, autres logiciels)
(projets résidentiels, d’ensemble résidentiel, commercial, industriel, institutionnel, municipal)
- Élaborer des détails de construction occasionnellement au besoin

Conditions et environnement de travail:

- Environnement de travail stimulant situé au cœur du vieux Sainte-Thérèse à deux pas de l’église, de l’hôtel de ville, de nombreux bistros, cafés, commerces de quartier et accessible par le train de banlieue
- Atelier convivial et créatif, avec une équipe jeune et dynamique
- Opportunité de mettre en pratique ses compétences et de développer des idées innovantes
- Poste à temps plein
- Rémunération compétitive selon expérience

 

Personne ressource :
Cynthia Belanger, Adjointe administrative
info@paysagesducharme.com
450 434-9600

 

Artiste 3D / Cynthia Bélanger STAGE

Date de début : 4 février 2019
Adresse : 33, rue Blainville Ouest, Bureau 200, Ste-Thérèse, J7E 1X1

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Aptitudes et qualifications
- Connaissances des logiciels Sketchup et/ou autres logiciel(s) de modélisations 3D et de rendus, Lumion et de la suite Adobe
- Maîtriser le logiciel Autocad et la suite Office
- Faire preuve d’initiative, de créativité, d’autonomie et de polyvalence
- Bonne communication orale et écrite en français; Anglais un atout
Principales tâches
- Élaborer des modélisations 3D et des rendus photoréalistes (Autocad, SketchUp, Lumion 8, autres logiciels)
(projets résidentiels, d’ensemble résidentiel, commercial, industriel, institutionnel, municipal)
- Élaborer des détails de construction occasionnellement au besoin
Conditions et environnement de travail
- Environnement de travail stimulant situé au cœur du vieux Sainte-Thérèse à deux pas de l’église, de l’hôtel de ville, de nombreux bistros, cafés, commerces de quartier et accessible par le train de banlieue
- Atelier convivial et créatif, avec une équipe jeune et dynamique
- Opportunité de mettre en pratique ses compétences et de développer des idées innovantes
- Poste à temps plein
- Rémunération compétitive selon expérience

 

Personne ressource :
Cynthia Bélanger, Mme
cbelanger@paysagesducharme.com
450 434-9600

 

Dessinateur / BSA Groupe Conseil EMPLOI

Date de début : 1 avril 2019
Adresse : 107, rue St-Louis suite 100, Saint-Eustache, J7R 1X8

Site Internet : http://www.groupebsa.com/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Les principales tâches du poste sont les suivantes :
- Vérification des courriels et consignes ;
- Mise en plan selon les spécifications de l'ingénieur. (Autocad);
- Préparation d'estimations sur logiciel Excel ;
- Impression et photocopie de documents et de plans ;
- Pliage des plans ;
- Assure le bon ordre des fichiers informatiques et conservation des documents ;
- À l'occasion, préparation des tableaux soumission ;
- Toutes autres tâches connexes déléguées par les ingénieurs.

Exigences:
1 an d'expérience
DEP en dessin

 

Personne ressource :
Suzie Durand, Technicienne comptable
administration@groupebsa.com
450 472-6020

 

dessinateur / Frimasco EMPLOI

Date de début : 13 mai 2019
Adresse : 80, rue Arbois, L'Assomption, J5W 4P5

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

maitrise AutoCAD

 

Personne ressource :
Mélanie Mataix, responsable comptabilité
melanie@frimasco.com
450 589-9090 poste 103

 

Dessinateur 3D / ORAM Plomberie du bâtiment EMPLOI

Date de début : 27 mai 2019
Adresse : 18 165, J.-A. Bombardier, Mirabel, J7J 0E7

Site Internet : www.orampdb.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Entreprise dynamique dans le domaine de la construction en pleine croissance. Nous cherchons un dessinateur pour se joindre à notre équipe technique.

Venez faire partie d'une équipe qui est en avant dans son domaine.

La personne est responsable entre autre de:
- la conceptualisation de plan clés en main selon les recommandations de l'estimateur;
- la rédaction de la liste de matériel selon la conception;
- la modélisation 3D des plans d'ingénieurs;
- la mise à jour des bibliothèques de plans par projets;
- l'application du protocole d'Oram et de la nomenclature;
- la mise à jour des plans tels que construits (relevé chantier etc.)
- la gestion des garabit Oram
Nous offrons:
- 4 semaines de vacance après 1 an
- un programme d'assurances collectives
- un programme sportif en milieu de travail
- des programmes de formation
- des activités sociales
- un environnement de travail éclairé et de très bons outils de travail.

 

Personne ressource :
Stéphanie Savard, Coordonnatrice RH et marketing
ssavard@orampdb.com
450-560-0321

 

Dessinateur en mécanique et électricité du bâtiment / HF Experts-Conseils STAGE

Date de début : 21 avril 2019
Adresse : 1883, Honoré Beaugrand, Montréal, H1l 5X2

Site Internet : hfec-ing.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

HF Experts-Conseils Inc. est en embauche! Nous avons besoin de personnes dynamiques et autonomes pour combler notre poste de stagiaire en dessins de mécanique et d’électricité du bâtiment. Si le candidat répond bien aux critères durant le stage, il ou elle sera gardé(e) à l’emploi après le stage. Détail du poste :

Titre : Dessinateur en mécanique et électricité du bâtiment ;

Lieu : Montréal : 1883 Honoré Beaugrand, Montréal, Qc, H1L 5X2 (à 15 minutes à pied du métro Honoré Beaugrand. Correspondances avec l’autobus 28 (5 minutes).

Date de début : 22 avril ou selon la disponibilité du candidat.

Duré : Permanent suivant le stage.

Tâches et responsabilités :
• Nettoyer des fonds de plan d’architecture ;
• Dessiner les concepts de mécanique (Plomberie et ventilation) et d’électricité du bâtiment sous la supervision des techniciens et ingénieurs ;
• Faire des relevés sur les chantiers ;
• Utilisation de Revit et de Autocad

Compétences recherchées :
• DEP ou technique en dessin de bâtiment ;
• Maitrise du logiciel Autocad ;
• Maitrise du Français parlé et écrit ;
• Connaissance de la suite offices (Un atout) ;
• Connaissance du logiciel Revit (Un atout) ;
• Connaissance de l’anglais (un atout).

À propos de HF Experts-Conseils :

Nous sommes une firme de génie-conseil (plans et devis) spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment ayant pour objectif de créer des bâtiments confortables, intelligents et performants, au meilleur coût possible.

 

Personne ressource :
Hugo Fontaine, Président
hfontaine@hfec-ing.com
514 655-9694 poste 5146559694

 

Dessinateur en structure de bâtiment / COSEB EMPLOI

Date de début : 27 août 2018
Adresse : 1216, Chemin Chambly, Longueuil , 204, J4J 3W6

Site Internet : www.coseb.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Avoir terminé le programme en dessin du bâtiment.
Comprendre le français.

 

Personne ressource :
Sébastien Jolicoeur , Ingénieur
Info@codeb.ca
514 574-0781 poste 515-229-29

 

Dessinateur stagiaire en mécanique du bâtiment / Régulvar STAGE

Date de début : 6 mai 2019
Adresse : 1985, boulevard Industriel, Laval, H7S 1P6

Site Internet : http://www.regulvar.com/fr

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Régulvar est à la recherche d’un dessinateur stagiaire en mécanique du bâtiment pour se joindre à son équipe. Sous la supervision du concepteur, le titulaire aura pour mandat de créer des plans de contrôle détaillés des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC), ainsi que d’éclairage, de contrôle d’accès et de vidéosurveillance d’un édifice.

Principales activités
• Dessiner à partir du logiciel Visio les plans manuscrits du concepteur;
• Apporter des corrections aux plans de contrôle en cours de projets;
• Assurer le suivi des corrections avec le concepteur;
• Fournir un soutien à notre équipe technique et aux clients;
• Mettre à jour les plans de contrôle en fin de projet.

Qualifications, habiletés et expériences recherchées
• Être étudiant au DEP en dessin de bâtiment;
• Autonomie et proactivité dans l’accomplissement de tâches journalières;
• Expérience dans un poste similaire, un atout important;
• Connaissance des systèmes de contrôle, un atout;
• Connaissances des systèmes de mécanique du bâtiment, un atout; • Connaissance du logiciel Visio, un atout.

Le stage aura lieu à notre succursale de Laval et l’horaire sera établi en fonction des exigences de l’établissement d’enseignement.
Les candidats intéressés devront faire parvenir leur CV à cv@regulvar.com.

 

Personne ressource :
Carine Fortin, Agente des ressources humaines
cv@regulvar.com
450 629-0435 poste 1039

 

Dessinateur/Coordonateur BIM mécanique du bâtiment / Climatisation Bâtivac inc. EMPLOI

Date de début : 1 mai 2019
Adresse : 2525, Guénette , Ville St Laurent , H4R 2E9

Site Internet : www.bativac.om

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Dessinateur/Coordonateur BIM mécanique du bâtiment
Poste temps plein

-Possédé permis de conduire
-Cours de santé-sécurité sur chantier de construction

Dessins d'érection, Mise en plan, production de fabrication,coordination entre quarts de métier.

 

Personne ressource :
Dany Laroche, Directeur de projet
dlaroche@bativac.com
514 856-2000 poste 227

 

Estimateur / Pro-Mec Elite EMPLOI

Date de début : 11 avril 2019
Adresse : 1330, Boulevard Ducharme, La Tuque, G9X 3C4

Site Internet : http://pro-mecelite.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Principales responsabilités :
- Évaluer les coûts des matériaux, de la main-d'oeuvre et de l'équipement nécessaires pour des contrats de fabrication de structures d'acier et de métaux ouvrés.
- Effectuer des demandes de prix auprès des fournisseurs
-Assister le chargé de projet

Exigences liées au poste :
- DEC en technique génie mécanique - OU - toute autre formation pertinente
- Habileté en lecture de plan et devis

Autre informations :
- Formation continue
- Programme d'aide aux employés
- Contribution à un REER collectif
- Nous soutenons les causes de nos employés
- Après une année de service 1 journée de congé pour votre anniversaire

 

Personne ressource :
Mme Sylvie Langlais, Responsable RH
info@pro-mecelite.com
819 523-5221 poste 224

 

Inspecteur / Pro-Mec Elite EMPLOI

Date de début : 11 avril 2019
Adresse : 1330, Boulevard Ducharme, La Tuque, G9X 3C4

Site Internet : http://pro-mecelite.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Principales responsabilités :
- Inspection des pièces métalliques
- Prise de mesure à l'aide d'outils
- Transmettre les non-conformités aux responsables

Exigences liées au poste :
- Capacité à lire des plans et utiliser instruments de mesure
- Expérience en soudage
- Habiletés à travailler avec un ordinateur (Windows 10) ainsi qu'une tablette électronique (Apple iOS)
- DEC en techniques de génie mécanique - OU -
- DEP en dessin industriel, ou autre formation pertinente

Autre informations :
- Formation continue
- Programme d'aide aux employés
- Contribution à un REER collectif
- Nous soutenons les causes de nos employés
- Après une année de service 1 journée de congé pour votre anniversaire

Salaire compétitif
Fin de semaine débutant le vendredi à 13h30
Ambiance et plaisir au travail au coeur de nos valeurs

 

Personne ressource :
Mme Sylvie Langlais, Responsable RH
info@pro-mecelite.com
819 523-5221 poste 224

 


Secrétariat

Adjoint administratif (Stage et/ou emploi permanent) / Hutchinson aéronautique et industrie EMPLOI

Date de début : 20 mai 2019
Adresse : 3650, boulevard du Tricentenaire, Montréal, H1B 5M8

Site Internet : http://www.hutchinson.com/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Relevant du Directeur – recherche et développement, l’adjoint administratif R&D (division MCS), supporte les activités quotidiennes de son équipe. Le titulaire aura comme responsabilités de coordonner la préparation de documents techniques, créer des présentations de toutes sortes et organiser diverses rencontres d’équipes. Aussi, ce dernier aura comme responsabilité de supporter administrativement le directeur – recherche et développement dans ses tâches quotidiennes.

Plus spécifiquement, le titulaire accomplira les tâches suivantes :

Responsabilités spécifiques
- Organiser le réseau et classer les documents (accords de confidentialité, propriété intellectuelle, brevets, etc.);
- Créer des présentations clients (Boeing-Airbus. Etc.);
- Recueillir les échantillons et divers documents en prévision des rencontres techniques avec les clients;
- Rassembler mensuellement les documents de planification des projets R&D de la division;
- Réunir trimestriellement les fiches de suivi de plan de développement technologique (fiches descriptives) des projets R&D de la division;
- Organiser les rencontres bisannuelles avec les représentants R&D des diverses organisations de la division;

Compétences recherchées
- DEP (diplôme d’études professionnel) ou DEC (diplôme d’études collégial) en bureautique, administration ou tout domaine jugé pertinent;
- 3 à 5 années d’expérience pertinente;
- Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit);
- Maîtrise de la suite Office.

 

Personne ressource :
Jonathan Lechasseur, Conseiller, ressources humaines
rh.mtl@hutchinsonna.com
514 640-9006 poste 213

 

Adjoint(e) administratif aux chargés de projets / Construction Simdev Inc EMPLOI

Date de début : 29 avril 2019
Adresse : 2455, rue Jette, Montréal, H1N 3C1

Site Internet : www.simdev.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Nous recherchons un(e) adjoint(e) administratif pour compléter l'équipe en place. Vous serez formé par une experte en gestion de projet et elle assurera un soutien permanent.

Votre Rôle
Sous la direction de la responsable des adjointes administratives, vous devrez travailler en étroite collaboration avec les chargés de projet et les surintendants sur le plan administratif. Afin d'assurer un lien constant entre le service des projets, le service comptable et les clients.
Qualités requises
Gestion des priorités, méthodique,ponctuelle, rigoureuse, débrouillarde, entregent, adaptabilité,
souhaitée

Formation exigée

DEP ou AEC en administration (combinée à de l’expérience chez un entrepreneur général)
Ou expérience pertinente

Connaissances et aptitudes

Connaissance des logiciels de la Suite MS Office
Maitrise de base du logiciel Excel - essentiel
Bilinguisme parlé et écrit - obligatoire
Expérience en construction - fortement souhaitée
Permis de conduite - obligatoire
Carte ASP - fortement souhaitée

 

Personne ressource :
Maryse Fournier, Dir. Administration
maryse@simdev.ca
514 316-8685 poste 103

 

Agent aux ressources humaines / Bédard Ressources EMPLOI

Date de début : 3 mai 2019
Adresse : 1575, Boul de l'Avenir, Laval, 310, H7S 2N5

Site Internet : https://www.bedardressources.com/fr/nous-joindre/laval

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Sous la supervision du Directeur en ressources humaines, l’agent aux ressources humaines devra :
- Rédiger et effectuer l’affichage de postes sur différente plateforme;
- Effectuer le processus de recrutement complet;
- Définir les meilleures stratégies d’attraction des candidats selon le profil;
- Réaliser des entrevues de départ et en faire la compilation;
- Collaborer au processus du sondage de mobilisation;
- Préparer et tenir à jour les dossiers d’employés;
- Collaborer à la rédaction ainsi que la mise à jour de divers document pour le département des ressources humaines;
- Administrer le programme d’assurance collective;
- Toutes autres tâches connexes;
Exigences :
- Certificat en ressources humaines/relations industrielles ou dans un domaine connexe;
- 1 an d’expérience dans un poste similaire;
- Expérience dans le domaine du commerce de détail (un atout);
- Bilinguisme (oral et écrit obligatoire);
- Excellente aptitude à rédiger en français et en anglais;
- Excellentes compétences en communication verbale et capacité à interagir avec les candidats, les gestionnaires, les employés et la direction à tous les niveaux de l’organisation;
- Connaissance des logiciels – Word, Excel, Powerpoint, Outlook;
- Expérience avec les sites de recrutement et les réseaux sociaux;
Salaire : 18$ de l’heure selon expérience
Horaire : De jour / 8h30 à 16h30 / 35 heures par semaine
Statut : Temporaire

 

Personne ressource :
Julie Despins, Conseillère en recrutement
jdespins@cvbedardressources.com
450 667-0202 poste 357

 

Agent de bureau/communication / Chambre de commerce de la MRC de L'Assomption EMPLOI

Date de début : 10 juin 2019
Adresse : 635, boulevard Iberville, Repentigny, J6A 2C5

Site Internet : ccmla.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Horaire : 35h/semaine du lundi au jeudi de 8h30 à 12h et de 13h à 16h30, vendredi de 8h30 à 12h et de 13h à 16h.

Taux horaire : 13$

Mobilité : Posséder un permis de conduire valide et un véhicule.

Description du poste
Relevant de la coordonnatrice générale et de la conseillère aux communications principale, le titulaire de ce poste assurera le volet communication de la CCMLA.

Tâches :

 Rédaction de document
 Conception des visuels
 Plan de communication stratégique
 Gestion des médias sociaux
 Recherche de partenariat pour les activités
 Gestion interne des différents dossiers
 Téléphone
 Autres tâches connexes

Exigences :

 Bonne maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Power Point, Outlook,…);
 Bonne maîtrise du français parlé et écrit.
 Excellent service à la clientèle
 Professionnalisme
 Sens aigu de l’organisation et des suivis
 Facilité à établir des contacts
 Efficacité, autonomie, fiabilité et assiduité
 Capacité à travailler autant seul qu’en équipe
 Connaissance du logiciel In Design et/ou Photoshop un atout


Les personnes intéressées à soumettre leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae avec la mention
« Offre d’emploi étudiant – Conseiller aux communications » par courriel à l’adresse coordonnatrice@ccmla.ca

L'utilisation du masculin sert uniquement à alléger le texte et désigne autant les hommes que les femmes.
La Chambre de commerce de la MRC de l’Assomption souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.

 

Personne ressource :
Amélie Boivin, Coordonnatrice générale
coordonnatrice@ccmla.ca
450-581-3010

 

agente administrative / Centre de santé Inuulitsivik STAGE

Date de début : 3 mars 2019
Adresse : 764, rue Sivuarapik, Puvirnituq, J0M 1P0

Site Internet : http://www.inuulitsivik.ca/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Bilinguisme anglais et français
connaissance de Microsoft Office
bonne capacité d'adaptation

 

Personne ressource :
Kévin Dulong, Conseiller SST
dulongkevin@hotmail.com
819 988-2957 poste 385

 

Commis administratif / Motion Composites EMPLOI

Date de début : 7 mai 2019
Adresse : 160, Armand-Majeau, St-Roch-de-l'Achigan, J0K 3H0

Site Internet : www.equipemotion.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

RESPONSABILITÉS :

Sous l’autorité du Directeur des Finances, le titulaire du poste devra:
• Accomplir différentes tâches administratives telles que de la classification de document et de l’entrée de données
• Offrir un soutien administratif à l’équipe des Finances
• Toutes autres tâches connexes
QUALIFICATIONS :

• DEP, DEC ou expérience en soutien administratif
• Expérience en comptabilité ou en administration (un atout)
• Aptitudes sur les logiciels Microsoft
• Vivre les VALEURS MOTION COMPOSITES

 

Personne ressource :
Shima Mir Khandan, Directrice des Ressources humaines
recrutement@motioncomposites.com
450 588-6555 poste 4505886555

 

Commis de bureau ERP / Hydro Mobile, Division de Groupe AGF Accès inc. EMPLOI

Date de début : 13 juillet 2019
Adresse : 125, rue de L'Industrie, L'Assomption, J5W 2T9

Site Internet : www.hydro-mobile.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

QUI SOMMES-NOUS…
Hydro Mobile, une division du Groupe AGF Accès inc., croit que le succès d’une entreprise réside dans le travail de qualité d’employés passionnés. Notre plus grande ressource : une équipe motivée par la réussite, l’implication et le dépassement professionnel.

Vous voulez travailler dans un milieu dynamique où votre contribution peut faire une différence? Un environnement qui vous permet d’être en apprentissage constant vous stimule? Vous avez un esprit analytique et le sens de l’initiative? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant, car vous pourriez bien être la personne que nous recherchons.

LES AVANTAGES DU POSTE…
• Programme d’assurance collective;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur;
• Poste permanent, temps plein;
• Salaire compétitif;
• Un environnement de travail qui favorise le partage des idées et des opinions, le plaisir et la réussite;
• Ambiance de travail stimulante et conviviale;
• Défi stimulant et possibilité d’évoluer dans une entreprise en pleine croissance.

LA JOB…
Sous l’autorité du directeur général, le commis de bureau - soutien au système de gestion intégré voit au maintien du bon déroulement des transactions quotidiennes dans le système.
• Voir au maintien du bon déroulement des transactions quotidiennes dans le système de gestion intégré (ERP);
• Effectuer de l’entrée de données entre autres à des fins de production de rapport journalier d'efficacité de la main-d'œuvre;
• S’assurer que le système représent

 

Personne ressource :
Manon Larrivée, Adjointe de direction
recrutement@hydro-mobile.com
450 589-8100

 

Stage - Secrétariat / MD Informatique Inc STAGE

Date de début : 28 avril 2019
Adresse : 547, rue Leclerc, Repentigny, 112, J6A 8B4

Site Internet : https://www.mdinfo.ca/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Poste :
Classement de documents
Rédaction et traduction de textes
Répondre au téléphone
Facturer
Service à la clientèle
Aide l'équipe dans les tâches connexes
Et plus...

Exigence(s) spécifique(s) :
Faire preuve de discrétion, d'initiative, d'autonomie.
Être minutieux et ordonné, aimer le travail bien fait.

 

Personne ressource :
Meggie Brulé, Adjointe de Direction
meggie@mdinfo.ca
514 312-3005

 

stagiaire adjointe administrative / CONCEPT GEEBEE INC STAGE

Date de début : 7 mai 2018
Adresse : 1150, rue Deschaillons, SHERBROOKE, J1G 1X7

Site Internet : www.conceptgeebee.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Le stagiaire sera amené à participer au développement des ventes de l'entreprise, notamment en réalisant les tâches suivantes :
participe aux campagnes d'e-mailing et à la conception des outils communicationnels.
bonne connaissance de la langue française et anglaise

 

Personne ressource :
SABINE LE NEVANNAU, présidente
slenevannau@conceptgeebee.com
873 200-1608

 


Soutien informatique

Analyste Shopify - Marketing - Assistanat Ecomm / Boutique Option STAGE

Date de début : 1 avril 2019
Adresse : 120, CH. DE LA GRANDE-CÔTE, Boisbriand, J7G 1r7

Site Internet : www.boutiqueoption.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Gestion quotidienne des boutiques numériques :

Assurer une présentation de la marque pertinente et alignée avec les autres départements, afin d’offrir une expérience uniforme.
Assurer une expérience sans heurts et optimiser la séquence d'achat, des appels à l'action aux pages d'accueil.
Responsable des optimisations SEO du site Boutique Option
Appuyer tous les autres services dans la mise en œuvre de leurs projets qui comptent une composante en ligne.

MISSION DU POSTE :

Le développeur/analyste web s'assure de mettre oeuvre les bases de données à jour entre le système interne de l'entreprise et Shopify, il doit également concorder avec son supérieur les moyens marketing comme suit :

S'assurer que les boutiques de commerce électronique offrent la meilleure expérience utilisateur possible, afin de convertir les visiteurs en clients satisfaits.
Mettre à jour le contenu et les produits des boutiques de commerce électronique.
Contribuer à la réalisation de l'objectif global, qui consiste à offrir la meilleure expérience utilisateur numérique possible dans les boutiques de commerce électronique.
Aider à mettre en oeuvre les moyens stratégiques et publicitaires

 

Personne ressource :
philip fugere, Développeur Web
pfugere@boutiqueoption.com
450 433-2999 poste 243

 

Conseiller en soutien technique, niveau 1 (centre d'appel) / SIR Solutions STAGE

Date de début : 30 mai 2019
Adresse : 3565, rue Jarry Est, Montréal, H1Z 4K6

Site Internet : https://sirsolutions.com/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

SIR SOLUTIONS est à la recherche d’un conseilleur soutien (centre d’appel) qui aimerait mettre à profit sa passion de l’informatique au sein de notre équipe.

Sous la responsabilité du gestionnaire de production et service client, vous aurez à mettre à profit votre apprentissage dans les responsabilités suivantes :

- Fournir un support de premier niveau auprès de notre clientèle, à travers le Canada
- Documenter tous les appels à l’aide de notre système de billetterie, afin d’assurer une documentation adéquate et permettre un meilleur suivi
- Assurer la satisfaction des clients en assurant une réponse conforme aux buts et aux objectifs de l’entreprise
- Agir à titre d’agent de liaison entre le client et les autres services de l’entreprise
- Redirige les appels de soutien à un niveau supérieur, si nécessaire

Exigences et compétences requises :
- Diplôme d’études collégiales (DEC) ou d’études professionnelles (DEP) en soutien informatique
- Expérience au niveau du service à la clientèle, préférablement en centre « contact clientèle »
- Bilinguisme (anglais et français)
- Connaissance des systèmes de point de vente (POS)
- Connaissance du langage SQL (un atout favorisant le cheminement de carrière
- Avoir de la flexibilité au niveau de l'horaire
- Bonne capacité à travailler sous pression
- Détenir de grandes habiletés de communication

Vous pensez être prêt à relever le défi ? Ce poste est pour vous !

 

Personne ressource :
Joanie Milette-Drizos, Conseillère en ressources humaines
rh@sirsolutions.com
514 593-4760

 

Conseiller en soutien technique, niveau 1 (centre d'appel) / SIR Solutions EMPLOI

Date de début : 30 avril 2019
Adresse : 3565, rue Jarry Est, Montréal, H1Z 4K6

Site Internet : https://sirsolutions.com/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

SIR SOLUTIONS est à la recherche d’un conseilleur soutien (centre d’appel) qui aimerait mettre à profit sa passion de l’informatique au sein de notre équipe.

Sous la responsabilité du gestionnaire de production et service client, vous aurez à mettre à profit votre apprentissage dans les responsabilités suivantes :

- Fournir un support de premier niveau auprès de notre clientèle, à travers le Canada
- Documenter tous les appels à l’aide de notre système de billetterie, afin d’assurer une documentation adéquate et permettre un meilleur suivi
- Assurer la satisfaction des clients en assurant une réponse conforme aux buts et aux objectifs de l’entreprise
- Agir à titre d’agent de liaison entre le client et les autres services de l’entreprise
- Redirige les appels de soutien à un niveau supérieur, si nécessaire

Exigences et compétences requises :
- Diplôme d’études collégiales (DEC) ou d’études professionnelles (DEP) en soutien informatique
- Expérience au niveau du service à la clientèle, préférablement en centre « contact clientèle »
- Bilinguisme (anglais et français)
- Connaissance des systèmes de point de vente (POS)
- Connaissance du langage SQL (un atout favorisant le cheminement de carrière
- Avoir de la flexibilité au niveau de l'horaire
- Bonne capacité à travailler sous pression
- Détenir de grandes habiletés de communication

Vous pensez être prêt à relever le défi ? Ce poste est pour vous !

 

Personne ressource :
Milette-Drizos, Joanie, Conseillère en ressources humaines
rh@sirsolutions.com
514 593-4760

 

Junior System Administrator Linux / Artistes Folks Inc EMPLOI

Date de début : 20 mai 2019
Adresse : 4371, Avenue Papineau, MONTREAL, H2H 1T7, H2H 1T7

Site Internet : https://folksvfx.com/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Il aura à remplir les fonctions suivantes :
• Maintenir une collaboration étroite avec l’équipes de management, les superviseurs et les artistes ;
• Maintenir et mettre à jour les serveurs ainsi que les postes de travail dans un environnement Linux & Mac ;
• Maintenir les licences des logiciels de production ;
• Maintenir et entretenir les fermes de rendering ;
• Écrire des scripts (en Bash / Python, par exemple).
Nous cherchons une personne :
• Avec une bonne connaissance de Linux (essentiel) ;
• Qui a une expérience en gestion d’infrastructure dans un environnement créatif tel qu’en jeux vidéo, en effets spéciaux film ou en ou post-production (atout considérable) ;
• Passionné ingénieux et plein d’initiatives ;
• Qui aime les enjeux très complexes qui mettent ses méninges à rude épreuve ;
• Pour qui la pression est un stimulant ;
• Qui maitrise Quantum Stornext/XSan (atout) ;
• Qui s’exprime bien en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Formation / Expérience :
• Un diplôme dans le domaine des T.I. ou formation et expérience équivalente ;
Il s’agit d'un poste est à temps plein. Entrée en fonction immédiate. Nous offrons un environnement de travail et un salaire correspondant à vos compétences, ainsi qu’un ensemble complet d'avantages sociaux.

 

Personne ressource :
Arthur Saint-Mieux, Administrative Assistant
astmleux@folksvfx.com
514 484-6720

 

Opératrice ou Opérateur en informatique S2019-755-260-01PS / Collège Montmorency EMPLOI

Date de début : 26 mai 2019
Adresse : 475 Boul de l'avenir, laval, h7n 5h9

Site Internet : https://www.cmontmorency.qc.ca/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Nature du poste :Projet spécifique
Classe d’emploi :Opératrice ou Opérateur en informatique
Supérieur immédiat :Maxime Leblanc, gestionnaire administratif
Échelle salariale : Entre 20,76 $/heure et 23,22 $/heure
Nombre d'heures de travail: 35 heures/semaine
Horaire de travail :Du lundi au vendredi de 8 h à 16 h, à confirmer
Durée du mandat:À la fin du processus de sélection jusqu’au 30 septembre 2019, avec possibilité de prolongation
Date limite de remise des candidatures : Le 26 mai 2019, 16 h

Toutes les personnes intéressées sont invitées à postuler en ligne, à l’aide du portail de recrutement.
https://enligne.cmontmorency.qc.ca/finnet/login.asp

 

Personne ressource :
Anne-Christine Huot, Agente de soutien administratif I
affichages@cmontmorency.qc.ca
450-975-6262

 

Programmeur / Sécurité AquaDétect inc. EMPLOI

Date de début : 22 octobre 2018
Adresse : 8-211, boul. Brien, Repentigny, Bureau 325, J6A 0A4

Site Internet : www.securiteaquadetect.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Programmation de systèmes de détection et d'arrêt de fuites d'eau pour les immeubles en copropriété. Travail à temps partiel.

 

Personne ressource :
Gilles Fréchette, Président
gilles@securiteaquadetect.com
514 999-0242

 

Soutien technique / Logiciels Sport-Plus inc. EMPLOI

Date de début : 1 avril 2019
Adresse : 600, rue Leclerc, Repentigny, Suite 201, J6A 2E5

Site Internet : https://www.logiciels-sport-plus.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Soutien technique par téléphone de notre plateforme web. Patient, aimable, consciencieux.

 

Personne ressource :
Robert Martin, Président
rmartin@logiciels-sport-plus.com
450 582-4329 poste 1

 

Technicien au centre d'assistance / CGI STAGE

Date de début : 9 juillet 2018
Adresse : 5800, St-Denis, Montréal, H2S 3L5

Site Internet : www.cgi.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

- Travailler dans un centre de soutien et fournir de l’assistance technique par téléphone aux entreprises clientes;
- Consigner les incidents signalés par les clients et aider le client à travers le processus de résolution des problèmes;
- Escalader l'incident à un niveau plus élevé, le cas échéant;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques spécialisées;
- Répondre aux demandes de soutien courantes (incidents et demandes techniques), en donnant l’information qui permettra de résoudre l’incident et attribuer rapidement les billets d’incident non résolus aux ressources appropriées;
- Réaliser un nombre limité d’activités de soutien à distance;
- Maintenir et faire le suivi des enregistrements de billets et avisé l’équipe de soutien des mesures prises;
- S’assurer que les incidents et les demandes sont traités conformément aux procédures convenues.

EXIGENCES :
- Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Windows 7, 8 et 10
- Compétences avec la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
- Bilingue français et anglais
- Autres langues: portugais et/ou espagnol sont un atout.
- Disponible 24/7

FORMATION ET EXPÉRIENCE DE TRAVAIL :
- Éducation postsecondaire dans une discipline pertinente ou expérience de travail équivalente;
- Connaissance des réseaux;
- Expérience en soutien technique (un atout)
- Expérience ou connaissance de la plateforme Mac / Apple.

 

Personne ressource :
Sandra Belanger, Partenaire acquisition de talents
sandra.belanger@cgi.com
514 415-3000

 

Technicien au centre d'assistance / CGI EMPLOI

Date de début : 9 juillet 2018
Adresse : 5800, St-Denis, Montréal, H2S 3L5

Site Internet : www.cgi.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

- Travailler dans un centre de soutien et fournir de l’assistance technique par téléphone aux entreprises clientes;
- Consigner les incidents signalés par les clients et aider le client à travers le processus de résolution des problèmes;
- Escalader l'incident à un niveau plus élevé, le cas échéant;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques spécialisées;
- Répondre aux demandes de soutien courantes (incidents et demandes techniques), en donnant l’information qui permettra de résoudre l’incident et attribuer rapidement les billets d’incident non résolus aux ressources appropriées;
- Réaliser un nombre limité d’activités de soutien à distance;
- Maintenir et faire le suivi des enregistrements de billets et avisé l’équipe de soutien des mesures prises;
- S’assurer que les incidents et les demandes sont traités conformément aux procédures convenues.

EXIGENCES :
- Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Windows 7, 8 et 10
- Compétences avec la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
- Bilingue français et anglais
- Autres langues: portugais et/ou espagnol sont un atout.
- Disponible 24/7

FORMATION ET EXPÉRIENCE DE TRAVAIL :
- Éducation postsecondaire dans une discipline pertinente ou expérience de travail équivalente;
- Connaissance des réseaux;
- Expérience en soutien technique (un atout)
- Expérience ou connaissance de la plateforme Mac / Apple.

 

Personne ressource :
Sandra Belanger, Partenaire acquisition de talents
sandra.belanger@cgi.com
514 415-3000

 

Technicien en support informatique / Alien Informatique inc EMPLOI

Date de début : 1 février 2019
Adresse : 500, 155e rue, St-Georges de Beauce, G5Y 7R2

Site Internet : www.alieninformatique.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

• Date de début : Dès que possible (possibilité de stages)
• Salaire à discuter (entre 15$/h et 25$/h) selon expérience et productivité
• Possibilité de bonus et avancement
• Poste permanent / temps plein
• Compétences linguistiques : Français et anglais avancé
• Secteur : Beauce
• Expérience : un atout



• Avantages

- Viens vivre en Beauce et profite des stationnements gratuits, de la fluidité du trafic et du coût de vie peu élevé.
-Garderies et restaurants à proximité de ton lieu de travail
- Locaux neufs et à la fine pointe
- Salle des employés avec café à volonté sucré au sirop d’érable
-Horaire flexible (lundi au vendredi)
-Possibilité de travailler de la maison à l’occasion
-Portable haut de gamme fourni
-Dépenses payées (cellulaire, kilométrage)
- Formation continue
-Environnement dynamique, amical et jovial
-Entreprise en pleine croissance ayant à cœur la satisfaction de ses clients et de ses employés

• Tâches

- Effectuer le support technique à la clientèle en atelier ou sur la route;
- Effectuer le support et l’administration de réseaux informatiques Windows;
- Administrer, installer et configurer le matériel informatique et les logiciels en atelier et chez les clients;
- Assurer la documentation des procédures techniques et de sécurité informatique;

• Compétences requises

Connaissances de Exchange, Office 365, VMware et le cloud, des serveurs Windows 2008, 2012, 2016 (un atout)
- Expérience avec les routeurs, pare-feu, commutateurs, antivirus, MS Off

 

Personne ressource :
Stéphane, Adjoint administratif
stephanelachance@alieninformatique.com
418 228-6734 poste 4182286734

 

Technicien en support informatique / Alien Informatique inc STAGE

Date de début : 1 février 2019
Adresse : 500, 155e rue, St-Georges de Beauce, G5Y 7R2

Site Internet : www.alieninformatique.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

• Date de début : Dès que possible (possibilité de stages)
• Salaire à discuter (entre 15$/h et 25$/h) selon expérience et productivité
• Possibilité de bonus et avancement
• Poste permanent / temps plein
• Compétences linguistiques : Français et anglais avancé
• Secteur : Beauce
• Expérience : un atout



• Avantages

- Viens vivre en Beauce et profite des stationnements gratuits, de la fluidité du trafic et du coût de vie peu élevé.
-Garderies et restaurants à proximité de ton lieu de travail
- Locaux neufs et à la fine pointe
- Salle des employés avec café à volonté sucré au sirop d’érable
-Horaire flexible (lundi au vendredi)
-Possibilité de travailler de la maison à l’occasion
-Portable haut de gamme fournis
-Dépenses payées (cellulaire, kilométrage)
- Formation continue
-Environnement dynamique, amical et jovial
-Entreprise en pleine croissance ayant à cœur la satisfaction de ses clients et de ses employés

• Tâches

- Effectuer le support technique à la clientèle en atelier ou sur la route;
- Effectuer le support et l’administration de réseaux informatiques Windows;
- Administrer, installer et configurer le matériel informatique et les logiciels en atelier et chez les clients;
- Assurer la documentation des procédures techniques et de sécurité informatique;

• Compétences requises

Connaissances de Exchange, Office 365, VMware et le cloud, des serveurs Windows 2008, 2012, 2016 (un atout)
- Expérience avec les routeurs, pare-feu, commutateurs, antivirus, MS Offi

 

Personne ressource :
Stéphane Lachance, Adjoint administratif
stephanelachance@alieninformatique.com
418 228-6734 poste 4182286734

 

Technicien en support informatique / ITES Média Digital Signage EMPLOI

Date de début : 3 juin 2019
Adresse : 750 16ème avenue, Pointe-aux-Trembles, H1B 3M7

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Tâches et responsabilités:

Offrir un soutien technique (1er niveau) de qualité; (téléphone et contrôle à distance);
Diagnostiquer les problématiques d'affichage (équipement ou logiciel);
Intégrer les gabarits dans le logiciel d’affichage numérique;
Configurer les équipements en cours de préparation pour installation;
Tester de nouvelles fonctionnalités ou corrections de bugs;
Effectuer les mises à niveau des applications d’affichage numérique à distance;
Mettre à jour et produire les documentations jugées nécessaires (ex.: demandes d’ajouts de services, demandes de fonctionnalité ou d'amélioration, etc.);
Surveiller les affichages déconnectés et faire les suivis concernant les reconnexions;
Gérer les nouvelles demandes de clients et partenaires et assurer les suivis nécessaires;
Assurer un fonctionnement des réseaux d’affichage numériques et de bornes interactives;
Réaliser les suivis sur les progrès des travaux en cours (test/intégration de nouvelles fonctionnalités);
Mise en place de l'infrastructure de nouvelles installations dans le logiciel, selon les spécifications du client;



Exigences et habiletés requises:



DEC ou DEP en technologie de l’information;
Minimum d'un an d'expérience en support technique;
Bonne connaissance des technologies de l'information et des systèmes suivants: Administration des systèmes Windows 7, 8, 8.1 et 10, Google Suite, Photoshop, Connect Wise Control;
Etc.

 

Personne ressource :
Caroline Dignard , Directrice du recrutement
cv@recrutementintegral.com
450-657-8880 poste 223

 

Technicien informatique / Pro-iTek inc. STAGE

Date de début : 3 juin 2019
Adresse : 30, av. Lafleur Sud, St­-Sauveur, J0R 1R0

Site Internet : proitek.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Description du travail :
Offrir du soutien technique sur place et à distance à notre clientèle principalement commerciale (Windows, Mac, iOS).

Effectuer des réparations physiques principalement sur des Mac (nous vous offrirons la formation et les outils nécessaires).

Faire l'installation et la maintenance des infrastructures réseau (Firewall, Routeur, Switch, Câblage, Points d'accès sans-fils).

S'assurer du respect des bonnes pratiques côté sécurité informatique dans l'ensemble des tâches.

Implantations et maintenances de solutions infonuagiques commerciales (G-Suite, Office 365, Dropbox, etc.).

Implantations et maintenances de solutions de téléphonie IP.

Régler des #$@&%*! de problèmes d'imprimantes (malheureusement, ça fait partie des réalités du domaine).

Autres exigences :

Être inscrit dans le programme par passion et avoir soif d'apprentissage. Nous pouvons vous amener aussi loin que vous pouvez l'imaginer.

Être capable de bien communiquer ses idées et les argumenter (vendre).

Avoir un esprit analytique et logique au-delà de la moyenne.

Avoir un minimum d'aptitudes sociales.

Être ouvert a travailler sur MacOS (un de nos différenciateurs est que nous supportons les environnements Mac, Windows et Linux).

Avoir un permis de conduire valide et idéalement un moyen de transport (un scooter, ça compte pas en passant) afin d'aller chez les clients (avec compensations).

Ne pas avoir peur des chiens, le bureau est dog friendly.

 

Personne ressource :
Maxime Baillargeon, Président
mbaillargeon@proitek.ca
450 227-7270 poste 4508221102

 

Technicien informatique niveau 1 / Questzones EMPLOI

Date de début : 14 mai 2019
Adresse : 8 rue Roux, Ste-Therese, J7E 1L3

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Le technicien a comme principal mandat de veiller à l’analyse des besoins d’affaires et technologiques, et au déploiement et à l’optimisation des solutions de gestion du parc informatique. Le travail se fait en grande partie sur le réseau interne. Le déploiement des solutions clients peuvent se greffer à ces tâches. Un diplôme en technologie de l’information, réseautage, ingénierie ou toutes autres expériences pertinentes est requis. Toute expérience professionnelle en informatique sera prise en compte.

 

Personne ressource :
Michel Teasdale, Directeur Administratif
michel.teasdale@questzones.ca
450-430-3097

 

Technicien informatique niveau 1 et 2 / Malicis EMPLOI

Date de début : 24 octobre 2018
Adresse : 6465, avenue Durocher , Montreal, 401, H2V 3Z1

Site Internet : https://malicis.com/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Responsabilités du poste
• Offrir du support téléphonique et sur place de 1er et de second niveau
• Assurer l’escalade des incidents et le suivi auprès des utilisateurs
• Réaliser le diagnostic et les réparations matérielles pour les postes fixes, portables, disques durs, outils réseau, etc.
• Assurer un support logiciel, matériel et opérationnel
• Participer aux différents projets informatiques
• Maintenir à jour la documentation des incidents au sein du logiciel de prise de billets
• Maintenir l’inventaire du matériel / logiciel des clients à jour
• Utilisation d’outils de prises de contrôle à distance pour la résolution de problèmes
• Installation de postes informatiques, de logiciels, d’imprimantes réseau et autres périphériques
• Déployer de façon manuelle ou automatisée des logiciels
• Prendre les appels à l’extérieur des heures régulières de travail

Exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales avec spécialisation en informatique ou une attestation d’études pertinentes
• Posséder un permis de conduire valide
• Avoir maximum 2 années d’expérience en support informatique
• Savoir gérer les priorités et maîtriser les techniques de résolution de problèmes.
• Être orienté «client»
• Avoir un intérêt pour le monde de la consultation
• Détenir des connaissances sur les aspects suivants :
- Environnements réseau Microsoft (Active Directory)
- Suite Microsoft Office et systèmes de messagerie

 

Personne ressource :
Lily-Anne Leclaire, Coordonnatrice Administrative et RH
laleclaire@malicis.com
514 849-1100 poste 6008

 

Technicien Niveau 1 / Stagiaire / Novexco/Hamster STAGE

Date de début : 24 septembre 2018
Adresse : 950, Place Paul-kane, Laval, H7C 2T2

Site Internet : https://hamster.ca/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Avoir des aptitudes en services à la clientèle.
Aimer interagir avec le public(collègue de bureau)

L'essentiel du mandat consiste à des tâches de technicien niveau 1.

-Support aux usagers
-Création/modification de comptes Active Directory
-Création/modification de comptes Exchange
-Surveillance de l'infrastructure TI à l'aide d'outil centraliser.
-Installation/déploiement de matériel de tout genre
-«Troubleshooting» et réparation de problème «software» et «hardware».

Courriel ou téléphone :

Marc-André Lacombe
Coordonnateur - Infrastructure TI
IT Infrastructure - Coordonator
1 866 592-1212 (8217)

Stage non rémunéré avec possibilité de mandat temporaire ou poste permanent à la suite du stage.

 

Personne ressource :
Marc-André Lacombe, Coordonateur des Infrastructures TI
marc-andre.lacombe@novexco.ca
514 206-4736 poste 5142064736

 

Technicien Niveau 1 / Stagiaire / Novexco/Hamster STAGE

Date de début : 1 octobre 2018
Adresse : 950, Place Paul-kane, Laval, H7C 2T2

Site Internet : https://hamster.ca/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Avoir des aptitudes en services à la clientèle.

Aimer interagir avec le public(collègue de bureau)

L'essentiel du mandat consiste à des tâches de technicien niveau 1.

-Support aux usagers
-Création/modification de comptes Active Directory

-Création/modification de compte Exchange

-Surveillance de l'infrastructure TI à l'aide d'outil centraliser.
-Installation/déploiement de matériel de tout genre
-«Troubleshooting» et réparation de problème «software» et «hardware».

Courriel ou téléphone :

Marc-André Lacombe
Coordonnateur - Infrastructure TI
IT Infrastructure - Coordonator
1 866 592-1212 (8217)

Stage non rémunéré avec possibilité de mandat temporaire ou poste permanent à la suite du stage.

 

Personne ressource :
Marc-André Lacombe, Coordonateur des Infrastructures TI
marc-andre.lacombe@novexco.ca
514 206-4736 poste 5142064736

 


Vente-conseil et Représentation

Agent de promotion résidentiel / Global Sécurité Inc. EMPLOI

Date de début : 6 mai 2019
Adresse : 1570, Rue Ampère, Suite 505 (Siège social), Boucherville, J4B 7L4

Site Internet : https://www.globalsecurite.ca/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Description de l’entreprise
GLOBAL SÉCURITÉ inc. est un détaillant autorisé ADT CANADA et leader canadien depuis 2001 en systèmes de sécurité résidentiels. Avec maintenant neuf succursales et près de 100 employés partout au Québec, notre compagnie en pleine expansion se démarque par la qualité de ses produits et services dans le domaine innovateur de la sécurité résidentielle.

Principales fonctions
Relevant du Chef d’équipe ou du Superviseur des ventes, l’Agent de promotion a comme principale mission de rencontrer les propriétaires de résidences unifamiliales sur des territoires géographiques prédéfinis. L’importance de son rôle se définit par la démonstration active des promotions qu’offrent la compagnie ADT CANADA et de prendre rendez-vous avec les clients aux besoins recherchés. Il aura aussi pour mandat de transmettre les rendez-vous conclus aux représentants des ventes selon les normes en vigueur de GlobalSecurite inc.

Mission : Rendre les quartiers résidentiels plus sécuritaires à l’aide des systèmes de sécurité ADT.
- Promotion de produits et services
- Distribution de feuillets publicitaires
- Conclure les rendez-vous pour les représentants des ventes
- Et surtout… etre motivé a vous surpasser chaque jour

Votre savoir-faire :
- Excellentes habiletés de communication verbale et écrite
- Capacité d’analyse et de discernement
- Collaborer activement avec le Chef d’équipe et le Superviseur des ventes
Votre savoir-être :
- Avoir une résistance au stress
- Capacité d

 

Personne ressource :
Louka Picard-Ayoub, Agent de recrutement
lpicardayoub@globalsecurite.ca
877 555-3555 poste 105

 

Conseiller / V Extermination Repentigny EMPLOI

Date de début : 13 mai 2019
Adresse : 327, Charles-Marchand, Repentigny, A, J5Z 4N8

Site Internet : vextermination.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Effectuer la vente d'ententes de service pour des traitements extérieurs contre les fourmis, araignées etc...
Compagnie bien établie
Équipe dynamique
Horaires flexibles
Au plaisir!

 

Personne ressource :
Emilie, Propriétaire
vextrepentigny@vextermination.com
450 657-5884 poste 5149527418

 

CONSEILLER AUX PIÈCES / AQUA SERVICES EMPLOI

Date de début : 1 mars 2019
Adresse : 478, Notre-Dame, Repentigny, J6A 2T5

Site Internet : WWW.AQUASERVICES.NET

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

CONSEILLER AUX PIÈCES!
Vous êtes à la recherche de défi ?!
Aqua Services est une entreprise qui œuvre dans le domaine nautique depuis plus de 25 ans, certifié 5 étoiles YAMAHA. Le plus grand concessionnaire de bateau pneumatique tel que BRIG, CAPELLI, INMAR et GALA.
Nous sommes présentement à la recherche active d’un d’un Conseiller (ère) aux pièces pour compléter notre équipe.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Conseiller aux pièces
• Accueillir les clients, répondre à leurs questions et leur conseiller la bonne pièce
• Maintenir et développer la relation client
• Effectuer un suivi des clients pour assurer une satisfaction optimale


ÉDUCATION/FORMATION :
• Formation en vente
• Français / Anglais (atout)
EXPÉRIENCE REQUISE :
• Bonnes connaissances du processus de vente.
• Bonne gestion du temps
• Bon communicateur
Joignez-vous à notre équipe dynamique!!
Poste à temps plein. • Travailler dans un milieu stimulant • Travailler pour une entreprise d’envergure
Pour nous connaître davantage, consultez nos sites internet :
www.aquaservices.net
www.piecesdebateau.com
www.generatriceyamaha.ca
www.brigcanada.com
www.capellicanada.com

Eau ! Plaisir de vous rencontrer

Personne ne ressource :
Mélanie Therrien, Gérante
478, rue Notre-Dame Repentigny, QC J5W 2T5

Nous vous remercions de nous faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à melanie@aquaservices.net

 

Personne ressource :
MÉLANIE THERRIEN, GÉRANTE
MELANIE@AQUASERVICES.NET
450 582-5827 poste 4505825827

 

conseiller aux ventes automobiles / Job on-demand EMPLOI

Date de début : 5 juin 2019
Adresse : 1965, boulevard industriel , Laval, H7S 1P6

Site Internet : https://jobondemand.ca/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Plusieurs postes offerts comme conseiller aux ventes dans les concessionnaires.

 

Personne ressource :
Phonary, Adjointe au recrutement
phonary@on-demand.ca
514 706-0046

 

Conseiller aux ventes temps plein et temps partiel / Bain Dépôt Mascouche EMPLOI

Date de début : 6 février 2018
Adresse : 198, Montée Masson, Mascouche, J7K 3B5

Site Internet : baindepot.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

SOMMAIRE DU POSTE
Quart de travail : jour, soir et fin de semaine

DESCRIPTION
Relevant du Gérant Boutique, le titulaire du poste est responsable de fournir un service à la clientèle, d’atteindre ses objectifs de ventes, d’aider dans la mise en marché des produits et de favoriser sa formation interne. Véritable ambassadeur de l’entreprise, il sera amené à accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle exigeante.

Responsabilités :
-Offrir un haut standard de service à la clientèle et une expérience de magasinage hors pair;
- Développer des relations durables avec les clients;
- Atteindre ses objectifs de ventes;
- Appliquer les procédures et politiques de l’entreprise;
- Favoriser sa formation continue à la Boutique;
- Respecter les programmes de sécurité au travail;
- Aider aux ouvertures et aux fermetures de la Boutique;
- Promouvoir la promotion des produits;
- Contribuer à la mise en marché visuelle des produits;
- Entretenir régulièrement la Boutique;
- Toutes autres tâches connexes.

 

Personne ressource :
Annie Ouellet, Directrice
annie.ouellet@baindepot.com
450 918-4539

 

conseiller sollicitation- vente / Immo-Solutions STAGE

Date de début : 24 janvier 2018
Adresse : 6900, boulevard Arthur- Sauvé, Laval, 101, H7R 3X9

Site Internet : www.immo-solutions.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Votre rôle sera de faire de la prospection et en générer des ventes. L'objectif est de contacter une clientèle cible pour faire la promotion de nos services et vendre des ententes de services aux futurs clients. Vous devrez répondre aux objectifs en termes de vente tout en y contribuant de sa personnalité au sein de son équipe. Vous devez pouvoir vous adapter aux situations et besoins qui se présentent.

 

Personne ressource :
Alexandra Surin, Fondatrice
alexandra.surin@immo-solutions.ca
514 577-7150

 

Directeur de comptes – représentant des ventes / Caméléon Média STAGE

Date de début : 26 janvier 2018
Adresse : 4583, rue des Fleurs, Terrebonne , 201, J6V 1T1

Site Internet : www.cameleonmedia.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Caméléon Média offre un environnement de travail agréable à l’écart du trafic de la grande ville. Étant en pleine croissance, nous recherchons la perle rare qui sera un bon « fit » avec le reste de l’équipe : une personne intègre, motivée, avec de la « drive » et qui est prête à donner son 150% pour bâtir quelque chose de l’fun.

Tâches :
• ventes internes et externes
• prospection de nouveaux clients
• coordination et suivi de projets
• rédaction de soumission et d'appel d'offres
• autres tâches connexes

Exigences :
• Diplôme d’études secondaires et diplôme d'études professionnelles en Vente-conseil en cours
• Bilingue

Atouts :
• connaissance du Web
• connaissance du domaine de l'impression
• compétence en design graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign)
• connaissance ou compréhension de la programmation (HTML, PHP, MySQL)
• compétence en rédaction
POSSIBILITÉ D'EMPLOI SUITE AU STAGE

 

Personne ressource :
Jonathan Thiffault, Président & directeur général
j.thiffault@cameleonmedia.com
450 657-8714 poste 228

 

Directeur de comptes – représentant des ventes / Caméléon Média EMPLOI

Date de début : 2 février 2018
Adresse : 4583, rue des Fleurs, Terrebonne, 201, J6V 1T1

Site Internet : www.cameleonmedia.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Il s’agit d’un emploi à temps plein et permanent. Caméléon Média offre un environnement de travail agréable à l’écart du trafic de la grande ville. Étant en pleine croissance, nous recherchons la perle rare qui sera un bon « fit » avec le reste de l’équipe : une personne intègre, motivée, avec de la « drive » et qui est prête à donner son 150% pour bâtir quelque chose de l’fun.

Tâches :
• ventes internes et externes
• prospection de nouveaux clients
• coordination et suivi de projets
• rédaction de soumission et d'appel d'offres
• autres tâches connexes

Exigences :
• Diplôme d’études secondaires et diplôme d'études professionnelles en Vente-conseil
• Bilingue

Atouts :
• connaissance du Web
• connaissance du domaine de l'impression
• compétence en design graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign)
• connaissance ou compréhension de la programmation (HTML, PHP, MySQL)
• compétence en rédaction

 

Personne ressource :
Jonathan Thiffault, Président & directeur général
j.thiffault@cameleonmedia.com
450 657-8714 poste 228

 

Directeur du développement des affaires / Communications LCT Inc. EMPLOI

Date de début : 1 avril 2019
Adresse : 1384, Avenue de la Gare, Mascouche, J7K 2Z2

Site Internet : www.lctcom.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

nous recherchons pour du long terme dans notre entreprise;


Une personne qui devra prospecter au téléphone et qualifier les besoins du client potentiel. Le lead sera alors remis au représentant senior qui procédera à l’évaluation complète des besoins techniques de l’entreprise convoité. Nous recherchons une personne qui travaille bien en équipe et qui démontre de la proactivité dans son processus de vente.

Notre but est axé sur le long terme et nous permettre de diriger la personne sélectionné vers la représentation. Le candidat devra faire preuve d’autonomie et être verbalement à l’aise en Français, et l’anglais serait un atout.

Le directeur au développement des affaires sera impliqué dans les dossiers de représentation à titre de représentant junior pour le diriger au fil du temps vers ce poste.

Il est primordial que cette personne sois capable de faire de la prospection téléphonique. C’est le seul prérequis vraiment important pour la sélection. Pour le reste il devra évidement avoir de bonnes aptitudes en vente et une apparence soigné.


Le candidat sélectionné aura la chance de faire un salaire de 50-60K annuel selon ses performances. (35K + 2% commissions) sur du récurent.

 

Personne ressource :
Sébastien Quevillon, Directeur des ventes
sebastien.q@avltrack.com
438-863-0912

 

representant / Equipement de bureau joliette inc. EMPLOI

Date de début : 1 mai 2019
Adresse : 20, rue gauthier sud , Joliette , J0K 3E0

Site Internet : www.ebjinc.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

vente sur la route d’équipement de bureau(imprimante multifonction)
exigence: permis de conduire
37.5 heures semaine du lundi au vendredi

 

Personne ressource :
maripier laurin, directrice générale
marielaurin@ebjinc.ca
450 753-4232

 

Représentant (e) des ventes/Marchandiseur(e) - relève / Corporation Tantrum inc. EMPLOI

Date de début : 23 avril 2019
Adresse : 1700, Sud Laval A-440 Ouest, Laval, 500, H7S 2E7

Site Internet :

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Optimiser ses points de vente à l’intérieur des clients existants;
Présenter les promotions ou activités marketing à sa clientèle;
Négocier les équipements réfrigérés et ambiants chez ses clients actuels et futurs;
Faire la mise à jour de sa séquence de visite sur une base continue;
Visiter chaque client tel que sa présence l’indique;
Effectuer de la prospection au sein du territoire afin de maximiser ses ventes;
Rencontrer tous les jours son équipe incluant son directeur avant de partir sur la route;
Préparer et faire le dépôt de l’argent recueilli auprès des clients quotidiennement;
Faire la gestion monétaire, la collection et le suivi des balances de compte de ses clients.
S’assurer de la mise en marché selon les standards établis par l’entreprise et selon le type de clients;
Effectuer un contrôle quotidien sur son inventaire, que ce soit les produits Red Bull ou les équipements de mise en marché;
Assurer une bonne rotation des produits en magasin et dans le camion;
Conduire le camion de façon responsable afin de véhiculer une image professionnelle (Transit ou Cube);
Voire à l’entretien intérieur et extérieur du camion en termes de propreté et sécurité;
Faire le suivi des objectifs de vente et informer le gérant de territoire des nouveautés ou informations pertinentes à la route;

Être autonome et minutieux;
Avoir un esprit analytique;
Posséder d’excellentes habiletés organisationnelles et interpersonnelles;

 

Personne ressource :
Laurence Charlebois-Dupuis, Conseillère ressources humaines
ldupuis@tantrumcorp.com
514 465-1490 poste 5144651490

 

Représentant aux ventes / AQUA SERVICES EMPLOI

Date de début : 1 mars 2019
Adresse : 478, Notre-Dame, Repentigny, J6A 2T5

Site Internet : WWW.AQUASERVICES.NET

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

POUR LES PASSIONNÉS DE LA VENTE!
Vous êtes à la recherche de défi ?!
Aqua Services est une entreprise qui œuvre dans le domaine nautique depuis plus de 25 ans, certifié 5 étoiles YAMAHA. Le plus grand concessionnaire de bateau pneumatique tel que BRIG, CAPELLI, INMAR et GALA. Nous sommes présentement à la recherche active d’un Représentant(e) aux Ventes.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Représentant aux ventes
• Accueillir les clients, répondre à leurs questions et leur conseiller des modèles soit
d’embarcation, moteur, génératrice répondant à leurs exigences et besoin.
• Procéder à l’ouverture de nouveaux contrats, produire des soumissions, conclure des
Transactions.
• Maintenir et développer la
relation client
• Effectuer un suivi des clients pour assurer une satisfaction optimale
• Effectuer la livraison soit embarcation / moteur / génératrice et expliquer aux clients leur
Fonctionnement
• Assurer le service et le suivi après-vente
• Autres tâches connexes

ÉDUCATION/FORMATION :
• Formation en vente
• Français / Anglais (atout)
EXPÉRIENCE REQUISE :
• Bonnes connaissances du processus de vente.
• Bonne gestion du temps
• Bon communicateur
Joignez-vous à notre équipe dynamique!!
Poste à temps plein. • Travailler dans un milieu stimulant • Travailler pour une entreprise d’envergure.

Pour nous connaître davantage, consultez nos sites internet :
www.brigcanada.com
www.capellicanada.com

Personne ressource :
Mélanie Therrien, Gérante
melanie@aquaservices.net

 

Personne ressource :
MÉLANIE THERRIEN, GÉRANTE
MELANIE@AQUASERVICES.NET
450 582-5827 poste 4505825827

 

Représentant des ventes / Global Sécurité Inc. EMPLOI

Date de début : 8 mai 2019
Adresse : 255-B, Boul. Curé-Labelle, Suite 100, Laval, H7L 2Z9

Site Internet : https://www.globalsecurite.ca/

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Vous êtes dynamique, persuasif et le domaine de la vente vous passionne ? Nous sommes présentement à la recherche d’un représentant/e des ventes. Global Sécurité doit sa réussite au service de sécurité impeccable d’ADT CANADA et à l’expertise de ses employés. La croissance rapide de l’entreprise depuis 2001 nous pousse à être constamment à la recherche de nouveaux talents.
Vous détenez les compétences pour l’emploi si :
• Vous êtes en mesure d’analyser les besoins du client et faire les bonnes recommandations
• Vous détenez une attitude positive et un comportement professionnel
• L’atteinte d’objectifs précis vous motive énormément
• Vos aptitudes de communication vous permettent de rendre les gens confortables
Prérequis :
• Posséder un minimum de deux ans d’expérience dans le domaine de la vente
• Détenir un diplôme d’études collégial en vente (ou étude connexe), ou posséder une expérience équivalente
• Détenir une voiture et un permis de conduire valide
Votre mandat :
• Avec des rendez-vous fournis par nos équipes de promotion, vous rencontrez les citoyens et citoyennes afin de leur divulguer de plus amples informations sur une protection d'alarme résidentielle
• Développer et maintenir des capacités de ventes afin d’optimiser la satisfaction du client
• Répondre aux objectifs quantitatifs et qualitatifs en termes de vente et de service client
Horaire et conditions de travail :
• Lundi au vendredi de 15 h à 20 h et samedi de 10 h à 15 h
• Salaires compétitifs

 

Personne ressource :
Louka Picard-Ayoub, Agent de recrutement
lpicardayoub@globalsecurite.ca
877 555-3555 poste 105

 

Représentant.e des ventes / TELUS EMPLOI

Date de début : 14 mai 2019
Adresse : 100 Boul. Brien, repentigny, J6A 5N4

Site Internet : www.telus.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Êtes-vous très sociable et passionné par l’idée d’offrir le meilleur service à la clientèle au monde? Excellez-vous dans un environnement dynamique où les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas? La possibilité de faire partie d’une équipe performante où les contributions de chacun sont évaluées et valorisées vous allume-t-elle? Si oui, lisez la suite!

TELUS est plus qu’une entreprise de télécommunication. Nous cherchons une personne convaincue que la puissance de la technologie peut améliorer la vie des Canadiens.

 

Personne ressource :
Louise-Michèle Normand, Recruteure
louise-michelle.normand@telus.com
514-665-4339

 

Vendeur / ASN Compression EMPLOI

Date de début : 29 janvier 2018
Adresse : 1187 , rue de l'Express, Terrebonne, J6W 0A2

Site Internet : Www.asncompression.ca

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

Le candidat devra faire preuve d'entregent, de sociabilité, de politesse, de dynamisme et d'esprit d'équipe.

*Le genre masculin est utilisé afin d'alléger le texte

 

Personne ressource :
Mathieu Aubin, Directeur de service
Maubin@asncompression.ca
450 471-9970

 

Vente conseil / JMT Équipement de Sécurité EMPLOI

Date de début : 13 mai 2019
Adresse : 766, Notre-Dame , Rept, J5Y 1B6

Site Internet : Www.jmtsecurite.com

 

Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :

JMT Équipement de Sécurité est une jeune entreprise dynamique en pleine expansion qui est à la recherche d’une personne en vente -conseil pour compléter sont équipe.

Nous sommes extrêmement heureux et fière d'annoncer que nous venons d’aménager dans des locaux plus grands pour répondre à notre croissance et préparer un futur prometteur.

Nos nouveaux locaux nous permettent d’augmenter nos espaces de ventes en y ajoutant de nouveaux fournisseurs de vêtements et bottes de travail afin de répondre à la demande de nos clients.
Si tu es passionné par la vente, tu es dynamique et tu as un beau sourire, nous avons un stage et même un emploi pour toi!
DESCRIPTION DES TÂCHES

• Accueillir les clients et discuter des caractéristiques, de la qualité et de la quantité des produits et services offerts et les conseiller sur ceux-ci;

• Être responsable de la présentation visuelle et effectuer le réapprovisionnement des étalages;
• Promouvoir l’image de marque de l’entreprise en offrant un suivi pour répondre aux demandes de la clientèle et solutionner ses problèmes;
• Prévenir les pertes en effectuant les vérifications relatives aux transactions et en exerçant une surveillance constante.
Effectuer des activités liées à l’approvisionnement en réceptionnant la marchandise.

PROFIL DES CANDIDATS
• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en vente-conseil

Attitude positive, souci du service à la clientèle, bonne communication,


 

Personne ressource :
Julie , Propriétaire
Equipement@jmtsecurite.com
514 473-4535 poste 5144734535

 


Vous désirez embaucher un de nos diplômés ou recherchez un stagiaire?

 

Merci de remplir ce formulaire.

 

Crédit d’impôt octroyé par le ministère du Revenu du Québec pour l’accueil d’un stagiaire (stage de 140 heures et plus).

 

 

Quand?

 

Dates et début de stages et de fin de formations

 

Plateforme d’affichage gratuite et accessible pour tous!

 

Objectifs :

  • Faciliter le maillage et le lien direct entre l’élève en formation et les entreprises de la région.
  • Permettre aux finissants - environ 400 par année - de trouver un milieu de stage ou un emploi de qualité en lien avec leur formation.
  • Permettre aux entreprises de bénéficier d’employés qualifiés tant au niveau du savoir-être que du savoir-faire.
  • Permettre aux petites entreprises de bénéficier de stagiaires qualifiés.
  • Contribuer à l’essor économique global.
  • Accroître notre partenariat avec les employeurs.
  • Affirmer le rôle du Centre de formation professionnelle des Riverains et de la Commission scolaire des Affluents en tant que fournisseur d’une main-d’œuvre qualifiée et axée sur les nouvelles technologies.

 

Commentaires

 

Merci de nous transmettre vos commentaires, nous confirmer que vous avez trouvé le candidat idéal ou de nous signifier votre désir que votre offre soit retirée avant la date de fin prévue de l’affichage.